腾讯产业基金待遇(腾讯公司基本福利待遇怎么样啊？)
1. 腾讯公司基本福利待遇怎么样啊？
腾讯的分级为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。大部程序员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1，所以想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。
值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。一般一年两次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组(转组也可能出现没人接收的情况)或者被开除，这点比较狠。
升级也跟考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A类考核结果。升 T3.1是内部晋升的第一道槛，要求架构在领域内优秀，被追问攻击时能无漏洞应答出来--据说只有30%的通过率。同时，腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术真的不错，照样升级，和是不是leader关系不大。leader的带队价值在T3.3时才显现出来。
2. 腾讯压薪资吗？
不压，腾讯薪资待遇可以，而且还加班工资
3. 在腾讯过了试用期有什么待遇？
试用期4700，转正6300，社保按照发放工资标准交，公积金算不懂，每个月有房补，全勤奖，半年度全勤奖，季度考核奖金。免费早餐，加班过八点提供免费晚餐。工作环境很好，新人的时候有师傅等各种业务支撑。
各种福利就不说了，入职以来加班的时间不超过三分之一，不知道其他小伙伴为什么感觉压力大，可能不是同一个业务，不过说实话，坐标成都，业务量最大的就是我所在的组了，只要你业务能力达标，做完当天标准，随时可以准时下班。
4. 腾讯压薪资吗？
不压，腾讯薪资待遇可以，而且还加班工资
5. 在腾讯过了试用期有什么待遇？
试用期4700，转正6300，社保按照发放工资标准交，公积金算不懂，每个月有房补，全勤奖，半年度全勤奖，季度考核奖金。免费早餐，加班过八点提供免费晚餐。工作环境很好，新人的时候有师傅等各种业务支撑。
各种福利就不说了，入职以来加班的时间不超过三分之一，不知道其他小伙伴为什么感觉压力大，可能不是同一个业务，不过说实话，坐标成都，业务量最大的就是我所在的组了，只要你业务能力达标，做完当天标准，随时可以准时下班。
6. 在腾讯过了试用期有什么待遇？
试用期4700，转正6300，社保按照发放工资标准交，公积金算不懂，每个月有房补，全勤奖，半年度全勤奖，季度考核奖金。免费早餐，加班过八点提供免费晚餐。工作环境很好，新人的时候有师傅等各种业务支撑。
各种福利就不说了，入职以来加班的时间不超过三分之一，不知道其他小伙伴为什么感觉压力大，可能不是同一个业务，不过说实话，坐标成都，业务量最大的就是我所在的组了，只要你业务能力达标，做完当天标准，随时可以准时下班。
7. 在腾讯过了试用期有什么待遇？
试用期4700，转正6300，社保按照发放工资标准交，公积金算不懂，每个月有房补，全勤奖，半年度全勤奖，季度考核奖金。免费早餐，加班过八点提供免费晚餐。工作环境很好，新人的时候有师傅等各种业务支撑。
各种福利就不说了，入职以来加班的时间不超过三分之一，不知道其他小伙伴为什么感觉压力大，可能不是同一个业务，不过说实话，坐标成都，业务量最大的就是我所在的组了，只要你业务能力达标，做完当天标准，随时可以准时下班。
8. 腾讯压薪资吗？
不压，腾讯薪资待遇可以，而且还加班工资
9. 腾讯公司基本福利待遇怎么样啊？
腾讯的分级为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。大部程序员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1，所以想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。
值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。一般一年两次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组(转组也可能出现没人接收的情况)或者被开除，这点比较狠。
升级也跟考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A类考核结果。升 T3.1是内部晋升的第一道槛，要求架构在领域内优秀，被追问攻击时能无漏洞应答出来--据说只有30%的通过率。同时，腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术真的不错，照样升级，和是不是leader关系不大。leader的带队价值在T3.3时才显现出来。
10. 腾讯公司基本福利待遇怎么样啊？
腾讯的分级为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。大部程序员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1，所以想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。
值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。一般一年两次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组(转组也可能出现没人接收的情况)或者被开除，这点比较狠。
升级也跟考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A类考核结果。升 T3.1是内部晋升的第一道槛，要求架构在领域内优秀，被追问攻击时能无漏洞应答出来--据说只有30%的通过率。同时，腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术真的不错，照样升级，和是不是leader关系不大。leader的带队价值在T3.3时才显现出来。
11. 腾讯正式工待遇？
腾讯工资待遇，在职朋职业圈上已有1544位圈友现身分享，根据网友分享统计，腾讯平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，腾讯年终奖平均76068元。
腾讯员工分享说：腾讯从T1到T6（技术岗），产品对应的是P1-P6（小马哥是P6）。根据级别不同工资不同。一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG（互娱）那边在游戏运营好的情况下，年终奖可以是很大一份（几十个月吧，最高。完全不输投行）。本科生进去职级是1.2，硕士是1.3。在升3级之前，每半年考核一次，一般都能升。牛B的人2年能升3.1。工资就到2W多了，一年30多W起码。
12. 腾讯正式工待遇？
腾讯工资待遇，在职朋职业圈上已有1544位圈友现身分享，根据网友分享统计，腾讯平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，腾讯年终奖平均76068元。
腾讯员工分享说：腾讯从T1到T6（技术岗），产品对应的是P1-P6（小马哥是P6）。根据级别不同工资不同。一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG（互娱）那边在游戏运营好的情况下，年终奖可以是很大一份（几十个月吧，最高。完全不输投行）。本科生进去职级是1.2，硕士是1.3。在升3级之前，每半年考核一次，一般都能升。牛B的人2年能升3.1。工资就到2W多了，一年30多W起码。
13. 腾讯云实习生2023年待遇？
1、针对在腾讯云官网已注册的企业客户，通过在线沟通软件或电话方式告知腾讯云增值服务；
2、根据客户的需求，快速、准确且专业的为客户推荐产品，为企业客户提供增值服务包含但不限于云服务器、数据库等；
3、公司提供优质的客户资源，无须自行开发，销售目标易达成，收入有保障；
4、维护老客户，并对老客户进行二次开发，达成多次成交；
任职要求：
1、普通话标准，学习能力强；
2、具备责任心和执行力，有较强的客户服务意识和沟通能力；
3、有销售、电话销售、计算机背景工作经验优先；
4、有互联网平台销售或商务经验，熟悉云计算行业者优先；
5、欢迎优秀在读学生加入云计算领域学习成长。
待遇：
1、实习工资130/天+15元（补贴）+绩效奖金；
2、上班时间：9：00－18：00 周末双休
3、人性化的管理，轻松的工作氛围。
14. 腾讯云实习生2023年待遇？
1、针对在腾讯云官网已注册的企业客户，通过在线沟通软件或电话方式告知腾讯云增值服务；
2、根据客户的需求，快速、准确且专业的为客户推荐产品，为企业客户提供增值服务包含但不限于云服务器、数据库等；
3、公司提供优质的客户资源，无须自行开发，销售目标易达成，收入有保障；
4、维护老客户，并对老客户进行二次开发，达成多次成交；
任职要求：
1、普通话标准，学习能力强；
2、具备责任心和执行力，有较强的客户服务意识和沟通能力；
3、有销售、电话销售、计算机背景工作经验优先；
4、有互联网平台销售或商务经验，熟悉云计算行业者优先；
5、欢迎优秀在读学生加入云计算领域学习成长。
待遇：
1、实习工资130/天+15元（补贴）+绩效奖金；
2、上班时间：9：00－18：00 周末双休
3、人性化的管理，轻松的工作氛围。
15. 腾讯压薪资吗？
不压，腾讯薪资待遇可以，而且还加班工资
16. 腾讯云实习生2023年待遇？
1、针对在腾讯云官网已注册的企业客户，通过在线沟通软件或电话方式告知腾讯云增值服务；
2、根据客户的需求，快速、准确且专业的为客户推荐产品，为企业客户提供增值服务包含但不限于云服务器、数据库等；
3、公司提供优质的客户资源，无须自行开发，销售目标易达成，收入有保障；
4、维护老客户，并对老客户进行二次开发，达成多次成交；
任职要求：
1、普通话标准，学习能力强；
2、具备责任心和执行力，有较强的客户服务意识和沟通能力；
3、有销售、电话销售、计算机背景工作经验优先；
4、有互联网平台销售或商务经验，熟悉云计算行业者优先；
5、欢迎优秀在读学生加入云计算领域学习成长。
待遇：
1、实习工资130/天+15元（补贴）+绩效奖金；
2、上班时间：9：00－18：00 周末双休
3、人性化的管理，轻松的工作氛围。
17. 腾讯正式工待遇？
腾讯工资待遇，在职朋职业圈上已有1544位圈友现身分享，根据网友分享统计，腾讯平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，腾讯年终奖平均76068元。
腾讯员工分享说：腾讯从T1到T6（技术岗），产品对应的是P1-P6（小马哥是P6）。根据级别不同工资不同。一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG（互娱）那边在游戏运营好的情况下，年终奖可以是很大一份（几十个月吧，最高。完全不输投行）。本科生进去职级是1.2，硕士是1.3。在升3级之前，每半年考核一次，一般都能升。牛B的人2年能升3.1。工资就到2W多了，一年30多W起码。
18. 腾讯正式工待遇？
腾讯工资待遇，在职朋职业圈上已有1544位圈友现身分享，根据网友分享统计，腾讯平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，腾讯年终奖平均76068元。
腾讯员工分享说：腾讯从T1到T6（技术岗），产品对应的是P1-P6（小马哥是P6）。根据级别不同工资不同。一般来说平均是发16个月工资。如果是IEG（互娱）那边在游戏运营好的情况下，年终奖可以是很大一份（几十个月吧，最高。完全不输投行）。本科生进去职级是1.2，硕士是1.3。在升3级之前，每半年考核一次，一般都能升。牛B的人2年能升3.1。工资就到2W多了，一年30多W起码。
19. 腾讯公司基本福利待遇怎么样啊？
腾讯的分级为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。大部程序员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1，所以想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。
值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。一般一年两次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组(转组也可能出现没人接收的情况)或者被开除，这点比较狠。
升级也跟考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A类考核结果。升 T3.1是内部晋升的第一道槛，要求架构在领域内优秀，被追问攻击时能无漏洞应答出来--据说只有30%的通过率。同时，腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术真的不错，照样升级，和是不是leader关系不大。leader的带队价值在T3.3时才显现出来。
20. 腾讯云实习生2023年待遇？
1、针对在腾讯云官网已注册的企业客户，通过在线沟通软件或电话方式告知腾讯云增值服务；
2、根据客户的需求，快速、准确且专业的为客户推荐产品，为企业客户提供增值服务包含但不限于云服务器、数据库等；
3、公司提供优质的客户资源，无须自行开发，销售目标易达成，收入有保障；
4、维护老客户，并对老客户进行二次开发，达成多次成交；
任职要求：
1、普通话标准，学习能力强；
2、具备责任心和执行力，有较强的客户服务意识和沟通能力；
3、有销售、电话销售、计算机背景工作经验优先；
4、有互联网平台销售或商务经验，熟悉云计算行业者优先；
5、欢迎优秀在读学生加入云计算领域学习成长。
待遇：
1、实习工资130/天+15元（补贴）+绩效奖金；
2、上班时间：9：00－18：00 周末双休
3、人性化的管理，轻松的工作氛围。
