工会对产业发展(产业工会如何组建？)
1. 产业工会如何组建？
产业工会组建:一是由行业产业研究决定后工会领导小组筹备委员会。二是由行业产业向本级工会主管部门申请报告。
三是本级工会主管部门审核审批同意后，就可以依工会法规定，按程序对行业产业工会拟任人选进行选举并公示无异议后，再上报本工会主管部门审批了，就完成了组建工作。
2. 成立工会的十大好处？
1、构建和谐企业,实现双赢。和谐劳动关系,职工与企业产生劳资纠纷时，工会可作为“中间方、缓冲带”积极协调处理，既维护企业方的利益，又维护工人合法权益，缓和工人与企业的矛盾，公平公正的保护双方合法权益，营造和谐劳动关系;
2、发挥桥梁作用、减少离职率；助推企业发展,工会是提高企业凝聚力和竞争力的“源动力”，也是将员工冲突化解在萌芽状态下的“ 润滑剂”，更是创造广阔发展空间的“桥梁”和“纽带”。设立工会的企业凭其丰富的福利能大幅度提升对员工的吸引力，更容易招聘并保留优秀的员工，让员工对企业产生一种归属感，减少离职率;
3、推选先进、提升行业地位；工会可评选“技术标兵”、“工人先锋号”、“劳动模范”等荣誉称号，帮助企业塑造社会和行业典型，提升美誉度;
4、开展各项比赛、提高劳动效率。工会积极组织职工开展职业技术培训、劳动技能竞赛、岗位培训等活动，有助于提高企业生产效率、技术革新等。同时，工会举办行业技术交流特色活动，为行业交流提供展示、学习和借鉴的平台;
5、丰富职工文体活动、陶业职工情操。打造企业文化,工会从人文关怀和企业文化的角度，为企业举办文艺晚会、职工大讲堂、职工运动会等活动，既丰富了职工文体生活，也让员工在参与这些活动的同时受到潜在的教育与影响，引导员工实践企业精神，不断丰富企业文化内涵，推动公司企业文化建设工作;
6、帮助职工组建家庭，职工安心工作。工会可以举行联合相亲交友活动，帮助单身职工搭建免费的相亲交友平台，为忙于事业而耽误了爱情的职工创造机会，促成更多的单身职工喜结良缘，使职工更加安心工作；
7、畅通沟通渠道、消除双方误会。工会是企业经营者和劳动者沟通交流的平台，工会是职工们的代表，与工会沟通更贴心、方便。工会通过开展工会干部与员工促膝谈心、走访慰问、解决困难等 真正成为服务职工的“连心桥”、减少或消除职工和企业双方的一切误会误解;
8、增加抵税项目，减少企业成本。根据《工会法》的规定，成立工会之后，税务方面代征的工会经费的60%将再返还给企业工会。工会经费由税务部门代收，建立工会可以合理使用经费，保障了企业利益。工会开展文体活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目;
9、帮助困难职工，凝聚职工力量。工会成立后可享受上级工会的帮扶救助政策，职工可享受医疗互助、金秋助学、节日送温暖、女性关怀、员工体检等福利，提升企业在员工心目中的满意度；
10、规范规章制度,助力企业管理。建立工会使公司的各项规章制度有法可依，能进一步完善公司的相关规章制度，让公司的规章制度合法化，工会可以帮助企业规范用工和合同签订，避免用工风险，把纠纷预防在先、协商在前，使企业与职工共享发展。
3. 产业工会的定义是什么？
工会法规定，按照国家行政区划在县级行政区域以上成立地方各级总工会，同时按照国民经济的行业特点在同一行业或者性质相近的几个行业，根据需要建立全国或者地方的产业工会。
产业工会：一、认真贯彻厅党组和上级工会的工作精神，围绕大局开展工作。履行工会“参与、建设、维护、教育”的社会职能，做好本产业工会的服务、协调、指导工作。二、抓好工会自身的改革和建设、推动产业工运事业的发展。三、协助行政督促抓好本产业的安全生产和劳动保护工作。四、动员产业职工群众积极参与经济技术创新活动。五、认真贯彻《工会法》、《劳动法》及与职工切身利益密切相关的政策、法规。六、开展建设“职工之家”活动
4. 产业工会包括哪些？
工会法规定，按照国民经济的行业特点在同一行业或者性质相近的几个行业，根据需要建立全国或地方的工会组织，该组织就称为“产业工会”。
产业工会的职责是：
一、认真贯彻厅上级工会的工作精神，围绕大局开展工作。履行工会“参与、建设、维护、教育”的社会职能，做好本产业工会的服务、协调、指导工作。
二、抓好工会自身的改革和建设、推动产业工运事业的发展。
三、协助行政督促抓好本产业的安全生产和劳动保护工作。
四、动员产业职工群众积极参与经济技术创新活动。
五、认真贯彻《工会法》、《劳动法》及与职工切身利益密切相关的政策、法规。
六、开展建设“职工之家。
等等！
5. 工会的五大基本职责？
（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。
（二）依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。
（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。
（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。
（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。
6. 成立工会对公司有哪些好处与坏处？
成立工会的好坏处主要如下：
没有成立工会得企业，2%不就是工会经费，称工会筹备金，由税务部门代征。成立工会后，工会经费按照工资总额得 2%的40％缴纳工会经费的60%留存基层工会。三人公司一般可以加入区域性或行业性工会，具体可咨询街道、镇工会。
为切实维护职工权益，凡未建工会得非公有制企业主一律不得作为各级人大代表、政协委员得推荐人选，凡未建工会得非公有制企业主一律不得作为各级人大代表、政协委员得推荐人选。未建工会得企业职工一般不作为各级劳动模范得推荐人选。
7. 工会四大职能是什么？
工会的四大职能：1、维护职能：维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。2、建设职能：吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会发展任务和职能。3、参与职能：发挥职工群众参政议政作用，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。4、教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。
主要职责：（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。
