山东社会保障厅为啥迟迟不下2014年企退调资方案
一、山东社会保障厅为啥迟迟不下2014年企退调资方案
山东企退职工调资历次不按缴费年限调正很不合理。
二、山东企退上调细则出来了吗？
1 目前尚未发布山东企业退休人员上调细则。
2 因为山东省正在进行相关政策的制定和调整，需要时间来完善细则和相关流程，所以目前尚未发布具体细则。
3 但是据了解，山东省政府一直在推进退休人员待遇的提升工作，未来应该会制定更具体的细则来保障企业退休人员的权益。
三、山东省人社厅2023年退休人员工资调整方案
法律主观：
山东也有新的法案发布：本次山东退休金上调的方案将采取定额调整、挂钩调整消宴、适当倾斜三个原则进行，详情如下： 1、发放公式：原发放标准原发放标准215今年发放标准； 2、发放时间：2018年1月1日； 3、发放对象：2017年12月31日前已按规定 办理退休手续 的人员； 4、调整金额：居民基础养老金上涨100元月；在有关报道中披露，山东省在2017年时退休职工的养老金水平大体在2780元月，按照今年的大体原则，上调5%后，预计2018年山东省人均每月养老金有望达到2910元，接近突破3000元大关。根据《人力资源社会保障部、财政部关于2018年调整退休人员 基本养老金 的通知》(人社部发201818号)：调整办法和标准：这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 （一）定额调整。每人每月增加50元养老金。 （二）挂钩调整。按以下两部分计算增纯桥枣加养老金： 1.按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。 2.企业和 机关事业单位 退休人员分别执行以下挂钩调整办法： 企业退休人员 与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.7元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算做拆。
