服装厂安全生产三项规章制度，
一、服装厂安全生产三项规章制度，
服装厂的安全生产管理制度、安全操作规程，可以参考以下资料，并结合本单位的性质、特点和实际情况来制定。
1、服装厂安全生产管理制度：；
2、服装厂安全操作规程：。
二、求纺织企业安全生产目标的管理制度
安全生产目标
1、 死亡事故；
2、 伤事故；
3、 无中毒事故；
4、 无火灾事故；
5、 无交通事故；
6、 无职业卫生伤害事故；
7、 年轻伤事故率必须控制在1%以内；
8、 新工人三级安全教育率100%；
9、 特殊工种持证上岗率100%；
10、 事故隐患整改率100%。
实现安全生产目标管理措施
一、 彻落实以各级安全生产责任制为核心的各项规章制度，层层订安全生产责任保证安全生产目标管理的实现。
二、 安全管理，做到：
（1） 安全教育经常化；
（2） 安全活动制度化；
（3） 安全防护规范化；
（4） 安全检查定期化；
（5） 安全管理档案化。
三、 好安全培训教育，提高员工安全素质。
（1） 抓好三级安全教育，提高安全生产意识，增强职工安全法制观念，提高自我防护能力。
（2） 特种作业人员必须经培训考核后，持证上岗。
（3） 新职工、劳务人员必须进行《三级安全教育》，考核合格后，方可安排工作。
四、 执行好《安全生产标准化达标》活动。
三、急需一个织布厂的规章制度
1 爱护清洁，保持环境卫生，人人有责任维持车间及工位的清洁，不得乱丢垃圾和零配件，物料掉落要及时捡起，不准随地吐痰，违反者罚款小过一次处分。
2 所有员工打卡后必须进入车间，上班时间到后必须各就各位，做好工作准备，不得到处窜动工位。违反者罚款申戒一次处分。
3 不得带零食进入车间，不得在车间内吃口香糖，或者吃零食，违反者罚款小过一次处分。
4 上班时间不得乱窜工位，如有特殊情况，需要离岗时，要向组长申请并领取离岗证后才可以离开工位，离岗最长时间不得超过10分钟，超时者按照1元/分钟扣除当天工资。未经组长同意擅自离岗者罚款申戒一次处分，擅自离岗超过15分钟者，按旷工半天处理。
5 上班时间不得坐姿不正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼、不准谈论与工作无关之话题，不准看报纸、嬉戏。违反小过处分。
6 上班时间不得打磕睡，利用工作之便偷懒，违反者大过一次处分，影响极坏者大过一次并开除处分。
7 车间绝对严禁抽烟，一经发现，大过两次，并开除处理。
8.服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，不得违抗、顶撞管理人员；不得消极怠工或煽动他人起哄，违反者大过处分，不得打架斗殴，攻击同事和上司,违法者按照厂规大过两次并开除出厂,同时交于当地公安部机关处理.
9. 因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违反者按旷工处理，正常上班时间无故旷工者，根据本厂规定给予处罚外，本部门应给予小过一次处分， 一个月旷工超过三次者，大过一次并开除处分。
10.下班时间必须服从组长指挥，拉头停止放假机时间只允许下班前5分钟停止。以组长指令为信号，有秩序地排队下班，不得喧哗奔跑，违反者小过处分。
以上条例有点严格,按照实际情况执行.
四、羊绒衫厂纺织车间安全规章制度
参照针织厂 制衣厂安全制度
