商品期权上市影响(上市公司期权证 有什么用？)
1. 上市公司期权证 有什么用？
上市公司的期权肯定有用的，未上市公司的期权就是要你卖命，能不能上市是个未知数。
在专业术语中，期权被解释为：交易双方关于未来权利达成的合约，期权的买方（权利方）通过向卖方（义务方）支付一定的费用（权利金）从而获得的权利，买方有权在约定时间以约定价格向卖方买入/卖出约定数量的特定股票，买方可以选择放弃行使权利。
在员工激励的场景中，期权是指公司按照当前公司估值/市值，授予员工在未来的某个时间点按照目前价格买入公司股票的权利。这里有两个值得关注的点：
首先，期权将员工与公司进行了长期的利益绑定。大部分期权激励方案都不是一次性授予，需要满足一定条件后才授予。举个例子：
通常期权成熟会与员工的服务年限挂钩，一份期权可能会分4、5年逐步授予，通过这种动态授予机制，可以将员工与公司长期绑定，另外有些期权也会与业绩目标挂钩，只有完成公司业绩，员工才能拿到期权。
其次，员工行权需要按照行权价购买股票才能持有资产，也就是说，被授予期权后，员工的收益主要来自被授予后通过努力奋斗，把公司做大做强后市值增长的增值部分。如果被授予期权后公司发展不理想，公司市值没有增长乃至反而下跌，那么员工持有的期权也没有意义。
以腾讯控股为例，今年3月20号腾讯控股发布了两份期权授予的公告，其中一份公告披露了执行董事兼总裁刘炽平的期权授予情况。
从公告中可见，根据2017年腾讯的期权授予计划，刘炽平有4,399,815份期权已成熟，被授予人可按照股份授予日的收市价购入腾讯的股票。所以说，对期权被授予人来说，只有公司发展了，股价上升高于行权价了，才有可能从中获益。
2. 公司上市前的期权有什么用？
公司上市前的期权是员工在公司尚未上市时获得的权利，允许他们以特定的价格购买公司股票。通常情况下，员工可以在公司上市后立即行使这些期权，以获得未来发展潜力的利润。
期权也可以作为员工的薪酬计划的一部分。公司可以向员工发放期权，以激励他们在公司的成功和发展方面做出更多的贡献。这种做法对于初创公司来说尤其有用，因为它们可能无法承担高额的现金薪酬。
总的来说，公司上市前的期权可以为员工提供一种机会，以在公司上市后从其成功中受益。同时，它们也可以作为公司吸引和激励人才的一种工具。
3. 科创板上市对期权有什么影响？
科创板上市对期权的影响主要表现在以下几个方面：
1. 期权品种的增加：科创板上市企业的增多将会吸引更多的期权交易者，从而促进期权市场的发展，并增加期权品种的数量。
2. 期权交易量的增加：科创板上市企业的股票交易量相对较大，这将为期权交易提供更多的交易机会，从而促进期权市场的交易量的增加。
3. 期权市场的创新：科创板上市企业的创新性和高科技性将为期权市场的创新提供更多的机会。例如，可以开发更多的基于科技企业的期权品种，以满足投资者的需求。
4. 期权交易策略的变化：科创板上市企业的股票价格波动较大，这将为期权交易者提供更多的交易策略。例如，可以采用更多的波动性策略，如买入看涨期权和看跌期权等。
总之，科创板上市对期权市场将会产生积极的影响，有助于促进期权市场的发展和创新。但是，投资者在进行期权交易时，仍需要注意风险控制，以避免投资损失。
4. 公司上市前的期权要买么？
这个问题的答案会因不同的情况而异。以下提供几个方面的考虑：
1. 公司未来业绩前景：如果公司上市前和上市后的前景看好，那么持有公司的期权可能是一个不错的选择，因为一旦公司上市，持有期权的股东可能会从股票上升值中获得较大的利益。
2. 财务情况和融资需求：公司上市前的期权通常由公司以低价拿到，以便吸引更多的人才加入公司。如果公司本身财务状况不稳定，或者需要大量资金来支撑业务发展，那么公司可能会发行更多的期权，以获得资金。此时，期权的实际价值可能不如表面上看起来那么优惠。
3. 期权激励政策和条款：公司上市前的期权往往受到一个激励政策的约束，该政策描述了期权的行使方式、时间、限制和其他细节。如果您持有公司的期权，建议您仔细阅读该政策的条款，以充分了解您的权利和义务。
总之，如果您正在考虑购买公司的期权，建议您认真考虑公司的业务和发展前景、财务状况、激励政策和您的投资风险承受能力等因素，并寻求专业意见。
