上市公司养老(上市公司的职工社保基数高吗？)

1. 上市公司的职工社保基数高吗？

上市公司的职工缴纳的社保基金的基数不一定高的。根据国家关于养老保险金缴纳的相关规定，企业给职工缴纳养老保险金的基数，只规定了应该缴纳基数的上下限，具体给个人缴纳养老保险金的基数，是由企业决定的。WKB中亿财经网财经门户

上市公司一般来说，如果其职工的工资总额挺高的，缴纳的养老保险金的基数应该较高，如果上市公司职工工资总额一般的话，缴纳的养老保险金基数也不能很高的。WKB中亿财经网财经门户

2. 上市公司高管薪酬包括公积金和养老金吗？

不包括！上市公司与非上市公司的薪酬标准都是一样的，都必须按劳动合同法、社保法的规定！都必须给职工缴纳社保、高管也不例外！公积金和养老金是社保的一部门、不包括在职工工资之内！职工只需要缴费养老保险和公积金的个人部分、五险一金的集体部分不能包括在工资之内、是公办需要承担的。WKB中亿财经网财经门户

3. 上市公司缴纳的社保更高吗？

上市公司缴纳的养老保险基数也不一定就是更高的，这要看公司的经济运行状况，因为企业缴纳的养老保险只有一个下线和一个上线，如果上市公司条件好的话，他可以按着上线给员工缴纳养老保险，如果按照上限交的话，那么社保是肯定要高很多，有些好的企业给员工缴纳的养老保险基数就是挺高的，都是按着上限缴纳的，这样子员工退休了以后，养老金也拿的很高，比如说像阿里巴巴，华为，格力都是给员工缴纳的最高的上限的养老保险。WKB中亿财经网财经门户