党建1234工作法？(表彰优秀党员，党务工作者，党组织关系不在本地，能表彰吗？)
1. 党建1234工作法？
今年以来，神东上湾煤矿党委围绕一流党建工作任务，以党的政治建设为统领，全面实施“1234”党建工作法，即通过搭建党建引领安全生产平台，坚持支部建设质量全面提升和党员示范引领两个导向，落实矿党委委员“一岗双责”抓党建、纪委监督执纪问责和全面从严治党主体责任考核三项措施，从而实现矿党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，以一流党建引领一流示范矿井建设。
搭建一个平台
坚持“抓党建从安全生产出发、抓安全生产从党建入手”的理念，积极搭建党建引领安全生产平台，推动“三个融合”。促进体系融合，将党建与安全生产工作体系同部署、同推进，形成落实安全生产工作党政同责、同步问责体系。促进制度融合，构建党建引领安全生产管理机制，推动党建制度和安全生产制度有效衔接，实现党建责任制与安全生产责任制有机统一。促进党委引领安全核心阵地、支部推动安全堡垒阵地、党员保障安全先锋阵地融合，构建“党委联动、联责”“支部联建、联督”“党员联心、联效”实践载体，坚持党员先行、全员共进，分类分层深入落实安全生产领域党员干部职责，为促进安全生产凝聚起了强大合力。
坚持两个导向
坚持支部建设质量全面提升导向，充分发挥支部战斗堡垒作用。通过强化经费预算落实、对标学习和总结提炼党建工作经验等方式，持续推进基层党支部升级示范。同时，坚持以先进带后进，充分发挥标杆党支部、示范党支部引领作用，着力破除党支部建设不均衡等问题。并全面健全支部党建工作制度，根据公司制度精简原则，梳理、完善各党支部工作制度18个。
坚持党员示范引领导向，充分发挥党员先锋模范作用。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，要求全体党员制定学习计划，每月学习时长不少于90分钟，全面增强政治理论素养。同时，结合矿井生产实际，持续创建党员示范岗、责任区、创新岗，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用。其中，综采一队党员突击队在疫情期间冲在前，干在先，使8．8米超大采高智能综采工作面分别于2月24日和4月份创造了日产煤炭6．55万吨和月产煤炭150．6万吨的历史新纪录，为保障疫情期间煤炭供应作出了突出贡献。
落实三项措施
落实矿党委委员“一岗双责”抓党建措施。建立矿党委委员“一岗双责”抓党建闭环管理机制，并探索建立了矿党委、党支部和普通党员“三级监督”体系，督促矿党委委员切实加强对党支部党建工作的指导力度。同时，以持续深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，深化理论学习、抓实调查研究、深入检视问题、狠抓整改落实，进而提升了矿党委委员履行“一岗双责”质量和实效。
落实纪委监督执纪问责措施。牢牢抓住纪委监督这个基本职责，支持纪委推动形成“大监督”格局，紧盯重要指示批示及两级公司决策部署落实，紧盯基层支部履行主体责任，紧盯重点领域和关键环节，紧盯党章党规、党内政治生活状况、民主集中制执行等情况，扎实推进政治监督具体化、同级监督实效化和日常监督常态化，进一步促进全面从严治党各项决策部署落地见效。
落实全面从严治党主体责任考核措施。重新修订了《落实全面从严治党考核管理办法》，以党委为测评对象，以党支部、党员为考核对象，采用线上和线下相结合的方式，对党委的“满意度”、党支部的“堡垒指数”、党员个人的“模范形象”分别进行测评考核。同时，党委测评结果作为下一步党建工作持续改进提升的方向，支部考核结果纳入矿“一领三创”组织绩效，与党支部书记、副书记、队长工资系数挂钩，并作为评选先进基层党组织的重要依据。党员考核结果作为评选优秀党员和确定外出党性修养人选的依据，且对评为优秀的党员进行专项奖励，从而压实了全面从严治党主体责任。
实现四个目标
通过上述措施，上湾煤矿逐渐打造出了让员工满意的党委、可依靠的支部和信得过的党员，实现了党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，切实推动党建工作水平再上新台阶，以一流党建引领一流示范矿井建设。
2. 表彰优秀党员，党务工作者，党组织关系不在本地，能表彰吗？
你好！看了你的描述，表彰优秀党员，党务工作者，组织关系不在本地，不可以表彰，理由是，表彰优秀党员，党务工作者，需要在党员中评选出来的，如果组织关系不在本支部，就没有选举权和被选举权，也没有权力可以参加本支部的评选活动，更谈不上可以表彰。
祝你开心好运！
3. 评选优秀党务工作者和优秀党员需要召开什么会议？
按照程序层层推选，基层支部召开支部大会选举并上报党委，看是什么层级的评选，逐级推选上报的原则。
4. 评选优秀党务工作者和优秀党员需要召开什么会议？
按照程序层层推选，基层支部召开支部大会选举并上报党委，看是什么层级的评选，逐级推选上报的原则。
5. 评选优秀党务工作者和优秀党员需要召开什么会议？
按照程序层层推选，基层支部召开支部大会选举并上报党委，看是什么层级的评选，逐级推选上报的原则。
6. 表彰优秀党员，党务工作者，党组织关系不在本地，能表彰吗？
你好！看了你的描述，表彰优秀党员，党务工作者，组织关系不在本地，不可以表彰，理由是，表彰优秀党员，党务工作者，需要在党员中评选出来的，如果组织关系不在本支部，就没有选举权和被选举权，也没有权力可以参加本支部的评选活动，更谈不上可以表彰。
祝你开心好运！
7. 表彰优秀党员，党务工作者，党组织关系不在本地，能表彰吗？
你好！看了你的描述，表彰优秀党员，党务工作者，组织关系不在本地，不可以表彰，理由是，表彰优秀党员，党务工作者，需要在党员中评选出来的，如果组织关系不在本支部，就没有选举权和被选举权，也没有权力可以参加本支部的评选活动，更谈不上可以表彰。
祝你开心好运！
8. 评选优秀党务工作者和优秀党员需要召开什么会议？
按照程序层层推选，基层支部召开支部大会选举并上报党委，看是什么层级的评选，逐级推选上报的原则。
9. 党建1234工作法？
今年以来，神东上湾煤矿党委围绕一流党建工作任务，以党的政治建设为统领，全面实施“1234”党建工作法，即通过搭建党建引领安全生产平台，坚持支部建设质量全面提升和党员示范引领两个导向，落实矿党委委员“一岗双责”抓党建、纪委监督执纪问责和全面从严治党主体责任考核三项措施，从而实现矿党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，以一流党建引领一流示范矿井建设。
搭建一个平台
坚持“抓党建从安全生产出发、抓安全生产从党建入手”的理念，积极搭建党建引领安全生产平台，推动“三个融合”。促进体系融合，将党建与安全生产工作体系同部署、同推进，形成落实安全生产工作党政同责、同步问责体系。促进制度融合，构建党建引领安全生产管理机制，推动党建制度和安全生产制度有效衔接，实现党建责任制与安全生产责任制有机统一。促进党委引领安全核心阵地、支部推动安全堡垒阵地、党员保障安全先锋阵地融合，构建“党委联动、联责”“支部联建、联督”“党员联心、联效”实践载体，坚持党员先行、全员共进，分类分层深入落实安全生产领域党员干部职责，为促进安全生产凝聚起了强大合力。
坚持两个导向
坚持支部建设质量全面提升导向，充分发挥支部战斗堡垒作用。通过强化经费预算落实、对标学习和总结提炼党建工作经验等方式，持续推进基层党支部升级示范。同时，坚持以先进带后进，充分发挥标杆党支部、示范党支部引领作用，着力破除党支部建设不均衡等问题。并全面健全支部党建工作制度，根据公司制度精简原则，梳理、完善各党支部工作制度18个。
坚持党员示范引领导向，充分发挥党员先锋模范作用。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，要求全体党员制定学习计划，每月学习时长不少于90分钟，全面增强政治理论素养。同时，结合矿井生产实际，持续创建党员示范岗、责任区、创新岗，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用。其中，综采一队党员突击队在疫情期间冲在前，干在先，使8．8米超大采高智能综采工作面分别于2月24日和4月份创造了日产煤炭6．55万吨和月产煤炭150．6万吨的历史新纪录，为保障疫情期间煤炭供应作出了突出贡献。
落实三项措施
落实矿党委委员“一岗双责”抓党建措施。建立矿党委委员“一岗双责”抓党建闭环管理机制，并探索建立了矿党委、党支部和普通党员“三级监督”体系，督促矿党委委员切实加强对党支部党建工作的指导力度。同时，以持续深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，深化理论学习、抓实调查研究、深入检视问题、狠抓整改落实，进而提升了矿党委委员履行“一岗双责”质量和实效。
落实纪委监督执纪问责措施。牢牢抓住纪委监督这个基本职责，支持纪委推动形成“大监督”格局，紧盯重要指示批示及两级公司决策部署落实，紧盯基层支部履行主体责任，紧盯重点领域和关键环节，紧盯党章党规、党内政治生活状况、民主集中制执行等情况，扎实推进政治监督具体化、同级监督实效化和日常监督常态化，进一步促进全面从严治党各项决策部署落地见效。
落实全面从严治党主体责任考核措施。重新修订了《落实全面从严治党考核管理办法》，以党委为测评对象，以党支部、党员为考核对象，采用线上和线下相结合的方式，对党委的“满意度”、党支部的“堡垒指数”、党员个人的“模范形象”分别进行测评考核。同时，党委测评结果作为下一步党建工作持续改进提升的方向，支部考核结果纳入矿“一领三创”组织绩效，与党支部书记、副书记、队长工资系数挂钩，并作为评选先进基层党组织的重要依据。党员考核结果作为评选优秀党员和确定外出党性修养人选的依据，且对评为优秀的党员进行专项奖励，从而压实了全面从严治党主体责任。
实现四个目标
通过上述措施，上湾煤矿逐渐打造出了让员工满意的党委、可依靠的支部和信得过的党员，实现了党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，切实推动党建工作水平再上新台阶，以一流党建引领一流示范矿井建设。
10. 党支部管党治党具体做法？
（1）严格党的组织生活，对党员进行经常性教育、监督。为保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，并及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常汇报自己的思想和工作。
（2）严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，做好党员队伍建设。
（3）落实民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员先锋模范作用。
（4）了解和掌握党员基本情况，关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，及时解决党员中带有倾向性的问题，充分调动党员的积极性。
（5）贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，对违犯党的纪律的党员，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对严重违犯党纪国法的党员，除了受到行政机关或司法机关依据政纪或法律的处理外，还必须给予必要的党纪处分直至开除党籍。在坚持党员标准的前提下，做好妥善处置不合格党员的工作。
（6）组织党员经常性地开展批评和自我批评，增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风。开展“创先争优”活动，鼓励表彰先进，教育帮助后进。
（7）落实党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
（8）做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、党员党龄和党籍管理、审查和鉴定党员等日常工作。
（9）管理流动党员。加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用。
11. 表彰优秀党员，党务工作者，党组织关系不在本地，能表彰吗？
你好！看了你的描述，表彰优秀党员，党务工作者，组织关系不在本地，不可以表彰，理由是，表彰优秀党员，党务工作者，需要在党员中评选出来的，如果组织关系不在本支部，就没有选举权和被选举权，也没有权力可以参加本支部的评选活动，更谈不上可以表彰。
祝你开心好运！
12. 什么是特色党建？
行是知之始，知是行之成。党建工作是理论与实践的结合体，作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的成效，必须通过一定的载体来实践。如何实现全面从严治党新要求，落实管党治党责任，拓展党建工作有效途径，实现与特色研究所建设相协调的工作机制，是中科院成都山地所党委主体责任具体考量的着力点和突破口，基层党组织建设永远在路上。
一、党建工作把握方向形成特色格局
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，特别是十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对加强党的建设、营造风清气正的党内政治生态提出了全面要求。成都山地所党委保持高度的思想统一，紧跟党中央和中科院党组全面从严治党的新要求，准确把握研究所党建工作的总体方向，围绕特色所建设这一中心工作，党建工作着力于顶层设计和制度安排，及时制定并执行《成都山地所在特色所建设中贯彻落实中科院党组全面从严治党要求的实施办法》，通过建立党建工作特色格局来切实落实管党治党责任。
格局一：健全组织建立党政结合共促发展格局。在基层党组织建设中，支部设置和支委会成员的选配注重与科研、行政单元的紧密融合，在科研系统各重点研究室（中心）、管理、支撑系统设置党支部，在各专业研究单元、台站、有一定规模的项目团队设置党小组，在周期三个月以上的野外考察项目和重大应急项目设置临时党小组。科研系统支部书记原则上从研究员党员中选举产生，并兼任本部门副职，管理、支撑部门支部书记从副处长以上党员中选举产生，所有党务工作者均发放党务工作津贴。这种“融合型”的支部设置方式和注重党务岗位人员选拔相结合，为研究所基层党组织发挥作用提供了必要的组织保障，体现了党建工作与中心工作的紧密结合。
格局二：落实责任建立党建层级管理工作格局。研究所党建工作是否贴近科研实际，是否见成效关键在于工作格局是否明晰，主体责任是否清晰。为此，山地所党委确立了“层级管理、合力推进”的工作原则，梳理划分党委与纪委、基层党支部、党员领导干部、普通党员四个管理层级，针对每一层级的性质和要求，研究制定与之对应的具体实施举措。各层级的工作任务和制度措施注重系统性和连续性，始终围绕管党治党这一主线，层层落实，环环相扣，使党的系统内从组织到个人都能准确掌握各自定位，明确自身职责与任务，即明确在全所管党治党中各层级自己应该做什么、怎么做、须达到什么要求和效果标准。
格局三：突出实效建立方案评比检验体系格局。支部活动是党建工作的活力所在和生命力所系。山地所党委借鉴科研项目管理模式，坚持实施基层党支部年度活动方案评比和执行交流通报制度，依据评比等级确定经费支持力度，依据执行情况动态调整经费支持，以此加强支部活动在方案设计、活动实效、执行落实中的全程管理，通过交流检查、年终评议，最大限度提高活动成效，使党建创新实实在在服务于研究所创新发展，服务于基层党组织的自身建设。
二、党建规定动作从严要求不走形式
管党治党的根基在于学习党章、维护党章、遵守党章，体现在日常管理行为上，就是要坚持党内制度执行不变通，不走样。为此，山地所党委近年来先后修订下发了《成都山地所党风廉政建设责任制实施细则》《成都山地所党委工作规则》《成都山地所关于进一步严格党内组织生活的通知》，新制定了《成都山地所支部目标管理考评方案》及《成都山地所在特色所建设中贯彻落实中科院党组全面从严治党要求的实施办法》，建立党支部纪检委员监督支部“三会一课”执行情况工作台账，实行“一学一签”的党员参加组织学习签到制度，并直接与党员民主评议、评先评优及年度继续教育学分挂钩，进一步还原了党组织生活的严肃和自觉，进一步提高了党员的参与率和覆盖面，取得良好成效。
三、党建自选动作联系实际各显特色
山地所党委倡导推行特色党建活动，注重党建工作与中心工作相结合，鼓励各显特色。近年来各基层党支部结合所辖行政或业务部门工作特点组织开展了各具特色的活动：山地灾害党支部开展向STS项目的献言献策、搭建支部“青年党员俱乐部”；山地环境党支部开展由一名党员研究员帮助一名年轻党员提高业务水平、一名党员和一名非党员交朋友的“一帮一、一带一”手拉手活动；机关支部开展“你读书，我买单”书香支部建设、办公技能评比和培训、野外科考体验；研究生党支部开设研究生支部微课堂、读书分享、主题卡片设计展等。这些形式不一的支部活动体现了山地所各支部的特色。
千虚不搏一实。研究所素有务实之风，富有创新之才。在新的历史时期，研究所党建工作也要始终以服务创新、支持发展为目标，以全面从严治党为主线，切实加强党建工作在研究所科技创新中的实践和指导作用，使基层党组织成为研究所创新工作中富有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒
13. 党支部管党治党具体做法？
（1）严格党的组织生活，对党员进行经常性教育、监督。为保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，并及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常汇报自己的思想和工作。
（2）严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，做好党员队伍建设。
（3）落实民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员先锋模范作用。
（4）了解和掌握党员基本情况，关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，及时解决党员中带有倾向性的问题，充分调动党员的积极性。
（5）贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，对违犯党的纪律的党员，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对严重违犯党纪国法的党员，除了受到行政机关或司法机关依据政纪或法律的处理外，还必须给予必要的党纪处分直至开除党籍。在坚持党员标准的前提下，做好妥善处置不合格党员的工作。
（6）组织党员经常性地开展批评和自我批评，增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风。开展“创先争优”活动，鼓励表彰先进，教育帮助后进。
（7）落实党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
（8）做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、党员党龄和党籍管理、审查和鉴定党员等日常工作。
（9）管理流动党员。加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用。
14. 结业典礼流程？
1.学员签到入场；
2.为每位学员发放一张7.5厘米见方的彩色硬纸片,并请学员将自己的姓名及想说的话写在卡片上，典礼开始前交给支部长；
3.在典礼开始前以PPT或Flash形式播放本期团校活动照片；
4.主持人致欢迎辞，介绍到场领导老师，宣布结业典礼正式开始；
5.全体起立,奏唱共青团团歌；
6.领导、老师致辞；
7.各支部按抽签顺序进行调研结果展示；(1)由支部代表对本支部取得的成果进行简单介绍，时间控制在5分钟以内；
(2)支部成员可选用话剧、歌舞、小品等形式展示调研成果或支部日常生活风貌，时间控制在15分钟以内；
8.老师对成果展示做点评；
9.评选出优秀支部及优秀学员并颁奖；
10.颁发结业证书并合影留念；
11.优秀学员发言；
12.由支部长代表支部学员将写好的彩色卡片放入时间袭；
13.由领导作结业典礼总结发言；
14.宣布结业典礼结束，领导老师先退场，学员有序退场；
15. 结业典礼流程？
1.学员签到入场；
2.为每位学员发放一张7.5厘米见方的彩色硬纸片,并请学员将自己的姓名及想说的话写在卡片上，典礼开始前交给支部长；
3.在典礼开始前以PPT或Flash形式播放本期团校活动照片；
4.主持人致欢迎辞，介绍到场领导老师，宣布结业典礼正式开始；
5.全体起立,奏唱共青团团歌；
6.领导、老师致辞；
7.各支部按抽签顺序进行调研结果展示；(1)由支部代表对本支部取得的成果进行简单介绍，时间控制在5分钟以内；
(2)支部成员可选用话剧、歌舞、小品等形式展示调研成果或支部日常生活风貌，时间控制在15分钟以内；
8.老师对成果展示做点评；
9.评选出优秀支部及优秀学员并颁奖；
10.颁发结业证书并合影留念；
11.优秀学员发言；
12.由支部长代表支部学员将写好的彩色卡片放入时间袭；
13.由领导作结业典礼总结发言；
14.宣布结业典礼结束，领导老师先退场，学员有序退场；
16. 结业典礼流程？
1.学员签到入场；
2.为每位学员发放一张7.5厘米见方的彩色硬纸片,并请学员将自己的姓名及想说的话写在卡片上，典礼开始前交给支部长；
3.在典礼开始前以PPT或Flash形式播放本期团校活动照片；
4.主持人致欢迎辞，介绍到场领导老师，宣布结业典礼正式开始；
5.全体起立,奏唱共青团团歌；
6.领导、老师致辞；
7.各支部按抽签顺序进行调研结果展示；(1)由支部代表对本支部取得的成果进行简单介绍，时间控制在5分钟以内；
(2)支部成员可选用话剧、歌舞、小品等形式展示调研成果或支部日常生活风貌，时间控制在15分钟以内；
8.老师对成果展示做点评；
9.评选出优秀支部及优秀学员并颁奖；
10.颁发结业证书并合影留念；
11.优秀学员发言；
12.由支部长代表支部学员将写好的彩色卡片放入时间袭；
13.由领导作结业典礼总结发言；
14.宣布结业典礼结束，领导老师先退场，学员有序退场；
17. 党章对优秀党员评选办法的规定？
第四条 优秀共产党员的基本条件是：
始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，做到“五个表率”。
一是自觉学习的表率。深入实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习掌握政治理论知识、科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。
三是服务群众的表率。积极为群众办好事、办实事，自觉维护群众的正当利益。
四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。
五是弘扬正气的表率。带头践行社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
18. 组织员岗位职责？
组织员是一种管理职务，主要负责企业的组织管理工作。其目标是建立一个有效的组织结构，实施有效的运作程序，促进企业发展和成功。
具体来说，组织员需要分析现有的组织结构，并建立一个更有效的结构；制定管理程序，以便更好地控制企业的资源；制定激励政策，以激发员工的工作热情；与管理人员和各部门进行协调，确保组织内部的有效沟通；制定并实施不同层级的职能划分，以实现组织更高效率的运营；定期评估组织绩效，并采取必要的措施来改善。
总而言之，组织员的职责是分配和管理企业资源，建立有效的组织结构，确保组织内部的有效运作，并根据组织发展的需要实施有效的改进措施。
19. 什么是特色党建？
行是知之始，知是行之成。党建工作是理论与实践的结合体，作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的成效，必须通过一定的载体来实践。如何实现全面从严治党新要求，落实管党治党责任，拓展党建工作有效途径，实现与特色研究所建设相协调的工作机制，是中科院成都山地所党委主体责任具体考量的着力点和突破口，基层党组织建设永远在路上。
一、党建工作把握方向形成特色格局
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，特别是十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对加强党的建设、营造风清气正的党内政治生态提出了全面要求。成都山地所党委保持高度的思想统一，紧跟党中央和中科院党组全面从严治党的新要求，准确把握研究所党建工作的总体方向，围绕特色所建设这一中心工作，党建工作着力于顶层设计和制度安排，及时制定并执行《成都山地所在特色所建设中贯彻落实中科院党组全面从严治党要求的实施办法》，通过建立党建工作特色格局来切实落实管党治党责任。
格局一：健全组织建立党政结合共促发展格局。在基层党组织建设中，支部设置和支委会成员的选配注重与科研、行政单元的紧密融合，在科研系统各重点研究室（中心）、管理、支撑系统设置党支部，在各专业研究单元、台站、有一定规模的项目团队设置党小组，在周期三个月以上的野外考察项目和重大应急项目设置临时党小组。科研系统支部书记原则上从研究员党员中选举产生，并兼任本部门副职，管理、支撑部门支部书记从副处长以上党员中选举产生，所有党务工作者均发放党务工作津贴。这种“融合型”的支部设置方式和注重党务岗位人员选拔相结合，为研究所基层党组织发挥作用提供了必要的组织保障，体现了党建工作与中心工作的紧密结合。
格局二：落实责任建立党建层级管理工作格局。研究所党建工作是否贴近科研实际，是否见成效关键在于工作格局是否明晰，主体责任是否清晰。为此，山地所党委确立了“层级管理、合力推进”的工作原则，梳理划分党委与纪委、基层党支部、党员领导干部、普通党员四个管理层级，针对每一层级的性质和要求，研究制定与之对应的具体实施举措。各层级的工作任务和制度措施注重系统性和连续性，始终围绕管党治党这一主线，层层落实，环环相扣，使党的系统内从组织到个人都能准确掌握各自定位，明确自身职责与任务，即明确在全所管党治党中各层级自己应该做什么、怎么做、须达到什么要求和效果标准。
格局三：突出实效建立方案评比检验体系格局。支部活动是党建工作的活力所在和生命力所系。山地所党委借鉴科研项目管理模式，坚持实施基层党支部年度活动方案评比和执行交流通报制度，依据评比等级确定经费支持力度，依据执行情况动态调整经费支持，以此加强支部活动在方案设计、活动实效、执行落实中的全程管理，通过交流检查、年终评议，最大限度提高活动成效，使党建创新实实在在服务于研究所创新发展，服务于基层党组织的自身建设。
二、党建规定动作从严要求不走形式
管党治党的根基在于学习党章、维护党章、遵守党章，体现在日常管理行为上，就是要坚持党内制度执行不变通，不走样。为此，山地所党委近年来先后修订下发了《成都山地所党风廉政建设责任制实施细则》《成都山地所党委工作规则》《成都山地所关于进一步严格党内组织生活的通知》，新制定了《成都山地所支部目标管理考评方案》及《成都山地所在特色所建设中贯彻落实中科院党组全面从严治党要求的实施办法》，建立党支部纪检委员监督支部“三会一课”执行情况工作台账，实行“一学一签”的党员参加组织学习签到制度，并直接与党员民主评议、评先评优及年度继续教育学分挂钩，进一步还原了党组织生活的严肃和自觉，进一步提高了党员的参与率和覆盖面，取得良好成效。
三、党建自选动作联系实际各显特色
山地所党委倡导推行特色党建活动，注重党建工作与中心工作相结合，鼓励各显特色。近年来各基层党支部结合所辖行政或业务部门工作特点组织开展了各具特色的活动：山地灾害党支部开展向STS项目的献言献策、搭建支部“青年党员俱乐部”；山地环境党支部开展由一名党员研究员帮助一名年轻党员提高业务水平、一名党员和一名非党员交朋友的“一帮一、一带一”手拉手活动；机关支部开展“你读书，我买单”书香支部建设、办公技能评比和培训、野外科考体验；研究生党支部开设研究生支部微课堂、读书分享、主题卡片设计展等。这些形式不一的支部活动体现了山地所各支部的特色。
千虚不搏一实。研究所素有务实之风，富有创新之才。在新的历史时期，研究所党建工作也要始终以服务创新、支持发展为目标，以全面从严治党为主线，切实加强党建工作在研究所科技创新中的实践和指导作用，使基层党组织成为研究所创新工作中富有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒
20. 党章对优秀党员评选办法的规定？
第四条 优秀共产党员的基本条件是：
始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，做到“五个表率”。
一是自觉学习的表率。深入实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习掌握政治理论知识、科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。
三是服务群众的表率。积极为群众办好事、办实事，自觉维护群众的正当利益。
四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。
五是弘扬正气的表率。带头践行社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
21. 党支部管党治党具体做法？
（1）严格党的组织生活，对党员进行经常性教育、监督。为保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，并及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常汇报自己的思想和工作。
（2）严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，做好党员队伍建设。
（3）落实民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员先锋模范作用。
（4）了解和掌握党员基本情况，关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，及时解决党员中带有倾向性的问题，充分调动党员的积极性。
（5）贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，对违犯党的纪律的党员，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对严重违犯党纪国法的党员，除了受到行政机关或司法机关依据政纪或法律的处理外，还必须给予必要的党纪处分直至开除党籍。在坚持党员标准的前提下，做好妥善处置不合格党员的工作。
（6）组织党员经常性地开展批评和自我批评，增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风。开展“创先争优”活动，鼓励表彰先进，教育帮助后进。
（7）落实党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
（8）做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、党员党龄和党籍管理、审查和鉴定党员等日常工作。
（9）管理流动党员。加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用。
22. 党建1234工作法？
今年以来，神东上湾煤矿党委围绕一流党建工作任务，以党的政治建设为统领，全面实施“1234”党建工作法，即通过搭建党建引领安全生产平台，坚持支部建设质量全面提升和党员示范引领两个导向，落实矿党委委员“一岗双责”抓党建、纪委监督执纪问责和全面从严治党主体责任考核三项措施，从而实现矿党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，以一流党建引领一流示范矿井建设。
搭建一个平台
坚持“抓党建从安全生产出发、抓安全生产从党建入手”的理念，积极搭建党建引领安全生产平台，推动“三个融合”。促进体系融合，将党建与安全生产工作体系同部署、同推进，形成落实安全生产工作党政同责、同步问责体系。促进制度融合，构建党建引领安全生产管理机制，推动党建制度和安全生产制度有效衔接，实现党建责任制与安全生产责任制有机统一。促进党委引领安全核心阵地、支部推动安全堡垒阵地、党员保障安全先锋阵地融合，构建“党委联动、联责”“支部联建、联督”“党员联心、联效”实践载体，坚持党员先行、全员共进，分类分层深入落实安全生产领域党员干部职责，为促进安全生产凝聚起了强大合力。
坚持两个导向
坚持支部建设质量全面提升导向，充分发挥支部战斗堡垒作用。通过强化经费预算落实、对标学习和总结提炼党建工作经验等方式，持续推进基层党支部升级示范。同时，坚持以先进带后进，充分发挥标杆党支部、示范党支部引领作用，着力破除党支部建设不均衡等问题。并全面健全支部党建工作制度，根据公司制度精简原则，梳理、完善各党支部工作制度18个。
坚持党员示范引领导向，充分发挥党员先锋模范作用。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，要求全体党员制定学习计划，每月学习时长不少于90分钟，全面增强政治理论素养。同时，结合矿井生产实际，持续创建党员示范岗、责任区、创新岗，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用。其中，综采一队党员突击队在疫情期间冲在前，干在先，使8．8米超大采高智能综采工作面分别于2月24日和4月份创造了日产煤炭6．55万吨和月产煤炭150．6万吨的历史新纪录，为保障疫情期间煤炭供应作出了突出贡献。
落实三项措施
落实矿党委委员“一岗双责”抓党建措施。建立矿党委委员“一岗双责”抓党建闭环管理机制，并探索建立了矿党委、党支部和普通党员“三级监督”体系，督促矿党委委员切实加强对党支部党建工作的指导力度。同时，以持续深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，深化理论学习、抓实调查研究、深入检视问题、狠抓整改落实，进而提升了矿党委委员履行“一岗双责”质量和实效。
落实纪委监督执纪问责措施。牢牢抓住纪委监督这个基本职责，支持纪委推动形成“大监督”格局，紧盯重要指示批示及两级公司决策部署落实，紧盯基层支部履行主体责任，紧盯重点领域和关键环节，紧盯党章党规、党内政治生活状况、民主集中制执行等情况，扎实推进政治监督具体化、同级监督实效化和日常监督常态化，进一步促进全面从严治党各项决策部署落地见效。
落实全面从严治党主体责任考核措施。重新修订了《落实全面从严治党考核管理办法》，以党委为测评对象，以党支部、党员为考核对象，采用线上和线下相结合的方式，对党委的“满意度”、党支部的“堡垒指数”、党员个人的“模范形象”分别进行测评考核。同时，党委测评结果作为下一步党建工作持续改进提升的方向，支部考核结果纳入矿“一领三创”组织绩效，与党支部书记、副书记、队长工资系数挂钩，并作为评选先进基层党组织的重要依据。党员考核结果作为评选优秀党员和确定外出党性修养人选的依据，且对评为优秀的党员进行专项奖励，从而压实了全面从严治党主体责任。
实现四个目标
通过上述措施，上湾煤矿逐渐打造出了让员工满意的党委、可依靠的支部和信得过的党员，实现了党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，切实推动党建工作水平再上新台阶，以一流党建引领一流示范矿井建设。
23. 结业典礼流程？
1.学员签到入场；
2.为每位学员发放一张7.5厘米见方的彩色硬纸片,并请学员将自己的姓名及想说的话写在卡片上，典礼开始前交给支部长；
3.在典礼开始前以PPT或Flash形式播放本期团校活动照片；
4.主持人致欢迎辞，介绍到场领导老师，宣布结业典礼正式开始；
5.全体起立,奏唱共青团团歌；
6.领导、老师致辞；
7.各支部按抽签顺序进行调研结果展示；(1)由支部代表对本支部取得的成果进行简单介绍，时间控制在5分钟以内；
(2)支部成员可选用话剧、歌舞、小品等形式展示调研成果或支部日常生活风貌，时间控制在15分钟以内；
8.老师对成果展示做点评；
9.评选出优秀支部及优秀学员并颁奖；
10.颁发结业证书并合影留念；
11.优秀学员发言；
12.由支部长代表支部学员将写好的彩色卡片放入时间袭；
13.由领导作结业典礼总结发言；
14.宣布结业典礼结束，领导老师先退场，学员有序退场；
24. 党支部管党治党具体做法？
（1）严格党的组织生活，对党员进行经常性教育、监督。为保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，并及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常汇报自己的思想和工作。
（2）严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，做好党员队伍建设。
（3）落实民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员先锋模范作用。
（4）了解和掌握党员基本情况，关心党员的成长和进步，帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，及时解决党员中带有倾向性的问题，充分调动党员的积极性。
（5）贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，对违犯党的纪律的党员，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对严重违犯党纪国法的党员，除了受到行政机关或司法机关依据政纪或法律的处理外，还必须给予必要的党纪处分直至开除党籍。在坚持党员标准的前提下，做好妥善处置不合格党员的工作。
（6）组织党员经常性地开展批评和自我批评，增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风。开展“创先争优”活动，鼓励表彰先进，教育帮助后进。
（7）落实党员定期向党组织汇报思想和工作制度。这项制度是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是我们党内生活的优良传统之一。
（8）做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、党员党龄和党籍管理、审查和鉴定党员等日常工作。
（9）管理流动党员。加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用。
25. 党建1234工作法？
今年以来，神东上湾煤矿党委围绕一流党建工作任务，以党的政治建设为统领，全面实施“1234”党建工作法，即通过搭建党建引领安全生产平台，坚持支部建设质量全面提升和党员示范引领两个导向，落实矿党委委员“一岗双责”抓党建、纪委监督执纪问责和全面从严治党主体责任考核三项措施，从而实现矿党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，以一流党建引领一流示范矿井建设。
搭建一个平台
坚持“抓党建从安全生产出发、抓安全生产从党建入手”的理念，积极搭建党建引领安全生产平台，推动“三个融合”。促进体系融合，将党建与安全生产工作体系同部署、同推进，形成落实安全生产工作党政同责、同步问责体系。促进制度融合，构建党建引领安全生产管理机制，推动党建制度和安全生产制度有效衔接，实现党建责任制与安全生产责任制有机统一。促进党委引领安全核心阵地、支部推动安全堡垒阵地、党员保障安全先锋阵地融合，构建“党委联动、联责”“支部联建、联督”“党员联心、联效”实践载体，坚持党员先行、全员共进，分类分层深入落实安全生产领域党员干部职责，为促进安全生产凝聚起了强大合力。
坚持两个导向
坚持支部建设质量全面提升导向，充分发挥支部战斗堡垒作用。通过强化经费预算落实、对标学习和总结提炼党建工作经验等方式，持续推进基层党支部升级示范。同时，坚持以先进带后进，充分发挥标杆党支部、示范党支部引领作用，着力破除党支部建设不均衡等问题。并全面健全支部党建工作制度，根据公司制度精简原则，梳理、完善各党支部工作制度18个。
坚持党员示范引领导向，充分发挥党员先锋模范作用。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，要求全体党员制定学习计划，每月学习时长不少于90分钟，全面增强政治理论素养。同时，结合矿井生产实际，持续创建党员示范岗、责任区、创新岗，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用。其中，综采一队党员突击队在疫情期间冲在前，干在先，使8．8米超大采高智能综采工作面分别于2月24日和4月份创造了日产煤炭6．55万吨和月产煤炭150．6万吨的历史新纪录，为保障疫情期间煤炭供应作出了突出贡献。
落实三项措施
落实矿党委委员“一岗双责”抓党建措施。建立矿党委委员“一岗双责”抓党建闭环管理机制，并探索建立了矿党委、党支部和普通党员“三级监督”体系，督促矿党委委员切实加强对党支部党建工作的指导力度。同时，以持续深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，深化理论学习、抓实调查研究、深入检视问题、狠抓整改落实，进而提升了矿党委委员履行“一岗双责”质量和实效。
落实纪委监督执纪问责措施。牢牢抓住纪委监督这个基本职责，支持纪委推动形成“大监督”格局，紧盯重要指示批示及两级公司决策部署落实，紧盯基层支部履行主体责任，紧盯重点领域和关键环节，紧盯党章党规、党内政治生活状况、民主集中制执行等情况，扎实推进政治监督具体化、同级监督实效化和日常监督常态化，进一步促进全面从严治党各项决策部署落地见效。
落实全面从严治党主体责任考核措施。重新修订了《落实全面从严治党考核管理办法》，以党委为测评对象，以党支部、党员为考核对象，采用线上和线下相结合的方式，对党委的“满意度”、党支部的“堡垒指数”、党员个人的“模范形象”分别进行测评考核。同时，党委测评结果作为下一步党建工作持续改进提升的方向，支部考核结果纳入矿“一领三创”组织绩效，与党支部书记、副书记、队长工资系数挂钩，并作为评选先进基层党组织的重要依据。党员考核结果作为评选优秀党员和确定外出党性修养人选的依据，且对评为优秀的党员进行专项奖励，从而压实了全面从严治党主体责任。
实现四个目标
通过上述措施，上湾煤矿逐渐打造出了让员工满意的党委、可依靠的支部和信得过的党员，实现了党委领导作用突出、支部战斗堡垒作用突出、党员先锋模范作用突出和员工创先争优作用突出四个目标，切实推动党建工作水平再上新台阶，以一流党建引领一流示范矿井建设。
26. 党章对优秀党员评选办法的规定？
第四条 优秀共产党员的基本条件是：
始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，做到“五个表率”。
一是自觉学习的表率。深入实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习掌握政治理论知识、科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。
三是服务群众的表率。积极为群众办好事、办实事，自觉维护群众的正当利益。
四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。
五是弘扬正气的表率。带头践行社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
27. 组织员岗位职责？
组织员是一种管理职务，主要负责企业的组织管理工作。其目标是建立一个有效的组织结构，实施有效的运作程序，促进企业发展和成功。
具体来说，组织员需要分析现有的组织结构，并建立一个更有效的结构；制定管理程序，以便更好地控制企业的资源；制定激励政策，以激发员工的工作热情；与管理人员和各部门进行协调，确保组织内部的有效沟通；制定并实施不同层级的职能划分，以实现组织更高效率的运营；定期评估组织绩效，并采取必要的措施来改善。
总而言之，组织员的职责是分配和管理企业资源，建立有效的组织结构，确保组织内部的有效运作，并根据组织发展的需要实施有效的改进措施。
28. 组织员岗位职责？
组织员是一种管理职务，主要负责企业的组织管理工作。其目标是建立一个有效的组织结构，实施有效的运作程序，促进企业发展和成功。
具体来说，组织员需要分析现有的组织结构，并建立一个更有效的结构；制定管理程序，以便更好地控制企业的资源；制定激励政策，以激发员工的工作热情；与管理人员和各部门进行协调，确保组织内部的有效沟通；制定并实施不同层级的职能划分，以实现组织更高效率的运营；定期评估组织绩效，并采取必要的措施来改善。
总而言之，组织员的职责是分配和管理企业资源，建立有效的组织结构，确保组织内部的有效运作，并根据组织发展的需要实施有效的改进措施。
29. 组织员岗位职责？
组织员是一种管理职务，主要负责企业的组织管理工作。其目标是建立一个有效的组织结构，实施有效的运作程序，促进企业发展和成功。
具体来说，组织员需要分析现有的组织结构，并建立一个更有效的结构；制定管理程序，以便更好地控制企业的资源；制定激励政策，以激发员工的工作热情；与管理人员和各部门进行协调，确保组织内部的有效沟通；制定并实施不同层级的职能划分，以实现组织更高效率的运营；定期评估组织绩效，并采取必要的措施来改善。
总而言之，组织员的职责是分配和管理企业资源，建立有效的组织结构，确保组织内部的有效运作，并根据组织发展的需要实施有效的改进措施。
30. 什么是特色党建？
行是知之始，知是行之成。党建工作是理论与实践的结合体，作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的成效，必须通过一定的载体来实践。如何实现全面从严治党新要求，落实管党治党责任，拓展党建工作有效途径，实现与特色研究所建设相协调的工作机制，是中科院成都山地所党委主体责任具体考量的着力点和突破口，基层党组织建设永远在路上。
一、党建工作把握方向形成特色格局
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，特别是十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对加强党的建设、营造风清气正的党内政治生态提出了全面要求。成都山地所党委保持高度的思想统一，紧跟党中央和中科院党组全面从严治党的新要求，准确把握研究所党建工作的总体方向，围绕特色所建设这一中心工作，党建工作着力于顶层设计和制度安排，及时制定并执行《成都山地所在特色所建设中贯彻落实中科院党组全面从严治党要求的实施办法》，通过建立党建工作特色格局来切实落实管党治党责任。
格局一：健全组织建立党政结合共促发展格局。在基层党组织建设中，支部设置和支委会成员的选配注重与科研、行政单元的紧密融合，在科研系统各重点研究室（中心）、管理、支撑系统设置党支部，在各专业研究单元、台站、有一定规模的项目团队设置党小组，在周期三个月以上的野外考察项目和重大应急项目设置临时党小组。科研系统支部书记原则上从研究员党员中选举产生，并兼任本部门副职，管理、支撑部门支部书记从副处长以上党员中选举产生，所有党务工作者均发放党务工作津贴。这种“融合型”的支部设置方式和注重党务岗位人员选拔相结合，为研究所基层党组织发挥作用提供了必要的组织保障，体现了党建工作与中心工作的紧密结合。
格局二：落实责任建立党建层级管理工作格局。研究所党建工作是否贴近科研实际，是否见成效关键在于工作格局是否明晰，主体责任是否清晰。为此，山地所党委确立了“层级管理、合力推进”的工作原则，梳理划分党委与纪委、基层党支部、党员领导干部、普通党员四个管理层级，针对每一层级的性质和要求，研究制定与之对应的具体实施举措。各层级的工作任务和制度措施注重系统性和连续性，始终围绕管党治党这一主线，层层落实，环环相扣，使党的系统内从组织到个人都能准确掌握各自定位，明确自身职责与任务，即明确在全所管党治党中各层级自己应该做什么、怎么做、须达到什么要求和效果标准。
格局三：突出实效建立方案评比检验体系格局。支部活动是党建工作的活力所在和生命力所系。山地所党委借鉴科研项目管理模式，坚持实施基层党支部年度活动方案评比和执行交流通报制度，依据评比等级确定经费支持力度，依据执行情况动态调整经费支持，以此加强支部活动在方案设计、活动实效、执行落实中的全程管理，通过交流检查、年终评议，最大限度提高活动成效，使党建创新实实在在服务于研究所创新发展，服务于基层党组织的自身建设。
二、党建规定动作从严要求不走形式
管党治党的根基在于学习党章、维护党章、遵守党章，体现在日常管理行为上，就是要坚持党内制度执行不变通，不走样。为此，山地所党委近年来先后修订下发了《成都山地所党风廉政建设责任制实施细则》《成都山地所党委工作规则》《成都山地所关于进一步严格党内组织生活的通知》，新制定了《成都山地所支部目标管理考评方案》及《成都山地所在特色所建设中贯彻落实中科院党组全面从严治党要求的实施办法》，建立党支部纪检委员监督支部“三会一课”执行情况工作台账，实行“一学一签”的党员参加组织学习签到制度，并直接与党员民主评议、评先评优及年度继续教育学分挂钩，进一步还原了党组织生活的严肃和自觉，进一步提高了党员的参与率和覆盖面，取得良好成效。
三、党建自选动作联系实际各显特色
山地所党委倡导推行特色党建活动，注重党建工作与中心工作相结合，鼓励各显特色。近年来各基层党支部结合所辖行政或业务部门工作特点组织开展了各具特色的活动：山地灾害党支部开展向STS项目的献言献策、搭建支部“青年党员俱乐部”；山地环境党支部开展由一名党员研究员帮助一名年轻党员提高业务水平、一名党员和一名非党员交朋友的“一帮一、一带一”手拉手活动；机关支部开展“你读书，我买单”书香支部建设、办公技能评比和培训、野外科考体验；研究生党支部开设研究生支部微课堂、读书分享、主题卡片设计展等。这些形式不一的支部活动体现了山地所各支部的特色。
千虚不搏一实。研究所素有务实之风，富有创新之才。在新的历史时期，研究所党建工作也要始终以服务创新、支持发展为目标，以全面从严治党为主线，切实加强党建工作在研究所科技创新中的实践和指导作用，使基层党组织成为研究所创新工作中富有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒
31. 党章对优秀党员评选办法的规定？
第四条 优秀共产党员的基本条件是：
始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，做到“五个表率”。
一是自觉学习的表率。深入实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习掌握政治理论知识、科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。
三是服务群众的表率。积极为群众办好事、办实事，自觉维护群众的正当利益。
四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。
五是弘扬正气的表率。带头践行社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
32. 什么是特色党建？
行是知之始，知是行之成。党建工作是理论与实践的结合体，作为理论化的观念形态，要转化为鲜活的成效，必须通过一定的载体来实践。如何实现全面从严治党新要求，落实管党治党责任，拓展党建工作有效途径，实现与特色研究所建设相协调的工作机制，是中科院成都山地所党委主体责任具体考量的着力点和突破口，基层党组织建设永远在路上。
一、党建工作把握方向形成特色格局
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，特别是十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对加强党的建设、营造风清气正的党内政治生态提出了全面要求。成都山地所党委保持高度的思想统一，紧跟党中央和中科院党组全面从严治党的新要求，准确把握研究所党建工作的总体方向，围绕特色所建设这一中心工作，党建工作着力于顶层设计和制度安排，及时制定并执行《成都山地所在特色所建设中贯彻落实中科院党组全面从严治党要求的实施办法》，通过建立党建工作特色格局来切实落实管党治党责任。
格局一：健全组织建立党政结合共促发展格局。在基层党组织建设中，支部设置和支委会成员的选配注重与科研、行政单元的紧密融合，在科研系统各重点研究室（中心）、管理、支撑系统设置党支部，在各专业研究单元、台站、有一定规模的项目团队设置党小组，在周期三个月以上的野外考察项目和重大应急项目设置临时党小组。科研系统支部书记原则上从研究员党员中选举产生，并兼任本部门副职，管理、支撑部门支部书记从副处长以上党员中选举产生，所有党务工作者均发放党务工作津贴。这种“融合型”的支部设置方式和注重党务岗位人员选拔相结合，为研究所基层党组织发挥作用提供了必要的组织保障，体现了党建工作与中心工作的紧密结合。
格局二：落实责任建立党建层级管理工作格局。研究所党建工作是否贴近科研实际，是否见成效关键在于工作格局是否明晰，主体责任是否清晰。为此，山地所党委确立了“层级管理、合力推进”的工作原则，梳理划分党委与纪委、基层党支部、党员领导干部、普通党员四个管理层级，针对每一层级的性质和要求，研究制定与之对应的具体实施举措。各层级的工作任务和制度措施注重系统性和连续性，始终围绕管党治党这一主线，层层落实，环环相扣，使党的系统内从组织到个人都能准确掌握各自定位，明确自身职责与任务，即明确在全所管党治党中各层级自己应该做什么、怎么做、须达到什么要求和效果标准。
格局三：突出实效建立方案评比检验体系格局。支部活动是党建工作的活力所在和生命力所系。山地所党委借鉴科研项目管理模式，坚持实施基层党支部年度活动方案评比和执行交流通报制度，依据评比等级确定经费支持力度，依据执行情况动态调整经费支持，以此加强支部活动在方案设计、活动实效、执行落实中的全程管理，通过交流检查、年终评议，最大限度提高活动成效，使党建创新实实在在服务于研究所创新发展，服务于基层党组织的自身建设。
二、党建规定动作从严要求不走形式
管党治党的根基在于学习党章、维护党章、遵守党章，体现在日常管理行为上，就是要坚持党内制度执行不变通，不走样。为此，山地所党委近年来先后修订下发了《成都山地所党风廉政建设责任制实施细则》《成都山地所党委工作规则》《成都山地所关于进一步严格党内组织生活的通知》，新制定了《成都山地所支部目标管理考评方案》及《成都山地所在特色所建设中贯彻落实中科院党组全面从严治党要求的实施办法》，建立党支部纪检委员监督支部“三会一课”执行情况工作台账，实行“一学一签”的党员参加组织学习签到制度，并直接与党员民主评议、评先评优及年度继续教育学分挂钩，进一步还原了党组织生活的严肃和自觉，进一步提高了党员的参与率和覆盖面，取得良好成效。
三、党建自选动作联系实际各显特色
山地所党委倡导推行特色党建活动，注重党建工作与中心工作相结合，鼓励各显特色。近年来各基层党支部结合所辖行政或业务部门工作特点组织开展了各具特色的活动：山地灾害党支部开展向STS项目的献言献策、搭建支部“青年党员俱乐部”；山地环境党支部开展由一名党员研究员帮助一名年轻党员提高业务水平、一名党员和一名非党员交朋友的“一帮一、一带一”手拉手活动；机关支部开展“你读书，我买单”书香支部建设、办公技能评比和培训、野外科考体验；研究生党支部开设研究生支部微课堂、读书分享、主题卡片设计展等。这些形式不一的支部活动体现了山地所各支部的特色。
千虚不搏一实。研究所素有务实之风，富有创新之才。在新的历史时期，研究所党建工作也要始终以服务创新、支持发展为目标，以全面从严治党为主线，切实加强党建工作在研究所科技创新中的实践和指导作用，使基层党组织成为研究所创新工作中富有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒
