用能单位能源管理制度(中石化五懂五会五能手册范本？)
1. 中石化五懂五会五能手册范本？
中石化五懂五会五能手册是指石油化工企业员工必须掌握的五个技能领域，可以为员工提供技能培训和知识普及。以下是中石化五懂五会五能手册的范本：
五懂：
1.熟悉生产工艺和设备：掌握所在岗位的生产工艺和设备知识，熟知设备的操作方法、维护保养和故障排除技巧等。
2.了解产品质量和安全生产知识：了解产品质量标准和检验方法，掌握安全生产知识和操作规程，保证工作安全和产品质量。
3.掌握环保知识：了解环保规定和企业环保政策，掌握环境保护技术和方法，合理使用、节约资源，保护环境。
4.了解能源知识：了解能源消耗的情况，掌握节能减排技术和方法，推动企业的可持续发展。
5.熟悉企业文化和价值观：了解企业的历史、文化和价值观，学习并尊重企业的规章制度，增强团队协作意识，树立企业形象。
五会：
1.会做好本职工作：熟悉本职工作岗位的工艺流程和操作方法，保证产品质量和生产安全。
2.会处理突发事件：及时妥善应对可能发生的危机事件，保障人员和设备安全。
3.会推动工艺改进：积极参与工艺优化，并向上级建议改进方案，提高生产效率和质量。
4.会宣传企业形象：了解企业文化和价值观，传递企业形象，推动企业的发展。
5.会管理自己：认真执行企业管理制度，做到诚信守法，尊重规律，树立良好的职业道德。
五能：
1.能独立操作设备：掌握岗位技能和工艺流程，熟练操作设备，保证产品质量和生产安全。
2.能分析和解决问题：遇到问题能够准确判断，分析原因，并提出解决方案。
3.能接受新技术新工艺：了解新技术和新工艺，尝试应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
4.能培训新员工：掌握教育和培训技巧，向新员工传授所学知识和技能。
5.能参与企业管理：参与企业的管理和决策，为企业发展贡献智慧和力量。
2. 中石化五懂五会五能手册范本？
中石化五懂五会五能手册是指石油化工企业员工必须掌握的五个技能领域，可以为员工提供技能培训和知识普及。以下是中石化五懂五会五能手册的范本：
五懂：
1.熟悉生产工艺和设备：掌握所在岗位的生产工艺和设备知识，熟知设备的操作方法、维护保养和故障排除技巧等。
2.了解产品质量和安全生产知识：了解产品质量标准和检验方法，掌握安全生产知识和操作规程，保证工作安全和产品质量。
3.掌握环保知识：了解环保规定和企业环保政策，掌握环境保护技术和方法，合理使用、节约资源，保护环境。
4.了解能源知识：了解能源消耗的情况，掌握节能减排技术和方法，推动企业的可持续发展。
5.熟悉企业文化和价值观：了解企业的历史、文化和价值观，学习并尊重企业的规章制度，增强团队协作意识，树立企业形象。
五会：
1.会做好本职工作：熟悉本职工作岗位的工艺流程和操作方法，保证产品质量和生产安全。
2.会处理突发事件：及时妥善应对可能发生的危机事件，保障人员和设备安全。
3.会推动工艺改进：积极参与工艺优化，并向上级建议改进方案，提高生产效率和质量。
4.会宣传企业形象：了解企业文化和价值观，传递企业形象，推动企业的发展。
5.会管理自己：认真执行企业管理制度，做到诚信守法，尊重规律，树立良好的职业道德。
五能：
1.能独立操作设备：掌握岗位技能和工艺流程，熟练操作设备，保证产品质量和生产安全。
2.能分析和解决问题：遇到问题能够准确判断，分析原因，并提出解决方案。
3.能接受新技术新工艺：了解新技术和新工艺，尝试应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
4.能培训新员工：掌握教育和培训技巧，向新员工传授所学知识和技能。
5.能参与企业管理：参与企业的管理和决策，为企业发展贡献智慧和力量。
3. 山东能源退休职工企业年金标准？
山东能源集团关于取消退休员工住房补贴用企业年金代替，能源集团决定从2020年1月1曰起从新缴纳企业年金。实施细则决定个人按工资2％缴纳，单位按4%缴纳，总共缴纳6％。到员工退休时按退休员工工资的35％左右合并到退休工资里面。
4. 生产管理十大管理制度？
1. 质量管理制度：确保产品质量符合客户和法律法规的要求，通过质量控制和改进，提升企业核心竞争力。
2. 研发管理制度：制定研发计划，提高新品研发效率和成功率，为企业长期发展提供强有力的支持。
3. 计划管理制度：协调企业各部门的工作计划，优化资源配置，全面提升生产效率。
4. 采购管理制度：建立供应商评估体系，规范采购流程，确保采购品质、成本和交期的稳定和可控。
5. 生产管理制度：建立科学的生产计划及物料配送系统，优化生产线布局，提高产品生产效率和质量水平。
6. 员工管理制度：制定公正、透明的员工管理机制，激发员工积极性，提高整体团队的协作效率和表现。
7. 财务管理制度：建立稳固、健全的财务管理制度，加强预算、成本和资金监管，确保企业的健康发展。
8. 安全环保管理制度：实施严格的安全和环保管理制度，确保生产和办公环境的安全和卫生，并保护生态环境。
9. 品牌形象管理制度：加强品牌形象管理，通过产品质量和品牌价值的提升，树立企业良好的形象和口碑。
10. 公司治理制度：建立健全的公司治理结构和规章制度，防范各种风险，维护企业长期稳定发展的动力和信心。
5. 中石化五懂五会五能手册范本？
中石化五懂五会五能手册是指石油化工企业员工必须掌握的五个技能领域，可以为员工提供技能培训和知识普及。以下是中石化五懂五会五能手册的范本：
五懂：
1.熟悉生产工艺和设备：掌握所在岗位的生产工艺和设备知识，熟知设备的操作方法、维护保养和故障排除技巧等。
2.了解产品质量和安全生产知识：了解产品质量标准和检验方法，掌握安全生产知识和操作规程，保证工作安全和产品质量。
3.掌握环保知识：了解环保规定和企业环保政策，掌握环境保护技术和方法，合理使用、节约资源，保护环境。
4.了解能源知识：了解能源消耗的情况，掌握节能减排技术和方法，推动企业的可持续发展。
5.熟悉企业文化和价值观：了解企业的历史、文化和价值观，学习并尊重企业的规章制度，增强团队协作意识，树立企业形象。
五会：
1.会做好本职工作：熟悉本职工作岗位的工艺流程和操作方法，保证产品质量和生产安全。
2.会处理突发事件：及时妥善应对可能发生的危机事件，保障人员和设备安全。
3.会推动工艺改进：积极参与工艺优化，并向上级建议改进方案，提高生产效率和质量。
4.会宣传企业形象：了解企业文化和价值观，传递企业形象，推动企业的发展。
5.会管理自己：认真执行企业管理制度，做到诚信守法，尊重规律，树立良好的职业道德。
五能：
1.能独立操作设备：掌握岗位技能和工艺流程，熟练操作设备，保证产品质量和生产安全。
2.能分析和解决问题：遇到问题能够准确判断，分析原因，并提出解决方案。
3.能接受新技术新工艺：了解新技术和新工艺，尝试应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
4.能培训新员工：掌握教育和培训技巧，向新员工传授所学知识和技能。
5.能参与企业管理：参与企业的管理和决策，为企业发展贡献智慧和力量。
6. 用能单位能源管理的原则？
2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3 能源管理的组织机构及岗位责任制
7. 生产管理十大管理制度？
1. 质量管理制度：确保产品质量符合客户和法律法规的要求，通过质量控制和改进，提升企业核心竞争力。
2. 研发管理制度：制定研发计划，提高新品研发效率和成功率，为企业长期发展提供强有力的支持。
3. 计划管理制度：协调企业各部门的工作计划，优化资源配置，全面提升生产效率。
4. 采购管理制度：建立供应商评估体系，规范采购流程，确保采购品质、成本和交期的稳定和可控。
5. 生产管理制度：建立科学的生产计划及物料配送系统，优化生产线布局，提高产品生产效率和质量水平。
6. 员工管理制度：制定公正、透明的员工管理机制，激发员工积极性，提高整体团队的协作效率和表现。
7. 财务管理制度：建立稳固、健全的财务管理制度，加强预算、成本和资金监管，确保企业的健康发展。
8. 安全环保管理制度：实施严格的安全和环保管理制度，确保生产和办公环境的安全和卫生，并保护生态环境。
9. 品牌形象管理制度：加强品牌形象管理，通过产品质量和品牌价值的提升，树立企业良好的形象和口碑。
10. 公司治理制度：建立健全的公司治理结构和规章制度，防范各种风险，维护企业长期稳定发展的动力和信心。
8. 山东能源企业年金方案？
山东能源集团所属单位建立企业年金制度：是为完善员工福利保障体系，提高员工退休后的生活水平，加强企业人才竞争力，根据国家《企业年金办法》《企业年金基金管理办法》等规定，经能源集团研究决定而设立的。
本项目将实行企业年金单一计划，在山东能源集团有限公司及各权属单位范围内实施，由能源集团统一制定企业年金方案，各权属单位根据实际情况制定实施细则。缴费人数约为15万人，年缴费规模约为14亿元（单位及个人缴费）。
9. 生产经营单位节约能源与生态环境保护领导小组成员包括那些？
生产经营单位节约能源与生态环境保护领导小组成员通常包括以下人员：生产经营单位的领导、技术负责人、安全生产负责人、环保负责人，以及相关部门的专业人员等。这些成员通常会在生产经营单位内建立专门的小组，共同制定和实施能源节约和环境保护方案，监测和评估能源消耗和环境影响，提出改进建议以及宣传能源节约和环保知识等。他们的重要作用在于通过共同合作，协同推进单位能源节约和环保工作，减少能源浪费和环境污染，达到可持续发展的目标。值得注意的是，成员的组成可能会因地区、单位类型和规模等因素而有所不同。
10. 用能单位能源管理的原则？
2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3 能源管理的组织机构及岗位责任制
11. 用能单位能源管理的原则？
2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3 能源管理的组织机构及岗位责任制
12. 生产管理十大管理制度？
1. 质量管理制度：确保产品质量符合客户和法律法规的要求，通过质量控制和改进，提升企业核心竞争力。
2. 研发管理制度：制定研发计划，提高新品研发效率和成功率，为企业长期发展提供强有力的支持。
3. 计划管理制度：协调企业各部门的工作计划，优化资源配置，全面提升生产效率。
4. 采购管理制度：建立供应商评估体系，规范采购流程，确保采购品质、成本和交期的稳定和可控。
5. 生产管理制度：建立科学的生产计划及物料配送系统，优化生产线布局，提高产品生产效率和质量水平。
6. 员工管理制度：制定公正、透明的员工管理机制，激发员工积极性，提高整体团队的协作效率和表现。
7. 财务管理制度：建立稳固、健全的财务管理制度，加强预算、成本和资金监管，确保企业的健康发展。
8. 安全环保管理制度：实施严格的安全和环保管理制度，确保生产和办公环境的安全和卫生，并保护生态环境。
9. 品牌形象管理制度：加强品牌形象管理，通过产品质量和品牌价值的提升，树立企业良好的形象和口碑。
10. 公司治理制度：建立健全的公司治理结构和规章制度，防范各种风险，维护企业长期稳定发展的动力和信心。
13. 用能单位能源管理的原则？
2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3 能源管理的组织机构及岗位责任制
14. 山东能源企业年金方案？
山东能源集团所属单位建立企业年金制度：是为完善员工福利保障体系，提高员工退休后的生活水平，加强企业人才竞争力，根据国家《企业年金办法》《企业年金基金管理办法》等规定，经能源集团研究决定而设立的。
本项目将实行企业年金单一计划，在山东能源集团有限公司及各权属单位范围内实施，由能源集团统一制定企业年金方案，各权属单位根据实际情况制定实施细则。缴费人数约为15万人，年缴费规模约为14亿元（单位及个人缴费）。
15. 生产经营单位节约能源与生态环境保护领导小组成员包括那些？
生产经营单位节约能源与生态环境保护领导小组成员通常包括以下人员：生产经营单位的领导、技术负责人、安全生产负责人、环保负责人，以及相关部门的专业人员等。这些成员通常会在生产经营单位内建立专门的小组，共同制定和实施能源节约和环境保护方案，监测和评估能源消耗和环境影响，提出改进建议以及宣传能源节约和环保知识等。他们的重要作用在于通过共同合作，协同推进单位能源节约和环保工作，减少能源浪费和环境污染，达到可持续发展的目标。值得注意的是，成员的组成可能会因地区、单位类型和规模等因素而有所不同。
16. 农村能源管理条例？
第十条燃气管理部门应当会同有关部门，依据国民经济和社会发展规划、国土空间规划、能源规划以及上一级燃气发展规划，编制本行政区域的燃气发展规划，报本级人民政府批准后组织实施，并报上一级燃气管理部门备案。
燃气发展规划应当统筹城乡，覆盖符合燃气发展条件的乡镇、村。
经批准的燃气发展规划不得擅自变更或者调整，确需变更或者调整的，应当按照原程序报批、备案。
第十一条城乡建设应当按照国土空间规划和燃气发展规划，配套建设燃气设施或者预留燃气设施建设用地。预留的燃气设施建设用地，未经法定程序批准，任何单位和个人不得占用或者改变用途。
第十二条对燃气发展规划范围内的燃气设施建设工程，负责城乡规划许可的部门在依法核发选址意见书、建设用地规划许可证、乡村建设规划许可证时，应当就燃气设施建设是否符合燃气发展规划征求同级燃气管理部门的意见。
第十三条在燃气发展规划确定的管道燃气供气范围内，与新建、改建、扩建工程配套建设的燃气设施，应当与主体工程同步设计、同步施工、同步竣工验收。
在燃气管网覆盖范围内，不得另外建设独立的管道供气设施。
第十四条燃气设施建设工程竣工后，建设单位应当依法组织竣工验收。未经验收或者验收不合格的，不得投入使用。
建设单位应当自竣工验收合格之日起三个月内，将燃气设施建设工程档案移交当地城建档案管理机构。
第十五条县级以上人民政府应当按照燃气发展规划和本省有关规定有序推进农村燃气工程建设。鼓励多种主体参与，采用管道气、液化石油气储备站等多种形式，提高农村地区燃气通达能力，并结合新农村建设，引导农村居民因地制宜使用燃气。
农村燃气工程建设应当按照市政基础设施工程有关建设程序组织实施，并执行国家和本省相关标准。
第三章供气保障
第十六条县级以上人民政府能源管理部门应当督促协调燃气供气企业与气源企业提前签订年度供气合同，鼓励签订中长期供气合同，保障气源供应。
第十七条县级以上人民政府应当建立健全燃气应急储备制度，完善燃气供应保障应急体系，组织编制燃气应急预案，采取综合措施提高燃气供应保障能力。
燃气应急预案应当明确燃气应急气源和种类、应急供应方式、应急处置程序和保障措施等内容。燃气应急供应应当优先保障居民生活用气、集中供热用气和医院、学校、公交车、出租车等民生用气。
第十八条燃气经营者应当通过自建、合建、租赁、购买储气设施或者购买储气服务等手段履行储气责任，确保具备不低于国家规定的储备气量，满足调峰和应急需求。
第十九条有下列情形之一的，燃气管理部门应当采取措施，保障燃气用户的正常用气：
（一）管道燃气经营者临时调整供气量或者暂停供气未及时恢复正常供气的；
（二）管道燃气经营者因突发事件影响供气未采取紧急措施的；
（三）燃气经营者擅自停业、歇业的；
（四）燃气经营者被依法撤回、撤销、注销、吊销燃气经营许可的。
第四章经营服务
第二十条本省对燃气经营实行许可证制度。从事燃气经营活动的单位和个人，应当向设区的市负责燃气经营许可的部门申请核发燃气经营许可证，并依照许可的经营范围、类别、期限和规模等从事燃气经营活动。其中，从事高速公路服务区附属加气站经营的，应当向省燃气管理部门申请核发燃气经营许可证。
设区的市负责燃气经营许可的部门应当自核发许可证之日起五个工作日内，将核发情况告知同级燃气管理部门。设区的市燃气管理部门应当将核发情况报省燃气管理部门，并告知燃气经营者所在地的县级人民政府燃气管理部门。
已取得燃气经营许可证的燃气经营企业，应当每年向燃气管理部门报送上一年度企业年度报告。
第二十一条管道燃气实行特许经营制度。设区的市、县（市）人民政府应当授权有关部门作为实施机构负责管道燃气特许经营有关实施工作，并明确具体授权范围。
实施机构应当按照公开、公平、公正的原则，通过招标、竞争性谈判等竞争方式，依法选择管道燃气经营者，并与其签订特许经营协议，协议应当包括经营方式、区域、范围、期限、服务质量和标准、燃气设施的维护和更新改造等内容。
第二十二条管道燃气特许经营实施机构应当根据特许经营协议，定期对管道燃气经营者运营情况进行监测分析，保障管道燃气质量和服务效率
17. 生产经营单位节约能源与生态环境保护领导小组成员包括那些？
生产经营单位节约能源与生态环境保护领导小组成员通常包括以下人员：生产经营单位的领导、技术负责人、安全生产负责人、环保负责人，以及相关部门的专业人员等。这些成员通常会在生产经营单位内建立专门的小组，共同制定和实施能源节约和环境保护方案，监测和评估能源消耗和环境影响，提出改进建议以及宣传能源节约和环保知识等。他们的重要作用在于通过共同合作，协同推进单位能源节约和环保工作，减少能源浪费和环境污染，达到可持续发展的目标。值得注意的是，成员的组成可能会因地区、单位类型和规模等因素而有所不同。
18. 生产管理十大管理制度？
1. 质量管理制度：确保产品质量符合客户和法律法规的要求，通过质量控制和改进，提升企业核心竞争力。
2. 研发管理制度：制定研发计划，提高新品研发效率和成功率，为企业长期发展提供强有力的支持。
3. 计划管理制度：协调企业各部门的工作计划，优化资源配置，全面提升生产效率。
4. 采购管理制度：建立供应商评估体系，规范采购流程，确保采购品质、成本和交期的稳定和可控。
5. 生产管理制度：建立科学的生产计划及物料配送系统，优化生产线布局，提高产品生产效率和质量水平。
6. 员工管理制度：制定公正、透明的员工管理机制，激发员工积极性，提高整体团队的协作效率和表现。
7. 财务管理制度：建立稳固、健全的财务管理制度，加强预算、成本和资金监管，确保企业的健康发展。
8. 安全环保管理制度：实施严格的安全和环保管理制度，确保生产和办公环境的安全和卫生，并保护生态环境。
9. 品牌形象管理制度：加强品牌形象管理，通过产品质量和品牌价值的提升，树立企业良好的形象和口碑。
10. 公司治理制度：建立健全的公司治理结构和规章制度，防范各种风险，维护企业长期稳定发展的动力和信心。
19. 如何做好能源管理工作？
你这个问题太大。
我先给你讲讲目录吧：1、建议能源管理制度，无规矩不成方圆。
2、实行能源消耗指标考核，定量化后与收入挂钩。
3、节能宣传，将节能行动变为自觉行动。
4、依靠节能技术进步，实施节能技术改造。
5、实行合同能源管理，引资推动大型节能改造。总之，还有很多，我从事了多年节能工作。一下也写不完。
20. 山东能源退休职工企业年金标准？
山东能源集团关于取消退休员工住房补贴用企业年金代替，能源集团决定从2020年1月1曰起从新缴纳企业年金。实施细则决定个人按工资2％缴纳，单位按4%缴纳，总共缴纳6％。到员工退休时按退休员工工资的35％左右合并到退休工资里面。
21. 农村能源管理条例？
第十条燃气管理部门应当会同有关部门，依据国民经济和社会发展规划、国土空间规划、能源规划以及上一级燃气发展规划，编制本行政区域的燃气发展规划，报本级人民政府批准后组织实施，并报上一级燃气管理部门备案。
燃气发展规划应当统筹城乡，覆盖符合燃气发展条件的乡镇、村。
经批准的燃气发展规划不得擅自变更或者调整，确需变更或者调整的，应当按照原程序报批、备案。
第十一条城乡建设应当按照国土空间规划和燃气发展规划，配套建设燃气设施或者预留燃气设施建设用地。预留的燃气设施建设用地，未经法定程序批准，任何单位和个人不得占用或者改变用途。
第十二条对燃气发展规划范围内的燃气设施建设工程，负责城乡规划许可的部门在依法核发选址意见书、建设用地规划许可证、乡村建设规划许可证时，应当就燃气设施建设是否符合燃气发展规划征求同级燃气管理部门的意见。
第十三条在燃气发展规划确定的管道燃气供气范围内，与新建、改建、扩建工程配套建设的燃气设施，应当与主体工程同步设计、同步施工、同步竣工验收。
在燃气管网覆盖范围内，不得另外建设独立的管道供气设施。
第十四条燃气设施建设工程竣工后，建设单位应当依法组织竣工验收。未经验收或者验收不合格的，不得投入使用。
建设单位应当自竣工验收合格之日起三个月内，将燃气设施建设工程档案移交当地城建档案管理机构。
第十五条县级以上人民政府应当按照燃气发展规划和本省有关规定有序推进农村燃气工程建设。鼓励多种主体参与，采用管道气、液化石油气储备站等多种形式，提高农村地区燃气通达能力，并结合新农村建设，引导农村居民因地制宜使用燃气。
农村燃气工程建设应当按照市政基础设施工程有关建设程序组织实施，并执行国家和本省相关标准。
第三章供气保障
第十六条县级以上人民政府能源管理部门应当督促协调燃气供气企业与气源企业提前签订年度供气合同，鼓励签订中长期供气合同，保障气源供应。
第十七条县级以上人民政府应当建立健全燃气应急储备制度，完善燃气供应保障应急体系，组织编制燃气应急预案，采取综合措施提高燃气供应保障能力。
燃气应急预案应当明确燃气应急气源和种类、应急供应方式、应急处置程序和保障措施等内容。燃气应急供应应当优先保障居民生活用气、集中供热用气和医院、学校、公交车、出租车等民生用气。
第十八条燃气经营者应当通过自建、合建、租赁、购买储气设施或者购买储气服务等手段履行储气责任，确保具备不低于国家规定的储备气量，满足调峰和应急需求。
第十九条有下列情形之一的，燃气管理部门应当采取措施，保障燃气用户的正常用气：
（一）管道燃气经营者临时调整供气量或者暂停供气未及时恢复正常供气的；
（二）管道燃气经营者因突发事件影响供气未采取紧急措施的；
（三）燃气经营者擅自停业、歇业的；
（四）燃气经营者被依法撤回、撤销、注销、吊销燃气经营许可的。
第四章经营服务
第二十条本省对燃气经营实行许可证制度。从事燃气经营活动的单位和个人，应当向设区的市负责燃气经营许可的部门申请核发燃气经营许可证，并依照许可的经营范围、类别、期限和规模等从事燃气经营活动。其中，从事高速公路服务区附属加气站经营的，应当向省燃气管理部门申请核发燃气经营许可证。
设区的市负责燃气经营许可的部门应当自核发许可证之日起五个工作日内，将核发情况告知同级燃气管理部门。设区的市燃气管理部门应当将核发情况报省燃气管理部门，并告知燃气经营者所在地的县级人民政府燃气管理部门。
已取得燃气经营许可证的燃气经营企业，应当每年向燃气管理部门报送上一年度企业年度报告。
第二十一条管道燃气实行特许经营制度。设区的市、县（市）人民政府应当授权有关部门作为实施机构负责管道燃气特许经营有关实施工作，并明确具体授权范围。
实施机构应当按照公开、公平、公正的原则，通过招标、竞争性谈判等竞争方式，依法选择管道燃气经营者，并与其签订特许经营协议，协议应当包括经营方式、区域、范围、期限、服务质量和标准、燃气设施的维护和更新改造等内容。
第二十二条管道燃气特许经营实施机构应当根据特许经营协议，定期对管道燃气经营者运营情况进行监测分析，保障管道燃气质量和服务效率
22. 如何做好能源管理工作？
你这个问题太大。
我先给你讲讲目录吧：1、建议能源管理制度，无规矩不成方圆。
2、实行能源消耗指标考核，定量化后与收入挂钩。
3、节能宣传，将节能行动变为自觉行动。
4、依靠节能技术进步，实施节能技术改造。
5、实行合同能源管理，引资推动大型节能改造。总之，还有很多，我从事了多年节能工作。一下也写不完。
23. 如何做好能源管理工作？
你这个问题太大。
我先给你讲讲目录吧：1、建议能源管理制度，无规矩不成方圆。
2、实行能源消耗指标考核，定量化后与收入挂钩。
3、节能宣传，将节能行动变为自觉行动。
4、依靠节能技术进步，实施节能技术改造。
5、实行合同能源管理，引资推动大型节能改造。总之，还有很多，我从事了多年节能工作。一下也写不完。
24. 山东能源企业年金方案？
山东能源集团所属单位建立企业年金制度：是为完善员工福利保障体系，提高员工退休后的生活水平，加强企业人才竞争力，根据国家《企业年金办法》《企业年金基金管理办法》等规定，经能源集团研究决定而设立的。
本项目将实行企业年金单一计划，在山东能源集团有限公司及各权属单位范围内实施，由能源集团统一制定企业年金方案，各权属单位根据实际情况制定实施细则。缴费人数约为15万人，年缴费规模约为14亿元（单位及个人缴费）。
25. 农村能源管理条例？
第十条燃气管理部门应当会同有关部门，依据国民经济和社会发展规划、国土空间规划、能源规划以及上一级燃气发展规划，编制本行政区域的燃气发展规划，报本级人民政府批准后组织实施，并报上一级燃气管理部门备案。
燃气发展规划应当统筹城乡，覆盖符合燃气发展条件的乡镇、村。
经批准的燃气发展规划不得擅自变更或者调整，确需变更或者调整的，应当按照原程序报批、备案。
第十一条城乡建设应当按照国土空间规划和燃气发展规划，配套建设燃气设施或者预留燃气设施建设用地。预留的燃气设施建设用地，未经法定程序批准，任何单位和个人不得占用或者改变用途。
第十二条对燃气发展规划范围内的燃气设施建设工程，负责城乡规划许可的部门在依法核发选址意见书、建设用地规划许可证、乡村建设规划许可证时，应当就燃气设施建设是否符合燃气发展规划征求同级燃气管理部门的意见。
第十三条在燃气发展规划确定的管道燃气供气范围内，与新建、改建、扩建工程配套建设的燃气设施，应当与主体工程同步设计、同步施工、同步竣工验收。
在燃气管网覆盖范围内，不得另外建设独立的管道供气设施。
第十四条燃气设施建设工程竣工后，建设单位应当依法组织竣工验收。未经验收或者验收不合格的，不得投入使用。
建设单位应当自竣工验收合格之日起三个月内，将燃气设施建设工程档案移交当地城建档案管理机构。
第十五条县级以上人民政府应当按照燃气发展规划和本省有关规定有序推进农村燃气工程建设。鼓励多种主体参与，采用管道气、液化石油气储备站等多种形式，提高农村地区燃气通达能力，并结合新农村建设，引导农村居民因地制宜使用燃气。
农村燃气工程建设应当按照市政基础设施工程有关建设程序组织实施，并执行国家和本省相关标准。
第三章供气保障
第十六条县级以上人民政府能源管理部门应当督促协调燃气供气企业与气源企业提前签订年度供气合同，鼓励签订中长期供气合同，保障气源供应。
第十七条县级以上人民政府应当建立健全燃气应急储备制度，完善燃气供应保障应急体系，组织编制燃气应急预案，采取综合措施提高燃气供应保障能力。
燃气应急预案应当明确燃气应急气源和种类、应急供应方式、应急处置程序和保障措施等内容。燃气应急供应应当优先保障居民生活用气、集中供热用气和医院、学校、公交车、出租车等民生用气。
第十八条燃气经营者应当通过自建、合建、租赁、购买储气设施或者购买储气服务等手段履行储气责任，确保具备不低于国家规定的储备气量，满足调峰和应急需求。
第十九条有下列情形之一的，燃气管理部门应当采取措施，保障燃气用户的正常用气：
（一）管道燃气经营者临时调整供气量或者暂停供气未及时恢复正常供气的；
（二）管道燃气经营者因突发事件影响供气未采取紧急措施的；
（三）燃气经营者擅自停业、歇业的；
（四）燃气经营者被依法撤回、撤销、注销、吊销燃气经营许可的。
第四章经营服务
第二十条本省对燃气经营实行许可证制度。从事燃气经营活动的单位和个人，应当向设区的市负责燃气经营许可的部门申请核发燃气经营许可证，并依照许可的经营范围、类别、期限和规模等从事燃气经营活动。其中，从事高速公路服务区附属加气站经营的，应当向省燃气管理部门申请核发燃气经营许可证。
设区的市负责燃气经营许可的部门应当自核发许可证之日起五个工作日内，将核发情况告知同级燃气管理部门。设区的市燃气管理部门应当将核发情况报省燃气管理部门，并告知燃气经营者所在地的县级人民政府燃气管理部门。
已取得燃气经营许可证的燃气经营企业，应当每年向燃气管理部门报送上一年度企业年度报告。
第二十一条管道燃气实行特许经营制度。设区的市、县（市）人民政府应当授权有关部门作为实施机构负责管道燃气特许经营有关实施工作，并明确具体授权范围。
实施机构应当按照公开、公平、公正的原则，通过招标、竞争性谈判等竞争方式，依法选择管道燃气经营者，并与其签订特许经营协议，协议应当包括经营方式、区域、范围、期限、服务质量和标准、燃气设施的维护和更新改造等内容。
第二十二条管道燃气特许经营实施机构应当根据特许经营协议，定期对管道燃气经营者运营情况进行监测分析，保障管道燃气质量和服务效率
26. 山东能源退休职工企业年金标准？
山东能源集团关于取消退休员工住房补贴用企业年金代替，能源集团决定从2020年1月1曰起从新缴纳企业年金。实施细则决定个人按工资2％缴纳，单位按4%缴纳，总共缴纳6％。到员工退休时按退休员工工资的35％左右合并到退休工资里面。
27. 生产经营单位节约能源与生态环境保护领导小组成员包括那些？
生产经营单位节约能源与生态环境保护领导小组成员通常包括以下人员：生产经营单位的领导、技术负责人、安全生产负责人、环保负责人，以及相关部门的专业人员等。这些成员通常会在生产经营单位内建立专门的小组，共同制定和实施能源节约和环境保护方案，监测和评估能源消耗和环境影响，提出改进建议以及宣传能源节约和环保知识等。他们的重要作用在于通过共同合作，协同推进单位能源节约和环保工作，减少能源浪费和环境污染，达到可持续发展的目标。值得注意的是，成员的组成可能会因地区、单位类型和规模等因素而有所不同。
28. 农村能源管理条例？
第十条燃气管理部门应当会同有关部门，依据国民经济和社会发展规划、国土空间规划、能源规划以及上一级燃气发展规划，编制本行政区域的燃气发展规划，报本级人民政府批准后组织实施，并报上一级燃气管理部门备案。
燃气发展规划应当统筹城乡，覆盖符合燃气发展条件的乡镇、村。
经批准的燃气发展规划不得擅自变更或者调整，确需变更或者调整的，应当按照原程序报批、备案。
第十一条城乡建设应当按照国土空间规划和燃气发展规划，配套建设燃气设施或者预留燃气设施建设用地。预留的燃气设施建设用地，未经法定程序批准，任何单位和个人不得占用或者改变用途。
第十二条对燃气发展规划范围内的燃气设施建设工程，负责城乡规划许可的部门在依法核发选址意见书、建设用地规划许可证、乡村建设规划许可证时，应当就燃气设施建设是否符合燃气发展规划征求同级燃气管理部门的意见。
第十三条在燃气发展规划确定的管道燃气供气范围内，与新建、改建、扩建工程配套建设的燃气设施，应当与主体工程同步设计、同步施工、同步竣工验收。
在燃气管网覆盖范围内，不得另外建设独立的管道供气设施。
第十四条燃气设施建设工程竣工后，建设单位应当依法组织竣工验收。未经验收或者验收不合格的，不得投入使用。
建设单位应当自竣工验收合格之日起三个月内，将燃气设施建设工程档案移交当地城建档案管理机构。
第十五条县级以上人民政府应当按照燃气发展规划和本省有关规定有序推进农村燃气工程建设。鼓励多种主体参与，采用管道气、液化石油气储备站等多种形式，提高农村地区燃气通达能力，并结合新农村建设，引导农村居民因地制宜使用燃气。
农村燃气工程建设应当按照市政基础设施工程有关建设程序组织实施，并执行国家和本省相关标准。
第三章供气保障
第十六条县级以上人民政府能源管理部门应当督促协调燃气供气企业与气源企业提前签订年度供气合同，鼓励签订中长期供气合同，保障气源供应。
第十七条县级以上人民政府应当建立健全燃气应急储备制度，完善燃气供应保障应急体系，组织编制燃气应急预案，采取综合措施提高燃气供应保障能力。
燃气应急预案应当明确燃气应急气源和种类、应急供应方式、应急处置程序和保障措施等内容。燃气应急供应应当优先保障居民生活用气、集中供热用气和医院、学校、公交车、出租车等民生用气。
第十八条燃气经营者应当通过自建、合建、租赁、购买储气设施或者购买储气服务等手段履行储气责任，确保具备不低于国家规定的储备气量，满足调峰和应急需求。
第十九条有下列情形之一的，燃气管理部门应当采取措施，保障燃气用户的正常用气：
（一）管道燃气经营者临时调整供气量或者暂停供气未及时恢复正常供气的；
（二）管道燃气经营者因突发事件影响供气未采取紧急措施的；
（三）燃气经营者擅自停业、歇业的；
（四）燃气经营者被依法撤回、撤销、注销、吊销燃气经营许可的。
第四章经营服务
第二十条本省对燃气经营实行许可证制度。从事燃气经营活动的单位和个人，应当向设区的市负责燃气经营许可的部门申请核发燃气经营许可证，并依照许可的经营范围、类别、期限和规模等从事燃气经营活动。其中，从事高速公路服务区附属加气站经营的，应当向省燃气管理部门申请核发燃气经营许可证。
设区的市负责燃气经营许可的部门应当自核发许可证之日起五个工作日内，将核发情况告知同级燃气管理部门。设区的市燃气管理部门应当将核发情况报省燃气管理部门，并告知燃气经营者所在地的县级人民政府燃气管理部门。
已取得燃气经营许可证的燃气经营企业，应当每年向燃气管理部门报送上一年度企业年度报告。
第二十一条管道燃气实行特许经营制度。设区的市、县（市）人民政府应当授权有关部门作为实施机构负责管道燃气特许经营有关实施工作，并明确具体授权范围。
实施机构应当按照公开、公平、公正的原则，通过招标、竞争性谈判等竞争方式，依法选择管道燃气经营者，并与其签订特许经营协议，协议应当包括经营方式、区域、范围、期限、服务质量和标准、燃气设施的维护和更新改造等内容。
第二十二条管道燃气特许经营实施机构应当根据特许经营协议，定期对管道燃气经营者运营情况进行监测分析，保障管道燃气质量和服务效率
29. 如何做好能源管理工作？
你这个问题太大。
我先给你讲讲目录吧：1、建议能源管理制度，无规矩不成方圆。
2、实行能源消耗指标考核，定量化后与收入挂钩。
3、节能宣传，将节能行动变为自觉行动。
4、依靠节能技术进步，实施节能技术改造。
5、实行合同能源管理，引资推动大型节能改造。总之，还有很多，我从事了多年节能工作。一下也写不完。
30. 山东能源退休职工企业年金标准？
山东能源集团关于取消退休员工住房补贴用企业年金代替，能源集团决定从2020年1月1曰起从新缴纳企业年金。实施细则决定个人按工资2％缴纳，单位按4%缴纳，总共缴纳6％。到员工退休时按退休员工工资的35％左右合并到退休工资里面。
31. 中石化五懂五会五能手册范本？
中石化五懂五会五能手册是指石油化工企业员工必须掌握的五个技能领域，可以为员工提供技能培训和知识普及。以下是中石化五懂五会五能手册的范本：
五懂：
1.熟悉生产工艺和设备：掌握所在岗位的生产工艺和设备知识，熟知设备的操作方法、维护保养和故障排除技巧等。
2.了解产品质量和安全生产知识：了解产品质量标准和检验方法，掌握安全生产知识和操作规程，保证工作安全和产品质量。
3.掌握环保知识：了解环保规定和企业环保政策，掌握环境保护技术和方法，合理使用、节约资源，保护环境。
4.了解能源知识：了解能源消耗的情况，掌握节能减排技术和方法，推动企业的可持续发展。
5.熟悉企业文化和价值观：了解企业的历史、文化和价值观，学习并尊重企业的规章制度，增强团队协作意识，树立企业形象。
五会：
1.会做好本职工作：熟悉本职工作岗位的工艺流程和操作方法，保证产品质量和生产安全。
2.会处理突发事件：及时妥善应对可能发生的危机事件，保障人员和设备安全。
3.会推动工艺改进：积极参与工艺优化，并向上级建议改进方案，提高生产效率和质量。
4.会宣传企业形象：了解企业文化和价值观，传递企业形象，推动企业的发展。
5.会管理自己：认真执行企业管理制度，做到诚信守法，尊重规律，树立良好的职业道德。
五能：
1.能独立操作设备：掌握岗位技能和工艺流程，熟练操作设备，保证产品质量和生产安全。
2.能分析和解决问题：遇到问题能够准确判断，分析原因，并提出解决方案。
3.能接受新技术新工艺：了解新技术和新工艺，尝试应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
4.能培训新员工：掌握教育和培训技巧，向新员工传授所学知识和技能。
5.能参与企业管理：参与企业的管理和决策，为企业发展贡献智慧和力量。
32. 山东能源企业年金方案？
山东能源集团所属单位建立企业年金制度：是为完善员工福利保障体系，提高员工退休后的生活水平，加强企业人才竞争力，根据国家《企业年金办法》《企业年金基金管理办法》等规定，经能源集团研究决定而设立的。
本项目将实行企业年金单一计划，在山东能源集团有限公司及各权属单位范围内实施，由能源集团统一制定企业年金方案，各权属单位根据实际情况制定实施细则。缴费人数约为15万人，年缴费规模约为14亿元（单位及个人缴费）。
