中供能源吧(国家能源集团待遇如何？工资有多少？)
1. 国家能源集团待遇如何？工资有多少？
（一）薪资方面：
薪资待遇呢，根据岗位不同会有所差异，以下年薪范围，仅供大家参考。
生产一线的员工，年薪大约在18—20万左右。生产辅助类岗位，年薪大概为15万元。汇编单位的员工，年薪大约为12万。
（二）待遇
1. 五险二金：除了大家都知道的五险一金，国家能源还为员工缴纳企业年金。
2. 住宿条件：公司将提供一室一厅一厨一卫的公寓给员工居住。
3. 其他福利：除国家规定的福利之外，你还可以享受来自于国家能源提供的其他人文关怀，例如，过节费、免费健康体检、带薪休假、免费午餐等。
2. 中石油控股的昆仑能源怎么样？待遇如何？有发展吗？
具体我说不准，不希望耽误你的事情。但可以肯定的是，目前此类行业效益不错，发展前途也不错。如果在业务在境外，待遇每月当是1000－3000美元吧。 下面资料仅供参考。 昆仑能源有限公司(以下简称 “昆仑能源”或“公司”)总部设于香港，是在（英属）百慕达注册成立，在香港联合交易所主板上市，由中国石油天然气股份有限公司控股的国际性能源公司，股票代码00135.HK，为恒生中资企业指数成分股之一。 公司目前主要业务涵盖油气田勘探开发、天然气终端销售和综合利用等，其中油气田勘探开发业务分布在中国大陆、哈萨克斯坦、阿曼、秘鲁、泰国、阿塞拜疆及印尼等7个国家；天然气终端销售和综合利用业务主要分布于中国大陆。 昆仑能源致力于发展成为中国最大的从事天然气终端销售业务的企业。公司坚持走节能减排，绿色发展之路，大力发展以低碳为特征的清洁能源和新能源业务，在保持原有的油气田勘探开发业务平稳运行的前提下，积极推动天然气终端销售和综合利用业务的快速壮大，重点发展液化天然气 (LNG) 业务，实施“以气代油”的战略，努力开拓天然气利用的高端市场。公司于2010年3月22日正式从“中国（香港）石油有限公司”更名为“昆仑能源有限公司”，以更好地体现公司秉持的“低碳经济，绿色发展”的理念和更加宽广的业务发展内涵。 昆仑能源的控股股东---中国石油天然气股份有限公司（简称“中国石油”）是中国内地最大的石油和天然气的生产商和供应商，中国石油将其天然气业务作为战略性、历史性和成长性的业务来发展。天然气下游的终端销售业务，作为中国石油天然气产业链上的一个重要的价值实现环节，将由昆仑能源作为投资主体来发展。因此，公司将会在人才、技术和资源等诸多方面得到中国石油的大力支持，以期形成两公司在天然气资源的开采与市场销售协同发展的局面。 昆仑能源将秉承中国石油“诚信、创新”的核心经营理念和“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，充分发挥红筹股公司的优势，依托国内和国际两种资源、两个市场，把握历史机遇，实现跨越式发展，努力把公司建设成为以天然气终端销售、天然气综合利用及新能源开发为核心业务，具有较强竞争力的国际性能源公司，为股东创造更大的效益。
3. 中能建和中国能源建设有什么区别？
1.在设计勘探方面。中国能建的强项在于特高压领域的设计勘探，基本垄断了国内市场；而中国电建在电力设计勘探包括抽水蓄能领域的实力更为雄厚。
2.在建筑工程方面。中国能建传统优势在于火电，目前逐步向光伏、风电和储能领域延伸，在新能源建设市场中占据50%左右的市场份额，而中国电建是全球水电水利建设的第一品牌，目前凭借这一强势领域，加快向新能源领域进军，两者在新能源领域势均力敌，但在抽水蓄能领域，中国能建凭借水电技术实力占据优势，全国90%的抽水蓄能电站规划、80%的建设工程均由电建承担，而中国能建仅参与了其中三分之一项目的工程建设。
3.在能源投资运营方面。双方均加大了传统火电、水电和风光等新能源发电领域的投资力度，但从进展情况来看，中国电建处于领先地位，2021年能源投资与运营板块毛利润占比达到了16.2%，2020年末控股并网能源装机容量16GW。而中国能建营收占比为5%，毛利率和利润贡献占8%-10%，控股并网能源装机容量为4.7GW，与电建差距较大。
综上所述，中国能建在能源设计勘探和建筑工程方面与中国电建实力相差不大，但能源投资运营方面明显落后于电建。总体来看，个人认为，在能源体系变革大潮下，能建和电建均属于优质的投资标的，而电建由于在能源投资运营方面占据先机，因此投资价值相对更高一些。
