西安双特智能传动有限公司待遇怎么样?(春晖建设集团有限公司怎么样?)

中亿财经网 gengxing 2023-09-14 20:23:02

1. 西安双特智能传动有限公司待遇怎么样?

福利待遇:3SU中亿财经网财经门户

带薪年假、五险一金(入职即交)、全额公积金(最高比例12%)、取暖补贴、高温补贴、餐补、加班费、年终奖、绩效奖、项目奖金、培训机会、免费体检、免费班车、免费停车、节假日福利、双休不卷等。3SU中亿财经网财经门户

西安双特智能传动有限公司是陕西法士特齿轮有限责任公司与美国卡特彼勒公司联合组建的中外合资高新技术企业。公司坐落于西安市高新区,主要研发、生产液力自动变速器(AT),并向卡特彼勒供应其所需的轴、壳体及杂件类等传动系机械零部件。3SU中亿财经网财经门户

双特公司秉承团结、诚信、开拓、创新、卓越的企业精神,坚持对AT关键技术进行独立自主研发,获得多项专利,有效填补了国内技术空白,打破了商用车AT变速器长期依赖进口的被动局面。公司产品性能达到国内领先,国际先进水平,已批量出口欧洲、亚洲、美州、非洲等地的三十多个国家,广泛应用于国内外公交车、旅游车、码头车、洒水车、休旅车、宽体自卸车及特种车等领域,双特公司已成为中国最大的商用车液力自动变速器研发和制造商。3SU中亿财经网财经门户

2. 春晖建设集团有限公司怎么样?

很好,公司是多元化企业集团,抗风险能力较强,采用全新科学管理模式、先进技术支撑、卓越品质管理、细致周到服务为生存之本,是河南省一张亮眼的企业名片。3SU中亿财经网财经门户

3. 春晖建设集团有限公司怎么样?

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4. 西安双特智能传动有限公司待遇怎么样?

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西安双特智能传动有限公司是陕西法士特齿轮有限责任公司与美国卡特彼勒公司联合组建的中外合资高新技术企业。公司坐落于西安市高新区,主要研发、生产液力自动变速器(AT),并向卡特彼勒供应其所需的轴、壳体及杂件类等传动系机械零部件。3SU中亿财经网财经门户

双特公司秉承团结、诚信、开拓、创新、卓越的企业精神,坚持对AT关键技术进行独立自主研发,获得多项专利,有效填补了国内技术空白,打破了商用车AT变速器长期依赖进口的被动局面。公司产品性能达到国内领先,国际先进水平,已批量出口欧洲、亚洲、美州、非洲等地的三十多个国家,广泛应用于国内外公交车、旅游车、码头车、洒水车、休旅车、宽体自卸车及特种车等领域,双特公司已成为中国最大的商用车液力自动变速器研发和制造商。3SU中亿财经网财经门户

5. 春晖建设集团有限公司怎么样?

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6. 西安双特智能传动有限公司待遇怎么样?

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带薪年假、五险一金(入职即交)、全额公积金(最高比例12%)、取暖补贴、高温补贴、餐补、加班费、年终奖、绩效奖、项目奖金、培训机会、免费体检、免费班车、免费停车、节假日福利、双休不卷等。3SU中亿财经网财经门户

西安双特智能传动有限公司是陕西法士特齿轮有限责任公司与美国卡特彼勒公司联合组建的中外合资高新技术企业。公司坐落于西安市高新区,主要研发、生产液力自动变速器(AT),并向卡特彼勒供应其所需的轴、壳体及杂件类等传动系机械零部件。3SU中亿财经网财经门户

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7. 春晖建设集团有限公司怎么样?

很好,公司是多元化企业集团,抗风险能力较强,采用全新科学管理模式、先进技术支撑、卓越品质管理、细致周到服务为生存之本,是河南省一张亮眼的企业名片。3SU中亿财经网财经门户

8. 西安双特智能传动有限公司待遇怎么样?

福利待遇:3SU中亿财经网财经门户

带薪年假、五险一金(入职即交)、全额公积金(最高比例12%)、取暖补贴、高温补贴、餐补、加班费、年终奖、绩效奖、项目奖金、培训机会、免费体检、免费班车、免费停车、节假日福利、双休不卷等。3SU中亿财经网财经门户

西安双特智能传动有限公司是陕西法士特齿轮有限责任公司与美国卡特彼勒公司联合组建的中外合资高新技术企业。公司坐落于西安市高新区,主要研发、生产液力自动变速器(AT),并向卡特彼勒供应其所需的轴、壳体及杂件类等传动系机械零部件。3SU中亿财经网财经门户

双特公司秉承团结、诚信、开拓、创新、卓越的企业精神,坚持对AT关键技术进行独立自主研发,获得多项专利,有效填补了国内技术空白,打破了商用车AT变速器长期依赖进口的被动局面。公司产品性能达到国内领先,国际先进水平,已批量出口欧洲、亚洲、美州、非洲等地的三十多个国家,广泛应用于国内外公交车、旅游车、码头车、洒水车、休旅车、宽体自卸车及特种车等领域,双特公司已成为中国最大的商用车液力自动变速器研发和制造商。3SU中亿财经网财经门户

9. 小红书公司招聘条件?

工作职责:3SU中亿财经网财经门户

1、负责管理小红书媒介投放,根据产品调性和用户属性等,筛选小红书kol,与合作博主共创内容,达成课程产品投放;3SU中亿财经网财经门户

2、负责小红书官方账号的内容建设,以粉丝量,曝光量为目标,提升账号量级,确保日常内容的产出数量和质量;3SU中亿财经网财经门户

3、管理并不断扩大ugc内容作者团队,根据数据和用户反馈,探索并优化内容方向,提升品牌影响力。探索并发起具有落地性的ugc活动;3SU中亿财经网财经门户

4、能根据业和项目需求策划创意内容主题,流量承接和维护等工作;3SU中亿财经网财经门户

5、上级领导交给的其他工作。3SU中亿财经网财经门户

任职资格:3SU中亿财经网财经门户

1、统招本科及以上学历,有小红书运营实习或自媒体运营经验;(211、985院校优先,有过知识付费垂类运营经验优先)3SU中亿财经网财经门户

2、小红书重度用户,熟悉小红书传播规律和玩法,思维活跃,善于沟通,执行力强,创造性思维;3SU中亿财经网财经门户

3、具有较好的文字功底,会基础的视频和图片处理。3SU中亿财经网财经门户

其他:3SU中亿财经网财经门户

1、项目:公司主营考研、四六级等在线直播教育;3SU中亿财经网财经门户

2、上班时间:早10晚7,周末双休,法定节假日休息;3SU中亿财经网财经门户

3、薪资模式:月薪*12+季度奖金*4,季度奖金以一个月底薪为基数,季末随工资发放,可理解为16薪;3SU中亿财经网财经门户

4、福利待遇:五险一金、餐补、交通补、年度旅游、节假日福利、生日会、团建、不定期零食水果投喂等3SU中亿财经网财经门户

10. 小红书公司招聘条件?

工作职责:3SU中亿财经网财经门户

1、负责管理小红书媒介投放,根据产品调性和用户属性等,筛选小红书kol,与合作博主共创内容,达成课程产品投放;3SU中亿财经网财经门户

2、负责小红书官方账号的内容建设,以粉丝量,曝光量为目标,提升账号量级,确保日常内容的产出数量和质量;3SU中亿财经网财经门户

3、管理并不断扩大ugc内容作者团队,根据数据和用户反馈,探索并优化内容方向,提升品牌影响力。探索并发起具有落地性的ugc活动;3SU中亿财经网财经门户

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5、上级领导交给的其他工作。3SU中亿财经网财经门户

任职资格:3SU中亿财经网财经门户

1、统招本科及以上学历,有小红书运营实习或自媒体运营经验;(211、985院校优先,有过知识付费垂类运营经验优先)3SU中亿财经网财经门户

2、小红书重度用户,熟悉小红书传播规律和玩法,思维活跃,善于沟通,执行力强,创造性思维;3SU中亿财经网财经门户

3、具有较好的文字功底,会基础的视频和图片处理。3SU中亿财经网财经门户

其他:3SU中亿财经网财经门户

1、项目:公司主营考研、四六级等在线直播教育;3SU中亿财经网财经门户

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3、薪资模式:月薪*12+季度奖金*4,季度奖金以一个月底薪为基数,季末随工资发放,可理解为16薪;3SU中亿财经网财经门户

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11. 小红书公司招聘条件?

工作职责:3SU中亿财经网财经门户

1、负责管理小红书媒介投放,根据产品调性和用户属性等,筛选小红书kol,与合作博主共创内容,达成课程产品投放;3SU中亿财经网财经门户

2、负责小红书官方账号的内容建设,以粉丝量,曝光量为目标,提升账号量级,确保日常内容的产出数量和质量;3SU中亿财经网财经门户

3、管理并不断扩大ugc内容作者团队,根据数据和用户反馈,探索并优化内容方向,提升品牌影响力。探索并发起具有落地性的ugc活动;3SU中亿财经网财经门户

4、能根据业和项目需求策划创意内容主题,流量承接和维护等工作;3SU中亿财经网财经门户

5、上级领导交给的其他工作。3SU中亿财经网财经门户

任职资格:3SU中亿财经网财经门户

1、统招本科及以上学历,有小红书运营实习或自媒体运营经验;(211、985院校优先,有过知识付费垂类运营经验优先)3SU中亿财经网财经门户

2、小红书重度用户,熟悉小红书传播规律和玩法,思维活跃,善于沟通,执行力强,创造性思维;3SU中亿财经网财经门户

3、具有较好的文字功底,会基础的视频和图片处理。3SU中亿财经网财经门户

其他:3SU中亿财经网财经门户

1、项目:公司主营考研、四六级等在线直播教育;3SU中亿财经网财经门户

2、上班时间:早10晚7,周末双休,法定节假日休息;3SU中亿财经网财经门户

3、薪资模式:月薪*12+季度奖金*4,季度奖金以一个月底薪为基数,季末随工资发放,可理解为16薪;3SU中亿财经网财经门户

4、福利待遇:五险一金、餐补、交通补、年度旅游、节假日福利、生日会、团建、不定期零食水果投喂等3SU中亿财经网财经门户

12. 小红书公司招聘条件?

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1、负责管理小红书媒介投放,根据产品调性和用户属性等,筛选小红书kol,与合作博主共创内容,达成课程产品投放;3SU中亿财经网财经门户

2、负责小红书官方账号的内容建设,以粉丝量,曝光量为目标,提升账号量级,确保日常内容的产出数量和质量;3SU中亿财经网财经门户

3、管理并不断扩大ugc内容作者团队,根据数据和用户反馈,探索并优化内容方向,提升品牌影响力。探索并发起具有落地性的ugc活动;3SU中亿财经网财经门户

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2、小红书重度用户,熟悉小红书传播规律和玩法,思维活跃,善于沟通,执行力强,创造性思维;3SU中亿财经网财经门户

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3、薪资模式:月薪*12+季度奖金*4,季度奖金以一个月底薪为基数,季末随工资发放,可理解为16薪;3SU中亿财经网财经门户

4、福利待遇:五险一金、餐补、交通补、年度旅游、节假日福利、生日会、团建、不定期零食水果投喂等3SU中亿财经网财经门户