汽车产业发展政策2015(东风汽车公司的经营理念是？)
1. 东风汽车公司的经营理念是？
东风汽车公司企业文化
东风集团股份作为中国汽车工业的排头兵企业之一，作为国有经济的支柱企业，坚持以社会主义共同理想为基础，提炼和形成了"制造优质汽车，提供完美服务，优化生活品质，实现人与自然的和谐"的公司使命。
这一使命有两个方面的内涵。
其一，"制造优质汽车，提供完美服务"，体现了几代东风人"以振兴民族汽车工业为己任"的远大抱负和爱国热情。
其二，"优化生活品质，实现人与自然的和谐"，体现了东风集团股份"以人为本"的思想，制造安全、环保、节能的汽车产品，既延伸人民的生活空间，又优化人民生活品质，同时注重环保节能，使人与自然和谐相处。
东风集团股份目前确立的企业愿景是：建设一个永续发展的百年东风，一个面向世界的国际化东风，一个在开放中自主发展的东风。
"永续发展的百年东风"：东风集团股份作为国有经济的支柱企业，立志要做永续发展的百年老店，不仅是东风人的一种追求，更体现了东风的责任意识和远大理想。
"面向世界的国际化东风"：东风人正在努力健全适应国际化运营的决策体系、健全适应国际化运营的管理制度体系、形成与国际化运营相适应的运营管理能力、建立与国际化运营相适应的激励约束体系和与国际化运营相适应的信息管理体系。
"在开放中自主发展的东风"：东风集团股份正抓紧制定加强集团研发和提高自主创新能力的战略规划，如进一步加强总部技术中心建设，明确职能定位，加大资金和人力资源投入，提高对子公司的产品技术支持能力。
东风集团股份一直坚持不懈地在全公司倡导"讲究诚信、崇尚业绩、奉献社会"的价值观。
"讲究诚信"，就是要大力实践"说什么做什么"、"说到办到"，在公司治理和公司行为准则中，始终把诚实守信和遵纪守法作为一个最基本的价值取向。
"崇尚业绩"，就是树立正确的业绩观，各单位要按照挑战自我的要求确立目标，并发动和激励员工努力完成目标。
"奉献社会"，表明公司不是单纯以赢利为目的，而是更多地强调对社会的责任。
东风集团股份在原有"出车育人"的基础上，提炼和形成了"关怀每一个人，关爱每一部车"经营理念。
"关怀每一个人"的内涵有：对员工的关怀主要体现以人为本的思想，不断为员工提供个人发展的空间和舞台；对股东的关怀主要体现在不断创造价值，回报股东；对合作伙伴的关怀，主要是共同发展，实现双赢；对用户的关怀，主要体现在满足他们个性化需求和服务；对社会的关爱，主要体现在对社会的各种责任。
"关爱每一部车"，主要是在设计过程中要满足消费者个性化需求；在生产制造环节精益求精，确保成品质量；在售后服务环节要体贴入微，呵护备至。
新的历史情况下，东风集团股份确定的企业哲学为"学习、创新、超越"。
"学习"就是向国际先进企业学习，向国内同行学习，向竞争对手学习，把公司培育成学习型组织，以求不断创新；"创新"就是通过技术创新、管理创新和制度创新，把公司建成一个充满生机和活力的企业，以不断实现"超越"；"超越"就是要通过不断超越自我，超越竞争对手，超越今天，以实现公司的永续发展。
2. 东风汽车公司的经营理念是？
东风汽车公司企业文化
东风集团股份作为中国汽车工业的排头兵企业之一，作为国有经济的支柱企业，坚持以社会主义共同理想为基础，提炼和形成了"制造优质汽车，提供完美服务，优化生活品质，实现人与自然的和谐"的公司使命。
这一使命有两个方面的内涵。
其一，"制造优质汽车，提供完美服务"，体现了几代东风人"以振兴民族汽车工业为己任"的远大抱负和爱国热情。
其二，"优化生活品质，实现人与自然的和谐"，体现了东风集团股份"以人为本"的思想，制造安全、环保、节能的汽车产品，既延伸人民的生活空间，又优化人民生活品质，同时注重环保节能，使人与自然和谐相处。
东风集团股份目前确立的企业愿景是：建设一个永续发展的百年东风，一个面向世界的国际化东风，一个在开放中自主发展的东风。
"永续发展的百年东风"：东风集团股份作为国有经济的支柱企业，立志要做永续发展的百年老店，不仅是东风人的一种追求，更体现了东风的责任意识和远大理想。
"面向世界的国际化东风"：东风人正在努力健全适应国际化运营的决策体系、健全适应国际化运营的管理制度体系、形成与国际化运营相适应的运营管理能力、建立与国际化运营相适应的激励约束体系和与国际化运营相适应的信息管理体系。
"在开放中自主发展的东风"：东风集团股份正抓紧制定加强集团研发和提高自主创新能力的战略规划，如进一步加强总部技术中心建设，明确职能定位，加大资金和人力资源投入，提高对子公司的产品技术支持能力。
东风集团股份一直坚持不懈地在全公司倡导"讲究诚信、崇尚业绩、奉献社会"的价值观。
"讲究诚信"，就是要大力实践"说什么做什么"、"说到办到"，在公司治理和公司行为准则中，始终把诚实守信和遵纪守法作为一个最基本的价值取向。
"崇尚业绩"，就是树立正确的业绩观，各单位要按照挑战自我的要求确立目标，并发动和激励员工努力完成目标。
"奉献社会"，表明公司不是单纯以赢利为目的，而是更多地强调对社会的责任。
东风集团股份在原有"出车育人"的基础上，提炼和形成了"关怀每一个人，关爱每一部车"经营理念。
"关怀每一个人"的内涵有：对员工的关怀主要体现以人为本的思想，不断为员工提供个人发展的空间和舞台；对股东的关怀主要体现在不断创造价值，回报股东；对合作伙伴的关怀，主要是共同发展，实现双赢；对用户的关怀，主要体现在满足他们个性化需求和服务；对社会的关爱，主要体现在对社会的各种责任。
"关爱每一部车"，主要是在设计过程中要满足消费者个性化需求；在生产制造环节精益求精，确保成品质量；在售后服务环节要体贴入微，呵护备至。
新的历史情况下，东风集团股份确定的企业哲学为"学习、创新、超越"。
"学习"就是向国际先进企业学习，向国内同行学习，向竞争对手学习，把公司培育成学习型组织，以求不断创新；"创新"就是通过技术创新、管理创新和制度创新，把公司建成一个充满生机和活力的企业，以不断实现"超越"；"超越"就是要通过不断超越自我，超越竞争对手，超越今天，以实现公司的永续发展。
3. 东风汽车公司的经营理念是？
东风汽车公司企业文化
东风集团股份作为中国汽车工业的排头兵企业之一，作为国有经济的支柱企业，坚持以社会主义共同理想为基础，提炼和形成了"制造优质汽车，提供完美服务，优化生活品质，实现人与自然的和谐"的公司使命。
这一使命有两个方面的内涵。
其一，"制造优质汽车，提供完美服务"，体现了几代东风人"以振兴民族汽车工业为己任"的远大抱负和爱国热情。
其二，"优化生活品质，实现人与自然的和谐"，体现了东风集团股份"以人为本"的思想，制造安全、环保、节能的汽车产品，既延伸人民的生活空间，又优化人民生活品质，同时注重环保节能，使人与自然和谐相处。
东风集团股份目前确立的企业愿景是：建设一个永续发展的百年东风，一个面向世界的国际化东风，一个在开放中自主发展的东风。
"永续发展的百年东风"：东风集团股份作为国有经济的支柱企业，立志要做永续发展的百年老店，不仅是东风人的一种追求，更体现了东风的责任意识和远大理想。
"面向世界的国际化东风"：东风人正在努力健全适应国际化运营的决策体系、健全适应国际化运营的管理制度体系、形成与国际化运营相适应的运营管理能力、建立与国际化运营相适应的激励约束体系和与国际化运营相适应的信息管理体系。
"在开放中自主发展的东风"：东风集团股份正抓紧制定加强集团研发和提高自主创新能力的战略规划，如进一步加强总部技术中心建设，明确职能定位，加大资金和人力资源投入，提高对子公司的产品技术支持能力。
东风集团股份一直坚持不懈地在全公司倡导"讲究诚信、崇尚业绩、奉献社会"的价值观。
"讲究诚信"，就是要大力实践"说什么做什么"、"说到办到"，在公司治理和公司行为准则中，始终把诚实守信和遵纪守法作为一个最基本的价值取向。
"崇尚业绩"，就是树立正确的业绩观，各单位要按照挑战自我的要求确立目标，并发动和激励员工努力完成目标。
"奉献社会"，表明公司不是单纯以赢利为目的，而是更多地强调对社会的责任。
东风集团股份在原有"出车育人"的基础上，提炼和形成了"关怀每一个人，关爱每一部车"经营理念。
"关怀每一个人"的内涵有：对员工的关怀主要体现以人为本的思想，不断为员工提供个人发展的空间和舞台；对股东的关怀主要体现在不断创造价值，回报股东；对合作伙伴的关怀，主要是共同发展，实现双赢；对用户的关怀，主要体现在满足他们个性化需求和服务；对社会的关爱，主要体现在对社会的各种责任。
"关爱每一部车"，主要是在设计过程中要满足消费者个性化需求；在生产制造环节精益求精，确保成品质量；在售后服务环节要体贴入微，呵护备至。
新的历史情况下，东风集团股份确定的企业哲学为"学习、创新、超越"。
"学习"就是向国际先进企业学习，向国内同行学习，向竞争对手学习，把公司培育成学习型组织，以求不断创新；"创新"就是通过技术创新、管理创新和制度创新，把公司建成一个充满生机和活力的企业，以不断实现"超越"；"超越"就是要通过不断超越自我，超越竞争对手，超越今天，以实现公司的永续发展。
4. 东风汽车公司的经营理念是？
东风汽车公司企业文化
东风集团股份作为中国汽车工业的排头兵企业之一，作为国有经济的支柱企业，坚持以社会主义共同理想为基础，提炼和形成了"制造优质汽车，提供完美服务，优化生活品质，实现人与自然的和谐"的公司使命。
这一使命有两个方面的内涵。
其一，"制造优质汽车，提供完美服务"，体现了几代东风人"以振兴民族汽车工业为己任"的远大抱负和爱国热情。
其二，"优化生活品质，实现人与自然的和谐"，体现了东风集团股份"以人为本"的思想，制造安全、环保、节能的汽车产品，既延伸人民的生活空间，又优化人民生活品质，同时注重环保节能，使人与自然和谐相处。
东风集团股份目前确立的企业愿景是：建设一个永续发展的百年东风，一个面向世界的国际化东风，一个在开放中自主发展的东风。
"永续发展的百年东风"：东风集团股份作为国有经济的支柱企业，立志要做永续发展的百年老店，不仅是东风人的一种追求，更体现了东风的责任意识和远大理想。
"面向世界的国际化东风"：东风人正在努力健全适应国际化运营的决策体系、健全适应国际化运营的管理制度体系、形成与国际化运营相适应的运营管理能力、建立与国际化运营相适应的激励约束体系和与国际化运营相适应的信息管理体系。
"在开放中自主发展的东风"：东风集团股份正抓紧制定加强集团研发和提高自主创新能力的战略规划，如进一步加强总部技术中心建设，明确职能定位，加大资金和人力资源投入，提高对子公司的产品技术支持能力。
东风集团股份一直坚持不懈地在全公司倡导"讲究诚信、崇尚业绩、奉献社会"的价值观。
"讲究诚信"，就是要大力实践"说什么做什么"、"说到办到"，在公司治理和公司行为准则中，始终把诚实守信和遵纪守法作为一个最基本的价值取向。
"崇尚业绩"，就是树立正确的业绩观，各单位要按照挑战自我的要求确立目标，并发动和激励员工努力完成目标。
"奉献社会"，表明公司不是单纯以赢利为目的，而是更多地强调对社会的责任。
东风集团股份在原有"出车育人"的基础上，提炼和形成了"关怀每一个人，关爱每一部车"经营理念。
"关怀每一个人"的内涵有：对员工的关怀主要体现以人为本的思想，不断为员工提供个人发展的空间和舞台；对股东的关怀主要体现在不断创造价值，回报股东；对合作伙伴的关怀，主要是共同发展，实现双赢；对用户的关怀，主要体现在满足他们个性化需求和服务；对社会的关爱，主要体现在对社会的各种责任。
"关爱每一部车"，主要是在设计过程中要满足消费者个性化需求；在生产制造环节精益求精，确保成品质量；在售后服务环节要体贴入微，呵护备至。
新的历史情况下，东风集团股份确定的企业哲学为"学习、创新、超越"。
"学习"就是向国际先进企业学习，向国内同行学习，向竞争对手学习，把公司培育成学习型组织，以求不断创新；"创新"就是通过技术创新、管理创新和制度创新，把公司建成一个充满生机和活力的企业，以不断实现"超越"；"超越"就是要通过不断超越自我，超越竞争对手，超越今天，以实现公司的永续发展。
