苏州医疗产业园招聘(我被中石油苏州分公司招聘了到底怎么样啊？)
1. 我被中石油苏州分公司招聘了到底怎么样啊？
福利待遇：
1、试用期2个月，期间工资960元/月、午餐补贴150元/月，并签订两年劳动合同，免费提供住宿；
2、经公司正式录用后，岗位月薪1150元起，具体工资由所在站销量定。综合工资可达2500——3000元。每年6-9月份发放160元防暑降温费，10月——次年1月发放保暖费。并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；工作满一年享受五天带薪年假。
2. 以诺康是哪国的企业？
是中国企业，民族品牌。以诺康医疗科技（苏州）有限公司于2014年06月18日在苏州工业园区市场监督管理局登记成立。法定代表人骆威，公司经营范围包括医疗器械、医用高分子材料及制品的技术研发等，注册地位于中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区星湖街218号B2-409单元。
3. 我被中石油苏州分公司招聘了到底怎么样啊？
福利待遇：
1、试用期2个月，期间工资960元/月、午餐补贴150元/月，并签订两年劳动合同，免费提供住宿；
2、经公司正式录用后，岗位月薪1150元起，具体工资由所在站销量定。综合工资可达2500——3000元。每年6-9月份发放160元防暑降温费，10月——次年1月发放保暖费。并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；工作满一年享受五天带薪年假。
4. 我被中石油苏州分公司招聘了到底怎么样啊？
福利待遇：
1、试用期2个月，期间工资960元/月、午餐补贴150元/月，并签订两年劳动合同，免费提供住宿；
2、经公司正式录用后，岗位月薪1150元起，具体工资由所在站销量定。综合工资可达2500——3000元。每年6-9月份发放160元防暑降温费，10月——次年1月发放保暖费。并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；工作满一年享受五天带薪年假。
5. 苏州卡瓦医疗厂里面活好干吗？
好干
苏州卡瓦科尔工作轻松不累，但会有加班，有加班费，平时也没有多少休息，一周休一天，工资还是可以的，够自己的开销了。
6. 巴可苏州医疗科技有限公司怎么样？
巴可苏州医疗科技有限公司不错。巴克（苏州）医疗科技有限公司于2016年01月13日在苏州市相城区市场监督管理局登记成立。法定代表人吴炳芳，公司经营范围包括研发、销售：医疗器械、日用品、化妆品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。
7. 苏州卡瓦医疗厂里面活好干吗？
好干
苏州卡瓦科尔工作轻松不累，但会有加班，有加班费，平时也没有多少休息，一周休一天，工资还是可以的，够自己的开销了。
8. 健宇医疗科技有限公司怎么样？
苏州健宇医疗科技有限公司坐落于苏州高新区，地址为华枫路339号，是一家致力于高端医疗器械及检验试剂的研发、生产及营销的科技型公司，公司总面积为9400平方米，其中十万级净化车间面积达1500平方米，实验室面积达350平方米，仓储面积达4850平方米。
公司拥有完整、科学的质量管理体系和仓储运输体系。目前已开发十多种种产品100余种规格的医用卫生材料制品。
公司已通过GMP质量管理体系考核。并严格按照“7S”要求，对产品的生产严格把关，质量要求精益求精，促进了企业持续、快捷、健康的发展。目前健宇已经与南京大学（苏州）高新技术研究院建立合作关系，未来将携手南京大学（苏州）高新技术研究院共同组建科技实验室。以领先业界为目标，开发行业相关顶尖技术产品，并进行产业化推广，实现技术规范与产品标准与国际同步。
同时，为其它合作单位提供资源共享和平台服务、技术开发和技术转让、技术支持、技术培训和技术服务等，推动行业和地方的可持续发展。
9. 以诺康是哪国的企业？
是中国企业，民族品牌。以诺康医疗科技（苏州）有限公司于2014年06月18日在苏州工业园区市场监督管理局登记成立。法定代表人骆威，公司经营范围包括医疗器械、医用高分子材料及制品的技术研发等，注册地位于中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区星湖街218号B2-409单元。
10. 苏州沛嘉医疗厂上班真实感受？
常白班，薪水不高(3千元一4千元)，赶货要加班，平时正常不加班。不是挣钱的地方。
11. 苏州园区和市区医保的区别？
医保比例不同
实际上苏州园区医保和市区医保有什么区别，最大的区别还是缴费比例。因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。而且如果是苏州园区的企业，则不强制公司一定要为员工缴纳公积金，而且还可以选择不同的缴费档次，所以苏州园区的医保费用要更低一些。
享受待遇不同
现在在苏州只要是你能够持有市民卡A卡，都是可以直接到苏州不同的定点医疗机构来就医的，而且门诊限额内是可以按照60%的比例报销，基本上住院的报销比例都是按照90%-95%的比例来进行报销。其实主要是看你手中是否有A卡，如果都是A卡则没有其他的不同。
苏州园区医保和市区医保有什么区别，主要还是在缴费上。如果我们想要个人参保医保，你又直接承担了公司和个人的相应比例，那么肯定还是到苏州园区参保更加划算一些。而且现在苏州园区的公积金也都是扩大到了全苏州市都可以使用，所以买房贷款等也都是要更加方便一些的。
12. 巴可苏州医疗科技有限公司怎么样？
巴可苏州医疗科技有限公司不错。巴克（苏州）医疗科技有限公司于2016年01月13日在苏州市相城区市场监督管理局登记成立。法定代表人吴炳芳，公司经营范围包括研发、销售：医疗器械、日用品、化妆品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。
13. 苏州卡瓦医疗厂里面活好干吗？
好干
苏州卡瓦科尔工作轻松不累，但会有加班，有加班费，平时也没有多少休息，一周休一天，工资还是可以的，够自己的开销了。
14. 苏州卡瓦医疗厂里面活好干吗？
好干
苏州卡瓦科尔工作轻松不累，但会有加班，有加班费，平时也没有多少休息，一周休一天，工资还是可以的，够自己的开销了。
15. 巴可苏州医疗科技有限公司怎么样？
巴可苏州医疗科技有限公司不错。巴克（苏州）医疗科技有限公司于2016年01月13日在苏州市相城区市场监督管理局登记成立。法定代表人吴炳芳，公司经营范围包括研发、销售：医疗器械、日用品、化妆品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。
16. 苏州碧迪医疗器械有限公司怎么样？
工资不高 没去工作过，只面试过。面试通过了。一开始对公司印象蛮好的。 前期就跟人事包括面试的经理说了自己的薪资底线，因为从上海回苏州，自己愿意主动降薪5万，结果最后人家厂长以在他们公司和我一样工作年限的员工给我定薪资，大家劲量不要去
17. 苏州园区和市区医保的区别？
医保比例不同
实际上苏州园区医保和市区医保有什么区别，最大的区别还是缴费比例。因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。而且如果是苏州园区的企业，则不强制公司一定要为员工缴纳公积金，而且还可以选择不同的缴费档次，所以苏州园区的医保费用要更低一些。
享受待遇不同
现在在苏州只要是你能够持有市民卡A卡，都是可以直接到苏州不同的定点医疗机构来就医的，而且门诊限额内是可以按照60%的比例报销，基本上住院的报销比例都是按照90%-95%的比例来进行报销。其实主要是看你手中是否有A卡，如果都是A卡则没有其他的不同。
苏州园区医保和市区医保有什么区别，主要还是在缴费上。如果我们想要个人参保医保，你又直接承担了公司和个人的相应比例，那么肯定还是到苏州园区参保更加划算一些。而且现在苏州园区的公积金也都是扩大到了全苏州市都可以使用，所以买房贷款等也都是要更加方便一些的。
18. 我被中石油苏州分公司招聘了到底怎么样啊？
福利待遇：
1、试用期2个月，期间工资960元/月、午餐补贴150元/月，并签订两年劳动合同，免费提供住宿；
2、经公司正式录用后，岗位月薪1150元起，具体工资由所在站销量定。综合工资可达2500——3000元。每年6-9月份发放160元防暑降温费，10月——次年1月发放保暖费。并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；工作满一年享受五天带薪年假。
19. 苏州园区和市区医保的区别？
医保比例不同
实际上苏州园区医保和市区医保有什么区别，最大的区别还是缴费比例。因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。而且如果是苏州园区的企业，则不强制公司一定要为员工缴纳公积金，而且还可以选择不同的缴费档次，所以苏州园区的医保费用要更低一些。
享受待遇不同
现在在苏州只要是你能够持有市民卡A卡，都是可以直接到苏州不同的定点医疗机构来就医的，而且门诊限额内是可以按照60%的比例报销，基本上住院的报销比例都是按照90%-95%的比例来进行报销。其实主要是看你手中是否有A卡，如果都是A卡则没有其他的不同。
苏州园区医保和市区医保有什么区别，主要还是在缴费上。如果我们想要个人参保医保，你又直接承担了公司和个人的相应比例，那么肯定还是到苏州园区参保更加划算一些。而且现在苏州园区的公积金也都是扩大到了全苏州市都可以使用，所以买房贷款等也都是要更加方便一些的。
20. 巴可苏州医疗科技有限公司怎么样？
巴可苏州医疗科技有限公司不错。巴克（苏州）医疗科技有限公司于2016年01月13日在苏州市相城区市场监督管理局登记成立。法定代表人吴炳芳，公司经营范围包括研发、销售：医疗器械、日用品、化妆品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。
21. 健宇医疗科技有限公司怎么样？
苏州健宇医疗科技有限公司坐落于苏州高新区，地址为华枫路339号，是一家致力于高端医疗器械及检验试剂的研发、生产及营销的科技型公司，公司总面积为9400平方米，其中十万级净化车间面积达1500平方米，实验室面积达350平方米，仓储面积达4850平方米。
公司拥有完整、科学的质量管理体系和仓储运输体系。目前已开发十多种种产品100余种规格的医用卫生材料制品。
公司已通过GMP质量管理体系考核。并严格按照“7S”要求，对产品的生产严格把关，质量要求精益求精，促进了企业持续、快捷、健康的发展。目前健宇已经与南京大学（苏州）高新技术研究院建立合作关系，未来将携手南京大学（苏州）高新技术研究院共同组建科技实验室。以领先业界为目标，开发行业相关顶尖技术产品，并进行产业化推广，实现技术规范与产品标准与国际同步。
同时，为其它合作单位提供资源共享和平台服务、技术开发和技术转让、技术支持、技术培训和技术服务等，推动行业和地方的可持续发展。
22. 健宇医疗科技有限公司怎么样？
苏州健宇医疗科技有限公司坐落于苏州高新区，地址为华枫路339号，是一家致力于高端医疗器械及检验试剂的研发、生产及营销的科技型公司，公司总面积为9400平方米，其中十万级净化车间面积达1500平方米，实验室面积达350平方米，仓储面积达4850平方米。
公司拥有完整、科学的质量管理体系和仓储运输体系。目前已开发十多种种产品100余种规格的医用卫生材料制品。
公司已通过GMP质量管理体系考核。并严格按照“7S”要求，对产品的生产严格把关，质量要求精益求精，促进了企业持续、快捷、健康的发展。目前健宇已经与南京大学（苏州）高新技术研究院建立合作关系，未来将携手南京大学（苏州）高新技术研究院共同组建科技实验室。以领先业界为目标，开发行业相关顶尖技术产品，并进行产业化推广，实现技术规范与产品标准与国际同步。
同时，为其它合作单位提供资源共享和平台服务、技术开发和技术转让、技术支持、技术培训和技术服务等，推动行业和地方的可持续发展。
23. 碧迪医疗器械有限公司是国企吗？
不是。
苏州碧迪医疗器械有限公司，成立于1995-06-29，注册资本为8000万美元，法定代表人为邓建民，经营状态为存续，工商注册号为320594400000383，注册地址为苏州工业园区白榆路5号，经营范围包括生产医疗器械，销售本公司所生产的产品。（按医疗器械生产企业许可证核定范围经营）（生产地址：苏州工业园区白榆路5号；苏州工业园区梁浦街1号）。提供安装、调试、维修、技术支持和咨询服务。自有多余厂房的出租。提供对外环氧乙烷的灭菌服务，对外承接包装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）许可项目：卫生用品和一次性使用医疗用品生产；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：日用杂品制造
24. 苏州碧迪医疗器械有限公司怎么样？
工资不高 没去工作过，只面试过。面试通过了。一开始对公司印象蛮好的。 前期就跟人事包括面试的经理说了自己的薪资底线，因为从上海回苏州，自己愿意主动降薪5万，结果最后人家厂长以在他们公司和我一样工作年限的员工给我定薪资，大家劲量不要去
25. 健宇医疗科技有限公司怎么样？
苏州健宇医疗科技有限公司坐落于苏州高新区，地址为华枫路339号，是一家致力于高端医疗器械及检验试剂的研发、生产及营销的科技型公司，公司总面积为9400平方米，其中十万级净化车间面积达1500平方米，实验室面积达350平方米，仓储面积达4850平方米。
公司拥有完整、科学的质量管理体系和仓储运输体系。目前已开发十多种种产品100余种规格的医用卫生材料制品。
公司已通过GMP质量管理体系考核。并严格按照“7S”要求，对产品的生产严格把关，质量要求精益求精，促进了企业持续、快捷、健康的发展。目前健宇已经与南京大学（苏州）高新技术研究院建立合作关系，未来将携手南京大学（苏州）高新技术研究院共同组建科技实验室。以领先业界为目标，开发行业相关顶尖技术产品，并进行产业化推广，实现技术规范与产品标准与国际同步。
同时，为其它合作单位提供资源共享和平台服务、技术开发和技术转让、技术支持、技术培训和技术服务等，推动行业和地方的可持续发展。
26. 苏州园区和市区医保的区别？
医保比例不同
实际上苏州园区医保和市区医保有什么区别，最大的区别还是缴费比例。因为工业园区其实是属于有一定的福利政策，当然主要是针对企业的，企业承担的医保费用比例会更低一些。而且如果是苏州园区的企业，则不强制公司一定要为员工缴纳公积金，而且还可以选择不同的缴费档次，所以苏州园区的医保费用要更低一些。
享受待遇不同
现在在苏州只要是你能够持有市民卡A卡，都是可以直接到苏州不同的定点医疗机构来就医的，而且门诊限额内是可以按照60%的比例报销，基本上住院的报销比例都是按照90%-95%的比例来进行报销。其实主要是看你手中是否有A卡，如果都是A卡则没有其他的不同。
苏州园区医保和市区医保有什么区别，主要还是在缴费上。如果我们想要个人参保医保，你又直接承担了公司和个人的相应比例，那么肯定还是到苏州园区参保更加划算一些。而且现在苏州园区的公积金也都是扩大到了全苏州市都可以使用，所以买房贷款等也都是要更加方便一些的。
27. 碧迪医疗器械有限公司是国企吗？
不是。
苏州碧迪医疗器械有限公司，成立于1995-06-29，注册资本为8000万美元，法定代表人为邓建民，经营状态为存续，工商注册号为320594400000383，注册地址为苏州工业园区白榆路5号，经营范围包括生产医疗器械，销售本公司所生产的产品。（按医疗器械生产企业许可证核定范围经营）（生产地址：苏州工业园区白榆路5号；苏州工业园区梁浦街1号）。提供安装、调试、维修、技术支持和咨询服务。自有多余厂房的出租。提供对外环氧乙烷的灭菌服务，对外承接包装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）许可项目：卫生用品和一次性使用医疗用品生产；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：日用杂品制造
28. 苏州沛嘉医疗厂上班真实感受？
常白班，薪水不高(3千元一4千元)，赶货要加班，平时正常不加班。不是挣钱的地方。
29. 以诺康是哪国的企业？
是中国企业，民族品牌。以诺康医疗科技（苏州）有限公司于2014年06月18日在苏州工业园区市场监督管理局登记成立。法定代表人骆威，公司经营范围包括医疗器械、医用高分子材料及制品的技术研发等，注册地位于中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区星湖街218号B2-409单元。
30. 碧迪医疗器械有限公司是国企吗？
不是。
苏州碧迪医疗器械有限公司，成立于1995-06-29，注册资本为8000万美元，法定代表人为邓建民，经营状态为存续，工商注册号为320594400000383，注册地址为苏州工业园区白榆路5号，经营范围包括生产医疗器械，销售本公司所生产的产品。（按医疗器械生产企业许可证核定范围经营）（生产地址：苏州工业园区白榆路5号；苏州工业园区梁浦街1号）。提供安装、调试、维修、技术支持和咨询服务。自有多余厂房的出租。提供对外环氧乙烷的灭菌服务，对外承接包装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）许可项目：卫生用品和一次性使用医疗用品生产；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：日用杂品制造
31. 苏州沛嘉医疗厂上班真实感受？
常白班，薪水不高(3千元一4千元)，赶货要加班，平时正常不加班。不是挣钱的地方。
32. 以诺康是哪国的企业？
是中国企业，民族品牌。以诺康医疗科技（苏州）有限公司于2014年06月18日在苏州工业园区市场监督管理局登记成立。法定代表人骆威，公司经营范围包括医疗器械、医用高分子材料及制品的技术研发等，注册地位于中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区星湖街218号B2-409单元。
33. 苏州碧迪医疗器械有限公司怎么样？
工资不高 没去工作过，只面试过。面试通过了。一开始对公司印象蛮好的。 前期就跟人事包括面试的经理说了自己的薪资底线，因为从上海回苏州，自己愿意主动降薪5万，结果最后人家厂长以在他们公司和我一样工作年限的员工给我定薪资，大家劲量不要去
34. 苏州碧迪医疗器械有限公司怎么样？
工资不高 没去工作过，只面试过。面试通过了。一开始对公司印象蛮好的。 前期就跟人事包括面试的经理说了自己的薪资底线，因为从上海回苏州，自己愿意主动降薪5万，结果最后人家厂长以在他们公司和我一样工作年限的员工给我定薪资，大家劲量不要去
35. 碧迪医疗器械有限公司是国企吗？
不是。
苏州碧迪医疗器械有限公司，成立于1995-06-29，注册资本为8000万美元，法定代表人为邓建民，经营状态为存续，工商注册号为320594400000383，注册地址为苏州工业园区白榆路5号，经营范围包括生产医疗器械，销售本公司所生产的产品。（按医疗器械生产企业许可证核定范围经营）（生产地址：苏州工业园区白榆路5号；苏州工业园区梁浦街1号）。提供安装、调试、维修、技术支持和咨询服务。自有多余厂房的出租。提供对外环氧乙烷的灭菌服务，对外承接包装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）许可项目：卫生用品和一次性使用医疗用品生产；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：日用杂品制造
36. 苏州沛嘉医疗厂上班真实感受？
常白班，薪水不高(3千元一4千元)，赶货要加班，平时正常不加班。不是挣钱的地方。
