产业振兴不够(产业振兴的主要难点？)
1. 产业振兴的主要难点？
一、产业结构失衡：中国产业结构过剩低端行业，短缺高端行业，发展形态老化，产业创新能力偏低。
二、技术创新不足：受上下游不良环境因素约束，技术创新步伐放缓，新技术的演变应用缓慢，行业间同质化较为严重。
三、产业注册要求不足：企业上市申请手续复杂多，对企业财务报表和财务审计要求较为严格，对新兴产业的支持能力不足。
四、投资政策不统一：各级政府投资策略、投资标准、投资评估等不统一，分散投资缺乏战略性。
五、产业发展受宏观环境束缚：与跨国公司竞争力不具备，中小企业的科研开发能力不足，受国家政策和央行干预影响，经济循环运行缓慢。
2. 广西乡村振兴存在问题及对策？
主要是产业还是比较薄弱，各地特色农业还不够强，人居环境亟待提升改善，乡风文明还需进一步加强。
建议加大产业发展力度，带动农村经济发展，加大农村环境改造，提升人居环境。加大乡风文明的提升，人民素质更加提高。
3. 乡村产业发展存在突出问题及对策？
乡村产业发展，是乡村振兴战略的振兴内容之一。乡村产业发展，是乡村振兴的主导发展产业，是重中之重，也是必须要发展好，振兴好的。乡村产业发展目前还存在诸多问题和不足，一是村级没有一个比较完善完备的乡村产业发展规划；
二是乡村产业发展的科技人才比较匮乏；
三是乡村产业发展的机械化程度还不够高等。建议对策有，一是制定产业发展规划；
二是招聘引进高精尖农业方面的科技人才；
三是提高机械化投入力度等等。
4. 人才振兴的好处？
人才振兴为乡村产业振兴提供劳动力和人力资本保障。人才振兴是全面推进乡村振兴的基础。长期以来，乡村中青年、优质人才持续外流，人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间存在较大差距。
进入新发展阶段，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，乡村人才供求矛盾将更加凸显。
加快推进乡村人才振兴，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，既是中央部署的工作要求，也是基层实践的迫切需要。
5. 乡村振兴推进力度不够整改措施？
1)强化乡村振兴的制度供给，要以完善产权制度和要素市场化背景为重点，激活主体，激活要素，激活市场。
2)人才支撑，乡村振兴没有人不行，要把人力资源开发放在首要位置。
3)投入保障，乡村振兴没有钱不行，财政优先保证，金融重点倾斜，社会积极参与。
4)加强管理和服务，强化党的领导，乡村振兴是党的一把手，是主要责任人。
6. 我国全面推进乡村振兴面临的问题？
一是农村人才缺乏。随着城镇化进程加快，大量农村劳动力向城镇转移，导致农村“三留守”现象十分突出。劳动力和人才严重不足，直接制约着乡村振兴的发展进程。农村实用人才、专业技术人才缺乏，新型职业农民队伍培育力度不够，生产经营管理水平不高。
二是特色产业不明显。现农村产业以初级农产品为主，农产品加工企业较少，农产品经济效益受到限制。产业振兴存在“复制别人的特色多、挖掘本土特色少，整齐划一的多、各有千秋的少”等问题，没有做到结合实际挖掘本地乡村产业的个性特点和差异特色。
三是集体经济不强。村集体经济仍存在底子薄、壮大难、分红少的问题，乡村产业项目多是依托土地流转落地，但盘活农村土地还面临一些困难，农村建设用地指标获取难成为项目建设的瓶颈。
四是金融支持存不足。乡村振兴点多面广，改善农村基础设施条件、发展农业产业等都需要大量的财力物力，资金投入不足和压力较大，村集体缺乏抵押物融资贷款等难以实现。
五是文明意识不强，环境整治待深化。当前全面推动人居环境持续改善取得阶段性成效，但随着农村地区人口老龄化加剧，部分农户对农村地区落后生产生活环境习以为常，对改变生产生活习惯和改善居住环境缺乏主观意愿。
六是干部能力不足。各地采取多种方式对村干部进行乡村振兴业务培训，还组织到先进地区进行参观学习，但培训对项目选择、实施及配套等专业技能触及较少，缺乏相关项目管理经验，且害怕工作失误被问责。
7. 乡村文化振兴存在的不足和建议？
不足:
1.文化振兴人才相对缺乏。
一是本地有能力的乡民外流居多。
二是本地尚留下的乡民文化素养低。
三是外来文化人才不愿留下。
2.文化基础设施存在短板。
—是乡村文化基础设施供需失衡。
二是乡村文化设施使用率低。
3.乡村文化发展规划不合理。
—是缺少实际调研。
二是政策难以跟进。
三是政府重心失衡。
建议:
1.大力培养乡土人才，创造条件吸引外来人才。
2.加强文化基础设施建设，提高其使用效率。
3.合理规划，合理配置资源，政策适度向农村文化建设倾斜。
