顺风指标公式(顺丰管理是什么职务？)
1. 顺丰管理是什么职务？
顺丰管理岗分站点主管，站点运作主管及经理，站点经理及站点片区经理，不同岗位职责不一样。
如果你问的是待遇，主要构成是业务收入目标达成及营运质量指标达成拿计提！
2. 顺丰管理岗怎么样？
顺丰管理岗分站点主管，站点运作主管及经理，站点经理及站点片区经理，不同岗位职责不一样。
如果你问的是待遇，主要构成是业务收入目标达成及营运质量指标达成拿计提！
如果你问压力如何，顺丰的压力是非常大。
3. 顺丰行政分怎么查询？
进入顺丰在线的官方网站，登陆个人账号，接下来点击账号管理，就可以看到我的积分选项，点击开始查看。
2.进入个人账户管理界面，在我的积分选项中可以看到个人目前行政分：指该工作人员在公司的表现，是否有违规等等的指标；该分数与后期升职有参考作用。业务分：顾名思义，就是指该员工在公司的业务达标率的相应加减分，可影响
4. 顺丰行政分一年清零吗？
顺丰行政分扣了一年后恢复吧。如果顺丰收派员扣行政分意味着扣分达到一定的分数直接永不录用。顺丰的每一位职员均有两个分数：行政分（只有20分）、业务分（20分／年）；行政分指该工作人员在公司的表现，是否有违规等等的指标；该分数与后期升职有参考作用。
业务分就是指该员工在公司的业务达标率的相应加减分，可影响工资、年终奖等福利的发放。
5. 哈啰完单率多久清零一次？
哈罗顺风车完单率第二天零点才清零一次。根据相关信息表明，哈啰顺风车第2天零点恢复，次日凌晨就接单，当曰接单达到4次后，当日将无法再接单。
6. 顺丰快递员扣分会怎样？
意味着在公司是否合格、是否有奖金、后期升职等的一个参考标准，而且扣完的话顺丰将与该工作人员解除劳动合同（不属于违约，该条在顺丰的劳动合同中有体现）；顺丰的每一位职员均有两个分数：行政分（只有20分）、业务分（20分／年）；行政分：指该工作人员在公司的表现，是否有违规等等的指标；该分数与后期升职有参考作用。
业务分：顾名思义，就是指该员工在公司的业务达标率的相应加减分，可影响工资、年终奖等福利的发放
7. 快递员快递提成怎么算？
1、快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
2、送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。
4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
5、我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元；收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。
6、只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
7、快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。
