谁来当总经理？经济案例分析
中亿财经网
kefu01
2023-07-30 23:06:12
第一个问题：
首先给予你肯定的是，王某适合做总经理，刘某暂时不适合做总经理；
管理职业越高，对个人的综合素质要求越高，对业务技能素质要求越底；综合素质通常包含：指挥能力、协调能力、沟通能力、亲和力等等；第一个方面：王某虽然在业务技能素质方面不如刘某，但是综合素质比刘某高出很多；第二个方面：做为总经理不是要为公司干多少活，做多少业绩，而是需要有掌控全局的能力，有大局观念者；第三个方面，虽然刘某是个人才，尽凭花钱大手大脚就还没有达到总经理的要求；在现代这种竞争激烈的环境下，如果不懂得节约生存的话，公司关门是迟早的事情。
第二个问题：
其实第一个问题中已经涉及到很多第二问题哪，在市场经济条件下，适合当总经理的人主要有以下几个方面的素质要求：
1、要有敏锐的市场眼光；
2、要有全局观念；
3、要懂得如何运用资本；
4、要懂得如何用人；
5、要有高度的亲和力；
6、要懂得如何放权收权；
7、避免唯亲任用；
希望能够给你带来帮助
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