企业法务经理考核指标(时效指标是什么？评价项目绩效的标准主要有哪些？)
1. 时效指标是什么？评价项目绩效的标准主要有哪些？
时效指标主要反映项目的存续期和执行效率，
评价项目绩效的标准主要有“产出”和“效益”两个方面：
产出指标：一般指产出数量（即是否按预定数量完成）、产出质量（即是否按预定标准完成）、产出时效（即是否按预定进度完成），产出成本（即是否按预定成本完成，有无资金浪费等）
效益指标：一般指社会效益（即项目完成后产生的社会综合效益，根据项目实际情况细化）；经济效益（即项目完成后产生的直接或间接经济效益，如收入的增加或成本的节约等）；可持续影响（即项目实施对相关方或事物带来的可持续影响等，如节能改造类项目实施后对自然环境改观、减少环境污染的可持续影响等）；服务对象满意度（即项目完成后是否得到社会公众的认可或使预期服务对象受益，其满意程度如何等）。
时效：是指刑事法律所规定的国家对犯罪人行使刑罚请求权或刑罚执行权的有效期限。据此，刑法中的时效可以分为追诉时效和行刑时效两种。追诉时效，是指刑事法律所规定的，对犯罪人追究刑事责任的有效期限。行刑时效，则是指刑事法律所规定的，对判处刑罚的犯罪人执行刑罚的有效期限。我国刑法中所规定的时效，仅指追诉时效，而不包括行刑时效。
仲裁时效：是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权 利人在法定期限内没有行使权利，即丧失提请仲裁以保护其权益的期限。 在我国错过仲裁时效，当事人即丧失胜诉权，其合法权益将得不到保 护。
2. 安全生产教育培训中对安全管理人员培训的基本要求是什么？
1.基本要求 (1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职; (2)其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训; (3)所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
2.培训的主要内容 (1)国家有关安全生产的方针、政策、及有关安全生产的法律、法规规章及标准; (2)安全生产管理知识、安全生产技术，职业卫生等知识。 (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。 (5) 国内外先进的安全生产管理经验。 (6) 典型事故和应急救援案例分析。 (7) 其他需要培训的内容。
3.培训时间 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。 其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。
4.再培训的主要内容 再培训的主要内容是新知识、新技术和新本领，包括： (1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 (2)安全生产的新技术、新知识。 (3)安全生产管理经验。 (4)典型事故案例。
3. 公安局法制岗位工作职责及考核标准？
一 协助本单位领导对本单位法制工作进行管理、指导、监督，直接对本单位主要负责人负责。
二负责审核本单位指定的规范性文件并建立规范性文件备查档案，及时汇报反馈新颁法律、法规、规章实施情况。
三 建立本单位的执法台账、管理法律文书，完整记载民警个人执法过程并建立本单位民警个人执法档案，管理需要归档的案卷。
四 对本单位办理的各种案件（包括本单位作出的处罚、调解案件）进行审核把关；
五 负责对案件审核时和案卷归档前的个案考评，监督纠正执法问题；
六 检查、监督、促使本单位依法作出具体行政行为；
七 参加或协助法制部门做好因本单位的具体行政行为所引起的复议、诉讼工作；
八 组织、实施本单位执法情况的自查、考评、协助法制部门开展执法检查、考评工作；
九 参与研究指导本单位疑难刑事、治安案件和重大治安事件的定性处理，可视情提前介入案件调查，为办案民警提供法律咨询。
十 协助法制部门和组织本单位推行执法办案系统的应用，开展法制宣传，对民警进行法律业务知识的教育培训，努力提高民警执法水平；
十一 积极组织和开展以本单位执法情况为主题德 法治调研，每年至少写出一篇有一定指导性，启示性的执法调研文章；
十二 为法制部门收集基层执法困难和困难，及时调研讨应对措施并提出相应工作意见；
十三 对检察机关等执法监督单位下达的查询、整改、纠正、催办等执法通知书或者事项，按期做好落实工作；
十四 协调本单位与其他行政执法部门的法律关系、维护本单位民警的合法权益以及承办领导和法制部门交办的其他法律事项。
4. 公安局法制岗位工作职责及考核标准？
一 协助本单位领导对本单位法制工作进行管理、指导、监督，直接对本单位主要负责人负责。
二负责审核本单位指定的规范性文件并建立规范性文件备查档案，及时汇报反馈新颁法律、法规、规章实施情况。
三 建立本单位的执法台账、管理法律文书，完整记载民警个人执法过程并建立本单位民警个人执法档案，管理需要归档的案卷。
四 对本单位办理的各种案件（包括本单位作出的处罚、调解案件）进行审核把关；
五 负责对案件审核时和案卷归档前的个案考评，监督纠正执法问题；
六 检查、监督、促使本单位依法作出具体行政行为；
七 参加或协助法制部门做好因本单位的具体行政行为所引起的复议、诉讼工作；
八 组织、实施本单位执法情况的自查、考评、协助法制部门开展执法检查、考评工作；
九 参与研究指导本单位疑难刑事、治安案件和重大治安事件的定性处理，可视情提前介入案件调查，为办案民警提供法律咨询。
十 协助法制部门和组织本单位推行执法办案系统的应用，开展法制宣传，对民警进行法律业务知识的教育培训，努力提高民警执法水平；
十一 积极组织和开展以本单位执法情况为主题德 法治调研，每年至少写出一篇有一定指导性，启示性的执法调研文章；
十二 为法制部门收集基层执法困难和困难，及时调研讨应对措施并提出相应工作意见；
十三 对检察机关等执法监督单位下达的查询、整改、纠正、催办等执法通知书或者事项，按期做好落实工作；
十四 协调本单位与其他行政执法部门的法律关系、维护本单位民警的合法权益以及承办领导和法制部门交办的其他法律事项。
5. 时效指标是什么？评价项目绩效的标准主要有哪些？
时效指标主要反映项目的存续期和执行效率，
评价项目绩效的标准主要有“产出”和“效益”两个方面：
产出指标：一般指产出数量（即是否按预定数量完成）、产出质量（即是否按预定标准完成）、产出时效（即是否按预定进度完成），产出成本（即是否按预定成本完成，有无资金浪费等）
效益指标：一般指社会效益（即项目完成后产生的社会综合效益，根据项目实际情况细化）；经济效益（即项目完成后产生的直接或间接经济效益，如收入的增加或成本的节约等）；可持续影响（即项目实施对相关方或事物带来的可持续影响等，如节能改造类项目实施后对自然环境改观、减少环境污染的可持续影响等）；服务对象满意度（即项目完成后是否得到社会公众的认可或使预期服务对象受益，其满意程度如何等）。
时效：是指刑事法律所规定的国家对犯罪人行使刑罚请求权或刑罚执行权的有效期限。据此，刑法中的时效可以分为追诉时效和行刑时效两种。追诉时效，是指刑事法律所规定的，对犯罪人追究刑事责任的有效期限。行刑时效，则是指刑事法律所规定的，对判处刑罚的犯罪人执行刑罚的有效期限。我国刑法中所规定的时效，仅指追诉时效，而不包括行刑时效。
仲裁时效：是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权 利人在法定期限内没有行使权利，即丧失提请仲裁以保护其权益的期限。 在我国错过仲裁时效，当事人即丧失胜诉权，其合法权益将得不到保 护。
6. 公安局法制岗位工作职责及考核标准？
一 协助本单位领导对本单位法制工作进行管理、指导、监督，直接对本单位主要负责人负责。
二负责审核本单位指定的规范性文件并建立规范性文件备查档案，及时汇报反馈新颁法律、法规、规章实施情况。
三 建立本单位的执法台账、管理法律文书，完整记载民警个人执法过程并建立本单位民警个人执法档案，管理需要归档的案卷。
四 对本单位办理的各种案件（包括本单位作出的处罚、调解案件）进行审核把关；
五 负责对案件审核时和案卷归档前的个案考评，监督纠正执法问题；
六 检查、监督、促使本单位依法作出具体行政行为；
七 参加或协助法制部门做好因本单位的具体行政行为所引起的复议、诉讼工作；
八 组织、实施本单位执法情况的自查、考评、协助法制部门开展执法检查、考评工作；
九 参与研究指导本单位疑难刑事、治安案件和重大治安事件的定性处理，可视情提前介入案件调查，为办案民警提供法律咨询。
十 协助法制部门和组织本单位推行执法办案系统的应用，开展法制宣传，对民警进行法律业务知识的教育培训，努力提高民警执法水平；
十一 积极组织和开展以本单位执法情况为主题德 法治调研，每年至少写出一篇有一定指导性，启示性的执法调研文章；
十二 为法制部门收集基层执法困难和困难，及时调研讨应对措施并提出相应工作意见；
十三 对检察机关等执法监督单位下达的查询、整改、纠正、催办等执法通知书或者事项，按期做好落实工作；
十四 协调本单位与其他行政执法部门的法律关系、维护本单位民警的合法权益以及承办领导和法制部门交办的其他法律事项。
7. 公安局法制岗位工作职责及考核标准？
一 协助本单位领导对本单位法制工作进行管理、指导、监督，直接对本单位主要负责人负责。
二负责审核本单位指定的规范性文件并建立规范性文件备查档案，及时汇报反馈新颁法律、法规、规章实施情况。
三 建立本单位的执法台账、管理法律文书，完整记载民警个人执法过程并建立本单位民警个人执法档案，管理需要归档的案卷。
四 对本单位办理的各种案件（包括本单位作出的处罚、调解案件）进行审核把关；
五 负责对案件审核时和案卷归档前的个案考评，监督纠正执法问题；
六 检查、监督、促使本单位依法作出具体行政行为；
七 参加或协助法制部门做好因本单位的具体行政行为所引起的复议、诉讼工作；
八 组织、实施本单位执法情况的自查、考评、协助法制部门开展执法检查、考评工作；
九 参与研究指导本单位疑难刑事、治安案件和重大治安事件的定性处理，可视情提前介入案件调查，为办案民警提供法律咨询。
十 协助法制部门和组织本单位推行执法办案系统的应用，开展法制宣传，对民警进行法律业务知识的教育培训，努力提高民警执法水平；
十一 积极组织和开展以本单位执法情况为主题德 法治调研，每年至少写出一篇有一定指导性，启示性的执法调研文章；
十二 为法制部门收集基层执法困难和困难，及时调研讨应对措施并提出相应工作意见；
十三 对检察机关等执法监督单位下达的查询、整改、纠正、催办等执法通知书或者事项，按期做好落实工作；
十四 协调本单位与其他行政执法部门的法律关系、维护本单位民警的合法权益以及承办领导和法制部门交办的其他法律事项。
8. 安全生产教育培训中对安全管理人员培训的基本要求是什么？
1.基本要求 (1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职; (2)其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训; (3)所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
2.培训的主要内容 (1)国家有关安全生产的方针、政策、及有关安全生产的法律、法规规章及标准; (2)安全生产管理知识、安全生产技术，职业卫生等知识。 (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。 (5) 国内外先进的安全生产管理经验。 (6) 典型事故和应急救援案例分析。 (7) 其他需要培训的内容。
3.培训时间 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。 其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。
4.再培训的主要内容 再培训的主要内容是新知识、新技术和新本领，包括： (1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 (2)安全生产的新技术、新知识。 (3)安全生产管理经验。 (4)典型事故案例。
9. 安全生产教育培训中对安全管理人员培训的基本要求是什么？
1.基本要求 (1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职; (2)其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训; (3)所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
2.培训的主要内容 (1)国家有关安全生产的方针、政策、及有关安全生产的法律、法规规章及标准; (2)安全生产管理知识、安全生产技术，职业卫生等知识。 (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。 (5) 国内外先进的安全生产管理经验。 (6) 典型事故和应急救援案例分析。 (7) 其他需要培训的内容。
3.培训时间 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。 其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。
4.再培训的主要内容 再培训的主要内容是新知识、新技术和新本领，包括： (1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 (2)安全生产的新技术、新知识。 (3)安全生产管理经验。 (4)典型事故案例。
10. 安管考试考核c2多少分及格？
60分
安全员c证考试及格分数为60分。一般是考试后1个月内公布成绩，见准考证背面的网址，成绩公布后1个月内发放证书。安全员c证一般每年会组织4-12次考试，一般在每月第一个星期六。
安全员证是建筑、剧毒危化企业进行生产，必须具备的一个证件，是从业资格的象征，根据相关法律规定，特殊生产行业，需要《安全生产许可证》，而且是和资质联系在一块的，办理资质许可证，需要有安全生产许可证方可领取。
11. 时效指标是什么？评价项目绩效的标准主要有哪些？
时效指标主要反映项目的存续期和执行效率，
评价项目绩效的标准主要有“产出”和“效益”两个方面：
产出指标：一般指产出数量（即是否按预定数量完成）、产出质量（即是否按预定标准完成）、产出时效（即是否按预定进度完成），产出成本（即是否按预定成本完成，有无资金浪费等）
效益指标：一般指社会效益（即项目完成后产生的社会综合效益，根据项目实际情况细化）；经济效益（即项目完成后产生的直接或间接经济效益，如收入的增加或成本的节约等）；可持续影响（即项目实施对相关方或事物带来的可持续影响等，如节能改造类项目实施后对自然环境改观、减少环境污染的可持续影响等）；服务对象满意度（即项目完成后是否得到社会公众的认可或使预期服务对象受益，其满意程度如何等）。
时效：是指刑事法律所规定的国家对犯罪人行使刑罚请求权或刑罚执行权的有效期限。据此，刑法中的时效可以分为追诉时效和行刑时效两种。追诉时效，是指刑事法律所规定的，对犯罪人追究刑事责任的有效期限。行刑时效，则是指刑事法律所规定的，对判处刑罚的犯罪人执行刑罚的有效期限。我国刑法中所规定的时效，仅指追诉时效，而不包括行刑时效。
仲裁时效：是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权 利人在法定期限内没有行使权利，即丧失提请仲裁以保护其权益的期限。 在我国错过仲裁时效，当事人即丧失胜诉权，其合法权益将得不到保 护。
12. 安全生产教育培训中对安全管理人员培训的基本要求是什么？
1.基本要求 (1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职; (2)其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训; (3)所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。
2.培训的主要内容 (1)国家有关安全生产的方针、政策、及有关安全生产的法律、法规规章及标准; (2)安全生产管理知识、安全生产技术，职业卫生等知识。 (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。 (5) 国内外先进的安全生产管理经验。 (6) 典型事故和应急救援案例分析。 (7) 其他需要培训的内容。
3.培训时间 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。 其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。
4.再培训的主要内容 再培训的主要内容是新知识、新技术和新本领，包括： (1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 (2)安全生产的新技术、新知识。 (3)安全生产管理经验。 (4)典型事故案例。
13. 安管考试考核c2多少分及格？
60分
安全员c证考试及格分数为60分。一般是考试后1个月内公布成绩，见准考证背面的网址，成绩公布后1个月内发放证书。安全员c证一般每年会组织4-12次考试，一般在每月第一个星期六。
安全员证是建筑、剧毒危化企业进行生产，必须具备的一个证件，是从业资格的象征，根据相关法律规定，特殊生产行业，需要《安全生产许可证》，而且是和资质联系在一块的，办理资质许可证，需要有安全生产许可证方可领取。
14. 安管考试考核c2多少分及格？
60分
安全员c证考试及格分数为60分。一般是考试后1个月内公布成绩，见准考证背面的网址，成绩公布后1个月内发放证书。安全员c证一般每年会组织4-12次考试，一般在每月第一个星期六。
安全员证是建筑、剧毒危化企业进行生产，必须具备的一个证件，是从业资格的象征，根据相关法律规定，特殊生产行业，需要《安全生产许可证》，而且是和资质联系在一块的，办理资质许可证，需要有安全生产许可证方可领取。
15. 时效指标是什么？评价项目绩效的标准主要有哪些？
时效指标主要反映项目的存续期和执行效率，
评价项目绩效的标准主要有“产出”和“效益”两个方面：
产出指标：一般指产出数量（即是否按预定数量完成）、产出质量（即是否按预定标准完成）、产出时效（即是否按预定进度完成），产出成本（即是否按预定成本完成，有无资金浪费等）
效益指标：一般指社会效益（即项目完成后产生的社会综合效益，根据项目实际情况细化）；经济效益（即项目完成后产生的直接或间接经济效益，如收入的增加或成本的节约等）；可持续影响（即项目实施对相关方或事物带来的可持续影响等，如节能改造类项目实施后对自然环境改观、减少环境污染的可持续影响等）；服务对象满意度（即项目完成后是否得到社会公众的认可或使预期服务对象受益，其满意程度如何等）。
时效：是指刑事法律所规定的国家对犯罪人行使刑罚请求权或刑罚执行权的有效期限。据此，刑法中的时效可以分为追诉时效和行刑时效两种。追诉时效，是指刑事法律所规定的，对犯罪人追究刑事责任的有效期限。行刑时效，则是指刑事法律所规定的，对判处刑罚的犯罪人执行刑罚的有效期限。我国刑法中所规定的时效，仅指追诉时效，而不包括行刑时效。
仲裁时效：是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权 利人在法定期限内没有行使权利，即丧失提请仲裁以保护其权益的期限。 在我国错过仲裁时效，当事人即丧失胜诉权，其合法权益将得不到保 护。
16. 安管考试考核c2多少分及格？
60分
安全员c证考试及格分数为60分。一般是考试后1个月内公布成绩，见准考证背面的网址，成绩公布后1个月内发放证书。安全员c证一般每年会组织4-12次考试，一般在每月第一个星期六。
安全员证是建筑、剧毒危化企业进行生产，必须具备的一个证件，是从业资格的象征，根据相关法律规定，特殊生产行业，需要《安全生产许可证》，而且是和资质联系在一块的，办理资质许可证，需要有安全生产许可证方可领取。
