如何成为服装技术总监
一、如何成为服装技术总监
理论与实践相结合.
理论上服装的基本样式,消费周期,时代潮流,各种搭配,审美,服装材料科学,配件材料科学等.
实践上,你至少会做衣服裤子,知道生产流程,特殊款式的加工工艺,原料的选择把关等等.
经验是最重要的
在自己设定的一段时间内加强自己
多去接触不同风格的衣服、
要重点加强色彩和材料方面的知识在中国这两方面很弱
多看大师的作品 一定一定要树立自己的风格
到你觉得你的灵感可以随处可得 你的作品被大多接受
那么你的目标就近了
二、技术总监是干什么的.
技术总监（视公司性质而言）各部相同。
上网搜一下，“技术总监工作职责”就晓得了！
三、技术总监的岗位要求
一、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。
二、 参与公司发展战略和计划的制定。
三、 参加公司会议，将工作落实到位。
四、 加强技术队伍建设和管理。
五、 制定技术目标和工作方案。
六、 组织网络开发工作的实施。
七、 加强部门合作，提供技术支持。
八、 加强计算机使用的管理。
九、 参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。
十、 负责网络安全管理。
十一、 对公司机密负有保密责任。
十二、 积极完成其它临时性工作。
四、技术总监的岗位定义
技术总监（Chief Technology Officer，CTO，又常称为技术官或首席技术官）是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。这个名称是在1980年代时从美国开始兴起，起源于一些有大规模投资在研究与发展（R&D）项目的大型公司，如通用电气（General Electric, GE），美国电话电报（AT&T）与美铝（ALCOA），主要责任是将科学研究成果转为营利项目。
1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO（Chief Information Officer，是信息管理最高负责人）是同一个人（尤其在软件公司），有时CTO会归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任：
* 长期技术方向（战略性）
* 短期技术方向（战术性）
* 管理研究对公司经营活动和营利的影响
* 公司中使用的软件
补充一点：
通过我的求职过程发现，时下IT行业的技术总监是一个比较混乱的称呼。
大型公司，总监的上级是CEO，下级是部门经理；
大部分公司是把部门经理或者以前的技术主管叫做技术总监，有的公司甚至把一个类似于组长的叫做总监！比如天天周末购物返现网这家公司，就是这个现象。各位求职者面试过程中一定要问清组织结构。
