我国上市公司监事会(上市公司中哪类人员可以兼任监事？)
1. 上市公司中哪类人员可以兼任监事？
上市公司的股东和职工代表可以兼任临事。
公司法规定， 上市公司应当设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。
2. 上市公司需要监事会审议的事项？
监事会的职责不是审议文件，而是 （一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照公司法法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。 监事会的职能是监督董事高管履行义务，有质询建议权与调查权，但没有审议权。 至于监事会开会具体审查、讨论哪些文件，这可以由公司章程具体规定。
3. 上市公司中哪类人员可以兼任监事？
上市公司的股东和职工代表可以兼任临事。
公司法规定， 上市公司应当设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。
4. 上市公司中哪类人员可以兼任监事？
上市公司的股东和职工代表可以兼任临事。
公司法规定， 上市公司应当设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。
5. 上市公司需要监事会审议的事项？
监事会的职责不是审议文件，而是 （一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照公司法法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。 监事会的职能是监督董事高管履行义务，有质询建议权与调查权，但没有审议权。 至于监事会开会具体审查、讨论哪些文件，这可以由公司章程具体规定。
6. 上市公司需要监事会审议的事项？
监事会的职责不是审议文件，而是 （一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照公司法法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。 监事会的职能是监督董事高管履行义务，有质询建议权与调查权，但没有审议权。 至于监事会开会具体审查、讨论哪些文件，这可以由公司章程具体规定。
7. 上市公司中哪类人员可以兼任监事？
上市公司的股东和职工代表可以兼任临事。
公司法规定， 上市公司应当设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。
8. 上市公司需要监事会审议的事项？
监事会的职责不是审议文件，而是 （一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照公司法法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。 监事会的职能是监督董事高管履行义务，有质询建议权与调查权，但没有审议权。 至于监事会开会具体审查、讨论哪些文件，这可以由公司章程具体规定。
