不用尽职调查,但是要公告
辞任职务是指担任领导职务的人,按照法定的程序和条件,辞去其所担任的职务。根据不同的辞职原因,辞去职务可分为:因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。辞去领导职务的直接法律后果是职务的消失,但并不丧失公务员身份。辞去领导职务必须履行一定的法律程序。无论是哪种辞去领导职务的情形,都有严格的程序规定。辞职者必须遵守法律规定的程序,不得擅自离职、损害机关正常的工作秩序。
原因不明确。因为从公开的报道和信息来看,并没有明确的原因说明。一些媒体和分析人士猜测可能是因为公司业绩不佳、战略调整等原因,但具体原因尚未得到证实。需要更多官方和权威的信息来确认原因。在商业领域,高管离职的原因可能因公司业绩、内部管理、个人发展等多种因素。对于公司而言,选择性地公开离职原因,能够让外界对公司的行业竞争力、管理机制、企业文化等方面产生直观认知。同时,对于离职高管而言,也需要掌握好离职时机和离职方式,尽可能减少离职对自己未来职场发展的负面影响。