外包上市公司(上市公司为什么要人力外包？)
1. 上市公司为什么要人力外包？上市公司人力外包有很多优点，如降低成本，规避风险，缩减规模等。通过人力外包可以实现更专业化的分工协作。从而降低公司的用人成本，以及管
1. 上市公司为什么要人力外包？
上市公司人力外包有很多优点，如降低成本，规避风险，缩减规模等。
通过人力外包可以实现更专业化的分工协作。从而降低公司的用人成本，以及管理成本，市场上的人力成本比公司日常员工成本要低很多。
还可以规避用工风险，人力外包是上市公司与外包公司之间的法律合作关系。而上市公司的员工则属于劳务关系，法律合作关系更简单，责任更明确，上市公司所承担的风险更低，责任更少。
还可以有效提高上市公司的经营效率。缩减人员规模，提高用工的效率。对上市公司来说，人力外包优势点多缺点少。
2. 上市公司签合同都是外包的么？
不一定，也有正式工合同
3. 国网数科控股是外包么？
国网数科控股是国家电网公司的，不是外包。
国网数科技控股有限公司是国家电网公司全资设立的战略性新兴产业单位，成为国务院国资委“双百行动”综合改革试点单位、国家电网公司创建世界一流示范企业典型引领单位、国家高新技术企业，控股上市公司远光软件。
4. 浪潮科技是外包吗？
不是外包，浪潮科技是中国本土顶尖的大型IT企业之一，中国领先的云计算、大数据服务商 。浪潮集团旗下拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。
5. 上汽外包公司待遇怎么样？
上汽是个上市公司，外包公司待遇还挺好的，至少也应该是同行业水平，反正，挺正规的，经营的不错，待遇应该也挺好的。
一家公司总有他的发展模式。但大家记住，大公司待遇不一定好，小公司待遇不一定差。小公司不一定不能学到东西，大公司不一定能学到东西。
公司的优点是公司的领导确实都比较好，态度很好，很照顾下面的新员工，公司的五险一金交纳也很正规，金融类的外包，如果你在里面呆一段再去别的金融外包公司，一般会给比较好的待遇。
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