公司上市就肯定能挣钱(找工作选上市公司好还是非上市公司？)
1. 找工作选上市公司好还是非上市公司？
这个问题比较笼统，国企中也有上市公司也有非上市公司，上市公司中既有国企又有民企外企。姑且假定提问者的问题为：国企（非上市公司）、民企（上市公司）简单粗暴的比较吧。
国企安逸、福利要好很多；上市公司法人治理一般较好，学到的东西多，福利也可以，同时待遇相比较与同体量的非上市公司可能好一点；国企需要排资论辈，看资历，上市公司排资论辈想多弱很多；进入国企熬时间基本是多数人升职的通路，上市公司不一定，个人能力体现的比较重要（毕竟要创造价值嘛）。
另外国企要看哪里的国企、什么类型的国企。上市公司也一样，什么背景的上市公司，如果上市公司是一个壳，那就没意思了。比如中信、大唐、海康、中石油、南网等等大家都是挤着头皮往进走啊，三线城市的国企和上市公司当然要选国企啊，养老呗！一线城市的国企和上市公司，选上市公司呗，挣钱多啊。哈哈，不完全适用。
年轻人，要挣钱，有没有背景建议去上市公司，怕压力大，有点背景，去国企了，过个几年升职科长或者什么领导，那就是一方诸侯啊，别人都求你的咯。本人在国企、上市公司、集团公司都待过，反正差别很大，表现在各个方面。
2. 上市公司董事长如何赚钱?除了公司利润还加上股票的收益吗？
上市公司董事长如何赚钱，董事长不一定就持有公司股票，尤其是国企的上市公司，很多董事长都是代表国资委行使董事长职权的，民营公司一般是创始人自己出任董事长，是控股股东。
没有股权的董事长如何赚钱？
正常而言，就是拿工资，拿奖金，跟一般职工一样，就是工资更高，奖金更多，这是正常的收入。但是某些国有企业董事长伴随有道德风险，通过工程承包、物资采购、人事安排、职务提升、产品销售获得非法利益。
民营企业董事长如何赚钱？
民营企业董事长一样拿工资，拿奖金，这是工资性收入，另外持有上市公司股权，可以获得分红，可以通过减持股份获得更多的收益，也可以通过向上市公司注入资产获得收益，可以通过关联交易获得收益。
民营企业董事长最大收益是减持，民营企业创始人股份占比比较大，随便减持股份都可以获得几千万几亿元的收益，
另一个就是目前很多公司上市只是一部分资产，上市以后通过资本运作，注入上市公司存量资产，推高溢价水平，动辄都是亿元十几亿元的规模。董事长获利是巨大的。
3. 找工作选上市公司好还是非上市公司？
这个问题比较笼统，国企中也有上市公司也有非上市公司，上市公司中既有国企又有民企外企。姑且假定提问者的问题为：国企（非上市公司）、民企（上市公司）简单粗暴的比较吧。
国企安逸、福利要好很多；上市公司法人治理一般较好，学到的东西多，福利也可以，同时待遇相比较与同体量的非上市公司可能好一点；国企需要排资论辈，看资历，上市公司排资论辈想多弱很多；进入国企熬时间基本是多数人升职的通路，上市公司不一定，个人能力体现的比较重要（毕竟要创造价值嘛）。
另外国企要看哪里的国企、什么类型的国企。上市公司也一样，什么背景的上市公司，如果上市公司是一个壳，那就没意思了。比如中信、大唐、海康、中石油、南网等等大家都是挤着头皮往进走啊，三线城市的国企和上市公司当然要选国企啊，养老呗！一线城市的国企和上市公司，选上市公司呗，挣钱多啊。哈哈，不完全适用。
年轻人，要挣钱，有没有背景建议去上市公司，怕压力大，有点背景，去国企了，过个几年升职科长或者什么领导，那就是一方诸侯啊，别人都求你的咯。本人在国企、上市公司、集团公司都待过，反正差别很大，表现在各个方面。
4. 上市公司董事长如何赚钱?除了公司利润还加上股票的收益吗？
上市公司董事长如何赚钱，董事长不一定就持有公司股票，尤其是国企的上市公司，很多董事长都是代表国资委行使董事长职权的，民营公司一般是创始人自己出任董事长，是控股股东。
没有股权的董事长如何赚钱？
正常而言，就是拿工资，拿奖金，跟一般职工一样，就是工资更高，奖金更多，这是正常的收入。但是某些国有企业董事长伴随有道德风险，通过工程承包、物资采购、人事安排、职务提升、产品销售获得非法利益。
民营企业董事长如何赚钱？
民营企业董事长一样拿工资，拿奖金，这是工资性收入，另外持有上市公司股权，可以获得分红，可以通过减持股份获得更多的收益，也可以通过向上市公司注入资产获得收益，可以通过关联交易获得收益。
民营企业董事长最大收益是减持，民营企业创始人股份占比比较大，随便减持股份都可以获得几千万几亿元的收益，
另一个就是目前很多公司上市只是一部分资产，上市以后通过资本运作，注入上市公司存量资产，推高溢价水平，动辄都是亿元十几亿元的规模。董事长获利是巨大的。
5. 找工作选上市公司好还是非上市公司？
这个问题比较笼统，国企中也有上市公司也有非上市公司，上市公司中既有国企又有民企外企。姑且假定提问者的问题为：国企（非上市公司）、民企（上市公司）简单粗暴的比较吧。
国企安逸、福利要好很多；上市公司法人治理一般较好，学到的东西多，福利也可以，同时待遇相比较与同体量的非上市公司可能好一点；国企需要排资论辈，看资历，上市公司排资论辈想多弱很多；进入国企熬时间基本是多数人升职的通路，上市公司不一定，个人能力体现的比较重要（毕竟要创造价值嘛）。
另外国企要看哪里的国企、什么类型的国企。上市公司也一样，什么背景的上市公司，如果上市公司是一个壳，那就没意思了。比如中信、大唐、海康、中石油、南网等等大家都是挤着头皮往进走啊，三线城市的国企和上市公司当然要选国企啊，养老呗！一线城市的国企和上市公司，选上市公司呗，挣钱多啊。哈哈，不完全适用。
年轻人，要挣钱，有没有背景建议去上市公司，怕压力大，有点背景，去国企了，过个几年升职科长或者什么领导，那就是一方诸侯啊，别人都求你的咯。本人在国企、上市公司、集团公司都待过，反正差别很大，表现在各个方面。
6. 上市公司董事长如何赚钱?除了公司利润还加上股票的收益吗？
上市公司董事长如何赚钱，董事长不一定就持有公司股票，尤其是国企的上市公司，很多董事长都是代表国资委行使董事长职权的，民营公司一般是创始人自己出任董事长，是控股股东。
没有股权的董事长如何赚钱？
正常而言，就是拿工资，拿奖金，跟一般职工一样，就是工资更高，奖金更多，这是正常的收入。但是某些国有企业董事长伴随有道德风险，通过工程承包、物资采购、人事安排、职务提升、产品销售获得非法利益。
民营企业董事长如何赚钱？
民营企业董事长一样拿工资，拿奖金，这是工资性收入，另外持有上市公司股权，可以获得分红，可以通过减持股份获得更多的收益，也可以通过向上市公司注入资产获得收益，可以通过关联交易获得收益。
民营企业董事长最大收益是减持，民营企业创始人股份占比比较大，随便减持股份都可以获得几千万几亿元的收益，
另一个就是目前很多公司上市只是一部分资产，上市以后通过资本运作，注入上市公司存量资产，推高溢价水平，动辄都是亿元十几亿元的规模。董事长获利是巨大的。
7. 找工作选上市公司好还是非上市公司？
这个问题比较笼统，国企中也有上市公司也有非上市公司，上市公司中既有国企又有民企外企。姑且假定提问者的问题为：国企（非上市公司）、民企（上市公司）简单粗暴的比较吧。
国企安逸、福利要好很多；上市公司法人治理一般较好，学到的东西多，福利也可以，同时待遇相比较与同体量的非上市公司可能好一点；国企需要排资论辈，看资历，上市公司排资论辈想多弱很多；进入国企熬时间基本是多数人升职的通路，上市公司不一定，个人能力体现的比较重要（毕竟要创造价值嘛）。
另外国企要看哪里的国企、什么类型的国企。上市公司也一样，什么背景的上市公司，如果上市公司是一个壳，那就没意思了。比如中信、大唐、海康、中石油、南网等等大家都是挤着头皮往进走啊，三线城市的国企和上市公司当然要选国企啊，养老呗！一线城市的国企和上市公司，选上市公司呗，挣钱多啊。哈哈，不完全适用。
年轻人，要挣钱，有没有背景建议去上市公司，怕压力大，有点背景，去国企了，过个几年升职科长或者什么领导，那就是一方诸侯啊，别人都求你的咯。本人在国企、上市公司、集团公司都待过，反正差别很大，表现在各个方面。
8. 上市公司董事长如何赚钱?除了公司利润还加上股票的收益吗？
上市公司董事长如何赚钱，董事长不一定就持有公司股票，尤其是国企的上市公司，很多董事长都是代表国资委行使董事长职权的，民营公司一般是创始人自己出任董事长，是控股股东。
没有股权的董事长如何赚钱？
正常而言，就是拿工资，拿奖金，跟一般职工一样，就是工资更高，奖金更多，这是正常的收入。但是某些国有企业董事长伴随有道德风险，通过工程承包、物资采购、人事安排、职务提升、产品销售获得非法利益。
民营企业董事长如何赚钱？
民营企业董事长一样拿工资，拿奖金，这是工资性收入，另外持有上市公司股权，可以获得分红，可以通过减持股份获得更多的收益，也可以通过向上市公司注入资产获得收益，可以通过关联交易获得收益。
民营企业董事长最大收益是减持，民营企业创始人股份占比比较大，随便减持股份都可以获得几千万几亿元的收益，
另一个就是目前很多公司上市只是一部分资产，上市以后通过资本运作，注入上市公司存量资产，推高溢价水平，动辄都是亿元十几亿元的规模。董事长获利是巨大的。
