家族企业与上市公司(a股有多少家族企业？)
1. a股有多少家族企业？
A股家族企业 二代接班的占近10%
在经济转型期下，面临顺利交接班难题
“我们所认定的家族企业是企业所有权或控制权归家族所有，以及至少有两名或以上的家族成员在实际参与经营管理的企业”，福布斯中文版认为，截至2013年7月31日，共有2470家A股上市公司，其中1431家为民营公司，占比超过一半达到57.94%，共有711家民营上市的家族企业，占上市民企比例为49.7%。尽管自去年年末开始A股IPO遭遇暂停，但从当年下半年的上市企业数量来看，家族企业在其中所占比例仍呈上升趋势
“通过我们4年对中国家族企业的跟踪调查发现，家族企业中的主要亲属关系变化几乎可以说是中国家族企业发展的缩影”，福布斯中文版认为，在调查中显示，2010年时，兄弟关系在企业家族成员中尚处于首要地位;而随后两年中，创业板的诞生刺激了大批中小家族企业的集体上市，“夫妻档”的比例也同时呈直线上升，而随着第一代企业家年龄的增长，子女等二代们开始进入企业并扮演日益重要的角色，今年父(母)子(女)的关系数量首次超越了兄弟关系，以将近4成的比例成为第二大亲属关系。
除了比例呈直线上升的父子/母子关系数量，父女/母女关系也增长到17.7%，女婿/儿媳的数量超过去年的两倍，甥舅/叔侄和二代姻亲数量亦有显著增长。
据福布斯中文版统计，在A股上市家族企业中，一代掌权的企业有645家，占比超过九成;二代完成接班的为66家，较上年上升了21家，占比接近10%。然而，二代接管的家族企业经营业绩普遍不如一代掌权的企业。尽管企业规模仍能扩张，主营业务收入复合增长率几乎达到一代掌管的两倍，但是2.5%的净利润复合增长率远低于一代操控大局的9.9%。3年平均的净利润率、ROE(净资产收益率)和ROA(资产收益率)也均低于一代主导的企业，说明二代对于企业的掌控和发展盈利能力较一代逊色，尤其是在经济转型期的情况下，如何能够带领企业转型发展，是接班二代们需要思考的问题。
现在a股有177家，家族企业。
2. a股有多少家族企业？
A股家族企业 二代接班的占近10%
在经济转型期下，面临顺利交接班难题
“我们所认定的家族企业是企业所有权或控制权归家族所有，以及至少有两名或以上的家族成员在实际参与经营管理的企业”，福布斯中文版认为，截至2013年7月31日，共有2470家A股上市公司，其中1431家为民营公司，占比超过一半达到57.94%，共有711家民营上市的家族企业，占上市民企比例为49.7%。尽管自去年年末开始A股IPO遭遇暂停，但从当年下半年的上市企业数量来看，家族企业在其中所占比例仍呈上升趋势
“通过我们4年对中国家族企业的跟踪调查发现，家族企业中的主要亲属关系变化几乎可以说是中国家族企业发展的缩影”，福布斯中文版认为，在调查中显示，2010年时，兄弟关系在企业家族成员中尚处于首要地位;而随后两年中，创业板的诞生刺激了大批中小家族企业的集体上市，“夫妻档”的比例也同时呈直线上升，而随着第一代企业家年龄的增长，子女等二代们开始进入企业并扮演日益重要的角色，今年父(母)子(女)的关系数量首次超越了兄弟关系，以将近4成的比例成为第二大亲属关系。
除了比例呈直线上升的父子/母子关系数量，父女/母女关系也增长到17.7%，女婿/儿媳的数量超过去年的两倍，甥舅/叔侄和二代姻亲数量亦有显著增长。
据福布斯中文版统计，在A股上市家族企业中，一代掌权的企业有645家，占比超过九成;二代完成接班的为66家，较上年上升了21家，占比接近10%。然而，二代接管的家族企业经营业绩普遍不如一代掌权的企业。尽管企业规模仍能扩张，主营业务收入复合增长率几乎达到一代掌管的两倍，但是2.5%的净利润复合增长率远低于一代操控大局的9.9%。3年平均的净利润率、ROE(净资产收益率)和ROA(资产收益率)也均低于一代主导的企业，说明二代对于企业的掌控和发展盈利能力较一代逊色，尤其是在经济转型期的情况下，如何能够带领企业转型发展，是接班二代们需要思考的问题。
现在a股有177家，家族企业。
3. 苏素玉与苏武雄是原配吗？
是原配
苏素玉出生于1948年，其家族的另外四名成员分别是苏武雄、苏壮强、苏冠荣和苏壮奇。其中苏武雄是苏素玉的丈夫，苏壮强、苏冠荣、苏壮奇是他们的儿子。
4. a股有多少家族企业？
A股家族企业 二代接班的占近10%
在经济转型期下，面临顺利交接班难题
“我们所认定的家族企业是企业所有权或控制权归家族所有，以及至少有两名或以上的家族成员在实际参与经营管理的企业”，福布斯中文版认为，截至2013年7月31日，共有2470家A股上市公司，其中1431家为民营公司，占比超过一半达到57.94%，共有711家民营上市的家族企业，占上市民企比例为49.7%。尽管自去年年末开始A股IPO遭遇暂停，但从当年下半年的上市企业数量来看，家族企业在其中所占比例仍呈上升趋势
“通过我们4年对中国家族企业的跟踪调查发现，家族企业中的主要亲属关系变化几乎可以说是中国家族企业发展的缩影”，福布斯中文版认为，在调查中显示，2010年时，兄弟关系在企业家族成员中尚处于首要地位;而随后两年中，创业板的诞生刺激了大批中小家族企业的集体上市，“夫妻档”的比例也同时呈直线上升，而随着第一代企业家年龄的增长，子女等二代们开始进入企业并扮演日益重要的角色，今年父(母)子(女)的关系数量首次超越了兄弟关系，以将近4成的比例成为第二大亲属关系。
除了比例呈直线上升的父子/母子关系数量，父女/母女关系也增长到17.7%，女婿/儿媳的数量超过去年的两倍，甥舅/叔侄和二代姻亲数量亦有显著增长。
据福布斯中文版统计，在A股上市家族企业中，一代掌权的企业有645家，占比超过九成;二代完成接班的为66家，较上年上升了21家，占比接近10%。然而，二代接管的家族企业经营业绩普遍不如一代掌权的企业。尽管企业规模仍能扩张，主营业务收入复合增长率几乎达到一代掌管的两倍，但是2.5%的净利润复合增长率远低于一代操控大局的9.9%。3年平均的净利润率、ROE(净资产收益率)和ROA(资产收益率)也均低于一代主导的企业，说明二代对于企业的掌控和发展盈利能力较一代逊色，尤其是在经济转型期的情况下，如何能够带领企业转型发展，是接班二代们需要思考的问题。
现在a股有177家，家族企业。
5. 松下是上市公司吗？
松下是日本老牌的家族企业，是上市公司
6. 上市公司家族控股好不好？
随着证券市场的发展，我国证券市场中许多上市公司的性质是民营企业，而这些民营企业中的有许多是以家族形式持股存在的，上市公司家族持股各有利弊，有些公司在公司治理方面是比较科学的，也是相对完善的，这样的家族化管理也并没有太大的问题，而有些公司家族气氛过浓，经营管理效率太差，而形成了对企业运营方面的负面影响。
可以说，可以说，上市公司家族管理既有它的优越一面，也有它的负面效应，关键是驾驭这家公司的掌舵人的全盘经营能力，比如碧桂园等做的都是不错的。
7. 上市公司家族控股好不好？
随着证券市场的发展，我国证券市场中许多上市公司的性质是民营企业，而这些民营企业中的有许多是以家族形式持股存在的，上市公司家族持股各有利弊，有些公司在公司治理方面是比较科学的，也是相对完善的，这样的家族化管理也并没有太大的问题，而有些公司家族气氛过浓，经营管理效率太差，而形成了对企业运营方面的负面影响。
可以说，可以说，上市公司家族管理既有它的优越一面，也有它的负面效应，关键是驾驭这家公司的掌舵人的全盘经营能力，比如碧桂园等做的都是不错的。
8. 家族企业是不是就是非上市公司？
做好不要上市，不然公司都有可能被别人恶意收购，不过富二代接班也迟早出问题，富不过三代，不要纠结了。
9. 苏素玉与苏武雄是原配吗？
是原配
苏素玉出生于1948年，其家族的另外四名成员分别是苏武雄、苏壮强、苏冠荣和苏壮奇。其中苏武雄是苏素玉的丈夫，苏壮强、苏冠荣、苏壮奇是他们的儿子。
10. a股有多少家族企业？
A股家族企业 二代接班的占近10%
在经济转型期下，面临顺利交接班难题
“我们所认定的家族企业是企业所有权或控制权归家族所有，以及至少有两名或以上的家族成员在实际参与经营管理的企业”，福布斯中文版认为，截至2013年7月31日，共有2470家A股上市公司，其中1431家为民营公司，占比超过一半达到57.94%，共有711家民营上市的家族企业，占上市民企比例为49.7%。尽管自去年年末开始A股IPO遭遇暂停，但从当年下半年的上市企业数量来看，家族企业在其中所占比例仍呈上升趋势
“通过我们4年对中国家族企业的跟踪调查发现，家族企业中的主要亲属关系变化几乎可以说是中国家族企业发展的缩影”，福布斯中文版认为，在调查中显示，2010年时，兄弟关系在企业家族成员中尚处于首要地位;而随后两年中，创业板的诞生刺激了大批中小家族企业的集体上市，“夫妻档”的比例也同时呈直线上升，而随着第一代企业家年龄的增长，子女等二代们开始进入企业并扮演日益重要的角色，今年父(母)子(女)的关系数量首次超越了兄弟关系，以将近4成的比例成为第二大亲属关系。
除了比例呈直线上升的父子/母子关系数量，父女/母女关系也增长到17.7%，女婿/儿媳的数量超过去年的两倍，甥舅/叔侄和二代姻亲数量亦有显著增长。
据福布斯中文版统计，在A股上市家族企业中，一代掌权的企业有645家，占比超过九成;二代完成接班的为66家，较上年上升了21家，占比接近10%。然而，二代接管的家族企业经营业绩普遍不如一代掌权的企业。尽管企业规模仍能扩张，主营业务收入复合增长率几乎达到一代掌管的两倍，但是2.5%的净利润复合增长率远低于一代操控大局的9.9%。3年平均的净利润率、ROE(净资产收益率)和ROA(资产收益率)也均低于一代主导的企业，说明二代对于企业的掌控和发展盈利能力较一代逊色，尤其是在经济转型期的情况下，如何能够带领企业转型发展，是接班二代们需要思考的问题。
现在a股有177家，家族企业。
11. 苏素玉与苏武雄是原配吗？
是原配
苏素玉出生于1948年，其家族的另外四名成员分别是苏武雄、苏壮强、苏冠荣和苏壮奇。其中苏武雄是苏素玉的丈夫，苏壮强、苏冠荣、苏壮奇是他们的儿子。
12. 松下是上市公司吗？
松下是日本老牌的家族企业，是上市公司
13. 家族企业是不是就是非上市公司？
做好不要上市，不然公司都有可能被别人恶意收购，不过富二代接班也迟早出问题，富不过三代，不要纠结了。
14. 上市公司可以是家族企业吗？
可以,只要公司符合以下条例就行。 （1）上市公司是股份有限公司。股份有限公司可为非上市公司，但上市公司必须是股份有限公司；
（2）上市公司要经过政府主管部门的批准。按照《公司法》的规定，股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准，未经批准，不得上市。
（3）上市公司发行的股票在证券交易所交易
15. 家族企业是不是就是非上市公司？
做好不要上市，不然公司都有可能被别人恶意收购，不过富二代接班也迟早出问题，富不过三代，不要纠结了。
16. 上市公司老板亲戚可以进去董事会么？
上市公司老板亲戚可以进去董事会，只要有授权书就行的。董事会是要有足够持股数量就可以有位子的，至于谁坐，看持股人高兴了，自己亲自上阵行，找人代理也行的。法律不禁止具有亲属关系的人同时担任一家上市公司董事，在家族企业中，这种情况很普遍。
17. 上市公司老板亲戚可以进去董事会么？
上市公司老板亲戚可以进去董事会，只要有授权书就行的。董事会是要有足够持股数量就可以有位子的，至于谁坐，看持股人高兴了，自己亲自上阵行，找人代理也行的。法律不禁止具有亲属关系的人同时担任一家上市公司董事，在家族企业中，这种情况很普遍。
18. 家族企业是不是就是非上市公司？
做好不要上市，不然公司都有可能被别人恶意收购，不过富二代接班也迟早出问题，富不过三代，不要纠结了。
19. 上市公司老板亲戚可以进去董事会么？
上市公司老板亲戚可以进去董事会，只要有授权书就行的。董事会是要有足够持股数量就可以有位子的，至于谁坐，看持股人高兴了，自己亲自上阵行，找人代理也行的。法律不禁止具有亲属关系的人同时担任一家上市公司董事，在家族企业中，这种情况很普遍。
20. 松下是上市公司吗？
松下是日本老牌的家族企业，是上市公司
21. 松下是上市公司吗？
松下是日本老牌的家族企业，是上市公司
22. 上市公司好还是外资公司好？
首先，要了解下目前的这个上市公司和外企他们各自的大致的经营情况，要选择经营效益好的企业，首先得企业效益好员工才可能会福利好，个人将来发展也好。上市公司是要公布财务报表的，可以去网上下载报表看看利润情况。
其次，要分析对比下两家企业的行业情况，各自的行业将来发展前景好不好，肯定是选择朝阳产业的公司对自己的职业发展更好。
最后，要考虑下自己所在城市的企业及行业情况，如果打算将来一直在该城市发展的话，要考虑将来跳槽的时候在本城市这个行业内的企业多不多，如果选择是本行业龙头或知名企业，而且本市内改行业又有数量不少的类似企业都不错，将来跳槽空间就更广阔了。
23. 上市公司老板亲戚可以进去董事会么？
上市公司老板亲戚可以进去董事会，只要有授权书就行的。董事会是要有足够持股数量就可以有位子的，至于谁坐，看持股人高兴了，自己亲自上阵行，找人代理也行的。法律不禁止具有亲属关系的人同时担任一家上市公司董事，在家族企业中，这种情况很普遍。
24. 上市公司可以是家族企业吗？
可以,只要公司符合以下条例就行。 （1）上市公司是股份有限公司。股份有限公司可为非上市公司，但上市公司必须是股份有限公司；
（2）上市公司要经过政府主管部门的批准。按照《公司法》的规定，股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准，未经批准，不得上市。
（3）上市公司发行的股票在证券交易所交易
25. 上市公司可以是家族企业吗？
可以,只要公司符合以下条例就行。 （1）上市公司是股份有限公司。股份有限公司可为非上市公司，但上市公司必须是股份有限公司；
（2）上市公司要经过政府主管部门的批准。按照《公司法》的规定，股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准，未经批准，不得上市。
（3）上市公司发行的股票在证券交易所交易
26. 上市公司家族控股好不好？
随着证券市场的发展，我国证券市场中许多上市公司的性质是民营企业，而这些民营企业中的有许多是以家族形式持股存在的，上市公司家族持股各有利弊，有些公司在公司治理方面是比较科学的，也是相对完善的，这样的家族化管理也并没有太大的问题，而有些公司家族气氛过浓，经营管理效率太差，而形成了对企业运营方面的负面影响。
可以说，可以说，上市公司家族管理既有它的优越一面，也有它的负面效应，关键是驾驭这家公司的掌舵人的全盘经营能力，比如碧桂园等做的都是不错的。
27. 上市公司好还是外资公司好？
首先，要了解下目前的这个上市公司和外企他们各自的大致的经营情况，要选择经营效益好的企业，首先得企业效益好员工才可能会福利好，个人将来发展也好。上市公司是要公布财务报表的，可以去网上下载报表看看利润情况。
其次，要分析对比下两家企业的行业情况，各自的行业将来发展前景好不好，肯定是选择朝阳产业的公司对自己的职业发展更好。
最后，要考虑下自己所在城市的企业及行业情况，如果打算将来一直在该城市发展的话，要考虑将来跳槽的时候在本城市这个行业内的企业多不多，如果选择是本行业龙头或知名企业，而且本市内改行业又有数量不少的类似企业都不错，将来跳槽空间就更广阔了。
28. 苏素玉与苏武雄是原配吗？
是原配
苏素玉出生于1948年，其家族的另外四名成员分别是苏武雄、苏壮强、苏冠荣和苏壮奇。其中苏武雄是苏素玉的丈夫，苏壮强、苏冠荣、苏壮奇是他们的儿子。
29. 上市公司家族控股好不好？
随着证券市场的发展，我国证券市场中许多上市公司的性质是民营企业，而这些民营企业中的有许多是以家族形式持股存在的，上市公司家族持股各有利弊，有些公司在公司治理方面是比较科学的，也是相对完善的，这样的家族化管理也并没有太大的问题，而有些公司家族气氛过浓，经营管理效率太差，而形成了对企业运营方面的负面影响。
可以说，可以说，上市公司家族管理既有它的优越一面，也有它的负面效应，关键是驾驭这家公司的掌舵人的全盘经营能力，比如碧桂园等做的都是不错的。
30. 上市公司好还是外资公司好？
首先，要了解下目前的这个上市公司和外企他们各自的大致的经营情况，要选择经营效益好的企业，首先得企业效益好员工才可能会福利好，个人将来发展也好。上市公司是要公布财务报表的，可以去网上下载报表看看利润情况。
其次，要分析对比下两家企业的行业情况，各自的行业将来发展前景好不好，肯定是选择朝阳产业的公司对自己的职业发展更好。
最后，要考虑下自己所在城市的企业及行业情况，如果打算将来一直在该城市发展的话，要考虑将来跳槽的时候在本城市这个行业内的企业多不多，如果选择是本行业龙头或知名企业，而且本市内改行业又有数量不少的类似企业都不错，将来跳槽空间就更广阔了。
31. 上市公司可以是家族企业吗？
可以,只要公司符合以下条例就行。 （1）上市公司是股份有限公司。股份有限公司可为非上市公司，但上市公司必须是股份有限公司；
（2）上市公司要经过政府主管部门的批准。按照《公司法》的规定，股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准，未经批准，不得上市。
（3）上市公司发行的股票在证券交易所交易
32. 上市公司好还是外资公司好？
首先，要了解下目前的这个上市公司和外企他们各自的大致的经营情况，要选择经营效益好的企业，首先得企业效益好员工才可能会福利好，个人将来发展也好。上市公司是要公布财务报表的，可以去网上下载报表看看利润情况。
其次，要分析对比下两家企业的行业情况，各自的行业将来发展前景好不好，肯定是选择朝阳产业的公司对自己的职业发展更好。
最后，要考虑下自己所在城市的企业及行业情况，如果打算将来一直在该城市发展的话，要考虑将来跳槽的时候在本城市这个行业内的企业多不多，如果选择是本行业龙头或知名企业，而且本市内改行业又有数量不少的类似企业都不错，将来跳槽空间就更广阔了。
