北京北森云计算上市(北森是做什么的？公司怎么样？)
1. 北森是做什么的？公司怎么样？
国内第一个人才管理软件服务商，以云计算，即租用的方式提供服务，产品包括：招聘管理软件、绩效管理软件、员工继任与发展软件，人才测评、员工敬业度、360度评估反馈等等。
Successfactors,Taleo是北森同样定位的公司，只不过在国内类似定位的只有北森，他们的战略选择很刁！
2. 北京北森云计算与钉钉有关吗？
没有关系
北森iTalent是一款协同办公OA系统，和钉钉功能十分类似，入职周年日、生日公告板给予员工关怀，及时传递暖暖的祝福。智能审批，随时随地高效处理。新版主页打造全方位的你，签到关怀打卡也有“心体验”。并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天，有超过5000家中大型企业、超过12万的HR和超过1000万的企业员工在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。
3. 北森云公司值不值得去？
如果你有心从事HR Saas的话，北森国内不二之选，但现在是高速发展时期会比较辛苦。
1、每天下午3点中丰富的下午茶；
2、节假日前提前下班；
3、桌面文化，人人平等；
4、多到你吸收不过来的培训资源；
5、开放年轻的团队；
6、八险一金；
7、各种激励政策，少则3、500，多则1/2千。
其实这些很多公司也会有，但是北森的核心竞争力是他的企业文化价值观，客户成功。
4. 北森是做什么的？公司怎么样？
国内第一个人才管理软件服务商，以云计算，即租用的方式提供服务，产品包括：招聘管理软件、绩效管理软件、员工继任与发展软件，人才测评、员工敬业度、360度评估反馈等等。
Successfactors,Taleo是北森同样定位的公司，只不过在国内类似定位的只有北森，他们的战略选择很刁！
5. 北京北森云计算与钉钉有关吗？
没有关系
北森iTalent是一款协同办公OA系统，和钉钉功能十分类似，入职周年日、生日公告板给予员工关怀，及时传递暖暖的祝福。智能审批，随时随地高效处理。新版主页打造全方位的你，签到关怀打卡也有“心体验”。并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天，有超过5000家中大型企业、超过12万的HR和超过1000万的企业员工在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。
6. 北森是做什么的？公司怎么样？
国内第一个人才管理软件服务商，以云计算，即租用的方式提供服务，产品包括：招聘管理软件、绩效管理软件、员工继任与发展软件，人才测评、员工敬业度、360度评估反馈等等。
Successfactors,Taleo是北森同样定位的公司，只不过在国内类似定位的只有北森，他们的战略选择很刁！
7. 北森是做什么的？公司怎么样？
国内第一个人才管理软件服务商，以云计算，即租用的方式提供服务，产品包括：招聘管理软件、绩效管理软件、员工继任与发展软件，人才测评、员工敬业度、360度评估反馈等等。
Successfactors,Taleo是北森同样定位的公司，只不过在国内类似定位的只有北森，他们的战略选择很刁！
8. 人才公司是啥？
北森人才管理公司
北森简介
北森成立于2002年，是中国起步最早的人才管理企业，十一年来，一直专注于人才管理技术的研究。经历和推动了中国人才管理的发展进程。
2010年9月，北森推出了国内第一个人才管理云计算平台iTalent，在这个平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等六大产品得以无缝整合。借助iTalent平台，原本碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代；依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。
9. 人才公司是啥？
北森人才管理公司
北森简介
北森成立于2002年，是中国起步最早的人才管理企业，十一年来，一直专注于人才管理技术的研究。经历和推动了中国人才管理的发展进程。
2010年9月，北森推出了国内第一个人才管理云计算平台iTalent，在这个平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等六大产品得以无缝整合。借助iTalent平台，原本碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代；依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。
10. 北森云公司值不值得去？
如果你有心从事HR Saas的话，北森国内不二之选，但现在是高速发展时期会比较辛苦。
1、每天下午3点中丰富的下午茶；
2、节假日前提前下班；
3、桌面文化，人人平等；
4、多到你吸收不过来的培训资源；
5、开放年轻的团队；
6、八险一金；
7、各种激励政策，少则3、500，多则1/2千。
其实这些很多公司也会有，但是北森的核心竞争力是他的企业文化价值观，客户成功。
11. 人才公司是啥？
北森人才管理公司
北森简介
北森成立于2002年，是中国起步最早的人才管理企业，十一年来，一直专注于人才管理技术的研究。经历和推动了中国人才管理的发展进程。
2010年9月，北森推出了国内第一个人才管理云计算平台iTalent，在这个平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等六大产品得以无缝整合。借助iTalent平台，原本碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代；依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。
12. 北京北森云计算与钉钉有关吗？
没有关系
北森iTalent是一款协同办公OA系统，和钉钉功能十分类似，入职周年日、生日公告板给予员工关怀，及时传递暖暖的祝福。智能审批，随时随地高效处理。新版主页打造全方位的你，签到关怀打卡也有“心体验”。并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天，有超过5000家中大型企业、超过12万的HR和超过1000万的企业员工在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。
13. 北京北森云计算与钉钉有关吗？
没有关系
北森iTalent是一款协同办公OA系统，和钉钉功能十分类似，入职周年日、生日公告板给予员工关怀，及时传递暖暖的祝福。智能审批，随时随地高效处理。新版主页打造全方位的你，签到关怀打卡也有“心体验”。并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天，有超过5000家中大型企业、超过12万的HR和超过1000万的企业员工在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。
14. 北森云公司值不值得去？
如果你有心从事HR Saas的话，北森国内不二之选，但现在是高速发展时期会比较辛苦。
1、每天下午3点中丰富的下午茶；
2、节假日前提前下班；
3、桌面文化，人人平等；
4、多到你吸收不过来的培训资源；
5、开放年轻的团队；
6、八险一金；
7、各种激励政策，少则3、500，多则1/2千。
其实这些很多公司也会有，但是北森的核心竞争力是他的企业文化价值观，客户成功。
15. 北森云公司值不值得去？
如果你有心从事HR Saas的话，北森国内不二之选，但现在是高速发展时期会比较辛苦。
1、每天下午3点中丰富的下午茶；
2、节假日前提前下班；
3、桌面文化，人人平等；
4、多到你吸收不过来的培训资源；
5、开放年轻的团队；
6、八险一金；
7、各种激励政策，少则3、500，多则1/2千。
其实这些很多公司也会有，但是北森的核心竞争力是他的企业文化价值观，客户成功。
16. 人才公司是啥？
北森人才管理公司
北森简介
北森成立于2002年，是中国起步最早的人才管理企业，十一年来，一直专注于人才管理技术的研究。经历和推动了中国人才管理的发展进程。
2010年9月，北森推出了国内第一个人才管理云计算平台iTalent，在这个平台上，人才测评系统、招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、360度评估反馈系统、员工调查系统等六大产品得以无缝整合。借助iTalent平台，原本碎片式的人力资源管理工作被“一体化人才管理”所取代；依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。
