武钢终止上市股票(中国股票现在还有木有权证啊。是不是没得了啊？)
1. 中国股票现在还有木有权证啊。是不是没得了啊？
现在国内没有股票权证。
权证大事
1992年6月中国大陆第一只权证——大飞乐的配股权证推出。
1992年10月30日深宝安向老股东发行了中国大陆第一张中长期（一年）认股权证：宝安93认股权证，发行总量为2640万张。
1995、1996年 深沪两市推出A2配股权证。
1996年6月底证监会终止了权证交易。
2005年8月22日第一只股改权证、第一只备兑权证——宝钢认购权证于上海证券交易所挂牌上市。
2005年11月23日第一只认沽权证——武钢认沽权证于上海证券交易所挂牌上市。
2005年11月 交易所允许券商无限创设，11月28日，11.27亿份创设权证上市，其中遭遇创设的武钢认沽权证更全天跌停。
2007年6月22日钾肥认沽权证到期不归零，成为轰动一时的“肥姑奇案”。
2007年6月 第一只以现金行权的股改权证南航JTP1上市。
2008年6月累积创设123亿份的南航权证被券商全部注销。
2008年6月13日 南航权证正式终结交易，认沽权证暂时从股市消失。
2. 中国股票现在还有木有权证啊。是不是没得了啊？
现在国内没有股票权证。
权证大事
1992年6月中国大陆第一只权证——大飞乐的配股权证推出。
1992年10月30日深宝安向老股东发行了中国大陆第一张中长期（一年）认股权证：宝安93认股权证，发行总量为2640万张。
1995、1996年 深沪两市推出A2配股权证。
1996年6月底证监会终止了权证交易。
2005年8月22日第一只股改权证、第一只备兑权证——宝钢认购权证于上海证券交易所挂牌上市。
2005年11月23日第一只认沽权证——武钢认沽权证于上海证券交易所挂牌上市。
2005年11月 交易所允许券商无限创设，11月28日，11.27亿份创设权证上市，其中遭遇创设的武钢认沽权证更全天跌停。
2007年6月22日钾肥认沽权证到期不归零，成为轰动一时的“肥姑奇案”。
2007年6月 第一只以现金行权的股改权证南航JTP1上市。
2008年6月累积创设123亿份的南航权证被券商全部注销。
2008年6月13日 南航权证正式终结交易，认沽权证暂时从股市消失。
3. 中国股票现在还有木有权证啊。是不是没得了啊？
现在国内没有股票权证。
权证大事
1992年6月中国大陆第一只权证——大飞乐的配股权证推出。
1992年10月30日深宝安向老股东发行了中国大陆第一张中长期（一年）认股权证：宝安93认股权证，发行总量为2640万张。
1995、1996年 深沪两市推出A2配股权证。
1996年6月底证监会终止了权证交易。
2005年8月22日第一只股改权证、第一只备兑权证——宝钢认购权证于上海证券交易所挂牌上市。
2005年11月23日第一只认沽权证——武钢认沽权证于上海证券交易所挂牌上市。
2005年11月 交易所允许券商无限创设，11月28日，11.27亿份创设权证上市，其中遭遇创设的武钢认沽权证更全天跌停。
2007年6月22日钾肥认沽权证到期不归零，成为轰动一时的“肥姑奇案”。
2007年6月 第一只以现金行权的股改权证南航JTP1上市。
2008年6月累积创设123亿份的南航权证被券商全部注销。
2008年6月13日 南航权证正式终结交易，认沽权证暂时从股市消失。
4. 中国股票现在还有木有权证啊。是不是没得了啊？
现在国内没有股票权证。
权证大事
1992年6月中国大陆第一只权证——大飞乐的配股权证推出。
1992年10月30日深宝安向老股东发行了中国大陆第一张中长期（一年）认股权证：宝安93认股权证，发行总量为2640万张。
1995、1996年 深沪两市推出A2配股权证。
1996年6月底证监会终止了权证交易。
2005年8月22日第一只股改权证、第一只备兑权证——宝钢认购权证于上海证券交易所挂牌上市。
2005年11月23日第一只认沽权证——武钢认沽权证于上海证券交易所挂牌上市。
2005年11月 交易所允许券商无限创设，11月28日，11.27亿份创设权证上市，其中遭遇创设的武钢认沽权证更全天跌停。
2007年6月22日钾肥认沽权证到期不归零，成为轰动一时的“肥姑奇案”。
2007年6月 第一只以现金行权的股改权证南航JTP1上市。
2008年6月累积创设123亿份的南航权证被券商全部注销。
2008年6月13日 南航权证正式终结交易，认沽权证暂时从股市消失。
5. 武钢有限23年员工可以内退吗？
武钢有限23年员工是可以内退的。1.根据《退休人员医疗保障管理办法》规定，23年以上工龄可以申请内退，而武钢有限23年员工的工龄符合这个条件，所以可以内退。2.内退是指员工不再继续正常工作，但仍保留福利，所以这对武钢有限23年员工来说是一个好的选择。3.需要注意的是内退需要符合企业的规定和程序。
6. 武钢有限23年员工可以内退吗？
武钢有限23年员工是可以内退的。1.根据《退休人员医疗保障管理办法》规定，23年以上工龄可以申请内退，而武钢有限23年员工的工龄符合这个条件，所以可以内退。2.内退是指员工不再继续正常工作，但仍保留福利，所以这对武钢有限23年员工来说是一个好的选择。3.需要注意的是内退需要符合企业的规定和程序。
7. 武钢有限23年员工可以内退吗？
武钢有限23年员工是可以内退的。1.根据《退休人员医疗保障管理办法》规定，23年以上工龄可以申请内退，而武钢有限23年员工的工龄符合这个条件，所以可以内退。2.内退是指员工不再继续正常工作，但仍保留福利，所以这对武钢有限23年员工来说是一个好的选择。3.需要注意的是内退需要符合企业的规定和程序。
8. 武钢有限23年员工可以内退吗？
武钢有限23年员工是可以内退的。1.根据《退休人员医疗保障管理办法》规定，23年以上工龄可以申请内退，而武钢有限23年员工的工龄符合这个条件，所以可以内退。2.内退是指员工不再继续正常工作，但仍保留福利，所以这对武钢有限23年员工来说是一个好的选择。3.需要注意的是内退需要符合企业的规定和程序。
