上市公司临时公告格式指引(领导临时通知的饭局要不要去？)
1. 领导临时通知的饭局要不要去？
个人认为还是要去的。领导通知的饭局，不管是事先安排好的，还是临时通知的，不管对你有没有意义，都应该去参加，一方面领导能想起你，说明他认可你。这样次数多了，领导会认为你可以倚重，把你当成心腹了。
2. 上市公司信息披露的主要内容包括哪些？
一、上市公司的信息披露的内容： 上市公司的信息披露主要分为定期报告和临时报告两类：定期报告包括年度报告和中期报告。 中期报告分为前半个会计年度的半年度报告和季度报告。
季度报告分为一季度（春季度）报告和三季度（秋季度）报告。
临时报告包括的内容和形式较为广泛。较为常见的有股东大会决议公告、董事会决议公告、监事会决议公告。
其他重大事项也会由一些中介机构同时发布信息，如回访报告、评估报告和审计报告、律师见证报告，等等。 二、上市公司的信息披露的目的： 实行信息披露，可以了解上市公司的经营状况、财务状况及其发展趋势，从而有利于证券主管机关对证券市场的管理，引导证券市场健康、稳定地发展; 有利于社会公众依据所获得的信息，及时采取措施，做出正确的投资选择; 也有利于上市公司的广大股东及社会公众对上市公司进行监督。
3. 上市公司业绩预增或预减怎样公告,公告时间有何规定？
根据《信息披露业务备忘录第22号——业绩预告、业绩快报及修正》规定，深交所主板上市公司董事会应当密切关注发生或可能发生对公司经营成果和财务状况有重大影响的事项，及时对公司的定期报告（年度报告、半年度报告、1季度报告、3季度报告）经营业绩进行预计。如上市公司预计公司第一7a686964616fe4b893e5b19e31333363366232季度报告期或未来报告期（预计时点距报告期末不应超过12个月）出现以下情形之一的，应当及时进行业绩预告：（一）净利润为负值；（二）实现扭亏为盈；（三）实现盈利，但净利润与上年同期相比业绩上升或者下降50％以上。第一季度报告业绩预告时间不应晚于报告期当年的4月15日。另外，根据《中小企业板信息披露业务备忘录第1号：业绩预告、业绩快报及其修正》，深交所中小企业板上市公司预计第一季度业绩将出现下列情形之一的，应在知悉后的第一时间在年度报告摘要中或以临时报告形式披露第一季度业绩预告：（1）净利润为负值；（2）净利润与上年同期相比上升或者下降50％以上；（3）与上年同期相比实现扭亏为盈。比较基数较小的公司预计出现第二项情形的情况除外。第一季度业绩预告的披露时间最迟不得晚于3月31日，在3月底前披露年度报告的公司，最迟应与年度报告同时披露第一季度业绩预告。对于创业板上市公司，根据《创业板信息披露业务备忘录第11号——业绩预告、业绩快报及其修正》的规定，上市公司未在上一次定期报告中按本备忘录的要求对本报告期进行业绩预告的，应当及时以临时报告的形式披露业绩预告。年度报告预约披露时间在3月31日之前的，应当最晚在披露年度报告的同时，披露下一年度第一季度业绩预告；年度报告预约披露时间在4月份的，应当在4月10日之前披露第一季度业绩预告。
