上市企业管理(上市公司现金管理规定？)
1. 上市公司现金管理规定？
按照《现金管理暂行条例》的规定，企业可以在下列范围内支付现金：
(1)职工工资、各种工资性津贴。
(2)支付给个人的各种奖金。
(3)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。
(4)个人劳务报酬。
(5)单位出差人员必须随身携带的差旅费。
(6)收购单位向个人收购农副产品和其他物资。
(7)结算起点以下的零星支出。
(8)中国人民银行确定需要现金支付的其他支出，如因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况，办理转账结算不够方便，必须使用现金的支出。
(9)除上述第
2. 上市公司管理人是啥？
上市公司管理人员一般称为高级管理人员，是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
这里的经理、副经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。
经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责；副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。
3. 上市公司合规管理规定？
这个主要是看法条：
1.《首次公开发行股票并上市管理办法》（2006年）第十九条：发行人的业务独立。……与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争或者显失公平的关联交易。
2.《上市公司证券发行管理办法》（2006年）第十条第四款：投资项目实施后，不会与控股股东或实际控制人产生同业竞争或影响公司生产经营的独立性。
3.《上市公司重大资产重组管理办法》（2011年）第十二条第二款：前款规定的重大资产重组完成后，……与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公平的关联交易。
4.《上市公司治理准则》（2002年）第二十七条：上市公司业务应完全独立于控股股东。控股股东及其下属的其他单位不应从事与上市公司相同或相近的业务。控股股东应采取有效措施避免同业竞争。
5.《上海证券交易所上市公司控股股东、实际控制人行为指引》第2.6.1条：控股股东、实际控制人应当支持并配合上市公司建立独立的生产经营模式，不得与上市公司在业务范围、业务性质、客户对象、产品可替代性等方面存在可能损害上市公司利益的竞争。
4. 上市公司注册制管理规则？
注册制管理规则主要涉及董事会审议、监事会审议、股东大会决议，以及中国证监会的相关规定，并且要求上市公司具备清洁、健全、合规的治理结构。
5. 公司上市对管理干部有什么影响？
公司上市后对管理干部的影响还是有非常多。
第一，上市以后，对管理干部的待遇以及工资福利方面会有一个巨大的提升，比如公司分给管理层的股票和股票分红都可以使到兑现。
第二，公司上市后对管理层的要求也会得到非常高的提高，因为处理的业务以及处理的相关嗯范围都是非常广的，也很复杂，所以需要管理层有更高的专业能力去应对，第三，对管理层也有很好的锻炼。机会能够帮助他们更好的提高自己。
