上市公司接受证监委和股东的监督,各类社保缴纳基数透明,完全符合社保要求,也就是说社保基金缴纳合规,这样上市公司退休后的养老金就高,而很多私企不是按合规来缴纳社保基金,因此缴纳社保基金数偏低,等到退休后的养老金就会少。
具有促进企业稳健经营运行、防范违规风险、规范员工行为、防止决策失误、减少生产安全方面出现的问题等重要意义。
合规管理的重点在于企业应如何开展经营活动,其首要内容包括公司治理(对上市公司而言,主要涉及在证券监管方面的合规事务)、行业监管方面的其他合规事务、法律风险防范、其他内部道德规范和规章制度(包括行为守则)。
合规内控专员是很有前途的,目前可预见的发展方向有下面几个:(1)去律所做合规业务;
(2)去企业合规线,合规专员、合规顾问、合规经理、合规总监;
(3)去第三方机构专门给企业做合规培训;
(4)合规自媒体;
(5)以合规为核心,往相关领域拓宽;
(6)创业,已经有app专注于为企业提供特定合规服务。
就行业而言,对合规人才需求比较大的行业一般是强监管行业。