国家让公司上市的本意是提供一种融资渠道,让优质的公司可以拿到一笔大的资产去扩大经营,然后让市场经济保持活力。
因为公司上市之后就可以在资本市场进行融资,可以增强市场的流动性,流动性提高,资金的利用率就会提高,经济的发展就会加快。
1、上市可以增加职工财富。大多职工拥有企业的原始股,企业上市之后,企业股票存在很高的溢价,这可有效增加职工的财富。
2、员工得到更多地实惠上市改善了企业形象、改变了企业治理结构,使企业拥有充裕的资本金或资金流,有利于企业实现跨越式发展,企业盈利能力增强,员工也因此而得到更多地实惠。
3、上市能降低失业率。上市企业缺乏资金时可通过减持或再融资圈钱,而这往往可以救企业于即倒,从而有效降低企业的失业率。
好处:
1、可以募集到一定的资金,有利于企业发展
2、可以提升行业影响力、知名度
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坏处:
1、公司经营信息必须依法公开、公布,具体经营活动被竞争对手掌握
2、按要求接受证监会、股民监管,信息披露、经营决策等需按章办事
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上市公司员工福利待遇与你进公司的时间、公司自身的制度都有关系。整体来说,上市公司比较正规,守法程度高,国家规定的福利待遇基本都有。举例说明公司还没上市前,你已入职,那么公司在上市时有可能会给员工发行股份。如果公司上市后,股票涨了,你就赚钱了。另外还可以拿公司股票分红。公司已上市,你才入职,那你面试的时候谈的员工福利待遇就已经定下来了,基本上不存在什么变动了。上市公司员工福利待遇与没上市公司员工福利待遇,其实没什么太大的区别。重点看个人能力,如果你就是一小职员,抱歉就算公司上市有股份发给员工,估计你也拿的非常少。但如果你能力强悍,属于高层管理。那么这福利待遇基本上不会差到哪去。