公司上市员工原始股(员工股和原始股的区别？)
1. 员工股和原始股的区别？
区别是发行人和购买价格不同。
前者员工股则是公司员工购买的股票。而后者是公司上市之前发行的股票，分红、利润较员工股多。
原始股票是指在公司申请上市之前发行的股票。
在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。这便是中国股市的第一桶金。原始股的收益：通过上市获取几倍甚至几十倍的高额回报，很多成功人士就是从中得到第一桶金的。通过分红取得比银行利息高得多的回报。
发售股票的用途是用来扩大再生产的某些工程项目、引进先进的技术设备、增强企业发展后劲的某些用项等，这些都是值得投资的。
若工业生产企业发售股票是用来补充流动资金私有制，那就要慎重考虑，是不是企业外欠资金太多，发售股票的目的是用来补窟窿还是偿还企业的亏损债务，购买这样的股票是不会创造新的再生价值的。
2. 公司上市员工能得多少原始？
最多分到1-2万，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。
在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
3. 员工原始股一般公司什么时候确认？
员工的原始股一般在公司进行上市前的股改阶段时候确认。公司在上市之前会进行股份制改革改造，释放一部分原始股给公司内部的员工，公司员工通过出资低价购买内部的原始股，员工在出资的同时，自己的原始股也会在公司内部得到确认。
所以员工原始股确认往往是在公司员工出资购买原始股的同时。
4. 公司上市会给新员工原始股吗？
应该会给，但是份额多少公司会有具体规定。
关于分原始股的问题，应该与公司的分配制度，行政等级，人事关系，工龄，贡献和国家法规等相关，这些因素都是原始股发放的参考依据。行政等级，工龄，和贡献、法规是铁定的。因此，作为新员工，估计能分配购买的原始股比老员工少的很多。
5. 公司上市会给员工原始股吗？
可能会给。原始股是成本很低的股票，基本上都是公司法人和管理层在上市前自己募集资金购买，或者在上市前对一部分变现突出的老员工进行募集，很少会对新员工进行配送原始股的。
因为给原始股就是给钱，新员工刚来，可能贡献还没那么大，基本上都不会给的
6. 公司上市高管能分多少原始股？
一般会有占总股本百分之二十五，
原始股是公司.上市之前发行的股票。是指在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票。经常提到的原始股，往往是具有上市潜力的企业，它将企业的规模市值规模化，除去创始人股东的股份，另外拿出来-部分股份向全社会公开募集资金。
