银行风险管理岗有前途吗？
一、银行风险管理岗有前途吗？
身为金多多风险管理的兼职讲师，其实也是很不称职的，开不出课，吸引不来学员。不过我觉得这个事情也不全在我，学员们还是更倾向于投行、研究等业务岗位，那样才有高薪水。总希望CFA证书一拿，百万年薪到手。目前金融行业的大环境就是这样，我不会昧着良心说风险管理比业务岗位平均薪资高。
只是我就自己的经历回头看，早5、6年前，有猎头开10来万的年薪，我就很开心了；今年春节一过，就有猎头来开50万年薪起，百万也可谈的风险管理岗位。
作为过来人，一是给风险管理岗位的朋友们打气，风险管理岗位还是有前途的，就平均薪资而言，是比业务岗位低，但是就个人而言，你拿的不是行业平均薪资，是你努力后的个人价值体现；二是劝劝那些好高骛远的学员，你从不从事风险管理工作不重要，重要的是无论哪个岗位，只有努力踏实工作了才有前途。
二、银行柜面操作风险有哪些
银行柜面操作风险有哪些：
柜面风险各银行大同小异，主要面向以下方面进行监测。
1.内部人员风险防范监测
网点营业状况的监测和登记
网点柜员签到、签退的监测
2.基于业务过程的事中监测
异常交易和违规交易的监测
基于交易频度和累计发生额的监测
基于交易响应的监测
对于非交易的过程的监测
3.基于账户的监测
问题或存在纠纷的账户的跟踪和监测
网点的账务情况的监测
4.反洗钱的实时监测
大额交易
可疑交易的监测
三、银行操作风险有哪些?要怎么控制？
严格意义来讲，所有银行的操作都存在操作风险。如柜员长短款、不按流程审批贷款、出现案件没有及时上报等。简单地概括，有内部规章制度的地方，就是操作风险存在的地方。
要控制操作风险，先要“普法”，做到规章制度应知尽知；其次要监控，重要环节要有后督；第三是自查自纠，执行部门反映规章制度执行情况；四是内审稽核，用另外的视角看制度的执行情况。
出现操作风险首先要上报，不能隐瞒；然后是跟踪，量化实际损失；最后是反馈，检讨制度是否需要修订，明确相关人员的责任。
四、工行案件风险排查主要包括哪几类
工行案件风险排查主要包括以下三类：
1、非法集资；
2、“飞单”销售；
3、存款失踪。
面对当前非法集资、金融诈骗等外部输入型风险引发的系统内案件和风险事件多发态势，工行自觉增强案防工作敏锐性和紧迫感，把防控非法集资、“飞单”销售和存款失踪等三类案件和案件风险作为当前和今后一段时期案防工作重点，及时通过周会、晨会等形式将总行典型案例通报传达到每一名员工，层层传达贯彻会议精神，做到了人人知晓，以案释纪，切实增强全员依法合规意识和案件防控能力。
五、商业银行的操作风险主要是内部人员作案引起的。判断题对吗
不对。操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险。并不主要是内部人员作案引起的。
