核材料的特点和发展趋势？
一、核材料的特点和发展趋势？
核材料并没有明确的定义和限定范围，现在国内外的核材料书刊大多是“核反应堆材料”，主要包括重元素的裂变反应堆和轻元素的聚变堆。
特点：核反应堆材料除了耐高温高压，抗辐射，抗腐蚀，化学性能稳定外，还要有良好的核性能，即裂变截面，吸收截面，中子慢化，散射等。
趋势：现在核电领域中热中子裂变堆技术已经比较成熟了，像第三代的压水堆中的AP1000就是个代表，所以主要研究的还是块中子堆，主要的研究方向还是冷却剂的稳定性（目前用的是金属钠），燃料循环利用，锕系元素的嬗变，核废料的后处理等等。长远的趋势是研究适合核聚变的材料，实现核聚变可控，解决人类的能源问题。
二、猎头发展的趋势怎么样？
我是之前做HR，之后转做猎头的。这两个职业虽然都是人力资源的领域，但是差异很大。相比HR，猎头需要站在行业的高度来分析人才的分布，需要了解更多的行业态势，和比较高端的人才进行交流，帮他们做职业分析和选择。但是和业绩直接挂钩，重在长期积累和个人风格个人能力。挑战很大，需要两三个月来适应新的工作。
现在国内的猎头公司参差不齐，如果你要尝试，希望能够进入一家比较正规的，已经经营了至少5年的公司。如果能进知名企业，自然更好。这样的公司会有比较深厚的沉淀，有正规的人才输送的流程。
相对HR，猎头工作很辛苦但是能够开拓你的视野，如果刚毕业两三年内，去挑战一下还是很好的。
但是如果想要高的收入，就需要积累至少2年了。
三、明清时代对外政策开始呈现出怎样的发展趋势?原因何在?
闭关锁国 封建中国的帝王为了加强统治，大多都采取重农抑商政策，即使有开放，如唐朝的开放程度相比较而言就比较高，但也改变不了重农抑商的根本。随着封建专制程度的不断加强，在明清，封建专制统治最终达到了顶峰。明清时期的中国夜郎自大，认为本国地大物博，不需要其他国家的援助，即使是郑和下西洋，也只是为了炫耀国威，不是为了商业或科技。所以根本上讲应该是因为重农抑商政策的影响。
四、当代管理学研究的新特点和新趋势
新特点：1、强调系统化，要整体考虑。组织是个系统，是一个更大系统的子系统，要从整体角度来认识问题，防止片面性；2、重视人的因素，也就是多考虑社会性。要研究和探索人的需要，在一定条件下尽量去满足人们的需要，以保证组织中全体成员齐心协力的为组织自觉地做贡献；3、重视非组织的作用。在不违背组织原则的前提下，发挥非正式组织的积极作用，有利于实现组织目标；4、广泛应用先进的管理方法和理论；5、加强信息工作，设CIO。主管人员要利用现代技术，建立管理信息系统，有效、及时、准确的传递和使用信息，促进管理现代化；6、把效率和效果结合起来分析；7、重视理论联系实际。把新技术新思想有选择的运用到管理实践过程中去；8、强调预见能力。强调要有很强的“预见”能力来进行管理活动；9、强调不断创新。要积极促变，不断创新，管理就意味着创新。就是在保证“惯性运行”的状态下，不满足于现状，利用一切可能的机会进行变革，从而使组织更加适应社会条件的变化；10、强调权力集中。使组织中的权力趋向集中，以便进行有效的管理。 新趋势：现阶段处在人力学派阶段。管理以人物为本，认为人是最主要的资源，管理的一切都为了调动人的积极性主动性和创造性来展开。“以德化人”、“以理服人”、“以情感人”等，则是现代管理学发展的新趋势
