2023年全国企业年金数据摘要(企业年金2023和2022年退休有区别吗？)
1. 企业年金2023和2022年退休有区别吗？
当然有区别，2022年办理正式退休手续经过社保局审核通过你就有退休工资了，上半年退休人员工资到2022年底都会再次核算补发退休工资，如果2023年办理正式退休手续拿到退休工资时，2022年退休人员会赶上2023年国家给退休人上调工资，2023年退休人员不能跟着上调退休工资，只能享受当年的退休政策的退休工资。
2. 职业年金改革的时间？
职业年金是从2014年十月份开始改革的。
我们国家从2014年十月份开始，党政机关、事业单位和企业实行统一的社会保险缴纳制度，对于企业执行的企业年金制度，针对党政事业单位人员也设立了职业年金保险制度，也就是在基本养老保险的前提下，由单位和个人共同出资缴纳补充性养老保险。
3. 山西3月份职业年金为啥没发？
未及时缴纳、基数问题。
1、未及时缴纳：退休人员参保单位未及时到税务局缴清退休人员的职业年金单位款。
2、基数问题：机关事业单位养老保险缴费基数须与职业年金缴费基数一致。由于有些参保人员养老保险缴费基数与职业年金缴费基数在申报时不一致，须由我中心通过运维系统上报至省社保中心调整处理，待数据调整处理后再发放。
4. 2023年退休老师能领多少职业年金？
三千到五千之间，教龄职称不一样
5. 2023年退休职业年金每月能有多少？
是450.他们在2023年可以开始领取职业年金。职业年金是指在职期间按照一定比例从工资中扣除的一种养老金。领取职业年金的具体金额取决于个人在职期间缴纳的金额以及退休时的年龄等因素。建议在领取
6. 2023年退休职业年金只能算9年吗？
职业年金是对养老金的补充保险，职业年金也要达到有单位和个人按比例共同缴纳，缴费比例是单位8%，个人缴费比例是4%，而职工退休时也会按照退休时年龄计算领取月份。所以说2023年退休职业年金不会只算9年。
7. 2023年退休人员企业年金要取消吗？
不会取消。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。2023年退休人员的企业年金不会取消，由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益构成的企业年金会愈加完善。
