市场活跃度用什么指标(活跃度什么意思？)
1. 活跃度什么意思？
活跃度，股票术语，即反映某只股票或某一行业、某一板块股票交易活动多少的指标。
一般为通达信、大智慧等软件自带指标指数，也可通过换手率、量比等其余指标分析推测，可反映市场资金流入流出的活跃程度，判断一只股票的活跃性和庄家控盘力度。
2. 活跃度什么意思？
活跃度，股票术语，即反映某只股票或某一行业、某一板块股票交易活动多少的指标。
一般为通达信、大智慧等软件自带指标指数，也可通过换手率、量比等其余指标分析推测，可反映市场资金流入流出的活跃程度，判断一只股票的活跃性和庄家控盘力度。
3. 活跃度按什么算？
你好，活跃度可以按照不同的指标进行计算，例如：
1. 发布内容的频率：计算用户在一定时间内发布的文章、图片、视频等数量，可以反映出用户对平台的使用频率和活跃度。
2. 互动次数：计算用户在一定时间内进行的点赞、评论、分享等互动次数，可以反映用户与其他用户之间的互动程度。
3. 粉丝数量：计算用户在一定时间内获得的新粉丝数量，可以反映用户在平台上的影响力和受欢迎程度。
4. 活跃时间：计算用户在一定时间段内的活跃时间和活跃时段，可以反映用户的生活与工作习惯以及使用平台的时机。
不同的平台和场景下可能会有不同的活跃度计算指标和算法。
4. 股票量能是哪个指标？
关于这个问题，股票量能是衡量股票交易活跃程度的指标，通常指的是某一时间段内股票的成交量。成交量是指在某个时间段内买卖双方所交易的股票数量，它反映了市场上股票的流动性和投资者的参与程度。股票量能的变化可以反映市场的热度和投资者的情绪，是分析股票走势和预测市场趋势的重要指标之一。
5. 活跃度按什么算？
你好，活跃度可以按照不同的指标进行计算，例如：
1. 发布内容的频率：计算用户在一定时间内发布的文章、图片、视频等数量，可以反映出用户对平台的使用频率和活跃度。
2. 互动次数：计算用户在一定时间内进行的点赞、评论、分享等互动次数，可以反映用户与其他用户之间的互动程度。
3. 粉丝数量：计算用户在一定时间内获得的新粉丝数量，可以反映用户在平台上的影响力和受欢迎程度。
4. 活跃时间：计算用户在一定时间段内的活跃时间和活跃时段，可以反映用户的生活与工作习惯以及使用平台的时机。
不同的平台和场景下可能会有不同的活跃度计算指标和算法。
6. 股票量能是哪个指标？
关于这个问题，股票量能是衡量股票交易活跃程度的指标，通常指的是某一时间段内股票的成交量。成交量是指在某个时间段内买卖双方所交易的股票数量，它反映了市场上股票的流动性和投资者的参与程度。股票量能的变化可以反映市场的热度和投资者的情绪，是分析股票走势和预测市场趋势的重要指标之一。
7. 活跃度按什么算？
你好，活跃度可以按照不同的指标进行计算，例如：
1. 发布内容的频率：计算用户在一定时间内发布的文章、图片、视频等数量，可以反映出用户对平台的使用频率和活跃度。
2. 互动次数：计算用户在一定时间内进行的点赞、评论、分享等互动次数，可以反映用户与其他用户之间的互动程度。
3. 粉丝数量：计算用户在一定时间内获得的新粉丝数量，可以反映用户在平台上的影响力和受欢迎程度。
4. 活跃时间：计算用户在一定时间段内的活跃时间和活跃时段，可以反映用户的生活与工作习惯以及使用平台的时机。
不同的平台和场景下可能会有不同的活跃度计算指标和算法。
8. 活跃度什么意思？
活跃度，股票术语，即反映某只股票或某一行业、某一板块股票交易活动多少的指标。
一般为通达信、大智慧等软件自带指标指数，也可通过换手率、量比等其余指标分析推测，可反映市场资金流入流出的活跃程度，判断一只股票的活跃性和庄家控盘力度。
9. 主力活跃度指标详解？
主力活跃度指标主要有:1，成交量，主要看每天成交量的量柱，量柱越长，成交量就越大，主力就活跃。
2，看换手率，每天买卖的成交手数越多，代表主力就越活跃。
3，看单笔成交的金额越大，越多，代表越活跃。
10. 主力活跃度指标详解？
主力活跃度指标主要有:1，成交量，主要看每天成交量的量柱，量柱越长，成交量就越大，主力就活跃。
2，看换手率，每天买卖的成交手数越多，代表主力就越活跃。
3，看单笔成交的金额越大，越多，代表越活跃。
11. 主力活跃度指标详解？
主力活跃度指标主要有:1，成交量，主要看每天成交量的量柱，量柱越长，成交量就越大，主力就活跃。
2，看换手率，每天买卖的成交手数越多，代表主力就越活跃。
3，看单笔成交的金额越大，越多，代表越活跃。
12. 主力活跃度指标详解？
主力活跃度指标主要有:1，成交量，主要看每天成交量的量柱，量柱越长，成交量就越大，主力就活跃。
2，看换手率，每天买卖的成交手数越多，代表主力就越活跃。
3，看单笔成交的金额越大，越多，代表越活跃。
13. 市场强度指标公式？
市场强度指标（Market Strength Indicator）通常用于衡量市场的活跃程度和买卖力量的强度。有多种形式的市场强度指标，其中一种常见的公式如下：
市场强度指标 = (最高价 - 收盘价) / (最高价 - 最低价)
其中，
- 最高价表示一定时期内的最高交易价格；
- 收盘价表示一定时期内的最后交易价格；
- 最低价表示一定时期内的最低交易价格。
该指标通常应用于技术分析中，用于判断市场的上涨或下跌势头，并测量市场中买卖力量的强弱程度。数值越大，表示市场买方力量较强，数值越小，表示市场卖方力量较强。
需要注意的是，不同的市场和交易工具可能存在不同的市场强度指标公式，因此在具体应用时需要确认使用的公式和相关参数。同时，市场强度指标仅作为参考工具，投资决策还需要综合考虑其他因素和分析方法。
14. 股票量能是哪个指标？
关于这个问题，股票量能是衡量股票交易活跃程度的指标，通常指的是某一时间段内股票的成交量。成交量是指在某个时间段内买卖双方所交易的股票数量，它反映了市场上股票的流动性和投资者的参与程度。股票量能的变化可以反映市场的热度和投资者的情绪，是分析股票走势和预测市场趋势的重要指标之一。
15. 市场强度指标公式？
市场强度指标（Market Strength Indicator）通常用于衡量市场的活跃程度和买卖力量的强度。有多种形式的市场强度指标，其中一种常见的公式如下：
市场强度指标 = (最高价 - 收盘价) / (最高价 - 最低价)
其中，
- 最高价表示一定时期内的最高交易价格；
- 收盘价表示一定时期内的最后交易价格；
- 最低价表示一定时期内的最低交易价格。
该指标通常应用于技术分析中，用于判断市场的上涨或下跌势头，并测量市场中买卖力量的强弱程度。数值越大，表示市场买方力量较强，数值越小，表示市场卖方力量较强。
需要注意的是，不同的市场和交易工具可能存在不同的市场强度指标公式，因此在具体应用时需要确认使用的公式和相关参数。同时，市场强度指标仅作为参考工具，投资决策还需要综合考虑其他因素和分析方法。
16. 市场强度指标公式？
市场强度指标（Market Strength Indicator）通常用于衡量市场的活跃程度和买卖力量的强度。有多种形式的市场强度指标，其中一种常见的公式如下：
市场强度指标 = (最高价 - 收盘价) / (最高价 - 最低价)
其中，
- 最高价表示一定时期内的最高交易价格；
- 收盘价表示一定时期内的最后交易价格；
- 最低价表示一定时期内的最低交易价格。
该指标通常应用于技术分析中，用于判断市场的上涨或下跌势头，并测量市场中买卖力量的强弱程度。数值越大，表示市场买方力量较强，数值越小，表示市场卖方力量较强。
需要注意的是，不同的市场和交易工具可能存在不同的市场强度指标公式，因此在具体应用时需要确认使用的公式和相关参数。同时，市场强度指标仅作为参考工具，投资决策还需要综合考虑其他因素和分析方法。
17. 市场强度指标公式？
市场强度指标（Market Strength Indicator）通常用于衡量市场的活跃程度和买卖力量的强度。有多种形式的市场强度指标，其中一种常见的公式如下：
市场强度指标 = (最高价 - 收盘价) / (最高价 - 最低价)
其中，
- 最高价表示一定时期内的最高交易价格；
- 收盘价表示一定时期内的最后交易价格；
- 最低价表示一定时期内的最低交易价格。
该指标通常应用于技术分析中，用于判断市场的上涨或下跌势头，并测量市场中买卖力量的强弱程度。数值越大，表示市场买方力量较强，数值越小，表示市场卖方力量较强。
需要注意的是，不同的市场和交易工具可能存在不同的市场强度指标公式，因此在具体应用时需要确认使用的公式和相关参数。同时，市场强度指标仅作为参考工具，投资决策还需要综合考虑其他因素和分析方法。
18. 活跃度什么意思？
活跃度，股票术语，即反映某只股票或某一行业、某一板块股票交易活动多少的指标。
一般为通达信、大智慧等软件自带指标指数，也可通过换手率、量比等其余指标分析推测，可反映市场资金流入流出的活跃程度，判断一只股票的活跃性和庄家控盘力度。
19. 活跃度按什么算？
你好，活跃度可以按照不同的指标进行计算，例如：
1. 发布内容的频率：计算用户在一定时间内发布的文章、图片、视频等数量，可以反映出用户对平台的使用频率和活跃度。
2. 互动次数：计算用户在一定时间内进行的点赞、评论、分享等互动次数，可以反映用户与其他用户之间的互动程度。
3. 粉丝数量：计算用户在一定时间内获得的新粉丝数量，可以反映用户在平台上的影响力和受欢迎程度。
4. 活跃时间：计算用户在一定时间段内的活跃时间和活跃时段，可以反映用户的生活与工作习惯以及使用平台的时机。
不同的平台和场景下可能会有不同的活跃度计算指标和算法。
20. 抖查查怎么查粉丝的活跃度？
抖查查是一款抖音数据分析工具，可以帮助用户分析和评估抖音账号的表现和潜力。要查看粉丝的活跃度，可以按照以下步骤操作：
1. 打开抖查查的官方网站（https://www.douyinchacha.com/），选择“账号查询”。
2. 在搜索框中输入要查询的抖音账号名称，点击“搜索”按钮。
3. 进入该账号的信息页面后，选择“粉丝交互”选项卡。
4. 在“粉丝交互”页面中可以看到该账号最近一段时间的点赞、评论、转发等内容的数量，以及总体互动量和平均互动率。
5. 根据这些数据可以大致评估该账号的粉丝活跃度和互动效果，并作出相应的优化策略。
需要注意的是，虽然抖查查可以提供一些有用的数据指标，但粉丝活跃度的评估还涉及到其他因素，例如内容质量、用户画像、品牌定位等，需要进行综合考量。
21. 抖查查怎么查粉丝的活跃度？
抖查查是一款抖音数据分析工具，可以帮助用户分析和评估抖音账号的表现和潜力。要查看粉丝的活跃度，可以按照以下步骤操作：
1. 打开抖查查的官方网站（https://www.douyinchacha.com/），选择“账号查询”。
2. 在搜索框中输入要查询的抖音账号名称，点击“搜索”按钮。
3. 进入该账号的信息页面后，选择“粉丝交互”选项卡。
4. 在“粉丝交互”页面中可以看到该账号最近一段时间的点赞、评论、转发等内容的数量，以及总体互动量和平均互动率。
5. 根据这些数据可以大致评估该账号的粉丝活跃度和互动效果，并作出相应的优化策略。
需要注意的是，虽然抖查查可以提供一些有用的数据指标，但粉丝活跃度的评估还涉及到其他因素，例如内容质量、用户画像、品牌定位等，需要进行综合考量。
22. 抖查查怎么查粉丝的活跃度？
抖查查是一款抖音数据分析工具，可以帮助用户分析和评估抖音账号的表现和潜力。要查看粉丝的活跃度，可以按照以下步骤操作：
1. 打开抖查查的官方网站（https://www.douyinchacha.com/），选择“账号查询”。
2. 在搜索框中输入要查询的抖音账号名称，点击“搜索”按钮。
3. 进入该账号的信息页面后，选择“粉丝交互”选项卡。
4. 在“粉丝交互”页面中可以看到该账号最近一段时间的点赞、评论、转发等内容的数量，以及总体互动量和平均互动率。
5. 根据这些数据可以大致评估该账号的粉丝活跃度和互动效果，并作出相应的优化策略。
需要注意的是，虽然抖查查可以提供一些有用的数据指标，但粉丝活跃度的评估还涉及到其他因素，例如内容质量、用户画像、品牌定位等，需要进行综合考量。
23. 股票量能是哪个指标？
关于这个问题，股票量能是衡量股票交易活跃程度的指标，通常指的是某一时间段内股票的成交量。成交量是指在某个时间段内买卖双方所交易的股票数量，它反映了市场上股票的流动性和投资者的参与程度。股票量能的变化可以反映市场的热度和投资者的情绪，是分析股票走势和预测市场趋势的重要指标之一。
24. 活跃度是什么意思？
活跃度是指一个人、组织或群体在某一特定领域内活跃的程度。可以从不同的角度衡量活跃度，例如社交媒体上的活跃程度、论坛上的发帖数以及参加活动、交流等方面的参与程度。
活跃度不仅仅是数量的体现，更包括质量的指标：比如社交媒体上的点赞量、转发量、评论量等等。
同时，活跃度还能反映出个人或组织在某一领域内的影响力、认可度和声威。
在企业管理中，活跃度也是非常关键的考核指标之一，能够展示员工的工作态度和职业素养，同时为企业提供反馈和改进机会。
总之，活跃度是综合反映个人、组织或群体在某一领域内活跃程度的指标，对于评估和衡量各方面的表现都具有重要意义。
25. 国际就业率统计标准？
每周工作一小时及以上。
经合组织OECD的网站上，明确标注统计就业率时，采用的标准就是“每周工作一小时及以上”。英国劳工部在统计劳动力市场时，也明确定义了什么是就业——“每周工作一小时及以上”就可以纳入就业统计。
因为这和人们朴素认识里，有劳动合同、五险一金、长期稳定工作环境的才算就业，哪怕标准放低，开网约车、送外卖、送快递也算就业。
至少是每天都有活儿干，人们才觉得这才算有工作。
但很其他很多时候一样，人们的朴素认知不一定和科学意义上的方法相符的，如果我告诉你每周工作一小时算就业，是全世界就业统计的通用办法，很多人可能会三观尽碎。
这套办法最早是联合国国际劳工组织在1982年确立的，随后被绝大部分国家采用，这里面还包括欧洲、美国、日韩等发达地区。
经合组织OECD的网站上，明确标注统计就业率时，采用的标准就是“每周工作一小时及以上”。
英国劳工部在统计劳动力市场时，也明确定义了什么是就业——“每周工作一小时及以上”就可以纳入就业统计。
欧盟劳动力调查时的认定也很明确：就业人士是指所有一周内工作至少一小时以获取报酬或利润的人，连缺勤的也包括在内。
国际劳工组织可能预感会有人对这一小时标准提出疑义，于是很早就准备了解释：
如果将就业认定工作时间标准提高，比如工作六小时才计入，那么问题来了——为什么工作五小时、四小时不算就业？别人也是付出了劳动、雇人单位也付出了成本。
但是要区分不工作的人，和工作一小时的人就很容易了，一个是没有任何劳动报酬、一个是有一小时或者更多劳动时间的报酬，这样能算作就业的证明。
这种情况很多人第一反应就是：这不扯谈吗？工作一小时就能算就业，那我兼职跑腿、发传单也算就业吗？
对的，这都算就业。
很多人混淆了就业率和全职就业率的概念，事实上无论是中国统计数据、还是欧美日韩统计数据，就业率实际都包含了兼职和全职就业。
全职就业率的定义，按照美国国税局标准是每周工作超过30个小时、或者每月工作超过130个小时。
中国和日本类似，对全职就业认定是签署用工合同、每周正常工作时间不超过40小时（超出了也算）。
所以真实的就业率认定，和普通人想象的完全是两码事。
你可以说是玩儿文字和数字游戏，统计数据肯定存在纰漏和美化，但在统计手段上，既然是全世界通用的标准，大惊小怪就完全没必要了。
26. 国际就业率统计标准？
每周工作一小时及以上。
经合组织OECD的网站上，明确标注统计就业率时，采用的标准就是“每周工作一小时及以上”。英国劳工部在统计劳动力市场时，也明确定义了什么是就业——“每周工作一小时及以上”就可以纳入就业统计。
因为这和人们朴素认识里，有劳动合同、五险一金、长期稳定工作环境的才算就业，哪怕标准放低，开网约车、送外卖、送快递也算就业。
至少是每天都有活儿干，人们才觉得这才算有工作。
但很其他很多时候一样，人们的朴素认知不一定和科学意义上的方法相符的，如果我告诉你每周工作一小时算就业，是全世界就业统计的通用办法，很多人可能会三观尽碎。
这套办法最早是联合国国际劳工组织在1982年确立的，随后被绝大部分国家采用，这里面还包括欧洲、美国、日韩等发达地区。
经合组织OECD的网站上，明确标注统计就业率时，采用的标准就是“每周工作一小时及以上”。
英国劳工部在统计劳动力市场时，也明确定义了什么是就业——“每周工作一小时及以上”就可以纳入就业统计。
欧盟劳动力调查时的认定也很明确：就业人士是指所有一周内工作至少一小时以获取报酬或利润的人，连缺勤的也包括在内。
国际劳工组织可能预感会有人对这一小时标准提出疑义，于是很早就准备了解释：
如果将就业认定工作时间标准提高，比如工作六小时才计入，那么问题来了——为什么工作五小时、四小时不算就业？别人也是付出了劳动、雇人单位也付出了成本。
但是要区分不工作的人，和工作一小时的人就很容易了，一个是没有任何劳动报酬、一个是有一小时或者更多劳动时间的报酬，这样能算作就业的证明。
这种情况很多人第一反应就是：这不扯谈吗？工作一小时就能算就业，那我兼职跑腿、发传单也算就业吗？
对的，这都算就业。
很多人混淆了就业率和全职就业率的概念，事实上无论是中国统计数据、还是欧美日韩统计数据，就业率实际都包含了兼职和全职就业。
全职就业率的定义，按照美国国税局标准是每周工作超过30个小时、或者每月工作超过130个小时。
中国和日本类似，对全职就业认定是签署用工合同、每周正常工作时间不超过40小时（超出了也算）。
所以真实的就业率认定，和普通人想象的完全是两码事。
你可以说是玩儿文字和数字游戏，统计数据肯定存在纰漏和美化，但在统计手段上，既然是全世界通用的标准，大惊小怪就完全没必要了。
27. 抖查查怎么查粉丝的活跃度？
抖查查是一款抖音数据分析工具，可以帮助用户分析和评估抖音账号的表现和潜力。要查看粉丝的活跃度，可以按照以下步骤操作：
1. 打开抖查查的官方网站（https://www.douyinchacha.com/），选择“账号查询”。
2. 在搜索框中输入要查询的抖音账号名称，点击“搜索”按钮。
3. 进入该账号的信息页面后，选择“粉丝交互”选项卡。
4. 在“粉丝交互”页面中可以看到该账号最近一段时间的点赞、评论、转发等内容的数量，以及总体互动量和平均互动率。
5. 根据这些数据可以大致评估该账号的粉丝活跃度和互动效果，并作出相应的优化策略。
需要注意的是，虽然抖查查可以提供一些有用的数据指标，但粉丝活跃度的评估还涉及到其他因素，例如内容质量、用户画像、品牌定位等，需要进行综合考量。
28. 活跃度是什么意思？
活跃度是指一个人、组织或群体在某一特定领域内活跃的程度。可以从不同的角度衡量活跃度，例如社交媒体上的活跃程度、论坛上的发帖数以及参加活动、交流等方面的参与程度。
活跃度不仅仅是数量的体现，更包括质量的指标：比如社交媒体上的点赞量、转发量、评论量等等。
同时，活跃度还能反映出个人或组织在某一领域内的影响力、认可度和声威。
在企业管理中，活跃度也是非常关键的考核指标之一，能够展示员工的工作态度和职业素养，同时为企业提供反馈和改进机会。
总之，活跃度是综合反映个人、组织或群体在某一领域内活跃程度的指标，对于评估和衡量各方面的表现都具有重要意义。
29. 国际就业率统计标准？
每周工作一小时及以上。
经合组织OECD的网站上，明确标注统计就业率时，采用的标准就是“每周工作一小时及以上”。英国劳工部在统计劳动力市场时，也明确定义了什么是就业——“每周工作一小时及以上”就可以纳入就业统计。
因为这和人们朴素认识里，有劳动合同、五险一金、长期稳定工作环境的才算就业，哪怕标准放低，开网约车、送外卖、送快递也算就业。
至少是每天都有活儿干，人们才觉得这才算有工作。
但很其他很多时候一样，人们的朴素认知不一定和科学意义上的方法相符的，如果我告诉你每周工作一小时算就业，是全世界就业统计的通用办法，很多人可能会三观尽碎。
这套办法最早是联合国国际劳工组织在1982年确立的，随后被绝大部分国家采用，这里面还包括欧洲、美国、日韩等发达地区。
经合组织OECD的网站上，明确标注统计就业率时，采用的标准就是“每周工作一小时及以上”。
英国劳工部在统计劳动力市场时，也明确定义了什么是就业——“每周工作一小时及以上”就可以纳入就业统计。
欧盟劳动力调查时的认定也很明确：就业人士是指所有一周内工作至少一小时以获取报酬或利润的人，连缺勤的也包括在内。
国际劳工组织可能预感会有人对这一小时标准提出疑义，于是很早就准备了解释：
如果将就业认定工作时间标准提高，比如工作六小时才计入，那么问题来了——为什么工作五小时、四小时不算就业？别人也是付出了劳动、雇人单位也付出了成本。
但是要区分不工作的人，和工作一小时的人就很容易了，一个是没有任何劳动报酬、一个是有一小时或者更多劳动时间的报酬，这样能算作就业的证明。
这种情况很多人第一反应就是：这不扯谈吗？工作一小时就能算就业，那我兼职跑腿、发传单也算就业吗？
对的，这都算就业。
很多人混淆了就业率和全职就业率的概念，事实上无论是中国统计数据、还是欧美日韩统计数据，就业率实际都包含了兼职和全职就业。
全职就业率的定义，按照美国国税局标准是每周工作超过30个小时、或者每月工作超过130个小时。
中国和日本类似，对全职就业认定是签署用工合同、每周正常工作时间不超过40小时（超出了也算）。
所以真实的就业率认定，和普通人想象的完全是两码事。
你可以说是玩儿文字和数字游戏，统计数据肯定存在纰漏和美化，但在统计手段上，既然是全世界通用的标准，大惊小怪就完全没必要了。
30. 客户活跃率怎么计算？
客户活跃率的计算方法是根据一定时间范围内有活跃行为的客户数量占总客户数的比例来计算。1.客户活跃率是根据有活跃行为的客户数量占总客户数的比例来计算的。2.只有在一定时间范围内客户有活跃行为，才对公司或产品有实际的贡献。计算客户活跃率可以帮助企业了解客户行为，优化营销策略，提高客户粘性和忠诚度，促进业务增长。 3.客户活跃行为通常包括搜索、访问网站、点赞、评论、分享等，时间范围可以根据统计需要设定。客户活跃率的计算需要收集和整理数据，并对其进行分析、比较。通过不断地提升客户活跃率，企业能够提高市场占有率，增加品牌影响力，从而实现可持续的发展。
31. 活跃度是什么意思？
活跃度是指一个人、组织或群体在某一特定领域内活跃的程度。可以从不同的角度衡量活跃度，例如社交媒体上的活跃程度、论坛上的发帖数以及参加活动、交流等方面的参与程度。
活跃度不仅仅是数量的体现，更包括质量的指标：比如社交媒体上的点赞量、转发量、评论量等等。
同时，活跃度还能反映出个人或组织在某一领域内的影响力、认可度和声威。
在企业管理中，活跃度也是非常关键的考核指标之一，能够展示员工的工作态度和职业素养，同时为企业提供反馈和改进机会。
总之，活跃度是综合反映个人、组织或群体在某一领域内活跃程度的指标，对于评估和衡量各方面的表现都具有重要意义。
32. 活跃度是什么意思？
活跃度是指一个人、组织或群体在某一特定领域内活跃的程度。可以从不同的角度衡量活跃度，例如社交媒体上的活跃程度、论坛上的发帖数以及参加活动、交流等方面的参与程度。
活跃度不仅仅是数量的体现，更包括质量的指标：比如社交媒体上的点赞量、转发量、评论量等等。
同时，活跃度还能反映出个人或组织在某一领域内的影响力、认可度和声威。
在企业管理中，活跃度也是非常关键的考核指标之一，能够展示员工的工作态度和职业素养，同时为企业提供反馈和改进机会。
总之，活跃度是综合反映个人、组织或群体在某一领域内活跃程度的指标，对于评估和衡量各方面的表现都具有重要意义。
33. 国际就业率统计标准？
每周工作一小时及以上。
经合组织OECD的网站上，明确标注统计就业率时，采用的标准就是“每周工作一小时及以上”。英国劳工部在统计劳动力市场时，也明确定义了什么是就业——“每周工作一小时及以上”就可以纳入就业统计。
因为这和人们朴素认识里，有劳动合同、五险一金、长期稳定工作环境的才算就业，哪怕标准放低，开网约车、送外卖、送快递也算就业。
至少是每天都有活儿干，人们才觉得这才算有工作。
但很其他很多时候一样，人们的朴素认知不一定和科学意义上的方法相符的，如果我告诉你每周工作一小时算就业，是全世界就业统计的通用办法，很多人可能会三观尽碎。
这套办法最早是联合国国际劳工组织在1982年确立的，随后被绝大部分国家采用，这里面还包括欧洲、美国、日韩等发达地区。
经合组织OECD的网站上，明确标注统计就业率时，采用的标准就是“每周工作一小时及以上”。
英国劳工部在统计劳动力市场时，也明确定义了什么是就业——“每周工作一小时及以上”就可以纳入就业统计。
欧盟劳动力调查时的认定也很明确：就业人士是指所有一周内工作至少一小时以获取报酬或利润的人，连缺勤的也包括在内。
国际劳工组织可能预感会有人对这一小时标准提出疑义，于是很早就准备了解释：
如果将就业认定工作时间标准提高，比如工作六小时才计入，那么问题来了——为什么工作五小时、四小时不算就业？别人也是付出了劳动、雇人单位也付出了成本。
但是要区分不工作的人，和工作一小时的人就很容易了，一个是没有任何劳动报酬、一个是有一小时或者更多劳动时间的报酬，这样能算作就业的证明。
这种情况很多人第一反应就是：这不扯谈吗？工作一小时就能算就业，那我兼职跑腿、发传单也算就业吗？
对的，这都算就业。
很多人混淆了就业率和全职就业率的概念，事实上无论是中国统计数据、还是欧美日韩统计数据，就业率实际都包含了兼职和全职就业。
全职就业率的定义，按照美国国税局标准是每周工作超过30个小时、或者每月工作超过130个小时。
中国和日本类似，对全职就业认定是签署用工合同、每周正常工作时间不超过40小时（超出了也算）。
所以真实的就业率认定，和普通人想象的完全是两码事。
你可以说是玩儿文字和数字游戏，统计数据肯定存在纰漏和美化，但在统计手段上，既然是全世界通用的标准，大惊小怪就完全没必要了。
34. 客户活跃率怎么计算？
客户活跃率的计算方法是根据一定时间范围内有活跃行为的客户数量占总客户数的比例来计算。1.客户活跃率是根据有活跃行为的客户数量占总客户数的比例来计算的。2.只有在一定时间范围内客户有活跃行为，才对公司或产品有实际的贡献。计算客户活跃率可以帮助企业了解客户行为，优化营销策略，提高客户粘性和忠诚度，促进业务增长。 3.客户活跃行为通常包括搜索、访问网站、点赞、评论、分享等，时间范围可以根据统计需要设定。客户活跃率的计算需要收集和整理数据，并对其进行分析、比较。通过不断地提升客户活跃率，企业能够提高市场占有率，增加品牌影响力，从而实现可持续的发展。
35. 客户活跃率怎么计算？
客户活跃率的计算方法是根据一定时间范围内有活跃行为的客户数量占总客户数的比例来计算。1.客户活跃率是根据有活跃行为的客户数量占总客户数的比例来计算的。2.只有在一定时间范围内客户有活跃行为，才对公司或产品有实际的贡献。计算客户活跃率可以帮助企业了解客户行为，优化营销策略，提高客户粘性和忠诚度，促进业务增长。 3.客户活跃行为通常包括搜索、访问网站、点赞、评论、分享等，时间范围可以根据统计需要设定。客户活跃率的计算需要收集和整理数据，并对其进行分析、比较。通过不断地提升客户活跃率，企业能够提高市场占有率，增加品牌影响力，从而实现可持续的发展。
36. 客户活跃率怎么计算？
客户活跃率的计算方法是根据一定时间范围内有活跃行为的客户数量占总客户数的比例来计算。1.客户活跃率是根据有活跃行为的客户数量占总客户数的比例来计算的。2.只有在一定时间范围内客户有活跃行为，才对公司或产品有实际的贡献。计算客户活跃率可以帮助企业了解客户行为，优化营销策略，提高客户粘性和忠诚度，促进业务增长。 3.客户活跃行为通常包括搜索、访问网站、点赞、评论、分享等，时间范围可以根据统计需要设定。客户活跃率的计算需要收集和整理数据，并对其进行分析、比较。通过不断地提升客户活跃率，企业能够提高市场占有率，增加品牌影响力，从而实现可持续的发展。
