美联储加息25个基点并暗示暂停，鲍威尔称“现在降息为时过早”
1. 业绩考核和指标是一个意思吗？
“业绩考核”是对“指标”考评或考绩定性和定量的方法。
“指标”是衡量目标和任务的参数、规格、标准，通常用销售额、利润、客户数量等数据表示。
业绩考核是企业管理中不可缺失的手段，其目的是通过考核，激发员工的工作积极性，提升员工的工作效率，在实现自身任务指标完成的同时，实现企业的目标。
2. 业绩等级怎么算？
绩效等级是依据绩效评估后对员工绩效考核结果划分的等级层次，它一方面与具体的绩效指标和标准有关，也与企业考核的评价主体和方式有关；在做到公正、客观对员工绩效进行评价基础上，绩效等级的多少和等级之间的差距将会对员工绩效薪酬分配产生很大影响。
3. 什么是业绩达标？
业绩达标就是达到业绩指标。根据英语习惯，业绩指标称为Key Performance Indicator（KPI）。业绩达标可以说Achieve (the) KPI，其中achieve也可以换成meet或者其他近义词，但achieve和meet是最常用的。
另外，如果要口语化一点，也可以说achieve the targets、meet the requirements、reach the goals等等。 最后提示一点，老外对“指标”都是定义得很明确的，包括哪一类指标，比如销售业绩指标、管理指标、个人素质指标，所以在“完成指标”的时候，要说明确。例如：我完成了我的销售指标 = I have achieved/met my sales targets.
4. 盈利性指标是什么？
1、反映盈利能力的指标(比率)：
（1）销售利润率
=净利润/销售收入*100%
概括企业全部经营成果，比率越大盈利能力越强。
（2）资产利润率
=净利润/总资产*100%
=（净利润/销售收入）*（销售收入/总资产）
=销售利润率*总资产周转次数
比率越大盈利能力越强。
（3）权益净利率
=净利润/股东权益*100%
概括企业全部经营业绩和财务业绩，比率越大盈利能力越强。
5. 业绩一般从哪些方面体现？
业绩首先看的是销售额
公司业绩不行，首先体现在财务报表上流动资金不足、收益减少、亏损增加。其次销路不畅、仓库货物积压、最后直接反映在员工身上就是奖金少或没有奖金。
主营业务利润率、总资产报酬率以及净资产收益率是能够较好地反映公司的经营业绩普遍使用的财务指标，无论是判断企业经营状况、财务困境预测，还是评价企业的核心竞争力，都以主营业务利润率、总资产收益率、净资产收益率作为重要的评判指标。
6. 经营指标和业绩指标是一回事吗？
不是一回事。经营指标是一个单位截至年末实现的任务指标情况。而业绩指标是指一个人完成任务的情况。一个是指单位整体，一个是指个人。其反映的群体不一样。
7. c级业绩是什么意思？
C级业绩是指企业在销售过程中获得的一种业绩，通常指销售额中低端的部分。具体来说，C级业绩指企业销售额排名在中间的一部分，一般占据总销售额的40%至60%。
C级业绩通常被认为是企业稳定发展的重要保障，因为C级业绩主要来自于忠实客户的购买，这些客户通常对企业品牌和产品有一定的认知和信任，能够提供稳定的销售收入。C级业绩的增长也是企业实现可持续发展的重要途径之一，因为它可以帮助企业拓宽市场，提高品牌知名度和销售额。
需要注意的是，C级业绩并不是唯一的业绩指标，企业还需要关注其他方面的业绩，如A级业绩（高端销售额）和B级业绩（中高端销售额）。综合考虑各种业绩指标，企业可以制定更加全面和有效的销售策略，提升整体业绩水平。
8. 上市企业业绩评价特有的指标包括？
上市企业业绩评价的指标主要有净资产收益率，总资产收益率，每股收益市净率销售利润率等等
