美联储加息25个基点并暗示暂停，鲍威尔称“现在降息为时过早”
南京市五险一金缴纳标准？
南京五险一金缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。
生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。
南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为2497元。
南京2023年社保缴费标准和比例？
2023年按照南京社保比例法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元城市垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的，每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。
南京社保缴费基数
因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数，以员工去年月平均工资来作为缴费基数，所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确
南京五险个人和单位各承担多少？
1、在南京市企业单位参保，社会保险缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：0.2%—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，个人不承担。
2、因机构改革和职能调整，从2022年1月1日00:00起，南京市人力资源和社会保障局网站“南京人社网上办事服务大厅”、“我的南京”APP的“智慧人社”栏目不再办理涉及医疗保险（生育保险）的公共服务事项。南京市人力资源和社会保障咨询服务热线12333不再提供涉及医疗保险（生育保险）的政策咨询及查询服务（人工及自助语音）。
上述事项办理和查询由南京市医疗保障局承办。如有医保（生育）问题，请咨询南京市医疗保障局，咨询途径：拨打医保服务热线12393、登录南京市医疗保障局官方网站、关注“南京医保”微信公众号！
南京社保个人扣多少？
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费;
生育保险：单位0.8%，个人不缴费;
养老保险：单位20%，个人8%;
失业保险：单位1%，个人0.5%;
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元。
南京职工社保缴纳标准？
南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元
2023年南京在职职工社保缴费标准？
2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。
南京灵活就业社保和医保各交多少？
2022年7月1日起，南京灵活就业人员参加职工医保缴费由定额缴费调整为按费率缴费，并在单位职工医保缴费率（8%+2%）基础上降低1个百分点，缴费率为9%。
缴费基数及标准：
灵活就业人员2022年度缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限按22470元执行。缴费标准为392.5元/月(含大病医疗救助费10元/月)。
