招行结构性存款怎么样？(招商银行的待遇如何？)
1. 招行结构性存款怎么样？
招商银行结构性存款产品，是指由我行通过在存款基础上嵌入金融衍生交易(包括但不限于期权、调期、远期等)而设计的一种产品，存款人(投资者)通过购买结构性存款产品可以使存款收益与汇率、贵金属价格、利率、股价等特定金融指标挂钩，在承受一定风险的基础上有望获得较高收益。
您可通过全行任意柜台、网上银行(大众版、专业版)、手机银行(含Pad银行)购买结构性存款产品。温馨提示：结构性存款系列产品的产品适合度评估仅能通过网点渠道进行。
2. 招商银行的待遇如何？
招商银行福利待遇不错
：基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。 福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。 绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。 具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：
1、过节费：元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。
2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。 总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年 金均好，适合养老。但是工作压力极大。
3. 招商银行客户经理职位怎样？
客户经理都是搞客户关系维系的，再就是开展新业务的推介，每一个客户经理在一定的时间内都会有一定的工作任务，如每一年会让你发展几个对公客户，开几个网上银行，拉多少存款等。搞行政工作或后勤保障的就基本上没有指标。
4. 招商银行m2是什么意思？
招商银行M2是指该银行对货币供应量的一种衡量方法。M2包含了货币基础（M0）和准货币（M1）以及一些其他的储蓄。M2的增加通常意味着银行系统增加了贷款的发放，这可以促进经济的增长。此外，M2也是评估通货膨胀和经济增长的重要指标之一。招商银行作为商业银行，对M2的监管和管理具有重要意义。
5. 银行招聘体检不过会通知吗？
如果是正常招聘的话，体检没有合格肯定会通知你的。不过如果前面面试考试都通过的话，体检没有什么特殊要求，只要不是你有特殊的情况，一般体检不会不过的，如果某项指标不太正常也会告诉你，让你重新再检一下，或者到医院里再重新去检一下，比如说像血象指标不合格，因为如果身体出现特殊情况的时候，有可能会出现指标不太正常，再次检查没准就好了。
