山西冀中能源人员(60岁41年工龄能领多少退休金？)
1. 60岁41年工龄能领多少退休金？
60岁41年工龄能够领取4070元退休金。因为。社保费按照规定以本地区社平工资确定基数28%。其中的单位交20%。个人交8%。目前，标准的社保费基数是每年1.64万。实际缴费年限26年。42.64万。按照比例。个人账户余额17.06万。基础工资应该2050元。帐户工资应该是1220。过渡期16年养老金800元。合计4070元养老金。
2. 60岁41年工龄能领多少退休金？
60岁41年工龄能够领取4070元退休金。因为。社保费按照规定以本地区社平工资确定基数28%。其中的单位交20%。个人交8%。目前，标准的社保费基数是每年1.64万。实际缴费年限26年。42.64万。按照比例。个人账户余额17.06万。基础工资应该2050元。帐户工资应该是1220。过渡期16年养老金800元。合计4070元养老金。
3. 60岁41年工龄能领多少退休金？
60岁41年工龄能够领取4070元退休金。因为。社保费按照规定以本地区社平工资确定基数28%。其中的单位交20%。个人交8%。目前，标准的社保费基数是每年1.64万。实际缴费年限26年。42.64万。按照比例。个人账户余额17.06万。基础工资应该2050元。帐户工资应该是1220。过渡期16年养老金800元。合计4070元养老金。
4. 60岁41年工龄能领多少退休金？
60岁41年工龄能够领取4070元退休金。因为。社保费按照规定以本地区社平工资确定基数28%。其中的单位交20%。个人交8%。目前，标准的社保费基数是每年1.64万。实际缴费年限26年。42.64万。按照比例。个人账户余额17.06万。基础工资应该2050元。帐户工资应该是1220。过渡期16年养老金800元。合计4070元养老金。
5. 1985年合同制工人有没有过渡性养老金？
1985年的合同制工人是没有过渡性养老金的。我国对于2014年10月1日之后到2024年9月30日之前办理退休的机关事业单位人员，除发放基本养老金外，因其在职时有视同缴费年限，还补充实行过渡性养老金的政策和办法。
可见，如果不是在这期间退休，或虽然是在这期间退休，但不是机关事业单位人员，是没有过渡性养老金的。所以，1985年的合同制工人没有过渡性养老金。
6. 1985年合同制工人有没有过渡性养老金？
1985年的合同制工人是没有过渡性养老金的。我国对于2014年10月1日之后到2024年9月30日之前办理退休的机关事业单位人员，除发放基本养老金外，因其在职时有视同缴费年限，还补充实行过渡性养老金的政策和办法。
可见，如果不是在这期间退休，或虽然是在这期间退休，但不是机关事业单位人员，是没有过渡性养老金的。所以，1985年的合同制工人没有过渡性养老金。
7. 1985年合同制工人有没有过渡性养老金？
1985年的合同制工人是没有过渡性养老金的。我国对于2014年10月1日之后到2024年9月30日之前办理退休的机关事业单位人员，除发放基本养老金外，因其在职时有视同缴费年限，还补充实行过渡性养老金的政策和办法。
可见，如果不是在这期间退休，或虽然是在这期间退休，但不是机关事业单位人员，是没有过渡性养老金的。所以，1985年的合同制工人没有过渡性养老金。
8. 1985年合同制工人有没有过渡性养老金？
1985年的合同制工人是没有过渡性养老金的。我国对于2014年10月1日之后到2024年9月30日之前办理退休的机关事业单位人员，除发放基本养老金外，因其在职时有视同缴费年限，还补充实行过渡性养老金的政策和办法。
可见，如果不是在这期间退休，或虽然是在这期间退休，但不是机关事业单位人员，是没有过渡性养老金的。所以，1985年的合同制工人没有过渡性养老金。
