中铁任之养老产业(中铁十四局有企业年金吗？)
1. 中铁十四局有企业年金吗？
中铁十四局有企业年金。
中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师，组建于1947年。现为国资委管理的大型建筑企业，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站及山东省院士专家工作站，是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域的骨干和龙头企业。
作为国内盾构施工领域的专家，我们多次穿越江、河、湖、海、泉，以及城市繁华区，凡是有地铁施工的地方就有中铁十四局集团，并且得到了中国工程院院士的高度评价：中铁十四局集团掌握了地铁盾构施工的核心技术，在这一领域拥有绝对优势，成为了国内的领军者。
国内外跨江、越海及大陆的长大隧道的陆续修建。复杂地形地质的建设条件和更高的通航标准对大直径盾构隧道提出了迫切需求。特别是随着“一带一路”、海洋战略等推进，大直径盾构正成为“国之重器”。
招聘单位
水下隧道工程实验室
中铁十四局集团科技研发中心（水下隧道工程实验室）围绕国家重大需求，开展水下盾构隧道建设、配套材料及设备研发等重大关键技术研究，实现大批成果转化。研发中心将建成国家水下盾构隧道施工技术领域科技创新和决策咨询重要基地，推动我国水下隧道工程领域发展。
工程实验室是集团公司科技创新体系的重要组成部分；是集团公司转型发展的创新平台，是开展前沿技术、关键共性技术研究，聚集和培养优秀科技人才，开展学术交流的重要基地；是促进成果转化、开展技术咨询服务的重要平台；是推进战略性新兴产业发展，促进企业转型升级、提质增效，建设“品质铁建”的助推器。
研究方向一：水下大直径盾构开挖面稳定性控制技术研究；
研究方向二：长距离大直径水下盾构刀具磨损及更换技术研究；
研究方向三：水下大直径盾构掘进姿态控制标准及盾尾密封性能研究
研究方向四：大直径长距离盾构隧道快速施工与安全控制技术研究；
研究方向五：水下盾构隧道全寿命周期健康智能诊断技术研究；
研究方向六：盾构绿色施工固废资源化转化研究；
需求专业：土木工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、结构工程、城市地下空间、机械类等相关专业
大盾构与地下空间科技发展研究院
研究院侧重打造十四局大盾构的科技品牌，拓展十四局大盾构的技术内涵，开展基础性、前瞻性和共性关键技术创新，突破大盾构核心配套装备和关键技术；优化“产学研用”深度融合的创新创业环境，打通上下游技术链和产业链，形成集高新技术研发、高层次人才集聚、专业人才培养、优势产业育成和科技创新服务为一体的研究机构。
研究方向一：超大直径盾构隧道安全建造运营关键技术；
研究方向二：深长隧道重大地质灾害主动防控关键技术；
研究方向三：地下工程智能建造与智慧运维关键技术；
研究方向四：地下大空间综合开发关键技术；
需求专业：岩土工程、机械工程、控制工程、人工智能、金属材料等相关专业。
薪资福利
极具竞争优势的工资待遇：
固定工资（岗位工资、津补贴）
浮动工资（经营奖、考核奖、安全奖、创效奖、先进奖、信用评价奖、新闻报道奖等）
丰富的津补贴：流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。
拥有技术专家激励薪金（每月享受3000-8000元补贴）、证书补贴（一次性奖励标准在1-10万元之间，其次每月可享受1000-3000元的证书津贴）。
4.提供高额安家费。
5.为职工缴纳五险二金（企业年金）
6.法定节假日、节日福利、免费年度体检等。
7.解决济南、南京、青岛、北京户口，单位建房可享受优惠福利。
2. 中铁一局新运公司具体待遇如何？
新运公司是一局目前效益最好的单位，就是流动性很强。但工资很高，奖金也不错，一般职工月收入4000左右，职务高工资相应高。单位和个人各出一半交四金，养老 住房 医疗 失业4金
3. 中铁见习生期间有五险一金吗？
中铁见习生期间有五险一金的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4. 中铁见习生期间有五险一金吗？
中铁见习生期间有五险一金的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5. 53岁到中铁遂道打工过龄吗？
根据中国的《劳动合同法》，用人单位不得因为年龄把劳动者排除在就业之外，也不得在招用劳动者时有不同年龄限制。因此，从法律上看，53岁的人并没有过龄。然而，实际上在就业市场上，年龄是个客观的因素，可能会在某些行业或岗位上受到限制，这就需要根据行业和岗位的实际情况来判断。对于中铁遂道打工这个行业，具体情况还需参考其用工政策、招聘要求等细则来看。但是，如今越来越多的公司和企业重视员工的经验和知识，不会轻易因为年龄而拒绝用人，所以，53岁的人在找工作时仍需多方考虑，积极寻找适合自己的岗位和机会。
6. 53岁到中铁遂道打工过龄吗？
根据中国的《劳动合同法》，用人单位不得因为年龄把劳动者排除在就业之外，也不得在招用劳动者时有不同年龄限制。因此，从法律上看，53岁的人并没有过龄。然而，实际上在就业市场上，年龄是个客观的因素，可能会在某些行业或岗位上受到限制，这就需要根据行业和岗位的实际情况来判断。对于中铁遂道打工这个行业，具体情况还需参考其用工政策、招聘要求等细则来看。但是，如今越来越多的公司和企业重视员工的经验和知识，不会轻易因为年龄而拒绝用人，所以，53岁的人在找工作时仍需多方考虑，积极寻找适合自己的岗位和机会。
7. 中铁建设企业年金能干什么？
企业年金也称为企业补充养老保险，企业年金的主要作用如下：1、可以作为延迟支付职工工资收入分配；2、可以最大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；3、可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活；4、可以利用国家的税收政策，为企业和个人节税。除此之外，企业年金制度在树立企业良好形象以及吸引优秀人才上也有着重要的作用。
8. 53岁到中铁遂道打工过龄吗？
根据中国的《劳动合同法》，用人单位不得因为年龄把劳动者排除在就业之外，也不得在招用劳动者时有不同年龄限制。因此，从法律上看，53岁的人并没有过龄。然而，实际上在就业市场上，年龄是个客观的因素，可能会在某些行业或岗位上受到限制，这就需要根据行业和岗位的实际情况来判断。对于中铁遂道打工这个行业，具体情况还需参考其用工政策、招聘要求等细则来看。但是，如今越来越多的公司和企业重视员工的经验和知识，不会轻易因为年龄而拒绝用人，所以，53岁的人在找工作时仍需多方考虑，积极寻找适合自己的岗位和机会。
9. 中铁的五险是单位全部承担吗？
中铁的五险不是单位全部承担，养老保险，失业保险，医疗保险是职工要扣钱
10. 中铁见习期有社保吗？
有社保。
根据我国法律规定，用人单位自用工之日起即便于劳动者建立了劳动关系，为劳动者缴纳社保是强制性要求，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位需要给员工买社保。
11. 中铁建设企业年金能干什么？
企业年金也称为企业补充养老保险，企业年金的主要作用如下：1、可以作为延迟支付职工工资收入分配；2、可以最大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；3、可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活；4、可以利用国家的税收政策，为企业和个人节税。除此之外，企业年金制度在树立企业良好形象以及吸引优秀人才上也有着重要的作用。
12. 中铁见习生期间有五险一金吗？
中铁见习生期间有五险一金的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
13. 中铁哪些岗位有编制？
中铁正式员工都有编制，属于企业编制。
中铁是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能特大型企集团，也是中国和亚洲最大的多功能综合型建设集团，现属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。
公司经营范围包含：铁路、公路、城市轨道交通、机场、港口、码头、隧道、桥梁、水利电力、邮电、矿山、林木、市政、工业与民用建筑工程和线路、管道、设备安装的勘察、设计、技术咨询及工程总承包；境外工程和境内国际工程承包；地质灾害防治工程承包；工程建设管理；工业设备制造和安装；房地产开发与经营；汽车、黑色金属、木材、水泥、燃料、建筑材料、化工产品（不含危险化学品）、机电产品、钢筋混凝土制品及铁路专线器材的批发与销售；仓储；机械设备和建筑安装设备的租赁；建筑装修装饰；进出业务；与以上业务有关的技术咨询、技术服务。
14. 中铁的五险是单位全部承担吗？
中铁的五险不是单位全部承担，养老保险，失业保险，医疗保险是职工要扣钱
15. 中铁十四局有企业年金吗？
中铁十四局有企业年金。
中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师，组建于1947年。现为国资委管理的大型建筑企业，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站及山东省院士专家工作站，是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域的骨干和龙头企业。
作为国内盾构施工领域的专家，我们多次穿越江、河、湖、海、泉，以及城市繁华区，凡是有地铁施工的地方就有中铁十四局集团，并且得到了中国工程院院士的高度评价：中铁十四局集团掌握了地铁盾构施工的核心技术，在这一领域拥有绝对优势，成为了国内的领军者。
国内外跨江、越海及大陆的长大隧道的陆续修建。复杂地形地质的建设条件和更高的通航标准对大直径盾构隧道提出了迫切需求。特别是随着“一带一路”、海洋战略等推进，大直径盾构正成为“国之重器”。
招聘单位
水下隧道工程实验室
中铁十四局集团科技研发中心（水下隧道工程实验室）围绕国家重大需求，开展水下盾构隧道建设、配套材料及设备研发等重大关键技术研究，实现大批成果转化。研发中心将建成国家水下盾构隧道施工技术领域科技创新和决策咨询重要基地，推动我国水下隧道工程领域发展。
工程实验室是集团公司科技创新体系的重要组成部分；是集团公司转型发展的创新平台，是开展前沿技术、关键共性技术研究，聚集和培养优秀科技人才，开展学术交流的重要基地；是促进成果转化、开展技术咨询服务的重要平台；是推进战略性新兴产业发展，促进企业转型升级、提质增效，建设“品质铁建”的助推器。
研究方向一：水下大直径盾构开挖面稳定性控制技术研究；
研究方向二：长距离大直径水下盾构刀具磨损及更换技术研究；
研究方向三：水下大直径盾构掘进姿态控制标准及盾尾密封性能研究
研究方向四：大直径长距离盾构隧道快速施工与安全控制技术研究；
研究方向五：水下盾构隧道全寿命周期健康智能诊断技术研究；
研究方向六：盾构绿色施工固废资源化转化研究；
需求专业：土木工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、结构工程、城市地下空间、机械类等相关专业
大盾构与地下空间科技发展研究院
研究院侧重打造十四局大盾构的科技品牌，拓展十四局大盾构的技术内涵，开展基础性、前瞻性和共性关键技术创新，突破大盾构核心配套装备和关键技术；优化“产学研用”深度融合的创新创业环境，打通上下游技术链和产业链，形成集高新技术研发、高层次人才集聚、专业人才培养、优势产业育成和科技创新服务为一体的研究机构。
研究方向一：超大直径盾构隧道安全建造运营关键技术；
研究方向二：深长隧道重大地质灾害主动防控关键技术；
研究方向三：地下工程智能建造与智慧运维关键技术；
研究方向四：地下大空间综合开发关键技术；
需求专业：岩土工程、机械工程、控制工程、人工智能、金属材料等相关专业。
薪资福利
极具竞争优势的工资待遇：
固定工资（岗位工资、津补贴）
浮动工资（经营奖、考核奖、安全奖、创效奖、先进奖、信用评价奖、新闻报道奖等）
丰富的津补贴：流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。
拥有技术专家激励薪金（每月享受3000-8000元补贴）、证书补贴（一次性奖励标准在1-10万元之间，其次每月可享受1000-3000元的证书津贴）。
4.提供高额安家费。
5.为职工缴纳五险二金（企业年金）
6.法定节假日、节日福利、免费年度体检等。
7.解决济南、南京、青岛、北京户口，单位建房可享受优惠福利。
16. 中铁一局新运公司具体待遇如何？
新运公司是一局目前效益最好的单位，就是流动性很强。但工资很高，奖金也不错，一般职工月收入4000左右，职务高工资相应高。单位和个人各出一半交四金，养老 住房 医疗 失业4金
17. 53岁到中铁遂道打工过龄吗？
根据中国的《劳动合同法》，用人单位不得因为年龄把劳动者排除在就业之外，也不得在招用劳动者时有不同年龄限制。因此，从法律上看，53岁的人并没有过龄。然而，实际上在就业市场上，年龄是个客观的因素，可能会在某些行业或岗位上受到限制，这就需要根据行业和岗位的实际情况来判断。对于中铁遂道打工这个行业，具体情况还需参考其用工政策、招聘要求等细则来看。但是，如今越来越多的公司和企业重视员工的经验和知识，不会轻易因为年龄而拒绝用人，所以，53岁的人在找工作时仍需多方考虑，积极寻找适合自己的岗位和机会。
18. 中铁十四局有企业年金吗？
中铁十四局有企业年金。
中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师，组建于1947年。现为国资委管理的大型建筑企业，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站及山东省院士专家工作站，是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域的骨干和龙头企业。
作为国内盾构施工领域的专家，我们多次穿越江、河、湖、海、泉，以及城市繁华区，凡是有地铁施工的地方就有中铁十四局集团，并且得到了中国工程院院士的高度评价：中铁十四局集团掌握了地铁盾构施工的核心技术，在这一领域拥有绝对优势，成为了国内的领军者。
国内外跨江、越海及大陆的长大隧道的陆续修建。复杂地形地质的建设条件和更高的通航标准对大直径盾构隧道提出了迫切需求。特别是随着“一带一路”、海洋战略等推进，大直径盾构正成为“国之重器”。
招聘单位
水下隧道工程实验室
中铁十四局集团科技研发中心（水下隧道工程实验室）围绕国家重大需求，开展水下盾构隧道建设、配套材料及设备研发等重大关键技术研究，实现大批成果转化。研发中心将建成国家水下盾构隧道施工技术领域科技创新和决策咨询重要基地，推动我国水下隧道工程领域发展。
工程实验室是集团公司科技创新体系的重要组成部分；是集团公司转型发展的创新平台，是开展前沿技术、关键共性技术研究，聚集和培养优秀科技人才，开展学术交流的重要基地；是促进成果转化、开展技术咨询服务的重要平台；是推进战略性新兴产业发展，促进企业转型升级、提质增效，建设“品质铁建”的助推器。
研究方向一：水下大直径盾构开挖面稳定性控制技术研究；
研究方向二：长距离大直径水下盾构刀具磨损及更换技术研究；
研究方向三：水下大直径盾构掘进姿态控制标准及盾尾密封性能研究
研究方向四：大直径长距离盾构隧道快速施工与安全控制技术研究；
研究方向五：水下盾构隧道全寿命周期健康智能诊断技术研究；
研究方向六：盾构绿色施工固废资源化转化研究；
需求专业：土木工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、结构工程、城市地下空间、机械类等相关专业
大盾构与地下空间科技发展研究院
研究院侧重打造十四局大盾构的科技品牌，拓展十四局大盾构的技术内涵，开展基础性、前瞻性和共性关键技术创新，突破大盾构核心配套装备和关键技术；优化“产学研用”深度融合的创新创业环境，打通上下游技术链和产业链，形成集高新技术研发、高层次人才集聚、专业人才培养、优势产业育成和科技创新服务为一体的研究机构。
研究方向一：超大直径盾构隧道安全建造运营关键技术；
研究方向二：深长隧道重大地质灾害主动防控关键技术；
研究方向三：地下工程智能建造与智慧运维关键技术；
研究方向四：地下大空间综合开发关键技术；
需求专业：岩土工程、机械工程、控制工程、人工智能、金属材料等相关专业。
薪资福利
极具竞争优势的工资待遇：
固定工资（岗位工资、津补贴）
浮动工资（经营奖、考核奖、安全奖、创效奖、先进奖、信用评价奖、新闻报道奖等）
丰富的津补贴：流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。
拥有技术专家激励薪金（每月享受3000-8000元补贴）、证书补贴（一次性奖励标准在1-10万元之间，其次每月可享受1000-3000元的证书津贴）。
4.提供高额安家费。
5.为职工缴纳五险二金（企业年金）
6.法定节假日、节日福利、免费年度体检等。
7.解决济南、南京、青岛、北京户口，单位建房可享受优惠福利。
19. 中铁哪些岗位有编制？
中铁正式员工都有编制，属于企业编制。
中铁是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能特大型企集团，也是中国和亚洲最大的多功能综合型建设集团，现属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。
公司经营范围包含：铁路、公路、城市轨道交通、机场、港口、码头、隧道、桥梁、水利电力、邮电、矿山、林木、市政、工业与民用建筑工程和线路、管道、设备安装的勘察、设计、技术咨询及工程总承包；境外工程和境内国际工程承包；地质灾害防治工程承包；工程建设管理；工业设备制造和安装；房地产开发与经营；汽车、黑色金属、木材、水泥、燃料、建筑材料、化工产品（不含危险化学品）、机电产品、钢筋混凝土制品及铁路专线器材的批发与销售；仓储；机械设备和建筑安装设备的租赁；建筑装修装饰；进出业务；与以上业务有关的技术咨询、技术服务。
20. 中铁的五险是单位全部承担吗？
中铁的五险不是单位全部承担，养老保险，失业保险，医疗保险是职工要扣钱
21. 中铁见习生期间有五险一金吗？
中铁见习生期间有五险一金的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
22. 中铁见习期有社保吗？
有社保。
根据我国法律规定，用人单位自用工之日起即便于劳动者建立了劳动关系，为劳动者缴纳社保是强制性要求，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位需要给员工买社保。
23. 中铁十四局有企业年金吗？
中铁十四局有企业年金。
中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师，组建于1947年。现为国资委管理的大型建筑企业，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站及山东省院士专家工作站，是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域的骨干和龙头企业。
作为国内盾构施工领域的专家，我们多次穿越江、河、湖、海、泉，以及城市繁华区，凡是有地铁施工的地方就有中铁十四局集团，并且得到了中国工程院院士的高度评价：中铁十四局集团掌握了地铁盾构施工的核心技术，在这一领域拥有绝对优势，成为了国内的领军者。
国内外跨江、越海及大陆的长大隧道的陆续修建。复杂地形地质的建设条件和更高的通航标准对大直径盾构隧道提出了迫切需求。特别是随着“一带一路”、海洋战略等推进，大直径盾构正成为“国之重器”。
招聘单位
水下隧道工程实验室
中铁十四局集团科技研发中心（水下隧道工程实验室）围绕国家重大需求，开展水下盾构隧道建设、配套材料及设备研发等重大关键技术研究，实现大批成果转化。研发中心将建成国家水下盾构隧道施工技术领域科技创新和决策咨询重要基地，推动我国水下隧道工程领域发展。
工程实验室是集团公司科技创新体系的重要组成部分；是集团公司转型发展的创新平台，是开展前沿技术、关键共性技术研究，聚集和培养优秀科技人才，开展学术交流的重要基地；是促进成果转化、开展技术咨询服务的重要平台；是推进战略性新兴产业发展，促进企业转型升级、提质增效，建设“品质铁建”的助推器。
研究方向一：水下大直径盾构开挖面稳定性控制技术研究；
研究方向二：长距离大直径水下盾构刀具磨损及更换技术研究；
研究方向三：水下大直径盾构掘进姿态控制标准及盾尾密封性能研究
研究方向四：大直径长距离盾构隧道快速施工与安全控制技术研究；
研究方向五：水下盾构隧道全寿命周期健康智能诊断技术研究；
研究方向六：盾构绿色施工固废资源化转化研究；
需求专业：土木工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、结构工程、城市地下空间、机械类等相关专业
大盾构与地下空间科技发展研究院
研究院侧重打造十四局大盾构的科技品牌，拓展十四局大盾构的技术内涵，开展基础性、前瞻性和共性关键技术创新，突破大盾构核心配套装备和关键技术；优化“产学研用”深度融合的创新创业环境，打通上下游技术链和产业链，形成集高新技术研发、高层次人才集聚、专业人才培养、优势产业育成和科技创新服务为一体的研究机构。
研究方向一：超大直径盾构隧道安全建造运营关键技术；
研究方向二：深长隧道重大地质灾害主动防控关键技术；
研究方向三：地下工程智能建造与智慧运维关键技术；
研究方向四：地下大空间综合开发关键技术；
需求专业：岩土工程、机械工程、控制工程、人工智能、金属材料等相关专业。
薪资福利
极具竞争优势的工资待遇：
固定工资（岗位工资、津补贴）
浮动工资（经营奖、考核奖、安全奖、创效奖、先进奖、信用评价奖、新闻报道奖等）
丰富的津补贴：流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等。
拥有技术专家激励薪金（每月享受3000-8000元补贴）、证书补贴（一次性奖励标准在1-10万元之间，其次每月可享受1000-3000元的证书津贴）。
4.提供高额安家费。
5.为职工缴纳五险二金（企业年金）
6.法定节假日、节日福利、免费年度体检等。
7.解决济南、南京、青岛、北京户口，单位建房可享受优惠福利。
24. 中铁一局新运公司具体待遇如何？
新运公司是一局目前效益最好的单位，就是流动性很强。但工资很高，奖金也不错，一般职工月收入4000左右，职务高工资相应高。单位和个人各出一半交四金，养老 住房 医疗 失业4金
25. 中铁见习期有社保吗？
有社保。
根据我国法律规定，用人单位自用工之日起即便于劳动者建立了劳动关系，为劳动者缴纳社保是强制性要求，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位需要给员工买社保。
26. 中铁一局新运公司具体待遇如何？
新运公司是一局目前效益最好的单位，就是流动性很强。但工资很高，奖金也不错，一般职工月收入4000左右，职务高工资相应高。单位和个人各出一半交四金，养老 住房 医疗 失业4金
27. 中铁哪些岗位有编制？
中铁正式员工都有编制，属于企业编制。
中铁是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能特大型企集团，也是中国和亚洲最大的多功能综合型建设集团，现属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。
公司经营范围包含：铁路、公路、城市轨道交通、机场、港口、码头、隧道、桥梁、水利电力、邮电、矿山、林木、市政、工业与民用建筑工程和线路、管道、设备安装的勘察、设计、技术咨询及工程总承包；境外工程和境内国际工程承包；地质灾害防治工程承包；工程建设管理；工业设备制造和安装；房地产开发与经营；汽车、黑色金属、木材、水泥、燃料、建筑材料、化工产品（不含危险化学品）、机电产品、钢筋混凝土制品及铁路专线器材的批发与销售；仓储；机械设备和建筑安装设备的租赁；建筑装修装饰；进出业务；与以上业务有关的技术咨询、技术服务。
28. 中铁的五险是单位全部承担吗？
中铁的五险不是单位全部承担，养老保险，失业保险，医疗保险是职工要扣钱
29. 中铁建设企业年金能干什么？
企业年金也称为企业补充养老保险，企业年金的主要作用如下：1、可以作为延迟支付职工工资收入分配；2、可以最大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；3、可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活；4、可以利用国家的税收政策，为企业和个人节税。除此之外，企业年金制度在树立企业良好形象以及吸引优秀人才上也有着重要的作用。
30. 中铁见习期有社保吗？
有社保。
根据我国法律规定，用人单位自用工之日起即便于劳动者建立了劳动关系，为劳动者缴纳社保是强制性要求，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位需要给员工买社保。
31. 中铁建设企业年金能干什么？
企业年金也称为企业补充养老保险，企业年金的主要作用如下：1、可以作为延迟支付职工工资收入分配；2、可以最大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；3、可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活；4、可以利用国家的税收政策，为企业和个人节税。除此之外，企业年金制度在树立企业良好形象以及吸引优秀人才上也有着重要的作用。
32. 中铁哪些岗位有编制？
中铁正式员工都有编制，属于企业编制。
中铁是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能特大型企集团，也是中国和亚洲最大的多功能综合型建设集团，现属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。
公司经营范围包含：铁路、公路、城市轨道交通、机场、港口、码头、隧道、桥梁、水利电力、邮电、矿山、林木、市政、工业与民用建筑工程和线路、管道、设备安装的勘察、设计、技术咨询及工程总承包；境外工程和境内国际工程承包；地质灾害防治工程承包；工程建设管理；工业设备制造和安装；房地产开发与经营；汽车、黑色金属、木材、水泥、燃料、建筑材料、化工产品（不含危险化学品）、机电产品、钢筋混凝土制品及铁路专线器材的批发与销售；仓储；机械设备和建筑安装设备的租赁；建筑装修装饰；进出业务；与以上业务有关的技术咨询、技术服务。
