宁德新能源HR(宁德时代普工面试流程？)
1. 宁德时代普工面试流程？
《宁德时代新能源科技有限公司》CATL的面试流程，在CATL工人招聘中心这个个公众号上填写资料信息，填写完了，就去L16招聘中心，由HR检查填写的资料和健康码，还有路过哪些地方。
检查合格了，由保安带进去进行个简单的军训。
军训完了，进行简单的考试，考试合格了，由各个部门主管面试。进行简单的询问一下你以前工作经历，还有就是能不能接受上夜班，面试通过来的第二天来签合同。
2. 企业背调会不会很严格？
关于背景调查，不同公司看重的深度和程度不同，也有可能会委托给第三方机构，相对来说，高职背调会更加严格。
对于部分公司来说，背调只是个流程，甚至可能电话都不会打。有一些公司主要了解学历，工作经历有无作假，但是有一些公司，对于背调是非常严格的，你如果假装帮忙说好话，极有可能应答不上人事的专业问题，如果露馅，你个人的信誉可能也会有影响，毕竟HR是个圈。
3. 宁德时代招聘内推是什么流程？
首先是部门主管拿到简历以后电话面试，过了一周左右，人事HR打电话简单沟通了一下，约了面试时间。去了公司面试，第一轮主管面试，主要问一下工作经历什么的，感觉按照实际工作经历来就没有什么问题。
第二轮，部门经理面试，比较严肃，但是经理人非常好，会给你一些指导建议，感觉受益挺大的。问的主要还是关于个人能力，工作实际问题模拟等，这些问题。感觉只要不被经理严肃的态势吓到，就还好。
第三轮，部门总监面试，这个感觉就简单了，只会问一下为什么离职啊，在哪里工作过啊，这些问题。
三轮过完了就是等HR来根据你的需求谈工资了，个人建议工资需求尽量写高点，他们还是很舍得在人才引进上面投入的。
最后回去了三天内发OFFER，OFFER后就是背景调查。完成后可能要等1-2周才会发报道书。
4. 聘用意向书等于入职了吗？
聘用意向书是不等于入职的。当应聘者面试通过后，并接到用人单位发放的聘用意向书代表着，接到了应聘单位的正式入职通知并可以按照聘用意向的指引按时到应聘公司办理入职手续。只有入职手续办理完成后后才代表着正式入职流程完成。
5. 公司入职会查社保还算公积金？
新公司能够查到以前的社保记录你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚不是单位有没有权利看你的投保记录， 而是单位在给你缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。
而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录，而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。
6. 宁德时代普工如何分岗位？
宁德时代普工只要面试过了，就有缺人的部门来挑人。但是如果你是通过中介进去的，恰好这个中介把你推给了hr，那么hr就会根据你的工作经验来给你推合适的部门，如果你有维修经验，大多是me或者厂房工程部，如果你有文员经验那多半是办公室的助理文员，如果什么经验都没有，那就只能去产线搬电池了。
7. 宁德时代招聘面试流程？
答: 宁德时代招聘面试分为三轮。1. 第一轮为在线笔试，主要考察数学、英语、逻辑推理能力等方面；2. 第二轮为线下群面，主要考察应聘者的沟通能力、团队协作、解决问题的能力等；3. 第三轮为单独面试，由面试官对应聘者进行综合考察，主要考察岗位技能、项目经验以及专业知识。宁德时代招聘面试的流程比较严谨，主要考察的是应聘者的综合素质和实际能力，而且每一轮面试都有相应的考察要点和标准，帮助企业筛选出最符合需求的人才。
