京东文化产业(京东的管理文化？)
1. 京东的管理文化？
京东管理文化: 诚信:内部坦白、诚实、守信 客户为先:客户利益第一、为客户着想、为客户多做事
2. 京东的文化特点及塑造途径？
京东的企业文化特点：客户为先、以人为本、不断创新、精益求精。京东着重培养其员工的价值观是：互信合作、大局为重、正直坦诚、勇于担当、信守承诺、坚守岗位
3. 京东是干什么的啊？
青年领袖计划做的是什么
1京东储备人才库，结合京东平台资源和自身的创造力进行人才培养
2京东企业文化传播，负责校园品牌宣传，筹划，执行校园活动，让人们更加了解京东；实现校园金融生态圈。
3对接当地企业链接合作，与当地企业建立合作伙伴，帮助核心渠道的品牌，服务；实现多赢，并对接校园。
最近正在扩招呢，很不错的一个计划！
4. 宋时的京东指哪里？
宋朝时的京东是指现在的河南省开封市。当时被称为东京开封府。开封历经九帝168年。人口超过百万。富甲天下，繁荣兴盛到达顶峰。是当时全国政治，文化，经济中心。也是全世界最繁华的大都市。金国灭了北宋之后，改东京为汴京。依然是北方重要的城市。
5. 京东企业文化制度？
京东商城的企业文化
（一）目标：做中国最大，全球前五强电子商务公司
（二）使命：让购物变得简单、快乐！
（三）价值观：诚信、客户为先、激情、学习、团队精神、追求超越 核心企业文化： 诚信：内部坦白、诚实、守信 客户为先：客户利益第一、为客户着想、为客户多做事 激情：积极、主动、勤快、向上 学习：谦虚、好学、进步、用脑 团队精神：合作、诚信、步伐一致 追求超越：创新、竞争 发展理念 京东的发展首先得益于组织中“人”的发展，是因为人的发展带动了京东的企业发展，“人”是京东发展的核心助推器。
京东相信，人的潜能是无限的，人是京东最基本的源动力，对人的深入关怀和挖掘，就是对京东发展战略的彻底实践。同时，京东坚信，创新是京东发展的不二法则，而唯有人能够推动发展创新，唯有京东人不断追求发展、创新方能为消费者持续创
6. 京东产品应用范围？
机械设备、五金交电、建筑材料、电子产品、文化用品、照相器材、计算机软硬件及外围设备、化妆品及卫生用品、化工产品（不含危险化学品及一类易制毒品）、体育用品、纺织品、服装、日用品、家具、金银珠宝首饰。
饲料、新鲜水果、蔬菜、工艺礼品、钟表眼镜、玩具、汽车和摩托车配件、仪器仪表、陶瓷制品、橡胶及塑料制品、花卉、装饰材料、通讯设备的批发、零售、进出口及佣金代理（拍卖除外）业务；零售（网上商店）预包装食品、散装食品（含水产品）、乳制品（含婴幼儿配方乳粉）；经营保健食品
