宿迁交通产业集团招聘(2023宿迁鼓楼医院招聘护理考试时间通知大概什么时候？)
1. 2023宿迁鼓楼医院招聘护理考试时间通知大概什么时候？
一.时间:2023年4月17日(下周一) 上午:8:30-12:00,下午1:30-5:30(根据实际情况或提前或延后结束)。
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
四、报名方式：
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
2. 58同城怎么发布招聘信息宿迁？
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4、根据自己的需要选择招聘类型，选择全职招聘。
5、输入需要招聘的岗位。
6、完善招聘岗位信息，点击发布。
3. 2023宿迁鼓楼医院招聘护理考试时间通知大概什么时候？
一.时间:2023年4月17日(下周一) 上午:8:30-12:00,下午1:30-5:30(根据实际情况或提前或延后结束)。
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
四、报名方式：
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
4. 2023宿迁鼓楼医院招聘护理考试时间通知大概什么时候？
一.时间:2023年4月17日(下周一) 上午:8:30-12:00,下午1:30-5:30(根据实际情况或提前或延后结束)。
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
四、报名方式：
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
5. 2023宿迁鼓楼医院招聘护理考试时间通知大概什么时候？
一.时间:2023年4月17日(下周一) 上午:8:30-12:00,下午1:30-5:30(根据实际情况或提前或延后结束)。
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
四、报名方式：
一、招聘计划
2023年招聘计划、岗位、人数及相关要求见附件《2023年招聘岗位简介》
二、报名要求：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;品行端正，具备良好的职业素养，诚实守信;无不良嗜好，无不良诚信记录，身体健康。
2.2023年应届毕业生，临床专业型研究生须规培完成，取得执业医师资格。
3.往届、成熟人才：临床医学类，能适应三甲医院工作需要，具备本专业工作经历，全日制本科及以上学历，完成规培任务，取得执业医师资格，获得初级及其以上职称，原则上年龄不超过35周岁，特殊人才年龄可适当放宽(根据专科人才梯队建设需要);无规培要求或非卫生类人才，应具备本专业医疗机构工作经历(无间断)，全日制本科及其以上学历，取得相应资质、职称。
4.社会化住院医师规范化培训：医院针对内科、外科、全科专业开展住院医师社会化招生，专场考试，一经录取，按在职同等待遇执行，规培结束取得合格证，可进行双向选择，决定录聘与否，签定聘用合同。
三、人才待遇：
1.博士研究生：可纳入市卫健委卫生人才中心事业编制周转池，执行事业单位工资待遇，参保机关事业单位养老保险、职业年金、住房公积金、房补。市外引进的全日制博士研究生(含应届毕业)享受市政府“购房券”30万元，医院给予50万元奖励，享受科副主任待遇，带课题的给予科研启动经费，按月发放学历补贴，欢迎各类医学博士人才当面咨询待遇详情，特殊高层次人才可一事一议。
2.硕士研究生：市外引进的全日制硕士研究生(含应届毕业)可享受市“购房券”15万元，医院给予6-10万元安家费，按月发放学历补贴。
3.取得住院医师规范化培训合格证考生，一经录聘按“两个同等待遇”执行。
6. 宿迁产业发展集团待遇怎么样？
宿迁产业发展集团有限公司是宿迁市政府直属的国有投资公司，成立于2007年11月，2010年1月启动市场化运作，注册资本金30亿元，集团公司拥有洋河集团等12家全资公：，控股宿迁市国丰资产经营管理有限公司等10家公司，招聘人员性质为产业发展集团公司正式员工的，享受同岗人员待遇，缴纳五险一金和企业年金
7. 58同城怎么发布招聘信息宿迁？
1、登录58同城账号，没有的可以注册或者其他方式登录。
2、点击首页中，全职招聘，选择“我要招人”。
3、页面跳转到求职者管理，点击立即发布。
4、根据自己的需要选择招聘类型，选择全职招聘。
5、输入需要招聘的岗位。
6、完善招聘岗位信息，点击发布。
8. 宿迁长电科技里面怎么样？
长电科技就在我公司的附近，公司业绩良好，不用担心公司倒闭，而且福利待遇很好，五险一金都有，而且有宿舍，包吃住的。
去年开始宿迁工厂就在开始扩建，也一直在招人，因为疫情原因，最近疫情不太严重又开始大量招人，如果想找工作的可以去看看，在宿迁还是算可以的
9. 58同城怎么发布招聘信息宿迁？
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10. 宿迁哪里招大龄工？
宿迁市有多家企业专门招聘大龄工程师，例如宿迁师范学院机电工程学院、宿迁新能源技术开发有限公司、宿迁丝绸家居生产有限公司等。这些企业为大龄工程师提供了技术和经济上的支持，可以为他们创造更好的就业机会。
11. 宿迁京东商城招聘客服待遇、工作、发展前景怎么样?知道请回答？
宿迁京东商城的客服中心主要就是呼叫中心。也就是说全国的关于京东商城里的电话都是打向宿迁的，宿迁的客服主要就是接听电话，按照流程给予解答。每天怎么说也得接上百个电话吧至于待遇方面还是比较规范的，平均的工资估计2500-2800左右吧。还有零食之类的福利。得做好吃苦的准备，毕竟整天接电话接受全国的用户电话，也少不了少数极个别的素质比较差或者比较气愤的客户。
12. 宿迁长电科技里面怎么样？
长电科技就在我公司的附近，公司业绩良好，不用担心公司倒闭，而且福利待遇很好，五险一金都有，而且有宿舍，包吃住的。
去年开始宿迁工厂就在开始扩建，也一直在招人，因为疫情原因，最近疫情不太严重又开始大量招人，如果想找工作的可以去看看，在宿迁还是算可以的
13. 宿迁哪里招大龄工？
宿迁市有多家企业专门招聘大龄工程师，例如宿迁师范学院机电工程学院、宿迁新能源技术开发有限公司、宿迁丝绸家居生产有限公司等。这些企业为大龄工程师提供了技术和经济上的支持，可以为他们创造更好的就业机会。
14. 58同城怎么发布招聘信息宿迁？
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15. 宿迁京东商城招聘客服待遇、工作、发展前景怎么样?知道请回答？
宿迁京东商城的客服中心主要就是呼叫中心。也就是说全国的关于京东商城里的电话都是打向宿迁的，宿迁的客服主要就是接听电话，按照流程给予解答。每天怎么说也得接上百个电话吧至于待遇方面还是比较规范的，平均的工资估计2500-2800左右吧。还有零食之类的福利。得做好吃苦的准备，毕竟整天接电话接受全国的用户电话，也少不了少数极个别的素质比较差或者比较气愤的客户。
16. 宿迁哪里招大龄工？
宿迁市有多家企业专门招聘大龄工程师，例如宿迁师范学院机电工程学院、宿迁新能源技术开发有限公司、宿迁丝绸家居生产有限公司等。这些企业为大龄工程师提供了技术和经济上的支持，可以为他们创造更好的就业机会。
17. 宿迁产业发展集团待遇怎么样？
宿迁产业发展集团有限公司是宿迁市政府直属的国有投资公司，成立于2007年11月，2010年1月启动市场化运作，注册资本金30亿元，集团公司拥有洋河集团等12家全资公：，控股宿迁市国丰资产经营管理有限公司等10家公司，招聘人员性质为产业发展集团公司正式员工的，享受同岗人员待遇，缴纳五险一金和企业年金
18. 宿迁产业发展集团待遇怎么样？
宿迁产业发展集团有限公司是宿迁市政府直属的国有投资公司，成立于2007年11月，2010年1月启动市场化运作，注册资本金30亿元，集团公司拥有洋河集团等12家全资公：，控股宿迁市国丰资产经营管理有限公司等10家公司，招聘人员性质为产业发展集团公司正式员工的，享受同岗人员待遇，缴纳五险一金和企业年金
19. 宿迁长电科技里面怎么样？
长电科技就在我公司的附近，公司业绩良好，不用担心公司倒闭，而且福利待遇很好，五险一金都有，而且有宿舍，包吃住的。
去年开始宿迁工厂就在开始扩建，也一直在招人，因为疫情原因，最近疫情不太严重又开始大量招人，如果想找工作的可以去看看，在宿迁还是算可以的
20. 宿迁京东商城招聘客服待遇、工作、发展前景怎么样?知道请回答？
宿迁京东商城的客服中心主要就是呼叫中心。也就是说全国的关于京东商城里的电话都是打向宿迁的，宿迁的客服主要就是接听电话，按照流程给予解答。每天怎么说也得接上百个电话吧至于待遇方面还是比较规范的，平均的工资估计2500-2800左右吧。还有零食之类的福利。得做好吃苦的准备，毕竟整天接电话接受全国的用户电话，也少不了少数极个别的素质比较差或者比较气愤的客户。
21. 宿迁京东商城招聘客服待遇、工作、发展前景怎么样?知道请回答？
宿迁京东商城的客服中心主要就是呼叫中心。也就是说全国的关于京东商城里的电话都是打向宿迁的，宿迁的客服主要就是接听电话，按照流程给予解答。每天怎么说也得接上百个电话吧至于待遇方面还是比较规范的，平均的工资估计2500-2800左右吧。还有零食之类的福利。得做好吃苦的准备，毕竟整天接电话接受全国的用户电话，也少不了少数极个别的素质比较差或者比较气愤的客户。
22. 宿迁哪里招大龄工？
宿迁市有多家企业专门招聘大龄工程师，例如宿迁师范学院机电工程学院、宿迁新能源技术开发有限公司、宿迁丝绸家居生产有限公司等。这些企业为大龄工程师提供了技术和经济上的支持，可以为他们创造更好的就业机会。
23. 宿迁长电科技里面怎么样？
长电科技就在我公司的附近，公司业绩良好，不用担心公司倒闭，而且福利待遇很好，五险一金都有，而且有宿舍，包吃住的。
去年开始宿迁工厂就在开始扩建，也一直在招人，因为疫情原因，最近疫情不太严重又开始大量招人，如果想找工作的可以去看看，在宿迁还是算可以的
24. 宿迁产业发展集团待遇怎么样？
宿迁产业发展集团有限公司是宿迁市政府直属的国有投资公司，成立于2007年11月，2010年1月启动市场化运作，注册资本金30亿元，集团公司拥有洋河集团等12家全资公：，控股宿迁市国丰资产经营管理有限公司等10家公司，招聘人员性质为产业发展集团公司正式员工的，享受同岗人员待遇，缴纳五险一金和企业年金
