锦程新能源汽车有限公司(人才补贴领取条件成都？)
1. 人才补贴领取条件成都？
一、申报范围
(一)申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应与我市重点产业链及重点细分领域相符(先进制造业：集成电路、新型显示、高端软件、创新药、高端医疗器械、航空发动机、工业无人机、轨道交通、新能源汽车、新型材料、大数据产业、人工智能、绿色低碳产业、绿色食品等;现代服务业：金融业、物流业、会展业、文创业等;都市现代农业：现代种业等)。所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2021年)》(以下简称《目录》，详见附件1)。
(二)企业引进的人才须从本市行政区域外首次引进(含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作)，引进人才时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。
(三)申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得(不含取得职业资格证书)，证书取得的时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以市(州)及以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书(人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)不属于本申请办理范围。
(四)已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报，由企业在每年2月22日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区(市)县人社部门进行审核，逾期未提供视为自动放弃。区(市)县人社部门凭借申报并通过的当年度人社部门与财政部门印发的文件进行兑现。
二、奖励标准
(一)引进人才安家补贴
1.符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴;
2.符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2021)》中紧缺度3星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。
(二)引进人才奖励
符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。
(三)企业引才补贴
按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。
(四)专业技术职称提升奖励
1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴;
2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。
三、申报程序
(一)企业需于2022年1月4日(星期二)至2022年2月22日(星期二)期间，向所在区(市)县人社部门递交申报材料，过期不再受理申请。
(二)各区(市)县人社部门于2022年3月18日(星期五)前，将初审合格的本地申报材料汇总报送至市人社局专技处(地址：成都市高新区锦城大道366号3号楼32404室)。
四、申报材料
企业按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范(纸质件一式两份，并提交电子文档)。
(一)企业引进专业技术人才申请安家补贴和奖励应提交以下材料：
1.《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》(详见附件2);
2.企业营业执照、完税证明的原件及复印件;
3.引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件;
4.引进人才《个人所得税完税证明》、社保缴纳证明等。
2. 人才补贴领取条件成都？
一、申报范围
(一)申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应与我市重点产业链及重点细分领域相符(先进制造业：集成电路、新型显示、高端软件、创新药、高端医疗器械、航空发动机、工业无人机、轨道交通、新能源汽车、新型材料、大数据产业、人工智能、绿色低碳产业、绿色食品等;现代服务业：金融业、物流业、会展业、文创业等;都市现代农业：现代种业等)。所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2021年)》(以下简称《目录》，详见附件1)。
(二)企业引进的人才须从本市行政区域外首次引进(含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作)，引进人才时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。
(三)申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得(不含取得职业资格证书)，证书取得的时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以市(州)及以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书(人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)不属于本申请办理范围。
(四)已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报，由企业在每年2月22日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区(市)县人社部门进行审核，逾期未提供视为自动放弃。区(市)县人社部门凭借申报并通过的当年度人社部门与财政部门印发的文件进行兑现。
二、奖励标准
(一)引进人才安家补贴
1.符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴;
2.符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2021)》中紧缺度3星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。
(二)引进人才奖励
符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。
(三)企业引才补贴
按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。
(四)专业技术职称提升奖励
1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴;
2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。
三、申报程序
(一)企业需于2022年1月4日(星期二)至2022年2月22日(星期二)期间，向所在区(市)县人社部门递交申报材料，过期不再受理申请。
(二)各区(市)县人社部门于2022年3月18日(星期五)前，将初审合格的本地申报材料汇总报送至市人社局专技处(地址：成都市高新区锦城大道366号3号楼32404室)。
四、申报材料
企业按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范(纸质件一式两份，并提交电子文档)。
(一)企业引进专业技术人才申请安家补贴和奖励应提交以下材料：
1.《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》(详见附件2);
2.企业营业执照、完税证明的原件及复印件;
3.引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件;
4.引进人才《个人所得税完税证明》、社保缴纳证明等。
3. 人才补贴领取条件成都？
一、申报范围
(一)申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应与我市重点产业链及重点细分领域相符(先进制造业：集成电路、新型显示、高端软件、创新药、高端医疗器械、航空发动机、工业无人机、轨道交通、新能源汽车、新型材料、大数据产业、人工智能、绿色低碳产业、绿色食品等;现代服务业：金融业、物流业、会展业、文创业等;都市现代农业：现代种业等)。所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2021年)》(以下简称《目录》，详见附件1)。
(二)企业引进的人才须从本市行政区域外首次引进(含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作)，引进人才时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。
(三)申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得(不含取得职业资格证书)，证书取得的时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以市(州)及以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书(人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)不属于本申请办理范围。
(四)已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报，由企业在每年2月22日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区(市)县人社部门进行审核，逾期未提供视为自动放弃。区(市)县人社部门凭借申报并通过的当年度人社部门与财政部门印发的文件进行兑现。
二、奖励标准
(一)引进人才安家补贴
1.符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴;
2.符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2021)》中紧缺度3星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。
(二)引进人才奖励
符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。
(三)企业引才补贴
按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。
(四)专业技术职称提升奖励
1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴;
2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。
三、申报程序
(一)企业需于2022年1月4日(星期二)至2022年2月22日(星期二)期间，向所在区(市)县人社部门递交申报材料，过期不再受理申请。
(二)各区(市)县人社部门于2022年3月18日(星期五)前，将初审合格的本地申报材料汇总报送至市人社局专技处(地址：成都市高新区锦城大道366号3号楼32404室)。
四、申报材料
企业按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范(纸质件一式两份，并提交电子文档)。
(一)企业引进专业技术人才申请安家补贴和奖励应提交以下材料：
1.《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》(详见附件2);
2.企业营业执照、完税证明的原件及复印件;
3.引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件;
4.引进人才《个人所得税完税证明》、社保缴纳证明等。
4. 人才补贴领取条件成都？
一、申报范围
(一)申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应与我市重点产业链及重点细分领域相符(先进制造业：集成电路、新型显示、高端软件、创新药、高端医疗器械、航空发动机、工业无人机、轨道交通、新能源汽车、新型材料、大数据产业、人工智能、绿色低碳产业、绿色食品等;现代服务业：金融业、物流业、会展业、文创业等;都市现代农业：现代种业等)。所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2021年)》(以下简称《目录》，详见附件1)。
(二)企业引进的人才须从本市行政区域外首次引进(含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作)，引进人才时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。
(三)申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得(不含取得职业资格证书)，证书取得的时间应为2021年1月1日至2021年12月31日，以市(州)及以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书(人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)不属于本申请办理范围。
(四)已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报，由企业在每年2月22日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区(市)县人社部门进行审核，逾期未提供视为自动放弃。区(市)县人社部门凭借申报并通过的当年度人社部门与财政部门印发的文件进行兑现。
二、奖励标准
(一)引进人才安家补贴
1.符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴;
2.符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2021)》中紧缺度3星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。
(二)引进人才奖励
符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。
(三)企业引才补贴
按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。
(四)专业技术职称提升奖励
1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴;
2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。
三、申报程序
(一)企业需于2022年1月4日(星期二)至2022年2月22日(星期二)期间，向所在区(市)县人社部门递交申报材料，过期不再受理申请。
(二)各区(市)县人社部门于2022年3月18日(星期五)前，将初审合格的本地申报材料汇总报送至市人社局专技处(地址：成都市高新区锦城大道366号3号楼32404室)。
四、申报材料
企业按申请类别填写提交申请表及其他证明材料并装订规范(纸质件一式两份，并提交电子文档)。
(一)企业引进专业技术人才申请安家补贴和奖励应提交以下材料：
1.《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》(详见附件2);
2.企业营业执照、完税证明的原件及复印件;
3.引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件;
4.引进人才《个人所得税完税证明》、社保缴纳证明等。
5. 国城矿业有前途吗？
很有前途。2022年，在锂矿资源方面，国城矿业通过收购海南国城常青投资合伙企业（有限合伙）100％份额间接持有金鑫矿业48％股权。金鑫矿业矿山资源规模较大、矿石品位较高，其主要销售矿产品为锂辉石精矿和钽铌精矿。这是国城矿业在锂矿资源方面的重要布局，为其挺进新能源赛道打下坚实的基础。
在新能源、新材料方面，国城矿业拟与江苏天奈科技股份有限公司（下称“天奈科技”）、上海锦源晟新能源材料有限公司（下称“上海锦源晟”）共同出资设立天奈锦城材料科技有限公司和锦晟天城材料科技有限公司。两家公司分别从事磷酸铁锂、磷酸锰铁锂新型正极材料及锂电池正极材料前驱体业务。
6. 国城矿业有前途吗？
很有前途。2022年，在锂矿资源方面，国城矿业通过收购海南国城常青投资合伙企业（有限合伙）100％份额间接持有金鑫矿业48％股权。金鑫矿业矿山资源规模较大、矿石品位较高，其主要销售矿产品为锂辉石精矿和钽铌精矿。这是国城矿业在锂矿资源方面的重要布局，为其挺进新能源赛道打下坚实的基础。
在新能源、新材料方面，国城矿业拟与江苏天奈科技股份有限公司（下称“天奈科技”）、上海锦源晟新能源材料有限公司（下称“上海锦源晟”）共同出资设立天奈锦城材料科技有限公司和锦晟天城材料科技有限公司。两家公司分别从事磷酸铁锂、磷酸锰铁锂新型正极材料及锂电池正极材料前驱体业务。
7. 国城矿业有前途吗？
很有前途。2022年，在锂矿资源方面，国城矿业通过收购海南国城常青投资合伙企业（有限合伙）100％份额间接持有金鑫矿业48％股权。金鑫矿业矿山资源规模较大、矿石品位较高，其主要销售矿产品为锂辉石精矿和钽铌精矿。这是国城矿业在锂矿资源方面的重要布局，为其挺进新能源赛道打下坚实的基础。
在新能源、新材料方面，国城矿业拟与江苏天奈科技股份有限公司（下称“天奈科技”）、上海锦源晟新能源材料有限公司（下称“上海锦源晟”）共同出资设立天奈锦城材料科技有限公司和锦晟天城材料科技有限公司。两家公司分别从事磷酸铁锂、磷酸锰铁锂新型正极材料及锂电池正极材料前驱体业务。
8. 西安北郊车管所有自助体检机吗？
有的。北郊机动车登记服务中心设立有24小时自助车管所，可以实现自助体检。
未央区智巢未来港园区东侧锦城三路的北区分所机动车登记服务中心，可预约办理11项车驾管业务，分别为1、小微型载客汽车注册登记；2、小微型载客汽车变更登记；3、小微型载客汽车转入登记；4、小微型载客汽车变更备案；5、小微型载客汽车换发新能源号牌；6、机动车变更登记（共同所有人夫妻间变更）；7、补换领机动车行驶证；8、补换领机动车号牌；9、同一车主在用车辆号牌互换；10、核发机动车临时号牌；11、驾驶员自助体检换证。
9. 国城矿业有前途吗？
很有前途。2022年，在锂矿资源方面，国城矿业通过收购海南国城常青投资合伙企业（有限合伙）100％份额间接持有金鑫矿业48％股权。金鑫矿业矿山资源规模较大、矿石品位较高，其主要销售矿产品为锂辉石精矿和钽铌精矿。这是国城矿业在锂矿资源方面的重要布局，为其挺进新能源赛道打下坚实的基础。
在新能源、新材料方面，国城矿业拟与江苏天奈科技股份有限公司（下称“天奈科技”）、上海锦源晟新能源材料有限公司（下称“上海锦源晟”）共同出资设立天奈锦城材料科技有限公司和锦晟天城材料科技有限公司。两家公司分别从事磷酸铁锂、磷酸锰铁锂新型正极材料及锂电池正极材料前驱体业务。
10. 西安北郊车管所有自助体检机吗？
有的。北郊机动车登记服务中心设立有24小时自助车管所，可以实现自助体检。
未央区智巢未来港园区东侧锦城三路的北区分所机动车登记服务中心，可预约办理11项车驾管业务，分别为1、小微型载客汽车注册登记；2、小微型载客汽车变更登记；3、小微型载客汽车转入登记；4、小微型载客汽车变更备案；5、小微型载客汽车换发新能源号牌；6、机动车变更登记（共同所有人夫妻间变更）；7、补换领机动车行驶证；8、补换领机动车号牌；9、同一车主在用车辆号牌互换；10、核发机动车临时号牌；11、驾驶员自助体检换证。
11. 西安北郊车管所有自助体检机吗？
有的。北郊机动车登记服务中心设立有24小时自助车管所，可以实现自助体检。
未央区智巢未来港园区东侧锦城三路的北区分所机动车登记服务中心，可预约办理11项车驾管业务，分别为1、小微型载客汽车注册登记；2、小微型载客汽车变更登记；3、小微型载客汽车转入登记；4、小微型载客汽车变更备案；5、小微型载客汽车换发新能源号牌；6、机动车变更登记（共同所有人夫妻间变更）；7、补换领机动车行驶证；8、补换领机动车号牌；9、同一车主在用车辆号牌互换；10、核发机动车临时号牌；11、驾驶员自助体检换证。
12. 西安北郊车管所有自助体检机吗？
有的。北郊机动车登记服务中心设立有24小时自助车管所，可以实现自助体检。
未央区智巢未来港园区东侧锦城三路的北区分所机动车登记服务中心，可预约办理11项车驾管业务，分别为1、小微型载客汽车注册登记；2、小微型载客汽车变更登记；3、小微型载客汽车转入登记；4、小微型载客汽车变更备案；5、小微型载客汽车换发新能源号牌；6、机动车变更登记（共同所有人夫妻间变更）；7、补换领机动车行驶证；8、补换领机动车号牌；9、同一车主在用车辆号牌互换；10、核发机动车临时号牌；11、驾驶员自助体检换证。
