中体产业是什么概念？(九年义务教育一般做什么产业？)
中体产业是什么概念？
中体产业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）系经国家体改委以体改生[1997]153号文批准，由国家体育总局（原国家体委）体育基金管理中心、沈阳市房产实业有限公司、中华全国体育基金会、国家体育总局体育彩票管理中心和国家体育总局体育器材装备中心等五家发起人共同发起，并向社会公众募集股份设立的股份有限公司。
九年义务教育一般做什么产业？
1、服务员，收银员，工厂一线工人（就是生产线上的，比如玩具厂、服装厂），保安，门童，也可以去做学徒。
2、厨师、司机、美容美发、汽车修理、家电修理等。
3、我建议还是学门技术再出去工作，我暑假去工厂做过兼职，很累，一天11个小时，晚班是从晚上8点上到第二天8点，而且一点技术含量都没有，很多同学没做几天就打道回府了。
4、在外面没有拿得出手的本身很难混的。也可以在他家所在的城市找上面提供的可以参考的职业，比如服务员、学徒，总之会一门技术非常重要。 当然还可以选择复读。
5、如果有升值空间和赚钱多，就学门手艺，如人家木工，水电工，现在不少赚钱。
九年义务教育一般做什么产业？
1、服务员，收银员，工厂一线工人（就是生产线上的，比如玩具厂、服装厂），保安，门童，也可以去做学徒。
2、厨师、司机、美容美发、汽车修理、家电修理等。
3、我建议还是学门技术再出去工作，我暑假去工厂做过兼职，很累，一天11个小时，晚班是从晚上8点上到第二天8点，而且一点技术含量都没有，很多同学没做几天就打道回府了。
4、在外面没有拿得出手的本身很难混的。也可以在他家所在的城市找上面提供的可以参考的职业，比如服务员、学徒，总之会一门技术非常重要。 当然还可以选择复读。
5、如果有升值空间和赚钱多，就学门手艺，如人家木工，水电工，现在不少赚钱。
九年义务教育一般做什么产业？
1、服务员，收银员，工厂一线工人（就是生产线上的，比如玩具厂、服装厂），保安，门童，也可以去做学徒。
2、厨师、司机、美容美发、汽车修理、家电修理等。
3、我建议还是学门技术再出去工作，我暑假去工厂做过兼职，很累，一天11个小时，晚班是从晚上8点上到第二天8点，而且一点技术含量都没有，很多同学没做几天就打道回府了。
4、在外面没有拿得出手的本身很难混的。也可以在他家所在的城市找上面提供的可以参考的职业，比如服务员、学徒，总之会一门技术非常重要。 当然还可以选择复读。
5、如果有升值空间和赚钱多，就学门手艺，如人家木工，水电工，现在不少赚钱。
中体产业是什么概念？
中体产业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）系经国家体改委以体改生[1997]153号文批准，由国家体育总局（原国家体委）体育基金管理中心、沈阳市房产实业有限公司、中华全国体育基金会、国家体育总局体育彩票管理中心和国家体育总局体育器材装备中心等五家发起人共同发起，并向社会公众募集股份设立的股份有限公司。
产业培训的目的意义？
1、可以改善工作质量。员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高。
2、可以提高员工整体素质。通过培训，员工素质整体水平会不断提高，从而提高劳动生产率。
3、可以降低损耗。损耗主要来自员工操作不认真和技能不高。通过培训，员工就会认同企业文化，认真工作，同时也提高技术水平，降低损耗。
4、可以提高研制开发新产品的能力。培训提高员工素质的同时，也培养了他们的创新能力，激励员工不断开发与研制新产品来满足市场需要，从而扩大企业产品的市场占有率。
中体产业是什么概念？
中体产业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）系经国家体改委以体改生[1997]153号文批准，由国家体育总局（原国家体委）体育基金管理中心、沈阳市房产实业有限公司、中华全国体育基金会、国家体育总局体育彩票管理中心和国家体育总局体育器材装备中心等五家发起人共同发起，并向社会公众募集股份设立的股份有限公司。
九年义务教育一般做什么产业？
1、服务员，收银员，工厂一线工人（就是生产线上的，比如玩具厂、服装厂），保安，门童，也可以去做学徒。
2、厨师、司机、美容美发、汽车修理、家电修理等。
3、我建议还是学门技术再出去工作，我暑假去工厂做过兼职，很累，一天11个小时，晚班是从晚上8点上到第二天8点，而且一点技术含量都没有，很多同学没做几天就打道回府了。
4、在外面没有拿得出手的本身很难混的。也可以在他家所在的城市找上面提供的可以参考的职业，比如服务员、学徒，总之会一门技术非常重要。 当然还可以选择复读。
5、如果有升值空间和赚钱多，就学门手艺，如人家木工，水电工，现在不少赚钱。
就业培训按照有关什么规定补贴？
免费职业培训范围扩大
●此次调整将确有就业能力、培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员（年龄不设上限）纳入免费职业培训范围，将 20 岁以下有就业意愿的登记失业人员纳入劳动预备制培训政策范围（政策实施期限截止到 2020 年 12 月 31 日）；
●对培养成本高的二产专业、技能含量高的新产业新职业新技能培训、急需紧缺职业（工种）、实训耗材量大的培训补贴标准将适时提高。
企业组织在岗职工参加六种培训
可获得政府补贴
一是企业面向与之签订 1 年以上期限劳动合同的新招用人员，于签订劳动合同之日起 1 年内，组织开展岗前培训，给予企业培训补贴，补贴标准为每人每学时 10 元，补贴总额不超过 1000 元。
二是企业在职职工转岗转业 6 个月以内，组织开展转岗转业培训，给予企业培训补贴，补贴标准为每人每学时 10 元，补贴总额不超过 1000 元。
三是支持企业组织职工赴境外培训，企业组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才境外培训，按实际培训费用 85% 的标准给予企业境外培训补贴，最高不超过每人 30000 元，培训补贴专项用于培训费用支出。对符合《中共大连市委办公厅 大连市人民政府办公厅关于印发〈大连市人才政策创新文件配套实施细则的通知〉》（大委办发〔2015〕34 号）规定的遴选对象，开展高技能人才进修培训的人员，可按照文件规定给予资助，两项政策不可重复享受。
四是鼓励企业开展职工岗位练兵，支持企业推荐优秀技能人才，参加各级人力资源社会保障部门单独举办或与有关部门、社会组织等联合举办的企业职工职业技能竞赛（含相应层级的上级竞赛选拔赛）。
职工参加职业技能竞赛，给予职工所在企业职业技能竞赛补贴（以下简称"竞赛补贴"）。补贴标准为县级竞赛每人 1000 元、市级竞赛每人 1500 元、省级竞赛每人 2000 元、国家级竞赛每人 5000 元、世界级竞赛每人 10000 元。
五是企业按照相关规定落实职工岗位技能提升培训、安全技能培训、疫情防控期间线上培训，可获得相应补贴。
六是新型学徒制培训对象范围扩大至企业所有在职职工（含见习期），对培养成本高和急需紧缺职业（工种）补贴标准可上浮 20%。
针对就业重点群体以及贫困劳动力
开展职业技能培训和创业培训
可获得政府补贴
一是培训机构针对毕业年度高校毕业生和离校 2 年内未就业高校毕生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、灵活就业人员、城乡贫困劳动力（指农村特困家庭、农村居民最低生活保障家庭、建档立卡贫困家庭、农村困难残疾家庭、城镇特困家庭、城镇居民最低生活保障家庭等 6 类家庭中的劳动力）开展职业技能培训，可申领政府补贴。
二是企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予 3 个月的职业培训补贴，每月补贴金额为生产经营主体所在地我市最低工资标准。
三是培训机构针对扶贫部门组织的贫困村（含有贫困人口的非贫困村、低收入村）创业致富带头人培训，农业农村部门组织的高素质农民培训、农村实用人才培训，可获得政府补贴。
四是贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、"两后生"中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间可同时获得生活费（含交通费）补贴。
五是为返乡入乡创业培训的农民工、建档立卡贫困人口、高校毕业生、退役军人等人员落实培训补贴；对返乡入乡创业的农民专业合作社、专业技术协会、手工艺传承人等机构或个人可获得培训补贴，标准为每人每学时 10 元、最多不超过 300 元。
来源：大连市人力资源和社会保障局
就业培训按照有关什么规定补贴？
免费职业培训范围扩大
●此次调整将确有就业能力、培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员（年龄不设上限）纳入免费职业培训范围，将 20 岁以下有就业意愿的登记失业人员纳入劳动预备制培训政策范围（政策实施期限截止到 2020 年 12 月 31 日）；
●对培养成本高的二产专业、技能含量高的新产业新职业新技能培训、急需紧缺职业（工种）、实训耗材量大的培训补贴标准将适时提高。
企业组织在岗职工参加六种培训
可获得政府补贴
一是企业面向与之签订 1 年以上期限劳动合同的新招用人员，于签订劳动合同之日起 1 年内，组织开展岗前培训，给予企业培训补贴，补贴标准为每人每学时 10 元，补贴总额不超过 1000 元。
二是企业在职职工转岗转业 6 个月以内，组织开展转岗转业培训，给予企业培训补贴，补贴标准为每人每学时 10 元，补贴总额不超过 1000 元。
三是支持企业组织职工赴境外培训，企业组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才境外培训，按实际培训费用 85% 的标准给予企业境外培训补贴，最高不超过每人 30000 元，培训补贴专项用于培训费用支出。对符合《中共大连市委办公厅 大连市人民政府办公厅关于印发〈大连市人才政策创新文件配套实施细则的通知〉》（大委办发〔2015〕34 号）规定的遴选对象，开展高技能人才进修培训的人员，可按照文件规定给予资助，两项政策不可重复享受。
四是鼓励企业开展职工岗位练兵，支持企业推荐优秀技能人才，参加各级人力资源社会保障部门单独举办或与有关部门、社会组织等联合举办的企业职工职业技能竞赛（含相应层级的上级竞赛选拔赛）。
职工参加职业技能竞赛，给予职工所在企业职业技能竞赛补贴（以下简称"竞赛补贴"）。补贴标准为县级竞赛每人 1000 元、市级竞赛每人 1500 元、省级竞赛每人 2000 元、国家级竞赛每人 5000 元、世界级竞赛每人 10000 元。
五是企业按照相关规定落实职工岗位技能提升培训、安全技能培训、疫情防控期间线上培训，可获得相应补贴。
六是新型学徒制培训对象范围扩大至企业所有在职职工（含见习期），对培养成本高和急需紧缺职业（工种）补贴标准可上浮 20%。
针对就业重点群体以及贫困劳动力
开展职业技能培训和创业培训
可获得政府补贴
一是培训机构针对毕业年度高校毕业生和离校 2 年内未就业高校毕生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、灵活就业人员、城乡贫困劳动力（指农村特困家庭、农村居民最低生活保障家庭、建档立卡贫困家庭、农村困难残疾家庭、城镇特困家庭、城镇居民最低生活保障家庭等 6 类家庭中的劳动力）开展职业技能培训，可申领政府补贴。
二是企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予 3 个月的职业培训补贴，每月补贴金额为生产经营主体所在地我市最低工资标准。
三是培训机构针对扶贫部门组织的贫困村（含有贫困人口的非贫困村、低收入村）创业致富带头人培训，农业农村部门组织的高素质农民培训、农村实用人才培训，可获得政府补贴。
四是贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、"两后生"中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间可同时获得生活费（含交通费）补贴。
五是为返乡入乡创业培训的农民工、建档立卡贫困人口、高校毕业生、退役军人等人员落实培训补贴；对返乡入乡创业的农民专业合作社、专业技术协会、手工艺传承人等机构或个人可获得培训补贴，标准为每人每学时 10 元、最多不超过 300 元。
来源：大连市人力资源和社会保障局
产业培训的目的意义？
1、可以改善工作质量。员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高。
2、可以提高员工整体素质。通过培训，员工素质整体水平会不断提高，从而提高劳动生产率。
3、可以降低损耗。损耗主要来自员工操作不认真和技能不高。通过培训，员工就会认同企业文化，认真工作，同时也提高技术水平，降低损耗。
4、可以提高研制开发新产品的能力。培训提高员工素质的同时，也培养了他们的创新能力，激励员工不断开发与研制新产品来满足市场需要，从而扩大企业产品的市场占有率。
就业培训按照有关什么规定补贴？
免费职业培训范围扩大
●此次调整将确有就业能力、培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员（年龄不设上限）纳入免费职业培训范围，将 20 岁以下有就业意愿的登记失业人员纳入劳动预备制培训政策范围（政策实施期限截止到 2020 年 12 月 31 日）；
●对培养成本高的二产专业、技能含量高的新产业新职业新技能培训、急需紧缺职业（工种）、实训耗材量大的培训补贴标准将适时提高。
企业组织在岗职工参加六种培训
可获得政府补贴
一是企业面向与之签订 1 年以上期限劳动合同的新招用人员，于签订劳动合同之日起 1 年内，组织开展岗前培训，给予企业培训补贴，补贴标准为每人每学时 10 元，补贴总额不超过 1000 元。
二是企业在职职工转岗转业 6 个月以内，组织开展转岗转业培训，给予企业培训补贴，补贴标准为每人每学时 10 元，补贴总额不超过 1000 元。
三是支持企业组织职工赴境外培训，企业组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才境外培训，按实际培训费用 85% 的标准给予企业境外培训补贴，最高不超过每人 30000 元，培训补贴专项用于培训费用支出。对符合《中共大连市委办公厅 大连市人民政府办公厅关于印发〈大连市人才政策创新文件配套实施细则的通知〉》（大委办发〔2015〕34 号）规定的遴选对象，开展高技能人才进修培训的人员，可按照文件规定给予资助，两项政策不可重复享受。
四是鼓励企业开展职工岗位练兵，支持企业推荐优秀技能人才，参加各级人力资源社会保障部门单独举办或与有关部门、社会组织等联合举办的企业职工职业技能竞赛（含相应层级的上级竞赛选拔赛）。
职工参加职业技能竞赛，给予职工所在企业职业技能竞赛补贴（以下简称"竞赛补贴"）。补贴标准为县级竞赛每人 1000 元、市级竞赛每人 1500 元、省级竞赛每人 2000 元、国家级竞赛每人 5000 元、世界级竞赛每人 10000 元。
五是企业按照相关规定落实职工岗位技能提升培训、安全技能培训、疫情防控期间线上培训，可获得相应补贴。
六是新型学徒制培训对象范围扩大至企业所有在职职工（含见习期），对培养成本高和急需紧缺职业（工种）补贴标准可上浮 20%。
针对就业重点群体以及贫困劳动力
开展职业技能培训和创业培训
可获得政府补贴
一是培训机构针对毕业年度高校毕业生和离校 2 年内未就业高校毕生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、灵活就业人员、城乡贫困劳动力（指农村特困家庭、农村居民最低生活保障家庭、建档立卡贫困家庭、农村困难残疾家庭、城镇特困家庭、城镇居民最低生活保障家庭等 6 类家庭中的劳动力）开展职业技能培训，可申领政府补贴。
二是企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予 3 个月的职业培训补贴，每月补贴金额为生产经营主体所在地我市最低工资标准。
三是培训机构针对扶贫部门组织的贫困村（含有贫困人口的非贫困村、低收入村）创业致富带头人培训，农业农村部门组织的高素质农民培训、农村实用人才培训，可获得政府补贴。
四是贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、"两后生"中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间可同时获得生活费（含交通费）补贴。
五是为返乡入乡创业培训的农民工、建档立卡贫困人口、高校毕业生、退役军人等人员落实培训补贴；对返乡入乡创业的农民专业合作社、专业技术协会、手工艺传承人等机构或个人可获得培训补贴，标准为每人每学时 10 元、最多不超过 300 元。
来源：大连市人力资源和社会保障局
国考农学专业有哪些岗位？
国家公务员考试中，农学专业的岗位包括：
1. 农村经济管理类：主要职责是负责农业投资、财务管理、农村社会保障、农村信用合作等工作。
2. 农业技术推广类：主要职责是负责农业科技研究、技术推广、农业标准化建设等工作。
3. 农业资源开发利用类：主要职责是负责农业资源开发、土地利用规划、农业水利建设等工作。
4. 林业和草原管理类：主要职责是负责森林资源保护、林业生态建设、草原综合治理等工作。
5. 农业质量安全监管类：主要职责是负责农产品质量安全监测分析、农产品质量控制、农产品进出口检验等工作。
6. 基层农业技术服务类：主要职责是负责乡村农技服务站建设、农民培训、农村产业发展等工作。
以上是一些常见的农学专业岗位，具体岗位还需要参考当年的招考公告。
国考农学专业有哪些岗位？
国家公务员考试中，农学专业的岗位包括：
1. 农村经济管理类：主要职责是负责农业投资、财务管理、农村社会保障、农村信用合作等工作。
2. 农业技术推广类：主要职责是负责农业科技研究、技术推广、农业标准化建设等工作。
3. 农业资源开发利用类：主要职责是负责农业资源开发、土地利用规划、农业水利建设等工作。
4. 林业和草原管理类：主要职责是负责森林资源保护、林业生态建设、草原综合治理等工作。
5. 农业质量安全监管类：主要职责是负责农产品质量安全监测分析、农产品质量控制、农产品进出口检验等工作。
6. 基层农业技术服务类：主要职责是负责乡村农技服务站建设、农民培训、农村产业发展等工作。
以上是一些常见的农学专业岗位，具体岗位还需要参考当年的招考公告。
国考农学专业有哪些岗位？
国家公务员考试中，农学专业的岗位包括：
1. 农村经济管理类：主要职责是负责农业投资、财务管理、农村社会保障、农村信用合作等工作。
2. 农业技术推广类：主要职责是负责农业科技研究、技术推广、农业标准化建设等工作。
3. 农业资源开发利用类：主要职责是负责农业资源开发、土地利用规划、农业水利建设等工作。
4. 林业和草原管理类：主要职责是负责森林资源保护、林业生态建设、草原综合治理等工作。
5. 农业质量安全监管类：主要职责是负责农产品质量安全监测分析、农产品质量控制、农产品进出口检验等工作。
6. 基层农业技术服务类：主要职责是负责乡村农技服务站建设、农民培训、农村产业发展等工作。
以上是一些常见的农学专业岗位，具体岗位还需要参考当年的招考公告。
产业培训的目的意义？
1、可以改善工作质量。员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高。
2、可以提高员工整体素质。通过培训，员工素质整体水平会不断提高，从而提高劳动生产率。
3、可以降低损耗。损耗主要来自员工操作不认真和技能不高。通过培训，员工就会认同企业文化，认真工作，同时也提高技术水平，降低损耗。
4、可以提高研制开发新产品的能力。培训提高员工素质的同时，也培养了他们的创新能力，激励员工不断开发与研制新产品来满足市场需要，从而扩大企业产品的市场占有率。
产业培训的目的意义？
1、可以改善工作质量。员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高。
2、可以提高员工整体素质。通过培训，员工素质整体水平会不断提高，从而提高劳动生产率。
3、可以降低损耗。损耗主要来自员工操作不认真和技能不高。通过培训，员工就会认同企业文化，认真工作，同时也提高技术水平，降低损耗。
4、可以提高研制开发新产品的能力。培训提高员工素质的同时，也培养了他们的创新能力，激励员工不断开发与研制新产品来满足市场需要，从而扩大企业产品的市场占有率。
国考农学专业有哪些岗位？
国家公务员考试中，农学专业的岗位包括：
1. 农村经济管理类：主要职责是负责农业投资、财务管理、农村社会保障、农村信用合作等工作。
2. 农业技术推广类：主要职责是负责农业科技研究、技术推广、农业标准化建设等工作。
3. 农业资源开发利用类：主要职责是负责农业资源开发、土地利用规划、农业水利建设等工作。
4. 林业和草原管理类：主要职责是负责森林资源保护、林业生态建设、草原综合治理等工作。
5. 农业质量安全监管类：主要职责是负责农产品质量安全监测分析、农产品质量控制、农产品进出口检验等工作。
6. 基层农业技术服务类：主要职责是负责乡村农技服务站建设、农民培训、农村产业发展等工作。
以上是一些常见的农学专业岗位，具体岗位还需要参考当年的招考公告。
就业培训按照有关什么规定补贴？
免费职业培训范围扩大
●此次调整将确有就业能力、培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员（年龄不设上限）纳入免费职业培训范围，将 20 岁以下有就业意愿的登记失业人员纳入劳动预备制培训政策范围（政策实施期限截止到 2020 年 12 月 31 日）；
●对培养成本高的二产专业、技能含量高的新产业新职业新技能培训、急需紧缺职业（工种）、实训耗材量大的培训补贴标准将适时提高。
企业组织在岗职工参加六种培训
可获得政府补贴
一是企业面向与之签订 1 年以上期限劳动合同的新招用人员，于签订劳动合同之日起 1 年内，组织开展岗前培训，给予企业培训补贴，补贴标准为每人每学时 10 元，补贴总额不超过 1000 元。
二是企业在职职工转岗转业 6 个月以内，组织开展转岗转业培训，给予企业培训补贴，补贴标准为每人每学时 10 元，补贴总额不超过 1000 元。
三是支持企业组织职工赴境外培训，企业组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才境外培训，按实际培训费用 85% 的标准给予企业境外培训补贴，最高不超过每人 30000 元，培训补贴专项用于培训费用支出。对符合《中共大连市委办公厅 大连市人民政府办公厅关于印发〈大连市人才政策创新文件配套实施细则的通知〉》（大委办发〔2015〕34 号）规定的遴选对象，开展高技能人才进修培训的人员，可按照文件规定给予资助，两项政策不可重复享受。
四是鼓励企业开展职工岗位练兵，支持企业推荐优秀技能人才，参加各级人力资源社会保障部门单独举办或与有关部门、社会组织等联合举办的企业职工职业技能竞赛（含相应层级的上级竞赛选拔赛）。
职工参加职业技能竞赛，给予职工所在企业职业技能竞赛补贴（以下简称"竞赛补贴"）。补贴标准为县级竞赛每人 1000 元、市级竞赛每人 1500 元、省级竞赛每人 2000 元、国家级竞赛每人 5000 元、世界级竞赛每人 10000 元。
五是企业按照相关规定落实职工岗位技能提升培训、安全技能培训、疫情防控期间线上培训，可获得相应补贴。
六是新型学徒制培训对象范围扩大至企业所有在职职工（含见习期），对培养成本高和急需紧缺职业（工种）补贴标准可上浮 20%。
针对就业重点群体以及贫困劳动力
开展职业技能培训和创业培训
可获得政府补贴
一是培训机构针对毕业年度高校毕业生和离校 2 年内未就业高校毕生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、灵活就业人员、城乡贫困劳动力（指农村特困家庭、农村居民最低生活保障家庭、建档立卡贫困家庭、农村困难残疾家庭、城镇特困家庭、城镇居民最低生活保障家庭等 6 类家庭中的劳动力）开展职业技能培训，可申领政府补贴。
二是企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予 3 个月的职业培训补贴，每月补贴金额为生产经营主体所在地我市最低工资标准。
三是培训机构针对扶贫部门组织的贫困村（含有贫困人口的非贫困村、低收入村）创业致富带头人培训，农业农村部门组织的高素质农民培训、农村实用人才培训，可获得政府补贴。
四是贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、"两后生"中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间可同时获得生活费（含交通费）补贴。
五是为返乡入乡创业培训的农民工、建档立卡贫困人口、高校毕业生、退役军人等人员落实培训补贴；对返乡入乡创业的农民专业合作社、专业技术协会、手工艺传承人等机构或个人可获得培训补贴，标准为每人每学时 10 元、最多不超过 300 元。
来源：大连市人力资源和社会保障局
中体产业是什么概念？
中体产业集团股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）系经国家体改委以体改生[1997]153号文批准，由国家体育总局（原国家体委）体育基金管理中心、沈阳市房产实业有限公司、中华全国体育基金会、国家体育总局体育彩票管理中心和国家体育总局体育器材装备中心等五家发起人共同发起，并向社会公众募集股份设立的股份有限公司。
