2020年中国工业从业人员数？(职业有那几种类型？)
2020年中国工业从业人员数？
7318万人
3)工业从业人员,中国最多。根据工信部数据,2020年中国工业从业人员数量(年平均值)为7318万人,从2014年的9977万人不断下降。2019年美国制造业从业人员408万人。
1）工业产值体量，中国最大。根据工信部数据，2020年，中国工业增加值4.54万亿美元，美国工业增加值为2.80万亿美元。2020年，中国制造业增加值为3.85万亿美元，美国制造业增加值为2.27万亿美元。
2）工业的品类，中国最多。根据工信部数据，截止2020年，中国拥有41个工业大类，207个中类，666个小类，是全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。
3）工业从业人员，中国最多。根据工信部数据，2020年中国工业从业人员数量（年平均值）为7318万人，从2014年的9977万人不断下降。2019年美国制造业从业人员408万人。
4）工业的场景，中国最多。无论是离散工业还是流出工业，无论是研发设计还是生产制造，中国的工业场景也是全球最多的。
职业有那几种类型？
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
1，第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
2，第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
3，第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
4，第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
5，第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
6，第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
7，第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
8，第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
扩展资料
从职业结构看，职业的分布有三个特点：
1，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。
2，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。
3，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。
为保证各地劳动力市场使用的职业分类与代码的科学和规范，有利于劳动力市场信息联网，劳动和社会保障部在主持编纂《职业分类大典》的同时，根据重新修订的职业分类国家标准《职业分类与代码》（GB/T6565-1999）和《职业分类大典》，制定了《劳动力市场职业分类与代码（LB501-1999）》，并于2002年进行了修改。
2020年中国工业从业人员数？
7318万人
3)工业从业人员,中国最多。根据工信部数据,2020年中国工业从业人员数量(年平均值)为7318万人,从2014年的9977万人不断下降。2019年美国制造业从业人员408万人。
1）工业产值体量，中国最大。根据工信部数据，2020年，中国工业增加值4.54万亿美元，美国工业增加值为2.80万亿美元。2020年，中国制造业增加值为3.85万亿美元，美国制造业增加值为2.27万亿美元。
2）工业的品类，中国最多。根据工信部数据，截止2020年，中国拥有41个工业大类，207个中类，666个小类，是全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。
3）工业从业人员，中国最多。根据工信部数据，2020年中国工业从业人员数量（年平均值）为7318万人，从2014年的9977万人不断下降。2019年美国制造业从业人员408万人。
4）工业的场景，中国最多。无论是离散工业还是流出工业，无论是研发设计还是生产制造，中国的工业场景也是全球最多的。
第三产业服务人员指的是什么？
第三产业从业人员就是指从事第三产业的工作人员。
世界产业可划分为三大产业，第一产业为农业，第二产业是指工业，第三产业就是指农业工业之外的服务行业。
第三产业部门繁多，主要包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，国际组织。
或者简单理解，凡是从事农业，工业以外的社会各类行业的工作人员都可以理解属于第三产业的服务工作人员。
2020年中国工业从业人员数？
7318万人
3)工业从业人员,中国最多。根据工信部数据,2020年中国工业从业人员数量(年平均值)为7318万人,从2014年的9977万人不断下降。2019年美国制造业从业人员408万人。
1）工业产值体量，中国最大。根据工信部数据，2020年，中国工业增加值4.54万亿美元，美国工业增加值为2.80万亿美元。2020年，中国制造业增加值为3.85万亿美元，美国制造业增加值为2.27万亿美元。
2）工业的品类，中国最多。根据工信部数据，截止2020年，中国拥有41个工业大类，207个中类，666个小类，是全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。
3）工业从业人员，中国最多。根据工信部数据，2020年中国工业从业人员数量（年平均值）为7318万人，从2014年的9977万人不断下降。2019年美国制造业从业人员408万人。
4）工业的场景，中国最多。无论是离散工业还是流出工业，无论是研发设计还是生产制造，中国的工业场景也是全球最多的。
第三产业服务人员指的是什么？
第三产业从业人员就是指从事第三产业的工作人员。
世界产业可划分为三大产业，第一产业为农业，第二产业是指工业，第三产业就是指农业工业之外的服务行业。
第三产业部门繁多，主要包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，国际组织。
或者简单理解，凡是从事农业，工业以外的社会各类行业的工作人员都可以理解属于第三产业的服务工作人员。
2020年中国工业从业人员数？
7318万人
3)工业从业人员,中国最多。根据工信部数据,2020年中国工业从业人员数量(年平均值)为7318万人,从2014年的9977万人不断下降。2019年美国制造业从业人员408万人。
1）工业产值体量，中国最大。根据工信部数据，2020年，中国工业增加值4.54万亿美元，美国工业增加值为2.80万亿美元。2020年，中国制造业增加值为3.85万亿美元，美国制造业增加值为2.27万亿美元。
2）工业的品类，中国最多。根据工信部数据，截止2020年，中国拥有41个工业大类，207个中类，666个小类，是全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。
3）工业从业人员，中国最多。根据工信部数据，2020年中国工业从业人员数量（年平均值）为7318万人，从2014年的9977万人不断下降。2019年美国制造业从业人员408万人。
4）工业的场景，中国最多。无论是离散工业还是流出工业，无论是研发设计还是生产制造，中国的工业场景也是全球最多的。
职业分类八大类？
职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。
职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。
职业，即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。
根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能×行业。
职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
从职业结构看，职业的分布有三个特点：
第一，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。
第二，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。
第三，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。
职业分类八大类？
职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。
职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。
职业，即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。
根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能×行业。
职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
从职业结构看，职业的分布有三个特点：
第一，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。
第二，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。
第三，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。
什么是灵活就业人员及新业态从业人员？
灵活用工：灵活用工是区别于标准的建立劳动关系、全日制用工的用工方式，包括非全日制用工、兼职、共享用工、派遣、平台用工等。
灵活就业：自我雇佣（承揽经营）、无雇工个体经营、非全日制从业等。
新业态用工：新业态经济的用工，新业态经济主要指在线经济（互联网经济）、平台经济、远程办公、新个体经济（微商、电商、直播）等。
新就业形态：主要包括网络零售、移动出行、线上教育培训、在线医疗等产业的就业。
根据现有的官方表述可知：灵活就业≈灵活用工，新就业形态≈新业态用工。
同时，新就业形态属于灵活就业的一种。灵活就业包括了派遣、非全日制就业等，而新就业形态特指互联网经济、新个体经济等。
现在看到的各类广告和公司业务介绍中，绝大部分都是“灵活用工”、“新业态用工”，最大的原因是“用户思维”和话语权的问题。
对于推广“灵活用工”模式的人来说，他们的客户不需要“灵活就业”，只需要“灵活用工”，这种客户思维导向，当然叫“灵活用工”和“新业态用工”比较合适。
另一个是话语权的问题，“灵活用工”和“灵活就业”其实就是个企业视角和劳动者视角的问题。
职业类别划分？
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
职业类别划分？
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
职业分类八大类？
职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。
职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。
职业，即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。
根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能×行业。
职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
从职业结构看，职业的分布有三个特点：
第一，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。
第二，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。
第三，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。
第三产业服务人员指的是什么？
第三产业从业人员就是指从事第三产业的工作人员。
世界产业可划分为三大产业，第一产业为农业，第二产业是指工业，第三产业就是指农业工业之外的服务行业。
第三产业部门繁多，主要包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，国际组织。
或者简单理解，凡是从事农业，工业以外的社会各类行业的工作人员都可以理解属于第三产业的服务工作人员。
什么是灵活就业人员及新业态从业人员？
灵活用工：灵活用工是区别于标准的建立劳动关系、全日制用工的用工方式，包括非全日制用工、兼职、共享用工、派遣、平台用工等。
灵活就业：自我雇佣（承揽经营）、无雇工个体经营、非全日制从业等。
新业态用工：新业态经济的用工，新业态经济主要指在线经济（互联网经济）、平台经济、远程办公、新个体经济（微商、电商、直播）等。
新就业形态：主要包括网络零售、移动出行、线上教育培训、在线医疗等产业的就业。
根据现有的官方表述可知：灵活就业≈灵活用工，新就业形态≈新业态用工。
同时，新就业形态属于灵活就业的一种。灵活就业包括了派遣、非全日制就业等，而新就业形态特指互联网经济、新个体经济等。
现在看到的各类广告和公司业务介绍中，绝大部分都是“灵活用工”、“新业态用工”，最大的原因是“用户思维”和话语权的问题。
对于推广“灵活用工”模式的人来说，他们的客户不需要“灵活就业”，只需要“灵活用工”，这种客户思维导向，当然叫“灵活用工”和“新业态用工”比较合适。
另一个是话语权的问题，“灵活用工”和“灵活就业”其实就是个企业视角和劳动者视角的问题。
职业有那几种类型？
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
1，第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
2，第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
3，第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
4，第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
5，第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
6，第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
7，第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
8，第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
扩展资料
从职业结构看，职业的分布有三个特点：
1，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。
2，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。
3，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。
为保证各地劳动力市场使用的职业分类与代码的科学和规范，有利于劳动力市场信息联网，劳动和社会保障部在主持编纂《职业分类大典》的同时，根据重新修订的职业分类国家标准《职业分类与代码》（GB/T6565-1999）和《职业分类大典》，制定了《劳动力市场职业分类与代码（LB501-1999）》，并于2002年进行了修改。
职业类别划分？
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
第三产业服务人员指的是什么？
第三产业从业人员就是指从事第三产业的工作人员。
世界产业可划分为三大产业，第一产业为农业，第二产业是指工业，第三产业就是指农业工业之外的服务行业。
第三产业部门繁多，主要包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，国际组织。
或者简单理解，凡是从事农业，工业以外的社会各类行业的工作人员都可以理解属于第三产业的服务工作人员。
职业有那几种类型？
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
1，第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
2，第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
3，第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
4，第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
5，第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
6，第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
7，第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
8，第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
扩展资料
从职业结构看，职业的分布有三个特点：
1，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。
2，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。
3，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。
为保证各地劳动力市场使用的职业分类与代码的科学和规范，有利于劳动力市场信息联网，劳动和社会保障部在主持编纂《职业分类大典》的同时，根据重新修订的职业分类国家标准《职业分类与代码》（GB/T6565-1999）和《职业分类大典》，制定了《劳动力市场职业分类与代码（LB501-1999）》，并于2002年进行了修改。
职业分类八大类？
职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。
职业分类：第一大类，国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类，专业技术人员；第三大类，办事人员和有关人员；第四大类，商业、服务业人员；第五大类，农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类，生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类，军人；第八大类，不便分类的其他从业人员。
职业，即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。
根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能×行业。
职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
从职业结构看，职业的分布有三个特点：
第一，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。
第二，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。
第三，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。
2005年我国职业共分为几大类？
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分类确定为8个大类，66个中类、413个小类和1838个职业。12月12日，又首发了分类大典(2005增补本)，共收录了77个新职业，涉及一、二、三产业，主要集中在现代制造业和现代服务业，以管理策划、创意设计、分析制作和健康环境管理职业居多。
临近岁末，12月12日国家诞生了第五批新职业，本期有关2005年职场新职业的盘点，记者就从第五批新职业说起。
花艺环境设计师
职业定义：应用各种观赏植物材料或其他装饰性花材，通过技术或艺术手段，对室内外空间进行花艺环境设计的专业人员。
职业概况：目前，据不完全统计，花艺环境设计师等相关从业人员有近万名。市场上对其需求主要集中在：绿化设计施工单位、景观设计施工单位、园林设计施工单位等。此行业发展速度快，目前人才匮乏。
职业前景：据中国景观建筑人才网负责人透露，刚毕业的初级设计师月薪2000—3000元，工作3年以上的月薪可升至6000元，而8—10年以上工作经验，又有大型设计项目负责经验的，年薪则在10万—30万元。
计算机乐谱制作师
职业定义：计算机乐谱制作职业是以音乐理论为基础，运用计算机音乐软件及相关的设备从事乐谱输入、处理、传递的技术人员。
职业概况：目前，计算机音乐软件应用的日益普及，利用电脑软件制谱已在音乐创作、演出团体等领域被普遍采用。音乐出版物都由专业制谱人员制作完成。大多出版社的制谱工作都已委托专业的制谱公司或制谱室来承担。
职业前景：仅就北京地区来看，市场对从业人员的需求约在千人左右。
礼仪主持人
职业定义：具有良好的文化、礼仪、民俗知识，在礼仪活动现场负责推进程序、调节气氛、沟通关系的专业人员。
职业概况：截至2004年底，全国礼仪主持人从业人员两万多人。当今礼仪活动数量激增，涉及范围也越来越多，如政务礼仪、商务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、婚庆礼仪等都需要经过专业培训的礼仪主持人。
职业前景：礼仪主持人已成为当今热门高薪职业之一，据权威资料统计，婚庆司仪每小时薪酬高达200元—850元。
数字视频合成师
职业定义：在计算机平台上对各种影像素材进行处理以及特殊视觉效果设计创作的制作人员。
职业概况：目前，数字视频合成人才特别是高级人才紧缺。该行业从业人员主要集中在东南沿海城市以及媒体、数字内容产业比较发达的大中城市。同时由于国外相关产业逐步向国内转移，从而带动了高素质数字视频合成师从业人员的需求大量增加，预计全国今后5年内的人才缺口将会达到数万人。
职业前景：数字视频合成师月薪在3000元—6000元之间，在北京、上海等大城市收入会更高。
室内环境治理员
职业定义：运用物质手段，对部分民用建筑物及飞机、汽车、船等内部空间进行简易检测和环境治理的技术人员。
职业概况：据中国室内装饰协会室内环境监测工作委员会有关专家估计，我国室内环境治理的市场将继续保持上升态势，预计5年内，仅北京的室内环境治理市场就将需要约6万名从业人员。
职业前景：预计该从业人员月薪1000元—3000元不等。
印前制作员(师)
职业定义：从事印前工作流程中的图文信息输入、处理、加工、合成、输出等操作及管理的人员。
职业概况：目前，印前制作人员的比例大约占整体从业人员的1/6，主要集中在长三角、珠三角和环渤海湾地区。据不完全统计，中国各类印刷企业约16万家，从业人员超过300万人。
职业前景：在印刷行业中，印前制作人员月薪已在3500元左右，但技能过硬者仍不多见，印前制作技师和高级技师更是凤毛麟角。
集成电路测试员
职业定义：能利用自动测试探针台、自动分选机、自动测试设备和其他相关仪器设备，从事集成电路各种测试的人员。
职业概况：测试业是集成电路产业的重要一环。测试业所占的细分市场在不断扩大，从业人数不断增加。2005年仅北京、上海就急需2万名芯片制造、封装和测试人员。
职业前景：集成电路行业的薪资与其他行业相比还是处在较高位置。据企业咨询公司对该行业薪资福利调研显示，本科生在该行业起点就达3000元月薪。
霓虹灯制作员
职业定义：具有电光源、气体放电、真空、艺术设计、生理与心理学等相关知识，并掌握弯制手艺的从事霓虹灯设计、制作、安装等工作的专业人员。
2005年我国职业共分为几大类？
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分类确定为8个大类，66个中类、413个小类和1838个职业。12月12日，又首发了分类大典(2005增补本)，共收录了77个新职业，涉及一、二、三产业，主要集中在现代制造业和现代服务业，以管理策划、创意设计、分析制作和健康环境管理职业居多。
临近岁末，12月12日国家诞生了第五批新职业，本期有关2005年职场新职业的盘点，记者就从第五批新职业说起。
花艺环境设计师
职业定义：应用各种观赏植物材料或其他装饰性花材，通过技术或艺术手段，对室内外空间进行花艺环境设计的专业人员。
职业概况：目前，据不完全统计，花艺环境设计师等相关从业人员有近万名。市场上对其需求主要集中在：绿化设计施工单位、景观设计施工单位、园林设计施工单位等。此行业发展速度快，目前人才匮乏。
职业前景：据中国景观建筑人才网负责人透露，刚毕业的初级设计师月薪2000—3000元，工作3年以上的月薪可升至6000元，而8—10年以上工作经验，又有大型设计项目负责经验的，年薪则在10万—30万元。
计算机乐谱制作师
职业定义：计算机乐谱制作职业是以音乐理论为基础，运用计算机音乐软件及相关的设备从事乐谱输入、处理、传递的技术人员。
职业概况：目前，计算机音乐软件应用的日益普及，利用电脑软件制谱已在音乐创作、演出团体等领域被普遍采用。音乐出版物都由专业制谱人员制作完成。大多出版社的制谱工作都已委托专业的制谱公司或制谱室来承担。
职业前景：仅就北京地区来看，市场对从业人员的需求约在千人左右。
礼仪主持人
职业定义：具有良好的文化、礼仪、民俗知识，在礼仪活动现场负责推进程序、调节气氛、沟通关系的专业人员。
职业概况：截至2004年底，全国礼仪主持人从业人员两万多人。当今礼仪活动数量激增，涉及范围也越来越多，如政务礼仪、商务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、婚庆礼仪等都需要经过专业培训的礼仪主持人。
职业前景：礼仪主持人已成为当今热门高薪职业之一，据权威资料统计，婚庆司仪每小时薪酬高达200元—850元。
数字视频合成师
职业定义：在计算机平台上对各种影像素材进行处理以及特殊视觉效果设计创作的制作人员。
职业概况：目前，数字视频合成人才特别是高级人才紧缺。该行业从业人员主要集中在东南沿海城市以及媒体、数字内容产业比较发达的大中城市。同时由于国外相关产业逐步向国内转移，从而带动了高素质数字视频合成师从业人员的需求大量增加，预计全国今后5年内的人才缺口将会达到数万人。
职业前景：数字视频合成师月薪在3000元—6000元之间，在北京、上海等大城市收入会更高。
室内环境治理员
职业定义：运用物质手段，对部分民用建筑物及飞机、汽车、船等内部空间进行简易检测和环境治理的技术人员。
职业概况：据中国室内装饰协会室内环境监测工作委员会有关专家估计，我国室内环境治理的市场将继续保持上升态势，预计5年内，仅北京的室内环境治理市场就将需要约6万名从业人员。
职业前景：预计该从业人员月薪1000元—3000元不等。
印前制作员(师)
职业定义：从事印前工作流程中的图文信息输入、处理、加工、合成、输出等操作及管理的人员。
职业概况：目前，印前制作人员的比例大约占整体从业人员的1/6，主要集中在长三角、珠三角和环渤海湾地区。据不完全统计，中国各类印刷企业约16万家，从业人员超过300万人。
职业前景：在印刷行业中，印前制作人员月薪已在3500元左右，但技能过硬者仍不多见，印前制作技师和高级技师更是凤毛麟角。
集成电路测试员
职业定义：能利用自动测试探针台、自动分选机、自动测试设备和其他相关仪器设备，从事集成电路各种测试的人员。
职业概况：测试业是集成电路产业的重要一环。测试业所占的细分市场在不断扩大，从业人数不断增加。2005年仅北京、上海就急需2万名芯片制造、封装和测试人员。
职业前景：集成电路行业的薪资与其他行业相比还是处在较高位置。据企业咨询公司对该行业薪资福利调研显示，本科生在该行业起点就达3000元月薪。
霓虹灯制作员
职业定义：具有电光源、气体放电、真空、艺术设计、生理与心理学等相关知识，并掌握弯制手艺的从事霓虹灯设计、制作、安装等工作的专业人员。
什么是灵活就业人员及新业态从业人员？
灵活用工：灵活用工是区别于标准的建立劳动关系、全日制用工的用工方式，包括非全日制用工、兼职、共享用工、派遣、平台用工等。
灵活就业：自我雇佣（承揽经营）、无雇工个体经营、非全日制从业等。
新业态用工：新业态经济的用工，新业态经济主要指在线经济（互联网经济）、平台经济、远程办公、新个体经济（微商、电商、直播）等。
新就业形态：主要包括网络零售、移动出行、线上教育培训、在线医疗等产业的就业。
根据现有的官方表述可知：灵活就业≈灵活用工，新就业形态≈新业态用工。
同时，新就业形态属于灵活就业的一种。灵活就业包括了派遣、非全日制就业等，而新就业形态特指互联网经济、新个体经济等。
现在看到的各类广告和公司业务介绍中，绝大部分都是“灵活用工”、“新业态用工”，最大的原因是“用户思维”和话语权的问题。
对于推广“灵活用工”模式的人来说，他们的客户不需要“灵活就业”，只需要“灵活用工”，这种客户思维导向，当然叫“灵活用工”和“新业态用工”比较合适。
另一个是话语权的问题，“灵活用工”和“灵活就业”其实就是个企业视角和劳动者视角的问题。
职业类别划分？
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
2005年我国职业共分为几大类？
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分类确定为8个大类，66个中类、413个小类和1838个职业。12月12日，又首发了分类大典(2005增补本)，共收录了77个新职业，涉及一、二、三产业，主要集中在现代制造业和现代服务业，以管理策划、创意设计、分析制作和健康环境管理职业居多。
临近岁末，12月12日国家诞生了第五批新职业，本期有关2005年职场新职业的盘点，记者就从第五批新职业说起。
花艺环境设计师
职业定义：应用各种观赏植物材料或其他装饰性花材，通过技术或艺术手段，对室内外空间进行花艺环境设计的专业人员。
职业概况：目前，据不完全统计，花艺环境设计师等相关从业人员有近万名。市场上对其需求主要集中在：绿化设计施工单位、景观设计施工单位、园林设计施工单位等。此行业发展速度快，目前人才匮乏。
职业前景：据中国景观建筑人才网负责人透露，刚毕业的初级设计师月薪2000—3000元，工作3年以上的月薪可升至6000元，而8—10年以上工作经验，又有大型设计项目负责经验的，年薪则在10万—30万元。
计算机乐谱制作师
职业定义：计算机乐谱制作职业是以音乐理论为基础，运用计算机音乐软件及相关的设备从事乐谱输入、处理、传递的技术人员。
职业概况：目前，计算机音乐软件应用的日益普及，利用电脑软件制谱已在音乐创作、演出团体等领域被普遍采用。音乐出版物都由专业制谱人员制作完成。大多出版社的制谱工作都已委托专业的制谱公司或制谱室来承担。
职业前景：仅就北京地区来看，市场对从业人员的需求约在千人左右。
礼仪主持人
职业定义：具有良好的文化、礼仪、民俗知识，在礼仪活动现场负责推进程序、调节气氛、沟通关系的专业人员。
职业概况：截至2004年底，全国礼仪主持人从业人员两万多人。当今礼仪活动数量激增，涉及范围也越来越多，如政务礼仪、商务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、婚庆礼仪等都需要经过专业培训的礼仪主持人。
职业前景：礼仪主持人已成为当今热门高薪职业之一，据权威资料统计，婚庆司仪每小时薪酬高达200元—850元。
数字视频合成师
职业定义：在计算机平台上对各种影像素材进行处理以及特殊视觉效果设计创作的制作人员。
职业概况：目前，数字视频合成人才特别是高级人才紧缺。该行业从业人员主要集中在东南沿海城市以及媒体、数字内容产业比较发达的大中城市。同时由于国外相关产业逐步向国内转移，从而带动了高素质数字视频合成师从业人员的需求大量增加，预计全国今后5年内的人才缺口将会达到数万人。
职业前景：数字视频合成师月薪在3000元—6000元之间，在北京、上海等大城市收入会更高。
室内环境治理员
职业定义：运用物质手段，对部分民用建筑物及飞机、汽车、船等内部空间进行简易检测和环境治理的技术人员。
职业概况：据中国室内装饰协会室内环境监测工作委员会有关专家估计，我国室内环境治理的市场将继续保持上升态势，预计5年内，仅北京的室内环境治理市场就将需要约6万名从业人员。
职业前景：预计该从业人员月薪1000元—3000元不等。
印前制作员(师)
职业定义：从事印前工作流程中的图文信息输入、处理、加工、合成、输出等操作及管理的人员。
职业概况：目前，印前制作人员的比例大约占整体从业人员的1/6，主要集中在长三角、珠三角和环渤海湾地区。据不完全统计，中国各类印刷企业约16万家，从业人员超过300万人。
职业前景：在印刷行业中，印前制作人员月薪已在3500元左右，但技能过硬者仍不多见，印前制作技师和高级技师更是凤毛麟角。
集成电路测试员
职业定义：能利用自动测试探针台、自动分选机、自动测试设备和其他相关仪器设备，从事集成电路各种测试的人员。
职业概况：测试业是集成电路产业的重要一环。测试业所占的细分市场在不断扩大，从业人数不断增加。2005年仅北京、上海就急需2万名芯片制造、封装和测试人员。
职业前景：集成电路行业的薪资与其他行业相比还是处在较高位置。据企业咨询公司对该行业薪资福利调研显示，本科生在该行业起点就达3000元月薪。
霓虹灯制作员
职业定义：具有电光源、气体放电、真空、艺术设计、生理与心理学等相关知识，并掌握弯制手艺的从事霓虹灯设计、制作、安装等工作的专业人员。
2005年我国职业共分为几大类？
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分类确定为8个大类，66个中类、413个小类和1838个职业。12月12日，又首发了分类大典(2005增补本)，共收录了77个新职业，涉及一、二、三产业，主要集中在现代制造业和现代服务业，以管理策划、创意设计、分析制作和健康环境管理职业居多。
临近岁末，12月12日国家诞生了第五批新职业，本期有关2005年职场新职业的盘点，记者就从第五批新职业说起。
花艺环境设计师
职业定义：应用各种观赏植物材料或其他装饰性花材，通过技术或艺术手段，对室内外空间进行花艺环境设计的专业人员。
职业概况：目前，据不完全统计，花艺环境设计师等相关从业人员有近万名。市场上对其需求主要集中在：绿化设计施工单位、景观设计施工单位、园林设计施工单位等。此行业发展速度快，目前人才匮乏。
职业前景：据中国景观建筑人才网负责人透露，刚毕业的初级设计师月薪2000—3000元，工作3年以上的月薪可升至6000元，而8—10年以上工作经验，又有大型设计项目负责经验的，年薪则在10万—30万元。
计算机乐谱制作师
职业定义：计算机乐谱制作职业是以音乐理论为基础，运用计算机音乐软件及相关的设备从事乐谱输入、处理、传递的技术人员。
职业概况：目前，计算机音乐软件应用的日益普及，利用电脑软件制谱已在音乐创作、演出团体等领域被普遍采用。音乐出版物都由专业制谱人员制作完成。大多出版社的制谱工作都已委托专业的制谱公司或制谱室来承担。
职业前景：仅就北京地区来看，市场对从业人员的需求约在千人左右。
礼仪主持人
职业定义：具有良好的文化、礼仪、民俗知识，在礼仪活动现场负责推进程序、调节气氛、沟通关系的专业人员。
职业概况：截至2004年底，全国礼仪主持人从业人员两万多人。当今礼仪活动数量激增，涉及范围也越来越多，如政务礼仪、商务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、婚庆礼仪等都需要经过专业培训的礼仪主持人。
职业前景：礼仪主持人已成为当今热门高薪职业之一，据权威资料统计，婚庆司仪每小时薪酬高达200元—850元。
数字视频合成师
职业定义：在计算机平台上对各种影像素材进行处理以及特殊视觉效果设计创作的制作人员。
职业概况：目前，数字视频合成人才特别是高级人才紧缺。该行业从业人员主要集中在东南沿海城市以及媒体、数字内容产业比较发达的大中城市。同时由于国外相关产业逐步向国内转移，从而带动了高素质数字视频合成师从业人员的需求大量增加，预计全国今后5年内的人才缺口将会达到数万人。
职业前景：数字视频合成师月薪在3000元—6000元之间，在北京、上海等大城市收入会更高。
室内环境治理员
职业定义：运用物质手段，对部分民用建筑物及飞机、汽车、船等内部空间进行简易检测和环境治理的技术人员。
职业概况：据中国室内装饰协会室内环境监测工作委员会有关专家估计，我国室内环境治理的市场将继续保持上升态势，预计5年内，仅北京的室内环境治理市场就将需要约6万名从业人员。
职业前景：预计该从业人员月薪1000元—3000元不等。
印前制作员(师)
职业定义：从事印前工作流程中的图文信息输入、处理、加工、合成、输出等操作及管理的人员。
职业概况：目前，印前制作人员的比例大约占整体从业人员的1/6，主要集中在长三角、珠三角和环渤海湾地区。据不完全统计，中国各类印刷企业约16万家，从业人员超过300万人。
职业前景：在印刷行业中，印前制作人员月薪已在3500元左右，但技能过硬者仍不多见，印前制作技师和高级技师更是凤毛麟角。
集成电路测试员
职业定义：能利用自动测试探针台、自动分选机、自动测试设备和其他相关仪器设备，从事集成电路各种测试的人员。
职业概况：测试业是集成电路产业的重要一环。测试业所占的细分市场在不断扩大，从业人数不断增加。2005年仅北京、上海就急需2万名芯片制造、封装和测试人员。
职业前景：集成电路行业的薪资与其他行业相比还是处在较高位置。据企业咨询公司对该行业薪资福利调研显示，本科生在该行业起点就达3000元月薪。
霓虹灯制作员
职业定义：具有电光源、气体放电、真空、艺术设计、生理与心理学等相关知识，并掌握弯制手艺的从事霓虹灯设计、制作、安装等工作的专业人员。
什么是灵活就业人员及新业态从业人员？
灵活用工：灵活用工是区别于标准的建立劳动关系、全日制用工的用工方式，包括非全日制用工、兼职、共享用工、派遣、平台用工等。
灵活就业：自我雇佣（承揽经营）、无雇工个体经营、非全日制从业等。
新业态用工：新业态经济的用工，新业态经济主要指在线经济（互联网经济）、平台经济、远程办公、新个体经济（微商、电商、直播）等。
新就业形态：主要包括网络零售、移动出行、线上教育培训、在线医疗等产业的就业。
根据现有的官方表述可知：灵活就业≈灵活用工，新就业形态≈新业态用工。
同时，新就业形态属于灵活就业的一种。灵活就业包括了派遣、非全日制就业等，而新就业形态特指互联网经济、新个体经济等。
现在看到的各类广告和公司业务介绍中，绝大部分都是“灵活用工”、“新业态用工”，最大的原因是“用户思维”和话语权的问题。
对于推广“灵活用工”模式的人来说，他们的客户不需要“灵活就业”，只需要“灵活用工”，这种客户思维导向，当然叫“灵活用工”和“新业态用工”比较合适。
另一个是话语权的问题，“灵活用工”和“灵活就业”其实就是个企业视角和劳动者视角的问题。
一产就业人员是什么？
第一产业从业人员：从事农、林、牧、渔业的从业人员。
第二产业从业人员：从事第二产业即从事工业（包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业）和建筑业的从业人员。
第三产业从业人员：从事第三产业即一二产业之外的从业人员（包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，
一产就业人员是什么？
第一产业从业人员：从事农、林、牧、渔业的从业人员。
第二产业从业人员：从事第二产业即从事工业（包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业）和建筑业的从业人员。
第三产业从业人员：从事第三产业即一二产业之外的从业人员（包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，
职业有那几种类型？
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
1，第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
2，第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
3，第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
4，第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
5，第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
6，第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
7，第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
8，第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
扩展资料
从职业结构看，职业的分布有三个特点：
1，技术型和技能型职业占主导。占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类，它们分属我国工业生产的各个主要领域。从这类职业的工作内容分析，其特点是以技术型和技能型操作为主。
2，第三产业职业比重较小，仅占实际职业总量的8%左右。三大产业中的职业分布，以第二产业的职业比重最大。
3，知识型与高新技术型职业较少。现有职业结构中，属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3%。
为保证各地劳动力市场使用的职业分类与代码的科学和规范，有利于劳动力市场信息联网，劳动和社会保障部在主持编纂《职业分类大典》的同时，根据重新修订的职业分类国家标准《职业分类与代码》（GB/T6565-1999）和《职业分类大典》，制定了《劳动力市场职业分类与代码（LB501-1999）》，并于2002年进行了修改。
一产就业人员是什么？
第一产业从业人员：从事农、林、牧、渔业的从业人员。
第二产业从业人员：从事第二产业即从事工业（包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业）和建筑业的从业人员。
第三产业从业人员：从事第三产业即一二产业之外的从业人员（包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，
一产就业人员是什么？
第一产业从业人员：从事农、林、牧、渔业的从业人员。
第二产业从业人员：从事第二产业即从事工业（包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业）和建筑业的从业人员。
第三产业从业人员：从事第三产业即一二产业之外的从业人员（包括交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，
工厂打工的人属于什么职业？
属于工人职业。工人职业个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。
工人一般指工厂中工作的人，工人负责生产工序，在工厂中除了工厂的管理者外，其他人都称为工人。如：技术工人、维修工人、机电工人、产品线工人等。
普遍意义上，工人不只是在工厂中从事于生产工作的群体，工人也会指代在社会服务行业工作的人，如餐厅服务员、维修电工、销售员等在最前线工作的人员都被定为工人阶层。 工人属于工人阶级，工人阶级通常用于表示社会地位与社会等级，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者阶级。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的一类人。
无论何时，该阶层在社会所占比例最高，但是随着经济的发展，比例减少，一般为产业工人阶层为主。
工厂打工的人属于什么职业？
属于工人职业。工人职业个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。
工人一般指工厂中工作的人，工人负责生产工序，在工厂中除了工厂的管理者外，其他人都称为工人。如：技术工人、维修工人、机电工人、产品线工人等。
普遍意义上，工人不只是在工厂中从事于生产工作的群体，工人也会指代在社会服务行业工作的人，如餐厅服务员、维修电工、销售员等在最前线工作的人员都被定为工人阶层。 工人属于工人阶级，工人阶级通常用于表示社会地位与社会等级，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者阶级。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的一类人。
无论何时，该阶层在社会所占比例最高，但是随着经济的发展，比例减少，一般为产业工人阶层为主。
工厂打工的人属于什么职业？
属于工人职业。工人职业个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。
工人一般指工厂中工作的人，工人负责生产工序，在工厂中除了工厂的管理者外，其他人都称为工人。如：技术工人、维修工人、机电工人、产品线工人等。
普遍意义上，工人不只是在工厂中从事于生产工作的群体，工人也会指代在社会服务行业工作的人，如餐厅服务员、维修电工、销售员等在最前线工作的人员都被定为工人阶层。 工人属于工人阶级，工人阶级通常用于表示社会地位与社会等级，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者阶级。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的一类人。
无论何时，该阶层在社会所占比例最高，但是随着经济的发展，比例减少，一般为产业工人阶层为主。
工厂打工的人属于什么职业？
属于工人职业。工人职业个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。
工人一般指工厂中工作的人，工人负责生产工序，在工厂中除了工厂的管理者外，其他人都称为工人。如：技术工人、维修工人、机电工人、产品线工人等。
普遍意义上，工人不只是在工厂中从事于生产工作的群体，工人也会指代在社会服务行业工作的人，如餐厅服务员、维修电工、销售员等在最前线工作的人员都被定为工人阶层。 工人属于工人阶级，工人阶级通常用于表示社会地位与社会等级，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者阶级。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的一类人。
无论何时，该阶层在社会所占比例最高，但是随着经济的发展，比例减少，一般为产业工人阶层为主。
