能源部官员(国家能源集团什么级别单位？)
1. 国家能源集团什么级别单位？
副部级
国家能源集团是国家能源投资集团有限责任公司的简称，其简称为国能集团，由国务院国资委直属领导。该集团的前身是中国国电集团公司与神华集团有限责任公司，出于国家战略重组的目的，于2017年11月28日宣布两个企业进行合作，组成有限公司。
2. 西北能源中煤五建领导班子？
建设集团外部董事李志强、戴秋梁、陈发宇、王劲松、刘志忠到五处新能源项目部调研指导工作，听取五处及项目部工作汇报，实地察看新能源项目施工现场，提出工作建议。
3. 西北能源中煤五建领导班子？
建设集团外部董事李志强、戴秋梁、陈发宇、王劲松、刘志忠到五处新能源项目部调研指导工作，听取五处及项目部工作汇报，实地察看新能源项目施工现场，提出工作建议。
4. 能源部是干什么的？
管理各种能源的部门：水、电、气等。
5. 国家能源部下属企业？
下属企业为国家能源集团有94家子公司名单如下
1．中国神华能源股份有限公司
2．国电电力发展股份有限公司
3．龙源电力集团股份有限公司
4．中国神华煤制油化工有限公司
5．国电科技环保集团股份有限公司
6．国电资本控股有限公司
7．中共国家能源集团党校
（管理干部学院、党建研究所）
8．神华神东煤炭集团有限责任公司
9．国家能源集团宁夏煤业有限责任公司
10．中国神华能源股份有限公司国华电力分公司
北京国华电力有限责任公司
11．国电华北电力有限公司
12．神华国能集团有限公司
神华神东电力有限责任公司
13．国电东北电力有限公司
14．国电大渡河流域水电开发有限公司
15．神华准能集团有限责任公司
16．内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司
17．国家能源集团乌海能源有限责任公司
18．神华新疆能源有限责任公司
19．神华宝日希勒能源有限公司
20．国家能源集团江苏电力有限公司
21．国华能源投资有限公司
神华新能源有限责任公司
22．国家能源集团山东电力有限公司
23．神皖能源有限责任公司
24．国电长源电力股份有限公司
国电湖北电力有限公司
25．中国国电集团有限公司新疆分公司
国电新疆电力有限公司
26．国电安徽电力有限公司
27．国电江西电力有限公司
28．朔黄铁路发展有限责任公司
29．中国神华能源股份有限公司神朔铁路分公司
6. 国家能源局局长是什么级别？
国家能源局属于副部级单位 ，国务院组成部门发改委直属机构。
国家能源局设9个内设机构（副司局级）： （一）综合司。（二）政策法规司。（三）发展规划司。（四）能源节约和科技装备司。（五）电力司。（六）煤炭司。（七）石油天然气司（国家石油储备办公室）。（八）新能源和可再生能源司。（九）国际合作司。7. 国家能源局局长是什么级别？
国家能源局属于副部级单位 ，国务院组成部门发改委直属机构。
国家能源局设9个内设机构（副司局级）： （一）综合司。（二）政策法规司。（三）发展规划司。（四）能源节约和科技装备司。（五）电力司。（六）煤炭司。（七）石油天然气司（国家石油储备办公室）。（八）新能源和可再生能源司。（九）国际合作司。8. 国家能源部下属企业？
下属企业为国家能源集团有94家子公司名单如下
1．中国神华能源股份有限公司
2．国电电力发展股份有限公司
3．龙源电力集团股份有限公司
4．中国神华煤制油化工有限公司
5．国电科技环保集团股份有限公司
6．国电资本控股有限公司
7．中共国家能源集团党校
（管理干部学院、党建研究所）
8．神华神东煤炭集团有限责任公司
9．国家能源集团宁夏煤业有限责任公司
10．中国神华能源股份有限公司国华电力分公司
北京国华电力有限责任公司
11．国电华北电力有限公司
12．神华国能集团有限公司
神华神东电力有限责任公司
13．国电东北电力有限公司
14．国电大渡河流域水电开发有限公司
15．神华准能集团有限责任公司
16．内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司
17．国家能源集团乌海能源有限责任公司
18．神华新疆能源有限责任公司
19．神华宝日希勒能源有限公司
20．国家能源集团江苏电力有限公司
21．国华能源投资有限公司
神华新能源有限责任公司
22．国家能源集团山东电力有限公司
23．神皖能源有限责任公司
24．国电长源电力股份有限公司
国电湖北电力有限公司
25．中国国电集团有限公司新疆分公司
国电新疆电力有限公司
26．国电安徽电力有限公司
27．国电江西电力有限公司
28．朔黄铁路发展有限责任公司
29．中国神华能源股份有限公司神朔铁路分公司
9. 国家能源集团什么级别单位？
副部级
国家能源集团是国家能源投资集团有限责任公司的简称，其简称为国能集团，由国务院国资委直属领导。该集团的前身是中国国电集团公司与神华集团有限责任公司，出于国家战略重组的目的，于2017年11月28日宣布两个企业进行合作，组成有限公司。
10. 延长石油集团霍源是什么领导？
据公开资料显示，延长石油集团霍源担任公司的董事长一职。作为公司的领导，他负责领导公司的战略决策和业务经营，指导公司向更高质量、更高效率的方向发展。
他曾多次表示，应该强化创新驱动，实现从经营管理向经营创新的转型，推动企业建设创新型企业，并将企业锻造成国内行业领先的能源供应商，为建设可持续发展的中国贡献力量。霍源作为一位资深能源行业人士，他在积极推动公司稳健运营的同时，也始终关注环保与人民健康问题，致力于实现石油资源的可持续利用。
11. 西北能源中煤五建领导班子？
建设集团外部董事李志强、戴秋梁、陈发宇、王劲松、刘志忠到五处新能源项目部调研指导工作，听取五处及项目部工作汇报，实地察看新能源项目施工现场，提出工作建议。
12. 国家能源局局长是什么级别？
国家能源局属于副部级单位 ，国务院组成部门发改委直属机构。
国家能源局设9个内设机构（副司局级）： （一）综合司。（二）政策法规司。（三）发展规划司。（四）能源节约和科技装备司。（五）电力司。（六）煤炭司。（七）石油天然气司（国家石油储备办公室）。（八）新能源和可再生能源司。（九）国际合作司。13. 山西能源产业集团有限责任公司介绍？
山西能源产业集团有限责任公司始建于1993年3月，是山西省人民政府为加快山西能源重化工基地建设，加速大型能源工程项目的实施，贯彻山西省“变输煤为输煤输电并举”的战略方针而组建的大型国有独资企业。主要经营范围是组织能源、煤化工等项目的建设开发和生产；能源、煤化工及相关产品、技术、装备和物资等贸易；以及交通运输业、高新技术产业和房地产业的投资及管理等。集团公司机关共设有14个部室，拥有独资企业7家、控股公司10家、参股公司12家。
14. 延长石油集团霍源是什么领导？
据公开资料显示，延长石油集团霍源担任公司的董事长一职。作为公司的领导，他负责领导公司的战略决策和业务经营，指导公司向更高质量、更高效率的方向发展。
他曾多次表示，应该强化创新驱动，实现从经营管理向经营创新的转型，推动企业建设创新型企业，并将企业锻造成国内行业领先的能源供应商，为建设可持续发展的中国贡献力量。霍源作为一位资深能源行业人士，他在积极推动公司稳健运营的同时，也始终关注环保与人民健康问题，致力于实现石油资源的可持续利用。
15. 延长石油集团霍源是什么领导？
据公开资料显示，延长石油集团霍源担任公司的董事长一职。作为公司的领导，他负责领导公司的战略决策和业务经营，指导公司向更高质量、更高效率的方向发展。
他曾多次表示，应该强化创新驱动，实现从经营管理向经营创新的转型，推动企业建设创新型企业，并将企业锻造成国内行业领先的能源供应商，为建设可持续发展的中国贡献力量。霍源作为一位资深能源行业人士，他在积极推动公司稳健运营的同时，也始终关注环保与人民健康问题，致力于实现石油资源的可持续利用。
16. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
17. 延长石油集团霍源是什么领导？
据公开资料显示，延长石油集团霍源担任公司的董事长一职。作为公司的领导，他负责领导公司的战略决策和业务经营，指导公司向更高质量、更高效率的方向发展。
他曾多次表示，应该强化创新驱动，实现从经营管理向经营创新的转型，推动企业建设创新型企业，并将企业锻造成国内行业领先的能源供应商，为建设可持续发展的中国贡献力量。霍源作为一位资深能源行业人士，他在积极推动公司稳健运营的同时，也始终关注环保与人民健康问题，致力于实现石油资源的可持续利用。
18. 能源部是干什么的？
管理各种能源的部门：水、电、气等。
19. 国家能源集团归谁管？
国家能源是央企！国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司，是五大发电集团之一，国家能源集团归国资委管辖。
2017年由国电集团和神华集团合并重组、2018年世界500强排名第101位、2019年世界500强排名第107位。拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等8个产业板块，是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。
20. 国家能源集团什么级别单位？
副部级
国家能源集团是国家能源投资集团有限责任公司的简称，其简称为国能集团，由国务院国资委直属领导。该集团的前身是中国国电集团公司与神华集团有限责任公司，出于国家战略重组的目的，于2017年11月28日宣布两个企业进行合作，组成有限公司。
21. 能源部是干什么的？
管理各种能源的部门：水、电、气等。
22. 国家能源部下属企业？
下属企业为国家能源集团有94家子公司名单如下
1．中国神华能源股份有限公司
2．国电电力发展股份有限公司
3．龙源电力集团股份有限公司
4．中国神华煤制油化工有限公司
5．国电科技环保集团股份有限公司
6．国电资本控股有限公司
7．中共国家能源集团党校
（管理干部学院、党建研究所）
8．神华神东煤炭集团有限责任公司
9．国家能源集团宁夏煤业有限责任公司
10．中国神华能源股份有限公司国华电力分公司
北京国华电力有限责任公司
11．国电华北电力有限公司
12．神华国能集团有限公司
神华神东电力有限责任公司
13．国电东北电力有限公司
14．国电大渡河流域水电开发有限公司
15．神华准能集团有限责任公司
16．内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司
17．国家能源集团乌海能源有限责任公司
18．神华新疆能源有限责任公司
19．神华宝日希勒能源有限公司
20．国家能源集团江苏电力有限公司
21．国华能源投资有限公司
神华新能源有限责任公司
22．国家能源集团山东电力有限公司
23．神皖能源有限责任公司
24．国电长源电力股份有限公司
国电湖北电力有限公司
25．中国国电集团有限公司新疆分公司
国电新疆电力有限公司
26．国电安徽电力有限公司
27．国电江西电力有限公司
28．朔黄铁路发展有限责任公司
29．中国神华能源股份有限公司神朔铁路分公司
23. 国家能源集团归谁管？
国家能源是央企！国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司，是五大发电集团之一，国家能源集团归国资委管辖。
2017年由国电集团和神华集团合并重组、2018年世界500强排名第101位、2019年世界500强排名第107位。拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等8个产业板块，是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。
24. 能源部是干什么的？
管理各种能源的部门：水、电、气等。
25. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
26. 山西能源产业集团有限责任公司介绍？
山西能源产业集团有限责任公司始建于1993年3月，是山西省人民政府为加快山西能源重化工基地建设，加速大型能源工程项目的实施，贯彻山西省“变输煤为输煤输电并举”的战略方针而组建的大型国有独资企业。主要经营范围是组织能源、煤化工等项目的建设开发和生产；能源、煤化工及相关产品、技术、装备和物资等贸易；以及交通运输业、高新技术产业和房地产业的投资及管理等。集团公司机关共设有14个部室，拥有独资企业7家、控股公司10家、参股公司12家。
27. 国家能源部下属企业？
下属企业为国家能源集团有94家子公司名单如下
1．中国神华能源股份有限公司
2．国电电力发展股份有限公司
3．龙源电力集团股份有限公司
4．中国神华煤制油化工有限公司
5．国电科技环保集团股份有限公司
6．国电资本控股有限公司
7．中共国家能源集团党校
（管理干部学院、党建研究所）
8．神华神东煤炭集团有限责任公司
9．国家能源集团宁夏煤业有限责任公司
10．中国神华能源股份有限公司国华电力分公司
北京国华电力有限责任公司
11．国电华北电力有限公司
12．神华国能集团有限公司
神华神东电力有限责任公司
13．国电东北电力有限公司
14．国电大渡河流域水电开发有限公司
15．神华准能集团有限责任公司
16．内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司
17．国家能源集团乌海能源有限责任公司
18．神华新疆能源有限责任公司
19．神华宝日希勒能源有限公司
20．国家能源集团江苏电力有限公司
21．国华能源投资有限公司
神华新能源有限责任公司
22．国家能源集团山东电力有限公司
23．神皖能源有限责任公司
24．国电长源电力股份有限公司
国电湖北电力有限公司
25．中国国电集团有限公司新疆分公司
国电新疆电力有限公司
26．国电安徽电力有限公司
27．国电江西电力有限公司
28．朔黄铁路发展有限责任公司
29．中国神华能源股份有限公司神朔铁路分公司
28. 国家能源局局长是什么级别？
国家能源局属于副部级单位 ，国务院组成部门发改委直属机构。
国家能源局设9个内设机构（副司局级）： （一）综合司。（二）政策法规司。（三）发展规划司。（四）能源节约和科技装备司。（五）电力司。（六）煤炭司。（七）石油天然气司（国家石油储备办公室）。（八）新能源和可再生能源司。（九）国际合作司。29. 国家能源集团归谁管？
国家能源是央企！国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司，是五大发电集团之一，国家能源集团归国资委管辖。
2017年由国电集团和神华集团合并重组、2018年世界500强排名第101位、2019年世界500强排名第107位。拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等8个产业板块，是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。
30. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
31. 山西能源产业集团有限责任公司介绍？
山西能源产业集团有限责任公司始建于1993年3月，是山西省人民政府为加快山西能源重化工基地建设，加速大型能源工程项目的实施，贯彻山西省“变输煤为输煤输电并举”的战略方针而组建的大型国有独资企业。主要经营范围是组织能源、煤化工等项目的建设开发和生产；能源、煤化工及相关产品、技术、装备和物资等贸易；以及交通运输业、高新技术产业和房地产业的投资及管理等。集团公司机关共设有14个部室，拥有独资企业7家、控股公司10家、参股公司12家。
32. 山东能源集团机关下设多少部门？
一、 山东能源集团有限公司的组织机构
办公室、人力资源部（党委组织部，内设薪酬管理处等）、党群工作部（机关党委）、纪检监察部、工会、财务管理部（内设综合处等）、企业管理部（内设考核处、招标处等）、资本运营部（内设产权管理处等）、战略规划部（战略研究院，内设资源开发处、战略研究室等）、风险管理部（内设风险处等）、工程管理部（内设基建处、预算处等）、技术装备部（内设机电装备处等）、调动指挥中心（内设信息处等）、安全监察局（内设煤矿安全监察处、非煤矿安全监察处等）、海外产业部、电力产业部；
技术研发中心（内设科技管理处等）、信息中心（内设综合管理处等）、煤炭营销中心（山能国际，内设营销处、财务处、物流分公司等）、物资供应中心（山能国贸，内设国际贸易处、财务处、物流处等）、新闻中心等。 明德立新 包容超越
内涵诠释：
【明德立新】
民无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅槃，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史巅峰，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越传统，超越自我，在超越中不断创造卓越。 奉献绿色能源 创造人本价值
内涵诠释：
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，创造能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。 进军世界500强 打造卓越能源企业
内涵诠释：
山东能源满怀凌云壮志，阔步前进，紧追世界优秀能源企业的发展步伐，瞄准先进标杆，设定跻身世界500强的阶段性目标，强管理、重发展，将自身打造成为国际化、现代化大型能源企业。 世界500强只是山东能源发展的一个起点。山东能源以全球化的视野审视运营环境，以“规模增长与价值增长并重、传统能源与新型能源发展并行、产业运作与资本运营并举”的平衡发展，积极参与国际能源市场的竞争与合作。在不断超越自我的过程中，成为管理一流、业绩优异、技术领先、员工发展、高度负责、充满活力的环境友好型和资源节约型企业。 【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
33. 西北能源中煤五建领导班子？
建设集团外部董事李志强、戴秋梁、陈发宇、王劲松、刘志忠到五处新能源项目部调研指导工作，听取五处及项目部工作汇报，实地察看新能源项目施工现场，提出工作建议。
34. 国家能源集团归谁管？
国家能源是央企！国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司，是五大发电集团之一，国家能源集团归国资委管辖。
2017年由国电集团和神华集团合并重组、2018年世界500强排名第101位、2019年世界500强排名第107位。拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等8个产业板块，是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。
35. 国家能源集团什么级别单位？
副部级
国家能源集团是国家能源投资集团有限责任公司的简称，其简称为国能集团，由国务院国资委直属领导。该集团的前身是中国国电集团公司与神华集团有限责任公司，出于国家战略重组的目的，于2017年11月28日宣布两个企业进行合作，组成有限公司。
36. 山西能源产业集团有限责任公司介绍？
山西能源产业集团有限责任公司始建于1993年3月，是山西省人民政府为加快山西能源重化工基地建设，加速大型能源工程项目的实施，贯彻山西省“变输煤为输煤输电并举”的战略方针而组建的大型国有独资企业。主要经营范围是组织能源、煤化工等项目的建设开发和生产；能源、煤化工及相关产品、技术、装备和物资等贸易；以及交通运输业、高新技术产业和房地产业的投资及管理等。集团公司机关共设有14个部室，拥有独资企业7家、控股公司10家、参股公司12家。
