中信产业基金工资(中信建投证券待遇怎么样？)
1. 中信建投证券待遇怎么样？
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
2. 中信重工人均收入有5W5，为什么本科转正只有3000多，我觉得少了？
人均收入是应发工资，你说的3000多，是实发工资。
而且你所交的四险两金企业交付那一部分也在你的应发工资里，算薪酬收入这些都要算进去的3. 中信建投海外员工待遇？
待遇好。
中信建投平均工资为20441元/月,其中31%的工资收入位于区间10000元/月以下,25%的工资收入位于区间35000-40000元/月。据分析数据统计,中信建投年终奖平均194714元
4. 中信建投海外员工待遇？
待遇好。
中信建投平均工资为20441元/月,其中31%的工资收入位于区间10000元/月以下,25%的工资收入位于区间35000-40000元/月。据分析数据统计,中信建投年终奖平均194714元
5. 北京中信证券待遇怎么样？
中信证券工资待遇，在职朋职业圈上已有511位圈友现身分享，根据网友分享统计，中信证券平均工资为13490元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，21%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均58808元。 中信证券员工分享说：信息技术部门就是sa，vp，svp之类的，晋升机会是熬年限，五六年升一级，升级才能涨工资，央企通病，其他都还好，升一级工资涨得挺多的
6. 中信建投海外员工待遇？
待遇好。
中信建投平均工资为20441元/月,其中31%的工资收入位于区间10000元/月以下,25%的工资收入位于区间35000-40000元/月。据分析数据统计,中信建投年终奖平均194714元
7. 中信建投证券待遇怎么样？
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
8. 中信建投证券待遇怎么样？
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
9. 中信建投总部待遇怎么样？
中信建投总部待遇非常好的。原因分析如下，因为中信，他是一个央企，也是一个大型的国有企业，他的各种福利设施或者说员工的大医院都是比较正规的，包括他的节假日都是按照国家法定节假日进行休息，还有他也会给员工缴纳五险一金，或者甚至包括一些其他的福利。
10. 中信建投总部待遇怎么样？
中信建投总部待遇非常好的。原因分析如下，因为中信，他是一个央企，也是一个大型的国有企业，他的各种福利设施或者说员工的大医院都是比较正规的，包括他的节假日都是按照国家法定节假日进行休息，还有他也会给员工缴纳五险一金，或者甚至包括一些其他的福利。
11. 中信建投海外员工待遇？
待遇好。
中信建投平均工资为20441元/月,其中31%的工资收入位于区间10000元/月以下,25%的工资收入位于区间35000-40000元/月。据分析数据统计,中信建投年终奖平均194714元
12. 中信重工人均收入有5W5，为什么本科转正只有3000多，我觉得少了？
人均收入是应发工资，你说的3000多，是实发工资。
而且你所交的四险两金企业交付那一部分也在你的应发工资里，算薪酬收入这些都要算进去的13. 中信建投总部待遇怎么样？
中信建投总部待遇非常好的。原因分析如下，因为中信，他是一个央企，也是一个大型的国有企业，他的各种福利设施或者说员工的大医院都是比较正规的，包括他的节假日都是按照国家法定节假日进行休息，还有他也会给员工缴纳五险一金，或者甚至包括一些其他的福利。
14. 中信建投总部待遇怎么样？
中信建投总部待遇非常好的。原因分析如下，因为中信，他是一个央企，也是一个大型的国有企业，他的各种福利设施或者说员工的大医院都是比较正规的，包括他的节假日都是按照国家法定节假日进行休息，还有他也会给员工缴纳五险一金，或者甚至包括一些其他的福利。
15. 北京中信证券待遇怎么样？
中信证券工资待遇，在职朋职业圈上已有511位圈友现身分享，根据网友分享统计，中信证券平均工资为13490元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，21%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均58808元。 中信证券员工分享说：信息技术部门就是sa，vp，svp之类的，晋升机会是熬年限，五六年升一级，升级才能涨工资，央企通病，其他都还好，升一级工资涨得挺多的
16. 北京中信证券待遇怎么样？
中信证券工资待遇，在职朋职业圈上已有511位圈友现身分享，根据网友分享统计，中信证券平均工资为13490元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，21%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均58808元。 中信证券员工分享说：信息技术部门就是sa，vp，svp之类的，晋升机会是熬年限，五六年升一级，升级才能涨工资，央企通病，其他都还好，升一级工资涨得挺多的
17. 中信国安的待遇？
待遇应该还可以。
中信国安，即中信国安信息产业股份有限公司，是经中国国际信托投资公司资安字14号文和国家经济体制改革委员会体改生128号文批准，并经中国证券监督管理委员会证监发字443号文和证监发字444号文批准，由中信国安总公司独家发起，以社会募集方式设立的股份有限公司。
公司以国家重点支持发展的高科技产业为主营业务，主要从事信息网络基础设施业务中的有线电视网、卫星通信网的投资建设，信息服务业中的增值电信服务、网络系统集成、应用软件开发，此外公司还从事盐湖资源开发、高科技新材料的开发和生产、房地产开发、工程建设和物业管理业务。自上市以来，公司坚持以科技为先导，以效益为中心，通过大胆的市场开拓、创新的资本运作及高效率的资本市场融资，经营业务快速发展，资产规模迅速扩大，成为极具竞争优势的企业。
18. 中信国安的待遇？
待遇应该还可以。
中信国安，即中信国安信息产业股份有限公司，是经中国国际信托投资公司资安字14号文和国家经济体制改革委员会体改生128号文批准，并经中国证券监督管理委员会证监发字443号文和证监发字444号文批准，由中信国安总公司独家发起，以社会募集方式设立的股份有限公司。
公司以国家重点支持发展的高科技产业为主营业务，主要从事信息网络基础设施业务中的有线电视网、卫星通信网的投资建设，信息服务业中的增值电信服务、网络系统集成、应用软件开发，此外公司还从事盐湖资源开发、高科技新材料的开发和生产、房地产开发、工程建设和物业管理业务。自上市以来，公司坚持以科技为先导，以效益为中心，通过大胆的市场开拓、创新的资本运作及高效率的资本市场融资，经营业务快速发展，资产规模迅速扩大，成为极具竞争优势的企业。
19. 中信国安的待遇？
待遇应该还可以。
中信国安，即中信国安信息产业股份有限公司，是经中国国际信托投资公司资安字14号文和国家经济体制改革委员会体改生128号文批准，并经中国证券监督管理委员会证监发字443号文和证监发字444号文批准，由中信国安总公司独家发起，以社会募集方式设立的股份有限公司。
公司以国家重点支持发展的高科技产业为主营业务，主要从事信息网络基础设施业务中的有线电视网、卫星通信网的投资建设，信息服务业中的增值电信服务、网络系统集成、应用软件开发，此外公司还从事盐湖资源开发、高科技新材料的开发和生产、房地产开发、工程建设和物业管理业务。自上市以来，公司坚持以科技为先导，以效益为中心，通过大胆的市场开拓、创新的资本运作及高效率的资本市场融资，经营业务快速发展，资产规模迅速扩大，成为极具竞争优势的企业。
20. 中信重工待遇怎么样？
中信重工待遇还可以，中信重工机械股份有限公司是一家提供矿山、冶金、关键基础件等产业和领域的商品、工程与服务的公司，成立于1993年，总部位于洛阳市。
2008年公司改制成立中信重工机械股份有限公司；2012年7月公司A股股票在上海证券交易所成功挂牌并上市交易。公司拥有“洛矿”牌大型球磨机、大型减速机、大型辊压机、大型水泥回转窑四项名牌产品。
21. 中信国安的待遇？
待遇应该还可以。
中信国安，即中信国安信息产业股份有限公司，是经中国国际信托投资公司资安字14号文和国家经济体制改革委员会体改生128号文批准，并经中国证券监督管理委员会证监发字443号文和证监发字444号文批准，由中信国安总公司独家发起，以社会募集方式设立的股份有限公司。
公司以国家重点支持发展的高科技产业为主营业务，主要从事信息网络基础设施业务中的有线电视网、卫星通信网的投资建设，信息服务业中的增值电信服务、网络系统集成、应用软件开发，此外公司还从事盐湖资源开发、高科技新材料的开发和生产、房地产开发、工程建设和物业管理业务。自上市以来，公司坚持以科技为先导，以效益为中心，通过大胆的市场开拓、创新的资本运作及高效率的资本市场融资，经营业务快速发展，资产规模迅速扩大，成为极具竞争优势的企业。
22. 中信建投证券待遇怎么样？
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
23. 中信重工人均收入有5W5，为什么本科转正只有3000多，我觉得少了？
人均收入是应发工资，你说的3000多，是实发工资。
而且你所交的四险两金企业交付那一部分也在你的应发工资里，算薪酬收入这些都要算进去的24. 中信重工待遇怎么样？
中信重工待遇还可以，中信重工机械股份有限公司是一家提供矿山、冶金、关键基础件等产业和领域的商品、工程与服务的公司，成立于1993年，总部位于洛阳市。
2008年公司改制成立中信重工机械股份有限公司；2012年7月公司A股股票在上海证券交易所成功挂牌并上市交易。公司拥有“洛矿”牌大型球磨机、大型减速机、大型辊压机、大型水泥回转窑四项名牌产品。
25. 中信重工待遇怎么样？
中信重工待遇还可以，中信重工机械股份有限公司是一家提供矿山、冶金、关键基础件等产业和领域的商品、工程与服务的公司，成立于1993年，总部位于洛阳市。
2008年公司改制成立中信重工机械股份有限公司；2012年7月公司A股股票在上海证券交易所成功挂牌并上市交易。公司拥有“洛矿”牌大型球磨机、大型减速机、大型辊压机、大型水泥回转窑四项名牌产品。
26. 北京中信证券待遇怎么样？
中信证券工资待遇，在职朋职业圈上已有511位圈友现身分享，根据网友分享统计，中信证券平均工资为13490元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，21%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均58808元。 中信证券员工分享说：信息技术部门就是sa，vp，svp之类的，晋升机会是熬年限，五六年升一级，升级才能涨工资，央企通病，其他都还好，升一级工资涨得挺多的
27. 中信重工人均收入有5W5，为什么本科转正只有3000多，我觉得少了？
人均收入是应发工资，你说的3000多，是实发工资。
而且你所交的四险两金企业交付那一部分也在你的应发工资里，算薪酬收入这些都要算进去的28. 中信重工待遇怎么样？
中信重工待遇还可以，中信重工机械股份有限公司是一家提供矿山、冶金、关键基础件等产业和领域的商品、工程与服务的公司，成立于1993年，总部位于洛阳市。
2008年公司改制成立中信重工机械股份有限公司；2012年7月公司A股股票在上海证券交易所成功挂牌并上市交易。公司拥有“洛矿”牌大型球磨机、大型减速机、大型辊压机、大型水泥回转窑四项名牌产品。
