中国餐饮产业发展大会(郑州第八届餐饮博览会几点结束？)
1. 郑州第八届餐饮博览会几点结束？
下午4点半
展会名称
“北京正庭香火锅麻酱杯”2023第八届郑州餐饮业博览会
展览时间
（观众）
7月14日 9:00-16:30（停止入场）
7月15日 9:00-16:30（停止入场）
7月16日 9:00-15:00（停止入场）
展会地点
郑州国际会展中心（郑州市郑东新区商务内环路中央公园1号）
同期活动
展会同期还将举办破内卷·2023火锅领潮峰会、2023首届烤鸭技能烹饪大赛（河南赛区）、2023 肉类食品及预制菜产业高质量发展论坛暨河南省肉类协会六届二次会议、河南省餐住协火锅烧烤委届会员大会等配套活动，汇聚业内大咖分享行业趋势、等，共同探讨行业当下市场话题与形势，共襄一场知识、分享、社交的狂欢盛会！
2. 餐饮行业都归什么部门管理？
餐饮业归属于当地的市场监督管理局管理。
原来餐饮业归国家食品药品监督管理局管理，后来机构改革，单独设立市场监督管理局来负责监管市场。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国家食品药品监督管理总局的职责整合，组建中华人民共和国国家市场监督管理总局；不再保留国家食品药品监督管理总局。
扩展资料：
具体职责：
（一）负责产品质量安全监督管理。管理产品质量安全风险监控、国家监督抽查工作。建立并组织实施质量分级制度、质量安全追溯制度。指导工业产品生产许可管理。负责纤维质量监督工作。
（二）负责特种设备安全监督管理。综合管理特种设备安全监察、监督工作，监督检查高耗能特种设备节能标准和锅炉环境保护标准的执行情况。
（三）负责食品安全监督管理综合协调。组织制定食品安全重大政策并组织实施。负责食品安全应急体系建设，组织指导重大食品安全事件应急处置和调查处理工作。
建立健全食品安全重要信息直报制度。承担国务院食品安全委员会日常工作。
（四）负责食品安全监督管理。建立覆盖食品生产、流通、消费全过程的监督检查制度和隐患排查治理机制并组织实施，防范区域性、系统性食品安全风险
3. 郑州第八届餐饮博览会几点结束？
下午4点半
展会名称
“北京正庭香火锅麻酱杯”2023第八届郑州餐饮业博览会
展览时间
（观众）
7月14日 9:00-16:30（停止入场）
7月15日 9:00-16:30（停止入场）
7月16日 9:00-15:00（停止入场）
展会地点
郑州国际会展中心（郑州市郑东新区商务内环路中央公园1号）
同期活动
展会同期还将举办破内卷·2023火锅领潮峰会、2023首届烤鸭技能烹饪大赛（河南赛区）、2023 肉类食品及预制菜产业高质量发展论坛暨河南省肉类协会六届二次会议、河南省餐住协火锅烧烤委届会员大会等配套活动，汇聚业内大咖分享行业趋势、等，共同探讨行业当下市场话题与形势，共襄一场知识、分享、社交的狂欢盛会！
4. 餐饮行业都归什么部门管理？
餐饮业归属于当地的市场监督管理局管理。
原来餐饮业归国家食品药品监督管理局管理，后来机构改革，单独设立市场监督管理局来负责监管市场。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国家食品药品监督管理总局的职责整合，组建中华人民共和国国家市场监督管理总局；不再保留国家食品药品监督管理总局。
扩展资料：
具体职责：
（一）负责产品质量安全监督管理。管理产品质量安全风险监控、国家监督抽查工作。建立并组织实施质量分级制度、质量安全追溯制度。指导工业产品生产许可管理。负责纤维质量监督工作。
（二）负责特种设备安全监督管理。综合管理特种设备安全监察、监督工作，监督检查高耗能特种设备节能标准和锅炉环境保护标准的执行情况。
（三）负责食品安全监督管理综合协调。组织制定食品安全重大政策并组织实施。负责食品安全应急体系建设，组织指导重大食品安全事件应急处置和调查处理工作。
建立健全食品安全重要信息直报制度。承担国务院食品安全委员会日常工作。
（四）负责食品安全监督管理。建立覆盖食品生产、流通、消费全过程的监督检查制度和隐患排查治理机制并组织实施，防范区域性、系统性食品安全风险
5. 餐饮员工大会应该说什么？
餐饮员工大会应该主要围绕以下几个方面进行讨论和交流：
1. 公司的发展战略和目标：介绍公司的发展计划和目标，让员工了解公司的发展方向，明确公司的使命和愿景。
2. 员工的工作表现和奖励：对员工的工作表现进行评估和表彰，激励员工的工作积极性和创造力。
3. 产品和服务的质量和改进：讨论公司的产品和服务质量，收集员工的意见和建议，以便改进和提升公司的产品和服务质量。
4. 员工的培训和发展：介绍公司的培训计划和机会，让员工了解公司的培训政策和发展机会，提高员工的职业素质和能力。
5. 公司的文化和价值观：介绍公司的文化和价值观，让员工了解公司的核心价值观和文化理念，增强员工的归属感和认同感。
在餐饮员工大会上，应该注重员工的参与和互动，让员工有机会表达自己的意见和建议，增强员工的团队意识和凝聚力。
6. 餐饮行业都归什么部门管理？
餐饮业归属于当地的市场监督管理局管理。
原来餐饮业归国家食品药品监督管理局管理，后来机构改革，单独设立市场监督管理局来负责监管市场。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国家食品药品监督管理总局的职责整合，组建中华人民共和国国家市场监督管理总局；不再保留国家食品药品监督管理总局。
扩展资料：
具体职责：
（一）负责产品质量安全监督管理。管理产品质量安全风险监控、国家监督抽查工作。建立并组织实施质量分级制度、质量安全追溯制度。指导工业产品生产许可管理。负责纤维质量监督工作。
（二）负责特种设备安全监督管理。综合管理特种设备安全监察、监督工作，监督检查高耗能特种设备节能标准和锅炉环境保护标准的执行情况。
（三）负责食品安全监督管理综合协调。组织制定食品安全重大政策并组织实施。负责食品安全应急体系建设，组织指导重大食品安全事件应急处置和调查处理工作。
建立健全食品安全重要信息直报制度。承担国务院食品安全委员会日常工作。
（四）负责食品安全监督管理。建立覆盖食品生产、流通、消费全过程的监督检查制度和隐患排查治理机制并组织实施，防范区域性、系统性食品安全风险
7. 餐饮员工大会应该说什么？
餐饮员工大会应该主要围绕以下几个方面进行讨论和交流：
1. 公司的发展战略和目标：介绍公司的发展计划和目标，让员工了解公司的发展方向，明确公司的使命和愿景。
2. 员工的工作表现和奖励：对员工的工作表现进行评估和表彰，激励员工的工作积极性和创造力。
3. 产品和服务的质量和改进：讨论公司的产品和服务质量，收集员工的意见和建议，以便改进和提升公司的产品和服务质量。
4. 员工的培训和发展：介绍公司的培训计划和机会，让员工了解公司的培训政策和发展机会，提高员工的职业素质和能力。
5. 公司的文化和价值观：介绍公司的文化和价值观，让员工了解公司的核心价值观和文化理念，增强员工的归属感和认同感。
在餐饮员工大会上，应该注重员工的参与和互动，让员工有机会表达自己的意见和建议，增强员工的团队意识和凝聚力。
8. 餐饮员工大会应该说什么？
餐饮员工大会应该主要围绕以下几个方面进行讨论和交流：
1. 公司的发展战略和目标：介绍公司的发展计划和目标，让员工了解公司的发展方向，明确公司的使命和愿景。
2. 员工的工作表现和奖励：对员工的工作表现进行评估和表彰，激励员工的工作积极性和创造力。
3. 产品和服务的质量和改进：讨论公司的产品和服务质量，收集员工的意见和建议，以便改进和提升公司的产品和服务质量。
4. 员工的培训和发展：介绍公司的培训计划和机会，让员工了解公司的培训政策和发展机会，提高员工的职业素质和能力。
5. 公司的文化和价值观：介绍公司的文化和价值观，让员工了解公司的核心价值观和文化理念，增强员工的归属感和认同感。
在餐饮员工大会上，应该注重员工的参与和互动，让员工有机会表达自己的意见和建议，增强员工的团队意识和凝聚力。
9. 成立餐饮协会流程？
成立餐饮协会的一般流程如下：
1. 确定协会的名称、住所、法定代表人、组成人员等基本信息，并制定协会章程。
2. 申请成立协会，需要向所在国家和地区的政府相关部门提交申请，并提交相关证明文件和材料。
3. 政府相关部门对协会申请进行审核，如果符合相关规定，将会批准成立协会。
4. 协会成立后，开始进行日常工作，包括组织会员大会、制定协会工作计划、开展业务活动等。
5. 协会需要建立数据库，收集、整理、发布餐饮行业信息，为会员提供优质的服务。
6. 协会需要建立协会机构，负责协会的日常管理工作。
7. 协会需要与政府相关部门、行业协会、金融机构等建立合作关系，为餐饮行业的发展提供支持和服务。
成立餐饮协会需要经过一定的流程和步骤，需要政府相关部门的批准和支持，需要协会内部的管理和协调，需要与各方面的合作和沟通。
10. 餐饮员工大会应该说什么？
餐饮员工大会应该主要围绕以下几个方面进行讨论和交流：
1. 公司的发展战略和目标：介绍公司的发展计划和目标，让员工了解公司的发展方向，明确公司的使命和愿景。
2. 员工的工作表现和奖励：对员工的工作表现进行评估和表彰，激励员工的工作积极性和创造力。
3. 产品和服务的质量和改进：讨论公司的产品和服务质量，收集员工的意见和建议，以便改进和提升公司的产品和服务质量。
4. 员工的培训和发展：介绍公司的培训计划和机会，让员工了解公司的培训政策和发展机会，提高员工的职业素质和能力。
5. 公司的文化和价值观：介绍公司的文化和价值观，让员工了解公司的核心价值观和文化理念，增强员工的归属感和认同感。
在餐饮员工大会上，应该注重员工的参与和互动，让员工有机会表达自己的意见和建议，增强员工的团队意识和凝聚力。
11. 成立餐饮协会流程？
成立餐饮协会的一般流程如下：
1. 确定协会的名称、住所、法定代表人、组成人员等基本信息，并制定协会章程。
2. 申请成立协会，需要向所在国家和地区的政府相关部门提交申请，并提交相关证明文件和材料。
3. 政府相关部门对协会申请进行审核，如果符合相关规定，将会批准成立协会。
4. 协会成立后，开始进行日常工作，包括组织会员大会、制定协会工作计划、开展业务活动等。
5. 协会需要建立数据库，收集、整理、发布餐饮行业信息，为会员提供优质的服务。
6. 协会需要建立协会机构，负责协会的日常管理工作。
7. 协会需要与政府相关部门、行业协会、金融机构等建立合作关系，为餐饮行业的发展提供支持和服务。
成立餐饮协会需要经过一定的流程和步骤，需要政府相关部门的批准和支持，需要协会内部的管理和协调，需要与各方面的合作和沟通。
12. 成立餐饮协会流程？
成立餐饮协会的一般流程如下：
1. 确定协会的名称、住所、法定代表人、组成人员等基本信息，并制定协会章程。
2. 申请成立协会，需要向所在国家和地区的政府相关部门提交申请，并提交相关证明文件和材料。
3. 政府相关部门对协会申请进行审核，如果符合相关规定，将会批准成立协会。
4. 协会成立后，开始进行日常工作，包括组织会员大会、制定协会工作计划、开展业务活动等。
5. 协会需要建立数据库，收集、整理、发布餐饮行业信息，为会员提供优质的服务。
6. 协会需要建立协会机构，负责协会的日常管理工作。
7. 协会需要与政府相关部门、行业协会、金融机构等建立合作关系，为餐饮行业的发展提供支持和服务。
成立餐饮协会需要经过一定的流程和步骤，需要政府相关部门的批准和支持，需要协会内部的管理和协调，需要与各方面的合作和沟通。
13. 餐饮行业都归什么部门管理？
餐饮业归属于当地的市场监督管理局管理。
原来餐饮业归国家食品药品监督管理局管理，后来机构改革，单独设立市场监督管理局来负责监管市场。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国家食品药品监督管理总局的职责整合，组建中华人民共和国国家市场监督管理总局；不再保留国家食品药品监督管理总局。
扩展资料：
具体职责：
（一）负责产品质量安全监督管理。管理产品质量安全风险监控、国家监督抽查工作。建立并组织实施质量分级制度、质量安全追溯制度。指导工业产品生产许可管理。负责纤维质量监督工作。
（二）负责特种设备安全监督管理。综合管理特种设备安全监察、监督工作，监督检查高耗能特种设备节能标准和锅炉环境保护标准的执行情况。
（三）负责食品安全监督管理综合协调。组织制定食品安全重大政策并组织实施。负责食品安全应急体系建设，组织指导重大食品安全事件应急处置和调查处理工作。
建立健全食品安全重要信息直报制度。承担国务院食品安全委员会日常工作。
（四）负责食品安全监督管理。建立覆盖食品生产、流通、消费全过程的监督检查制度和隐患排查治理机制并组织实施，防范区域性、系统性食品安全风险
14. 郑州第八届餐饮博览会几点结束？
下午4点半
展会名称
“北京正庭香火锅麻酱杯”2023第八届郑州餐饮业博览会
展览时间
（观众）
7月14日 9:00-16:30（停止入场）
7月15日 9:00-16:30（停止入场）
7月16日 9:00-15:00（停止入场）
展会地点
郑州国际会展中心（郑州市郑东新区商务内环路中央公园1号）
同期活动
展会同期还将举办破内卷·2023火锅领潮峰会、2023首届烤鸭技能烹饪大赛（河南赛区）、2023 肉类食品及预制菜产业高质量发展论坛暨河南省肉类协会六届二次会议、河南省餐住协火锅烧烤委届会员大会等配套活动，汇聚业内大咖分享行业趋势、等，共同探讨行业当下市场话题与形势，共襄一场知识、分享、社交的狂欢盛会！
15. 郑州第八届餐饮博览会几点结束？
下午4点半
展会名称
“北京正庭香火锅麻酱杯”2023第八届郑州餐饮业博览会
展览时间
（观众）
7月14日 9:00-16:30（停止入场）
7月15日 9:00-16:30（停止入场）
7月16日 9:00-15:00（停止入场）
展会地点
郑州国际会展中心（郑州市郑东新区商务内环路中央公园1号）
同期活动
展会同期还将举办破内卷·2023火锅领潮峰会、2023首届烤鸭技能烹饪大赛（河南赛区）、2023 肉类食品及预制菜产业高质量发展论坛暨河南省肉类协会六届二次会议、河南省餐住协火锅烧烤委届会员大会等配套活动，汇聚业内大咖分享行业趋势、等，共同探讨行业当下市场话题与形势，共襄一场知识、分享、社交的狂欢盛会！
16. 用好，高，明，感，呼，祝写一篇餐饮行业发言稿，刚刚当上领班要在员工大会上演讲的？
（自己修改）亲爱的同事们： 大家好! 今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业动员大会。
在此，我代表凯瑞国际大酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎， 新年伊始！凯瑞国际大酒店也即将迎来1月29日正式开业的庆典，这标志着凯瑞国际大酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。在此，我代表酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢! 记得上次讲话有一百多人参加，我们在三楼简陋的工房里面举行第一次全体会议，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间，在这说长不长，说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家 的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这两个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。我们现在的员工已经达到了300多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。选择凯瑞国际大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是凯瑞国际大酒店明智的选择。看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信凯瑞国际大酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，凯瑞国际大酒店一定不会让大家失望，定会带给你们一个充满希望的未来。今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步 走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，我们每一个员工都站17. 用好，高，明，感，呼，祝写一篇餐饮行业发言稿，刚刚当上领班要在员工大会上演讲的？
（自己修改）亲爱的同事们： 大家好! 今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业动员大会。
在此，我代表凯瑞国际大酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎， 新年伊始！凯瑞国际大酒店也即将迎来1月29日正式开业的庆典，这标志着凯瑞国际大酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。在此，我代表酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢! 记得上次讲话有一百多人参加，我们在三楼简陋的工房里面举行第一次全体会议，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间，在这说长不长，说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家 的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这两个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。我们现在的员工已经达到了300多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。选择凯瑞国际大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是凯瑞国际大酒店明智的选择。看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信凯瑞国际大酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，凯瑞国际大酒店一定不会让大家失望，定会带给你们一个充满希望的未来。今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步 走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，我们每一个员工都站18. 成立餐饮协会流程？
成立餐饮协会的一般流程如下：
1. 确定协会的名称、住所、法定代表人、组成人员等基本信息，并制定协会章程。
2. 申请成立协会，需要向所在国家和地区的政府相关部门提交申请，并提交相关证明文件和材料。
3. 政府相关部门对协会申请进行审核，如果符合相关规定，将会批准成立协会。
4. 协会成立后，开始进行日常工作，包括组织会员大会、制定协会工作计划、开展业务活动等。
5. 协会需要建立数据库，收集、整理、发布餐饮行业信息，为会员提供优质的服务。
6. 协会需要建立协会机构，负责协会的日常管理工作。
7. 协会需要与政府相关部门、行业协会、金融机构等建立合作关系，为餐饮行业的发展提供支持和服务。
成立餐饮协会需要经过一定的流程和步骤，需要政府相关部门的批准和支持，需要协会内部的管理和协调，需要与各方面的合作和沟通。
19. 用好，高，明，感，呼，祝写一篇餐饮行业发言稿，刚刚当上领班要在员工大会上演讲的？
（自己修改）亲爱的同事们： 大家好! 今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业动员大会。
在此，我代表凯瑞国际大酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎， 新年伊始！凯瑞国际大酒店也即将迎来1月29日正式开业的庆典，这标志着凯瑞国际大酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。在此，我代表酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢! 记得上次讲话有一百多人参加，我们在三楼简陋的工房里面举行第一次全体会议，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间，在这说长不长，说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家 的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这两个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。我们现在的员工已经达到了300多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。选择凯瑞国际大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是凯瑞国际大酒店明智的选择。看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信凯瑞国际大酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，凯瑞国际大酒店一定不会让大家失望，定会带给你们一个充满希望的未来。今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步 走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，我们每一个员工都站20. 用好，高，明，感，呼，祝写一篇餐饮行业发言稿，刚刚当上领班要在员工大会上演讲的？
（自己修改）亲爱的同事们： 大家好! 今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业动员大会。
在此，我代表凯瑞国际大酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎， 新年伊始！凯瑞国际大酒店也即将迎来1月29日正式开业的庆典，这标志着凯瑞国际大酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。在此，我代表酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢! 记得上次讲话有一百多人参加，我们在三楼简陋的工房里面举行第一次全体会议，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间，在这说长不长，说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家 的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这两个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。我们现在的员工已经达到了300多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。选择凯瑞国际大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是凯瑞国际大酒店明智的选择。看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信凯瑞国际大酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，凯瑞国际大酒店一定不会让大家失望，定会带给你们一个充满希望的未来。今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步 走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，我们每一个员工都站