德国三大产业(什么是德国的经济主要来源？)
1. 什么是德国的经济主要来源？
德国是世界上经济最发达的国家之一，拥有世界领先的加工技术和雄厚的制造业基础，有一批世界知名企业和品牌产品，但同时也是一个以中小型企业（指500名员工以下，年销售额5000万欧元以下的企业）为支柱的经济强国。为了促进中小企业快速发展，实现社会充分就业，德国政府和社会各界高度重视中小企业工作，经过几十年的持续努力，形成了一系列的法律法规、扶持政策和促进措施。
在企业经营和收入分配上，企业把企业的福利也算作人工成本，当然不能反映企业真正的经营情况，对其他行业也不公平。
另外绩效工资、年终奖与经济效益挂钩的浮动比例是不是符合国家的规定，是不是有批文，年薪制、资金的分配方案是否通过职代会，也都是检查的重点。
另外，企业福利待遇国家并没有明文规定，政策界限较模糊，一些企业就很容易钻空子，以福利的形式发放待遇。
这些“灰色地带”怎样限制，将在这方面进行率先探索。
积极拓展国内外市场，德国政府不断加大对中小企业在市场开发上的支持力度，并重点支持出口企业参加各种展览会，拓展国外市场。
政府每年拨专款3500万欧元，资助企业参加国内外展览，其中99％的经费用在了中小企业上。开展职业技术培训是重要内容随着产业的扩大，行业的细分和企业数量的增长，技术工人的需求也是广大中小企业遇到的突出问题。
强化职业培训，是德国促进中小企业发展的又一显著特征，德国政府把提高中小企业的整体素质、增强经营能力作为发展中小企业的重要内容，并以法律的形式予以明确。
经过多年的发展，德国已经形成了标准较为统一的双轨制职业培训制度。
所谓“双轨制”或“双元制”技术培训，就是强制要求中小企业主、企业管理人员和初创业者、各类技术工人和青年人，在从事某种专业技术工作时，必须先经过2-_3年的培训，其中一半时间为理论学习，另外一半的时间为企业岗位培训。
目前德国已形成3o0多个技工岗位培训统一的标准。德国职业技术工人待遇高，客观上促使了技术培训的良性循环。
据德国研究机构调查，在读的中学生中，只有20％左右的学生提出中学毕业后上大学，其他都愿意选择职业技术培训。
在德国，大部分企业的需求是高技术工人。
经过职业技术培训的学员就业岗位稳定，而大学生就业率不到50％，—个技术工人的年收入相当于或者高于硕士学历员工的待遇，也没有技术工人地位低受到歧视的不良社会现象。
注重创业服务是重要任务增加新创企业，扩大就业岗位是发展中小企业的重要目的。德国政府不断加大对新创企业的激励力度，激励项目已经超过200项。
在所有激励项目中，对中小企业的创业资助力度最大。
一般而言，—个新创企业，经过审查，均可得到企业投资总额18％的政府资金支持，待企业正常运转后，还能得到投资总额的15％的资金支持。
有的州、市，如莱法州，一个新创企业甚至能获得高达50％的资金补助。怎样扶持新办中小企业，经济技术部总的指导思想是：尽力维持新办企业的繁荣，保护现有企业的稳定，创造条件和环境，保证充分就业。
一是要求各类中介组织，免费为新创企业提供各类咨询。从2000年开始，制定了《中小企业七年行动纲要》，要求各金融机构举办“新创企业家”讲座，并且为个人提供发展创业的支持，要求工商大会在40个城市创建“卓越中心”，并给予资助。
二是对新创企业提供资助。设立了创新基金(ERP)，凡新办企业自有资金不足者，可以得到“ERP”计划的自有资金证明，凭证明到复兴或平衡银行贷款，进行创业实践。
如发生风险，政府ERP承担80％风险，银行承担20％。
三是减税支持。1998年政府出台了中小企业减税计划，从1998年一2005年，减少中小企业税收l50亿欧元，其中减少营业税65亿欧元，降低养老金税，收入缺口通过提高燃料税率予以弥补。
经济技术部称联邦的“减税计划”使创业者在商业决策时又一次具备了可靠的基础和清晰的前景。
同时，各州也都围绕本州的实际，制订了许多鼓励和扶持创办中小企业的政策，并发挥了重要作用。正由于有这种全方位的支持和资助，德国中小企业数量正以年净增7万户的快速度增长，为社会提供了绝大多数的就业机会，促进了经济增长和社会繁荣
2. 德国高新技术产业优缺点？
德国高科技的发展优点
1．高科技打造“德国制造”
自20世纪中叶以来。德国的制造业在国际上一直处于领先地位，尤其是德国机械制造业出口长期占据世界第一的位置，“德国制造”已成了世界市场上“质量和信誉”的代名词。德国的工业基础就是“科技制造”，德国靠其雄厚的科技实力在激光、纳米、电子、生物、信息通讯等科技研究领域为制造业开路。
“德国制造”根植于科研机构，科研“沃土”源源不断地为其输送养料。300多所高等院校、数以百计的研究机构，“制造科技”都是其研究的重点。“制造科技”把信息、光学等作为重点项目。另外，纳米、电子技术被定为德国的创新发动机．对芯片行业、汽车和机械制造行业都有显著推动作用。
在研发方面，德国已处于全球领先水平，专利数量处于世界前列。同时，德国还制定了很多制造业的“德国标准”。据统计，“德国标准”每年为德国贡献约160亿欧元。
2．高科技中心是高科技发展的摇篮
德国为进一步提高竞争力，将发展重点转向高科技产业，采取措施鼓励创新型企业的发展。自20世纪8 0年代起建立高科技中心(科技园区或企业孵化器)扶持创业者，成为促进地区经济和发展高新技术产业的有利手段。据不完全统计。截至2004年5月，德国共有300余个科技园和孵化器，高科技中心以其特有的优势吸引创业者，为德国的经济带来了新的活力。
德国最为典型的两个高科技中心是慕尼黑高科技工业园区和海德堡科技园区。
慕尼黑高科技工业园区始创于1984年，是德国最为突出的鼓励高科技创业发展的科技园区。同区建设主要集中于工业产业、激光技术、纳米技术、生物技术等。作为全国高科技产业的孵化中心，在这里能以最快的速度反映当前的信息技术。一般情况下，在德国一个新的企业，新的领域开始时，首先是在这里进行试验，成功后，移植到其他地区，再创一个业园区。如慕尼黑生态科技园(1．4平方公里)、绿色食品科技园(1．4平方公里)、信息产业科技园以及宝马汽车公司，西门子电器产业等，都与慕尼黑高科技工业园区有密切关系。
海德堡科技园区创建于1985年，是一个迅猛发展的国际科学园，为专门从事生物技术、生物信息学、医药技术和环境技术研究的公司提供设施和管理服务。海德堡科技园区能提供非常灵活实用的实验室和办公空间，在科技开发方面与欧洲分子生物实验室、德国癌症研究中心、海德堡大学高分子生物学中心、诺尔公司、岁切医疗公司以及莱茵杂克生物科学研发三角地区另外80家中小型生物技术和生命科学公司有密切的合作关系。
3．高效运转的科研体系是高科技发展的保证
德国拥有一整套结构完善、分工明确、协调一致的科研体系。高等院校、独立研究机构、企业科研机构是德国科研体系的三大支柱。
德国共有300余所大学及专科学院，它们既是一支很强的基础理论及应用研究队伍，又是培养科研后备力量、保证科研力量不断更新的重要基地。德国独立科研机构是由联邦政府和州政府共同资助的非营利科研机构。这些机构包括从事自然科学、人文科学、社会科学领域基础研究的马普学会、从事应用研究的弗朗霍夫学会、从事综合性跨学科战略研究的l6个国家研究中心以及84个“蓝名单”科研机构。德国的非营利科研机构是其庞大的科研体系中最重要的科研力量。这是它的一个显著特点。企业的科研主要集中于面向市场的研究与开发活动。
为了保护竞争，全部研究与开发经费原则上由企业自行承担，除非企业申请到国家科技规划的重点项目。
德国高科技技术发展的缺点是，只重视传统科技产业的发展，未能紧跟世界信息技术发展的大趋势，在互联网信息技术方面发展比较落后。
3. 德国高新技术产业优缺点？
德国高科技的发展优点
1．高科技打造“德国制造”
自20世纪中叶以来。德国的制造业在国际上一直处于领先地位，尤其是德国机械制造业出口长期占据世界第一的位置，“德国制造”已成了世界市场上“质量和信誉”的代名词。德国的工业基础就是“科技制造”，德国靠其雄厚的科技实力在激光、纳米、电子、生物、信息通讯等科技研究领域为制造业开路。
“德国制造”根植于科研机构，科研“沃土”源源不断地为其输送养料。300多所高等院校、数以百计的研究机构，“制造科技”都是其研究的重点。“制造科技”把信息、光学等作为重点项目。另外，纳米、电子技术被定为德国的创新发动机．对芯片行业、汽车和机械制造行业都有显著推动作用。
在研发方面，德国已处于全球领先水平，专利数量处于世界前列。同时，德国还制定了很多制造业的“德国标准”。据统计，“德国标准”每年为德国贡献约160亿欧元。
2．高科技中心是高科技发展的摇篮
德国为进一步提高竞争力，将发展重点转向高科技产业，采取措施鼓励创新型企业的发展。自20世纪8 0年代起建立高科技中心(科技园区或企业孵化器)扶持创业者，成为促进地区经济和发展高新技术产业的有利手段。据不完全统计。截至2004年5月，德国共有300余个科技园和孵化器，高科技中心以其特有的优势吸引创业者，为德国的经济带来了新的活力。
德国最为典型的两个高科技中心是慕尼黑高科技工业园区和海德堡科技园区。
慕尼黑高科技工业园区始创于1984年，是德国最为突出的鼓励高科技创业发展的科技园区。同区建设主要集中于工业产业、激光技术、纳米技术、生物技术等。作为全国高科技产业的孵化中心，在这里能以最快的速度反映当前的信息技术。一般情况下，在德国一个新的企业，新的领域开始时，首先是在这里进行试验，成功后，移植到其他地区，再创一个业园区。如慕尼黑生态科技园(1．4平方公里)、绿色食品科技园(1．4平方公里)、信息产业科技园以及宝马汽车公司，西门子电器产业等，都与慕尼黑高科技工业园区有密切关系。
海德堡科技园区创建于1985年，是一个迅猛发展的国际科学园，为专门从事生物技术、生物信息学、医药技术和环境技术研究的公司提供设施和管理服务。海德堡科技园区能提供非常灵活实用的实验室和办公空间，在科技开发方面与欧洲分子生物实验室、德国癌症研究中心、海德堡大学高分子生物学中心、诺尔公司、岁切医疗公司以及莱茵杂克生物科学研发三角地区另外80家中小型生物技术和生命科学公司有密切的合作关系。
3．高效运转的科研体系是高科技发展的保证
德国拥有一整套结构完善、分工明确、协调一致的科研体系。高等院校、独立研究机构、企业科研机构是德国科研体系的三大支柱。
德国共有300余所大学及专科学院，它们既是一支很强的基础理论及应用研究队伍，又是培养科研后备力量、保证科研力量不断更新的重要基地。德国独立科研机构是由联邦政府和州政府共同资助的非营利科研机构。这些机构包括从事自然科学、人文科学、社会科学领域基础研究的马普学会、从事应用研究的弗朗霍夫学会、从事综合性跨学科战略研究的l6个国家研究中心以及84个“蓝名单”科研机构。德国的非营利科研机构是其庞大的科研体系中最重要的科研力量。这是它的一个显著特点。企业的科研主要集中于面向市场的研究与开发活动。
为了保护竞争，全部研究与开发经费原则上由企业自行承担，除非企业申请到国家科技规划的重点项目。
德国高科技技术发展的缺点是，只重视传统科技产业的发展，未能紧跟世界信息技术发展的大趋势，在互联网信息技术方面发展比较落后。
4. 什么是德国的经济主要来源？
德国是世界上经济最发达的国家之一，拥有世界领先的加工技术和雄厚的制造业基础，有一批世界知名企业和品牌产品，但同时也是一个以中小型企业（指500名员工以下，年销售额5000万欧元以下的企业）为支柱的经济强国。为了促进中小企业快速发展，实现社会充分就业，德国政府和社会各界高度重视中小企业工作，经过几十年的持续努力，形成了一系列的法律法规、扶持政策和促进措施。
在企业经营和收入分配上，企业把企业的福利也算作人工成本，当然不能反映企业真正的经营情况，对其他行业也不公平。
另外绩效工资、年终奖与经济效益挂钩的浮动比例是不是符合国家的规定，是不是有批文，年薪制、资金的分配方案是否通过职代会，也都是检查的重点。
另外，企业福利待遇国家并没有明文规定，政策界限较模糊，一些企业就很容易钻空子，以福利的形式发放待遇。
这些“灰色地带”怎样限制，将在这方面进行率先探索。
积极拓展国内外市场，德国政府不断加大对中小企业在市场开发上的支持力度，并重点支持出口企业参加各种展览会，拓展国外市场。
政府每年拨专款3500万欧元，资助企业参加国内外展览，其中99％的经费用在了中小企业上。开展职业技术培训是重要内容随着产业的扩大，行业的细分和企业数量的增长，技术工人的需求也是广大中小企业遇到的突出问题。
强化职业培训，是德国促进中小企业发展的又一显著特征，德国政府把提高中小企业的整体素质、增强经营能力作为发展中小企业的重要内容，并以法律的形式予以明确。
经过多年的发展，德国已经形成了标准较为统一的双轨制职业培训制度。
所谓“双轨制”或“双元制”技术培训，就是强制要求中小企业主、企业管理人员和初创业者、各类技术工人和青年人，在从事某种专业技术工作时，必须先经过2-_3年的培训，其中一半时间为理论学习，另外一半的时间为企业岗位培训。
目前德国已形成3o0多个技工岗位培训统一的标准。德国职业技术工人待遇高，客观上促使了技术培训的良性循环。
据德国研究机构调查，在读的中学生中，只有20％左右的学生提出中学毕业后上大学，其他都愿意选择职业技术培训。
在德国，大部分企业的需求是高技术工人。
经过职业技术培训的学员就业岗位稳定，而大学生就业率不到50％，—个技术工人的年收入相当于或者高于硕士学历员工的待遇，也没有技术工人地位低受到歧视的不良社会现象。
注重创业服务是重要任务增加新创企业，扩大就业岗位是发展中小企业的重要目的。德国政府不断加大对新创企业的激励力度，激励项目已经超过200项。
在所有激励项目中，对中小企业的创业资助力度最大。
一般而言，—个新创企业，经过审查，均可得到企业投资总额18％的政府资金支持，待企业正常运转后，还能得到投资总额的15％的资金支持。
有的州、市，如莱法州，一个新创企业甚至能获得高达50％的资金补助。怎样扶持新办中小企业，经济技术部总的指导思想是：尽力维持新办企业的繁荣，保护现有企业的稳定，创造条件和环境，保证充分就业。
一是要求各类中介组织，免费为新创企业提供各类咨询。从2000年开始，制定了《中小企业七年行动纲要》，要求各金融机构举办“新创企业家”讲座，并且为个人提供发展创业的支持，要求工商大会在40个城市创建“卓越中心”，并给予资助。
二是对新创企业提供资助。设立了创新基金(ERP)，凡新办企业自有资金不足者，可以得到“ERP”计划的自有资金证明，凭证明到复兴或平衡银行贷款，进行创业实践。
如发生风险，政府ERP承担80％风险，银行承担20％。
三是减税支持。1998年政府出台了中小企业减税计划，从1998年一2005年，减少中小企业税收l50亿欧元，其中减少营业税65亿欧元，降低养老金税，收入缺口通过提高燃料税率予以弥补。
经济技术部称联邦的“减税计划”使创业者在商业决策时又一次具备了可靠的基础和清晰的前景。
同时，各州也都围绕本州的实际，制订了许多鼓励和扶持创办中小企业的政策，并发挥了重要作用。正由于有这种全方位的支持和资助，德国中小企业数量正以年净增7万户的快速度增长，为社会提供了绝大多数的就业机会，促进了经济增长和社会繁荣
5. 德国高新技术产业优缺点？
德国高科技的发展优点
1．高科技打造“德国制造”
自20世纪中叶以来。德国的制造业在国际上一直处于领先地位，尤其是德国机械制造业出口长期占据世界第一的位置，“德国制造”已成了世界市场上“质量和信誉”的代名词。德国的工业基础就是“科技制造”，德国靠其雄厚的科技实力在激光、纳米、电子、生物、信息通讯等科技研究领域为制造业开路。
“德国制造”根植于科研机构，科研“沃土”源源不断地为其输送养料。300多所高等院校、数以百计的研究机构，“制造科技”都是其研究的重点。“制造科技”把信息、光学等作为重点项目。另外，纳米、电子技术被定为德国的创新发动机．对芯片行业、汽车和机械制造行业都有显著推动作用。
在研发方面，德国已处于全球领先水平，专利数量处于世界前列。同时，德国还制定了很多制造业的“德国标准”。据统计，“德国标准”每年为德国贡献约160亿欧元。
2．高科技中心是高科技发展的摇篮
德国为进一步提高竞争力，将发展重点转向高科技产业，采取措施鼓励创新型企业的发展。自20世纪8 0年代起建立高科技中心(科技园区或企业孵化器)扶持创业者，成为促进地区经济和发展高新技术产业的有利手段。据不完全统计。截至2004年5月，德国共有300余个科技园和孵化器，高科技中心以其特有的优势吸引创业者，为德国的经济带来了新的活力。
德国最为典型的两个高科技中心是慕尼黑高科技工业园区和海德堡科技园区。
慕尼黑高科技工业园区始创于1984年，是德国最为突出的鼓励高科技创业发展的科技园区。同区建设主要集中于工业产业、激光技术、纳米技术、生物技术等。作为全国高科技产业的孵化中心，在这里能以最快的速度反映当前的信息技术。一般情况下，在德国一个新的企业，新的领域开始时，首先是在这里进行试验，成功后，移植到其他地区，再创一个业园区。如慕尼黑生态科技园(1．4平方公里)、绿色食品科技园(1．4平方公里)、信息产业科技园以及宝马汽车公司，西门子电器产业等，都与慕尼黑高科技工业园区有密切关系。
海德堡科技园区创建于1985年，是一个迅猛发展的国际科学园，为专门从事生物技术、生物信息学、医药技术和环境技术研究的公司提供设施和管理服务。海德堡科技园区能提供非常灵活实用的实验室和办公空间，在科技开发方面与欧洲分子生物实验室、德国癌症研究中心、海德堡大学高分子生物学中心、诺尔公司、岁切医疗公司以及莱茵杂克生物科学研发三角地区另外80家中小型生物技术和生命科学公司有密切的合作关系。
3．高效运转的科研体系是高科技发展的保证
德国拥有一整套结构完善、分工明确、协调一致的科研体系。高等院校、独立研究机构、企业科研机构是德国科研体系的三大支柱。
德国共有300余所大学及专科学院，它们既是一支很强的基础理论及应用研究队伍，又是培养科研后备力量、保证科研力量不断更新的重要基地。德国独立科研机构是由联邦政府和州政府共同资助的非营利科研机构。这些机构包括从事自然科学、人文科学、社会科学领域基础研究的马普学会、从事应用研究的弗朗霍夫学会、从事综合性跨学科战略研究的l6个国家研究中心以及84个“蓝名单”科研机构。德国的非营利科研机构是其庞大的科研体系中最重要的科研力量。这是它的一个显著特点。企业的科研主要集中于面向市场的研究与开发活动。
为了保护竞争，全部研究与开发经费原则上由企业自行承担，除非企业申请到国家科技规划的重点项目。
德国高科技技术发展的缺点是，只重视传统科技产业的发展，未能紧跟世界信息技术发展的大趋势，在互联网信息技术方面发展比较落后。
6. 德国各行业从业人口比例？
，不同行业的就业变化差异较大。其中，服务业的就业人数增加了9.4万人，增幅为0.3%，总就业人数约为3370万人。增幅最大的是公共服务、教育和卫生领域，新增就业人数达到24.9万人。信息和通信领域的新增就业人数为3.3万人。与此同时，其他行业的就业人数呈总体下降趋势，制造业同比减少9.6万人，下降了1.2%；农业、林业和渔业方面，就业人数同比减少2.2万人，下降了3.8%；私营企业自雇人数同比减少10.8万人，下降了2.7%。
7. 什么是德国的经济主要来源？
德国是世界上经济最发达的国家之一，拥有世界领先的加工技术和雄厚的制造业基础，有一批世界知名企业和品牌产品，但同时也是一个以中小型企业（指500名员工以下，年销售额5000万欧元以下的企业）为支柱的经济强国。为了促进中小企业快速发展，实现社会充分就业，德国政府和社会各界高度重视中小企业工作，经过几十年的持续努力，形成了一系列的法律法规、扶持政策和促进措施。
在企业经营和收入分配上，企业把企业的福利也算作人工成本，当然不能反映企业真正的经营情况，对其他行业也不公平。
另外绩效工资、年终奖与经济效益挂钩的浮动比例是不是符合国家的规定，是不是有批文，年薪制、资金的分配方案是否通过职代会，也都是检查的重点。
另外，企业福利待遇国家并没有明文规定，政策界限较模糊，一些企业就很容易钻空子，以福利的形式发放待遇。
这些“灰色地带”怎样限制，将在这方面进行率先探索。
积极拓展国内外市场，德国政府不断加大对中小企业在市场开发上的支持力度，并重点支持出口企业参加各种展览会，拓展国外市场。
政府每年拨专款3500万欧元，资助企业参加国内外展览，其中99％的经费用在了中小企业上。开展职业技术培训是重要内容随着产业的扩大，行业的细分和企业数量的增长，技术工人的需求也是广大中小企业遇到的突出问题。
强化职业培训，是德国促进中小企业发展的又一显著特征，德国政府把提高中小企业的整体素质、增强经营能力作为发展中小企业的重要内容，并以法律的形式予以明确。
经过多年的发展，德国已经形成了标准较为统一的双轨制职业培训制度。
所谓“双轨制”或“双元制”技术培训，就是强制要求中小企业主、企业管理人员和初创业者、各类技术工人和青年人，在从事某种专业技术工作时，必须先经过2-_3年的培训，其中一半时间为理论学习，另外一半的时间为企业岗位培训。
目前德国已形成3o0多个技工岗位培训统一的标准。德国职业技术工人待遇高，客观上促使了技术培训的良性循环。
据德国研究机构调查，在读的中学生中，只有20％左右的学生提出中学毕业后上大学，其他都愿意选择职业技术培训。
在德国，大部分企业的需求是高技术工人。
经过职业技术培训的学员就业岗位稳定，而大学生就业率不到50％，—个技术工人的年收入相当于或者高于硕士学历员工的待遇，也没有技术工人地位低受到歧视的不良社会现象。
注重创业服务是重要任务增加新创企业，扩大就业岗位是发展中小企业的重要目的。德国政府不断加大对新创企业的激励力度，激励项目已经超过200项。
在所有激励项目中，对中小企业的创业资助力度最大。
一般而言，—个新创企业，经过审查，均可得到企业投资总额18％的政府资金支持，待企业正常运转后，还能得到投资总额的15％的资金支持。
有的州、市，如莱法州，一个新创企业甚至能获得高达50％的资金补助。怎样扶持新办中小企业，经济技术部总的指导思想是：尽力维持新办企业的繁荣，保护现有企业的稳定，创造条件和环境，保证充分就业。
一是要求各类中介组织，免费为新创企业提供各类咨询。从2000年开始，制定了《中小企业七年行动纲要》，要求各金融机构举办“新创企业家”讲座，并且为个人提供发展创业的支持，要求工商大会在40个城市创建“卓越中心”，并给予资助。
二是对新创企业提供资助。设立了创新基金(ERP)，凡新办企业自有资金不足者，可以得到“ERP”计划的自有资金证明，凭证明到复兴或平衡银行贷款，进行创业实践。
如发生风险，政府ERP承担80％风险，银行承担20％。
三是减税支持。1998年政府出台了中小企业减税计划，从1998年一2005年，减少中小企业税收l50亿欧元，其中减少营业税65亿欧元，降低养老金税，收入缺口通过提高燃料税率予以弥补。
经济技术部称联邦的“减税计划”使创业者在商业决策时又一次具备了可靠的基础和清晰的前景。
同时，各州也都围绕本州的实际，制订了许多鼓励和扶持创办中小企业的政策，并发挥了重要作用。正由于有这种全方位的支持和资助，德国中小企业数量正以年净增7万户的快速度增长，为社会提供了绝大多数的就业机会，促进了经济增长和社会繁荣
8. 德国各行业从业人口比例？
，不同行业的就业变化差异较大。其中，服务业的就业人数增加了9.4万人，增幅为0.3%，总就业人数约为3370万人。增幅最大的是公共服务、教育和卫生领域，新增就业人数达到24.9万人。信息和通信领域的新增就业人数为3.3万人。与此同时，其他行业的就业人数呈总体下降趋势，制造业同比减少9.6万人，下降了1.2%；农业、林业和渔业方面，就业人数同比减少2.2万人，下降了3.8%；私营企业自雇人数同比减少10.8万人，下降了2.7%。
9. 德国制造业十大排名？
德国十大企业排名
1. 大众公司
2. 戴姆勒股份公司
3. 安联保险集团
4. 西门子
5. 德国电信
6. 博世集团
7. Uniper公司
8. 慕尼黑再保险公司
9. 德国邮政敦豪集团
10. 巴斯夫公司
德国是欧洲第一大经济体，高度发达的资本主义国家，这个国家的高端制造业发展世界领先，拥有许多知名企业，今天排就来介绍一下德国的十大企业排名情况，一起来了解一下这个发达国家的知名企业吧!
10. 什么是德国的经济主要来源？
德国是世界上经济最发达的国家之一，拥有世界领先的加工技术和雄厚的制造业基础，有一批世界知名企业和品牌产品，但同时也是一个以中小型企业（指500名员工以下，年销售额5000万欧元以下的企业）为支柱的经济强国。为了促进中小企业快速发展，实现社会充分就业，德国政府和社会各界高度重视中小企业工作，经过几十年的持续努力，形成了一系列的法律法规、扶持政策和促进措施。
在企业经营和收入分配上，企业把企业的福利也算作人工成本，当然不能反映企业真正的经营情况，对其他行业也不公平。
另外绩效工资、年终奖与经济效益挂钩的浮动比例是不是符合国家的规定，是不是有批文，年薪制、资金的分配方案是否通过职代会，也都是检查的重点。
另外，企业福利待遇国家并没有明文规定，政策界限较模糊，一些企业就很容易钻空子，以福利的形式发放待遇。
这些“灰色地带”怎样限制，将在这方面进行率先探索。
积极拓展国内外市场，德国政府不断加大对中小企业在市场开发上的支持力度，并重点支持出口企业参加各种展览会，拓展国外市场。
政府每年拨专款3500万欧元，资助企业参加国内外展览，其中99％的经费用在了中小企业上。开展职业技术培训是重要内容随着产业的扩大，行业的细分和企业数量的增长，技术工人的需求也是广大中小企业遇到的突出问题。
强化职业培训，是德国促进中小企业发展的又一显著特征，德国政府把提高中小企业的整体素质、增强经营能力作为发展中小企业的重要内容，并以法律的形式予以明确。
经过多年的发展，德国已经形成了标准较为统一的双轨制职业培训制度。
所谓“双轨制”或“双元制”技术培训，就是强制要求中小企业主、企业管理人员和初创业者、各类技术工人和青年人，在从事某种专业技术工作时，必须先经过2-_3年的培训，其中一半时间为理论学习，另外一半的时间为企业岗位培训。
目前德国已形成3o0多个技工岗位培训统一的标准。德国职业技术工人待遇高，客观上促使了技术培训的良性循环。
据德国研究机构调查，在读的中学生中，只有20％左右的学生提出中学毕业后上大学，其他都愿意选择职业技术培训。
在德国，大部分企业的需求是高技术工人。
经过职业技术培训的学员就业岗位稳定，而大学生就业率不到50％，—个技术工人的年收入相当于或者高于硕士学历员工的待遇，也没有技术工人地位低受到歧视的不良社会现象。
注重创业服务是重要任务增加新创企业，扩大就业岗位是发展中小企业的重要目的。德国政府不断加大对新创企业的激励力度，激励项目已经超过200项。
在所有激励项目中，对中小企业的创业资助力度最大。
一般而言，—个新创企业，经过审查，均可得到企业投资总额18％的政府资金支持，待企业正常运转后，还能得到投资总额的15％的资金支持。
有的州、市，如莱法州，一个新创企业甚至能获得高达50％的资金补助。怎样扶持新办中小企业，经济技术部总的指导思想是：尽力维持新办企业的繁荣，保护现有企业的稳定，创造条件和环境，保证充分就业。
一是要求各类中介组织，免费为新创企业提供各类咨询。从2000年开始，制定了《中小企业七年行动纲要》，要求各金融机构举办“新创企业家”讲座，并且为个人提供发展创业的支持，要求工商大会在40个城市创建“卓越中心”，并给予资助。
二是对新创企业提供资助。设立了创新基金(ERP)，凡新办企业自有资金不足者，可以得到“ERP”计划的自有资金证明，凭证明到复兴或平衡银行贷款，进行创业实践。
如发生风险，政府ERP承担80％风险，银行承担20％。
三是减税支持。1998年政府出台了中小企业减税计划，从1998年一2005年，减少中小企业税收l50亿欧元，其中减少营业税65亿欧元，降低养老金税，收入缺口通过提高燃料税率予以弥补。
经济技术部称联邦的“减税计划”使创业者在商业决策时又一次具备了可靠的基础和清晰的前景。
同时，各州也都围绕本州的实际，制订了许多鼓励和扶持创办中小企业的政策，并发挥了重要作用。正由于有这种全方位的支持和资助，德国中小企业数量正以年净增7万户的快速度增长，为社会提供了绝大多数的就业机会，促进了经济增长和社会繁荣
11. 德国各行业从业人口比例？
，不同行业的就业变化差异较大。其中，服务业的就业人数增加了9.4万人，增幅为0.3%，总就业人数约为3370万人。增幅最大的是公共服务、教育和卫生领域，新增就业人数达到24.9万人。信息和通信领域的新增就业人数为3.3万人。与此同时，其他行业的就业人数呈总体下降趋势，制造业同比减少9.6万人，下降了1.2%；农业、林业和渔业方面，就业人数同比减少2.2万人，下降了3.8%；私营企业自雇人数同比减少10.8万人，下降了2.7%。
12. 德国高新技术产业优缺点？
德国高科技的发展优点
1．高科技打造“德国制造”
自20世纪中叶以来。德国的制造业在国际上一直处于领先地位，尤其是德国机械制造业出口长期占据世界第一的位置，“德国制造”已成了世界市场上“质量和信誉”的代名词。德国的工业基础就是“科技制造”，德国靠其雄厚的科技实力在激光、纳米、电子、生物、信息通讯等科技研究领域为制造业开路。
“德国制造”根植于科研机构，科研“沃土”源源不断地为其输送养料。300多所高等院校、数以百计的研究机构，“制造科技”都是其研究的重点。“制造科技”把信息、光学等作为重点项目。另外，纳米、电子技术被定为德国的创新发动机．对芯片行业、汽车和机械制造行业都有显著推动作用。
在研发方面，德国已处于全球领先水平，专利数量处于世界前列。同时，德国还制定了很多制造业的“德国标准”。据统计，“德国标准”每年为德国贡献约160亿欧元。
2．高科技中心是高科技发展的摇篮
德国为进一步提高竞争力，将发展重点转向高科技产业，采取措施鼓励创新型企业的发展。自20世纪8 0年代起建立高科技中心(科技园区或企业孵化器)扶持创业者，成为促进地区经济和发展高新技术产业的有利手段。据不完全统计。截至2004年5月，德国共有300余个科技园和孵化器，高科技中心以其特有的优势吸引创业者，为德国的经济带来了新的活力。
德国最为典型的两个高科技中心是慕尼黑高科技工业园区和海德堡科技园区。
慕尼黑高科技工业园区始创于1984年，是德国最为突出的鼓励高科技创业发展的科技园区。同区建设主要集中于工业产业、激光技术、纳米技术、生物技术等。作为全国高科技产业的孵化中心，在这里能以最快的速度反映当前的信息技术。一般情况下，在德国一个新的企业，新的领域开始时，首先是在这里进行试验，成功后，移植到其他地区，再创一个业园区。如慕尼黑生态科技园(1．4平方公里)、绿色食品科技园(1．4平方公里)、信息产业科技园以及宝马汽车公司，西门子电器产业等，都与慕尼黑高科技工业园区有密切关系。
海德堡科技园区创建于1985年，是一个迅猛发展的国际科学园，为专门从事生物技术、生物信息学、医药技术和环境技术研究的公司提供设施和管理服务。海德堡科技园区能提供非常灵活实用的实验室和办公空间，在科技开发方面与欧洲分子生物实验室、德国癌症研究中心、海德堡大学高分子生物学中心、诺尔公司、岁切医疗公司以及莱茵杂克生物科学研发三角地区另外80家中小型生物技术和生命科学公司有密切的合作关系。
3．高效运转的科研体系是高科技发展的保证
德国拥有一整套结构完善、分工明确、协调一致的科研体系。高等院校、独立研究机构、企业科研机构是德国科研体系的三大支柱。
德国共有300余所大学及专科学院，它们既是一支很强的基础理论及应用研究队伍，又是培养科研后备力量、保证科研力量不断更新的重要基地。德国独立科研机构是由联邦政府和州政府共同资助的非营利科研机构。这些机构包括从事自然科学、人文科学、社会科学领域基础研究的马普学会、从事应用研究的弗朗霍夫学会、从事综合性跨学科战略研究的l6个国家研究中心以及84个“蓝名单”科研机构。德国的非营利科研机构是其庞大的科研体系中最重要的科研力量。这是它的一个显著特点。企业的科研主要集中于面向市场的研究与开发活动。
为了保护竞争，全部研究与开发经费原则上由企业自行承担，除非企业申请到国家科技规划的重点项目。
德国高科技技术发展的缺点是，只重视传统科技产业的发展，未能紧跟世界信息技术发展的大趋势，在互联网信息技术方面发展比较落后。
13. 德国制造业十大排名？
德国十大企业排名
1. 大众公司
2. 戴姆勒股份公司
3. 安联保险集团
4. 西门子
5. 德国电信
6. 博世集团
7. Uniper公司
8. 慕尼黑再保险公司
9. 德国邮政敦豪集团
10. 巴斯夫公司
德国是欧洲第一大经济体，高度发达的资本主义国家，这个国家的高端制造业发展世界领先，拥有许多知名企业，今天排就来介绍一下德国的十大企业排名情况，一起来了解一下这个发达国家的知名企业吧!
14. 德国制造业十大排名？
德国十大企业排名
1. 大众公司
2. 戴姆勒股份公司
3. 安联保险集团
4. 西门子
5. 德国电信
6. 博世集团
7. Uniper公司
8. 慕尼黑再保险公司
9. 德国邮政敦豪集团
10. 巴斯夫公司
德国是欧洲第一大经济体，高度发达的资本主义国家，这个国家的高端制造业发展世界领先，拥有许多知名企业，今天排就来介绍一下德国的十大企业排名情况，一起来了解一下这个发达国家的知名企业吧!
15. 德国工业十大巨头？
1、德国邮政敦豪集团
该集团、主要经营快递服务，目前是世界首屈一指的邮政公司。目前该公司已经收购了多家公司，并且在世界多个地区开展业务，凭借优良的业务水平获得了很多消费者的喜欢。
2、德国通用电气集团
德国通用电力公司是德国的电气设备制造商，成立于1883年，目前总部在法兰克福。目前该公司已经发展成为世界性的大公司，在世界多个国家地区都建立了自己的分部，每年利润都比较可观。
3、格雷斯海姆公司
该公司诞生于1864年，总部在德国的杜塞尔多夫。该公司是一家德国制造公司，主要生产用于药物和药物输送设备的初级包装产品，产品一般是用特殊的玻璃的塑料制成。这家公司在世界多个地方都建有分部，公司规模比较大。
4、格特拉克
格特拉克成立于1935年，目前已经成为世界上最大的乘用车和商用车传动系统供应商。该公司主要为欧洲、亚洲和北美的重要汽车市场制造和开发乘用车变速箱产品和解决方案，并且在全球二十多家分公司，拥有一万多名员工。
5、阿博格
阿博格是一家德国机器制造公司，该公司专业生产电动，混合和液压塑料注塑机等等，这些机器被用在包括汽车、通信在内的多个领域上。阿博格还是一家跨国公司，每年的营业额都十分惊人。
6、沙夫豪森传播集团
该公司成立于1978年，主要经营的是广告业务。目前该公司已经将其广告业务的三个主要领域结合起来，目前已经形成一个完整的服务机构，这一措施获得了很多消费者的喜爱，并且每年利润十分庞大。
7、Behr GmbH&Co.KG
这家公司主要活跃于汽车行业，主要研究汽车空调和发动机冷却系统。该公司在世界多个国家都建有分部，并且还和很多汽车巨头有比较好的合作关系，在日常生活中可以经常看到该公司产品的身影。
8、KSB公司
KSB公司是一家泵、阀门及相关服务供应商，总部在德国弗兰肯塔尔。该公司目前在世界各大州都有自己的销售部，运营情况比较不错。同时该公司还拥有着多项专利，并且凭借专利产品获得很大的利益。
9、艘乐森
艘乐森(Lürssen)主要涉及和建造游艇，海军舰艇和特种船只，同时还是定制超级游艇的主要建造者之一。世界很多著名的使人游艇都是由这家公司制作而成。
10、莱尼
莱尼(Leoni AG)该公司总部位于德国的纽约堡，是一家主要生产电缆和线束等产品的制造公司。该公司在全球都设有分部，为世界多个国家消费者服务！
16. 德国制造业十大排名？
德国十大企业排名
1. 大众公司
2. 戴姆勒股份公司
3. 安联保险集团
4. 西门子
5. 德国电信
6. 博世集团
7. Uniper公司
8. 慕尼黑再保险公司
9. 德国邮政敦豪集团
10. 巴斯夫公司
德国是欧洲第一大经济体，高度发达的资本主义国家，这个国家的高端制造业发展世界领先，拥有许多知名企业，今天排就来介绍一下德国的十大企业排名情况，一起来了解一下这个发达国家的知名企业吧!
17. 德国工业十大巨头？
1、德国邮政敦豪集团
该集团、主要经营快递服务，目前是世界首屈一指的邮政公司。目前该公司已经收购了多家公司，并且在世界多个地区开展业务，凭借优良的业务水平获得了很多消费者的喜欢。
2、德国通用电气集团
德国通用电力公司是德国的电气设备制造商，成立于1883年，目前总部在法兰克福。目前该公司已经发展成为世界性的大公司，在世界多个国家地区都建立了自己的分部，每年利润都比较可观。
3、格雷斯海姆公司
该公司诞生于1864年，总部在德国的杜塞尔多夫。该公司是一家德国制造公司，主要生产用于药物和药物输送设备的初级包装产品，产品一般是用特殊的玻璃的塑料制成。这家公司在世界多个地方都建有分部，公司规模比较大。
4、格特拉克
格特拉克成立于1935年，目前已经成为世界上最大的乘用车和商用车传动系统供应商。该公司主要为欧洲、亚洲和北美的重要汽车市场制造和开发乘用车变速箱产品和解决方案，并且在全球二十多家分公司，拥有一万多名员工。
5、阿博格
阿博格是一家德国机器制造公司，该公司专业生产电动，混合和液压塑料注塑机等等，这些机器被用在包括汽车、通信在内的多个领域上。阿博格还是一家跨国公司，每年的营业额都十分惊人。
6、沙夫豪森传播集团
该公司成立于1978年，主要经营的是广告业务。目前该公司已经将其广告业务的三个主要领域结合起来，目前已经形成一个完整的服务机构，这一措施获得了很多消费者的喜爱，并且每年利润十分庞大。
7、Behr GmbH&Co.KG
这家公司主要活跃于汽车行业，主要研究汽车空调和发动机冷却系统。该公司在世界多个国家都建有分部，并且还和很多汽车巨头有比较好的合作关系，在日常生活中可以经常看到该公司产品的身影。
8、KSB公司
KSB公司是一家泵、阀门及相关服务供应商，总部在德国弗兰肯塔尔。该公司目前在世界各大州都有自己的销售部，运营情况比较不错。同时该公司还拥有着多项专利，并且凭借专利产品获得很大的利益。
9、艘乐森
艘乐森(Lürssen)主要涉及和建造游艇，海军舰艇和特种船只，同时还是定制超级游艇的主要建造者之一。世界很多著名的使人游艇都是由这家公司制作而成。
10、莱尼
莱尼(Leoni AG)该公司总部位于德国的纽约堡，是一家主要生产电缆和线束等产品的制造公司。该公司在全球都设有分部，为世界多个国家消费者服务！
18. 德国工业十大巨头？
1、德国邮政敦豪集团
该集团、主要经营快递服务，目前是世界首屈一指的邮政公司。目前该公司已经收购了多家公司，并且在世界多个地区开展业务，凭借优良的业务水平获得了很多消费者的喜欢。
2、德国通用电气集团
德国通用电力公司是德国的电气设备制造商，成立于1883年，目前总部在法兰克福。目前该公司已经发展成为世界性的大公司，在世界多个国家地区都建立了自己的分部，每年利润都比较可观。
3、格雷斯海姆公司
该公司诞生于1864年，总部在德国的杜塞尔多夫。该公司是一家德国制造公司，主要生产用于药物和药物输送设备的初级包装产品，产品一般是用特殊的玻璃的塑料制成。这家公司在世界多个地方都建有分部，公司规模比较大。
4、格特拉克
格特拉克成立于1935年，目前已经成为世界上最大的乘用车和商用车传动系统供应商。该公司主要为欧洲、亚洲和北美的重要汽车市场制造和开发乘用车变速箱产品和解决方案，并且在全球二十多家分公司，拥有一万多名员工。
5、阿博格
阿博格是一家德国机器制造公司，该公司专业生产电动，混合和液压塑料注塑机等等，这些机器被用在包括汽车、通信在内的多个领域上。阿博格还是一家跨国公司，每年的营业额都十分惊人。
6、沙夫豪森传播集团
该公司成立于1978年，主要经营的是广告业务。目前该公司已经将其广告业务的三个主要领域结合起来，目前已经形成一个完整的服务机构，这一措施获得了很多消费者的喜爱，并且每年利润十分庞大。
7、Behr GmbH&Co.KG
这家公司主要活跃于汽车行业，主要研究汽车空调和发动机冷却系统。该公司在世界多个国家都建有分部，并且还和很多汽车巨头有比较好的合作关系，在日常生活中可以经常看到该公司产品的身影。
8、KSB公司
KSB公司是一家泵、阀门及相关服务供应商，总部在德国弗兰肯塔尔。该公司目前在世界各大州都有自己的销售部，运营情况比较不错。同时该公司还拥有着多项专利，并且凭借专利产品获得很大的利益。
9、艘乐森
艘乐森(Lürssen)主要涉及和建造游艇，海军舰艇和特种船只，同时还是定制超级游艇的主要建造者之一。世界很多著名的使人游艇都是由这家公司制作而成。
10、莱尼
莱尼(Leoni AG)该公司总部位于德国的纽约堡，是一家主要生产电缆和线束等产品的制造公司。该公司在全球都设有分部，为世界多个国家消费者服务！
19. 德国工业十大巨头？
1、德国邮政敦豪集团
该集团、主要经营快递服务，目前是世界首屈一指的邮政公司。目前该公司已经收购了多家公司，并且在世界多个地区开展业务，凭借优良的业务水平获得了很多消费者的喜欢。
2、德国通用电气集团
德国通用电力公司是德国的电气设备制造商，成立于1883年，目前总部在法兰克福。目前该公司已经发展成为世界性的大公司，在世界多个国家地区都建立了自己的分部，每年利润都比较可观。
3、格雷斯海姆公司
该公司诞生于1864年，总部在德国的杜塞尔多夫。该公司是一家德国制造公司，主要生产用于药物和药物输送设备的初级包装产品，产品一般是用特殊的玻璃的塑料制成。这家公司在世界多个地方都建有分部，公司规模比较大。
4、格特拉克
格特拉克成立于1935年，目前已经成为世界上最大的乘用车和商用车传动系统供应商。该公司主要为欧洲、亚洲和北美的重要汽车市场制造和开发乘用车变速箱产品和解决方案，并且在全球二十多家分公司，拥有一万多名员工。
5、阿博格
阿博格是一家德国机器制造公司，该公司专业生产电动，混合和液压塑料注塑机等等，这些机器被用在包括汽车、通信在内的多个领域上。阿博格还是一家跨国公司，每年的营业额都十分惊人。
6、沙夫豪森传播集团
该公司成立于1978年，主要经营的是广告业务。目前该公司已经将其广告业务的三个主要领域结合起来，目前已经形成一个完整的服务机构，这一措施获得了很多消费者的喜爱，并且每年利润十分庞大。
7、Behr GmbH&Co.KG
这家公司主要活跃于汽车行业，主要研究汽车空调和发动机冷却系统。该公司在世界多个国家都建有分部，并且还和很多汽车巨头有比较好的合作关系，在日常生活中可以经常看到该公司产品的身影。
8、KSB公司
KSB公司是一家泵、阀门及相关服务供应商，总部在德国弗兰肯塔尔。该公司目前在世界各大州都有自己的销售部，运营情况比较不错。同时该公司还拥有着多项专利，并且凭借专利产品获得很大的利益。
9、艘乐森
艘乐森(Lürssen)主要涉及和建造游艇，海军舰艇和特种船只，同时还是定制超级游艇的主要建造者之一。世界很多著名的使人游艇都是由这家公司制作而成。
10、莱尼
莱尼(Leoni AG)该公司总部位于德国的纽约堡，是一家主要生产电缆和线束等产品的制造公司。该公司在全球都设有分部，为世界多个国家消费者服务！
20. 德国各行业从业人口比例？
，不同行业的就业变化差异较大。其中，服务业的就业人数增加了9.4万人，增幅为0.3%，总就业人数约为3370万人。增幅最大的是公共服务、教育和卫生领域，新增就业人数达到24.9万人。信息和通信领域的新增就业人数为3.3万人。与此同时，其他行业的就业人数呈总体下降趋势，制造业同比减少9.6万人，下降了1.2%；农业、林业和渔业方面，就业人数同比减少2.2万人，下降了3.8%；私营企业自雇人数同比减少10.8万人，下降了2.7%。
