国宏新能源汽车(现在是市面上的纯电动物流车续航里程是多少？)
1. 现在是市面上的纯电动物流车续航里程是多少？
根据统计，在507款纯电动物流车中，续航里程在80≤R＜100有33款车型，续航里程在100≤R＜150有73款车型，续航里程在150≤R＜200有166款车型，续航里程在200≤R＜250有102款车型，续航里程在250≤R＜300有75款车型，续航里程在300≤R＜400有50款车型，续航里程在R≥400有8款车型。其中，最低续航为80公里，最高续航为505公里。
根据电动汽车资源网专用车主编统计，在这507款车型中，有66家车企生产纯电动物流车，分别为东风汽车、南京金龙、陆地方舟、重庆瑞驰、厦门金旅、国宏汽车、长安汽车、南京特种、中国重汽、芜湖宝骐、江苏奥新、苏州金龙、陕西通家、新楚风、山东凯马、陕西汽车、南京汽车、蒙德金马、江苏卡威、中通客车、唐骏欧铃、厦门金龙、江铃汽车、福建新龙马、江西江铃、大运汽车、重庆力帆、吉姆西、赣州汽车、上海商用、华晨金杯、比亚迪、北汽福田、重庆盛时达、长江汽车、五洲龙、天津清源、盛时达、江淮汽车、东南汽车、浙江宝成、扬子江汽车、五龙汽车、寿光泰丰、沈阳金杯、少林客车、普天新能源、江苏九龙、广汽吉奥、北汽（广州）、宝成机械、郑州日产、益茂电动、烟台海德、亚星客车、天津华夏、舒驰客车、山东昊宇、奇瑞、柳州五菱、康迪新能源、江南汽车、河北御捷、河北红星、北汽银翔、北京华林。
2. 中能国宏主要做什么的？
中能国宏(黑龙江)新能源有限公司位于哈尔滨经开区哈南工业新城星海路20号A栋301室，注册资本为100万人民币，成立于2022-08-08，目前公司的主要经营范围是许可项目：发电业务、输电业务、供（配）电业务；供电业务。一般项目：信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；节能管理服务；新兴能源技术研发；太阳能发电技术服务；风力发电技术服务；合同能源管理；市场营销策划；会议及展览服务；项目策划与公关服务；劳务服务（不含劳务派遣）；销售代理；国内贸易代理；贸易经纪；房地产经纪。
3. 山东能源化工公司待遇怎么样？
山东能源待遇还不错。
山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团，组建成立的大型能源企业集团。公司环境优美，待遇优厚，员工购买五险一金，节假日礼品，工资高，拥有兖矿能源、新矿集团、枣矿集团等20多个二级企业，境内外上市公司9家，从业人员22.97万人。2021年实现营业收入7520亿元、利税总额529亿元，年末资产总额7510亿元，营收、利润、税金均居山东省属企业首位，位居2021年世界500强第70位、中国企业500强第24位。
4. 兖州煤业都包括哪几个公司？
兖矿集团下属五大二级公司，煤业公司、煤化公司、实业公司、物业公司和电解铝公司，煤业公司下属包括各个矿，比如南屯矿、济宁二号井、三号井、北宿、东滩、杨村、唐村、澳大利亚奥斯达矿等十几对矿井，煤化下属包括路南化肥厂、峄山化肥长厂、国泰化工、国际焦化、国宏化工等近十家左右的化工单位，实业、物业等包含医院、学校、宾馆、房地产等很多，电解铝单独属一家。
5. 兖矿集团旗下的子公司有哪些？哪些又是独立财政的？谢谢？
兖矿集团下属五大二级公司，煤业公司、煤化公司、实业公司、物业公司和电解铝公司，煤业公司下属包括各个矿，比如南屯矿、济宁二号井、三号井、北宿、东滩、杨村、唐村、澳大利亚奥斯达矿等十几对矿井，煤化下属包括路南化肥厂、峄山化肥长厂、国泰化工、国际焦化、国宏化工等近十家左右的化工单位，实业、物业等包含医院、学校、宾馆、房地产等很多，电解铝单独属一家
6. 兖矿集团的由来？
兖矿集团有限公司
中国机电成套装备制造为主的特大型企业
兖矿集团有限公司是山东省首家国有资产授权经营企业和山东省属国有重点煤炭企业，是以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造为主导产业的国有特大型企业，现由山东省人民政府国有资产监督管理委员会直接监管。公司口号和谐兖矿追求卓越。
兖州矿区开发建设始于20世纪60年代末期，1976年成立兖州矿务局；1996年参加全国100家现代企业制度试点；1996年3月，兖州矿务局整体改制为国有独资公司；1998年参加国家120家企业集团试点；1999年5月成立兖矿集团有限公司。
兖矿集团现已形成山东本部、陕蒙、贵州、新疆和澳大利亚、加拿大“六大基地”发展格局。2016年，跨入煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿、资产总额超2000亿的大型企业集团行列，位列煤炭行业50强第6位，比2013年提高9个位次。2018年完成煤炭产量1.61亿吨，跃居全国煤炭行业第3位；营业收入2400亿元，利润总额96亿元，资产总额3050亿元，创出建企以来最好水平，提前两年超额完成“十三五”规划目标。
基本信息
中文名兖矿集团有限公司年营业额1991亿元（2018年）总部地址山东邹城凫山南路298号
百科目录
简介
发展历程
公司文化企业标志责任文化核心理念
公司业务组织机构
公司管理管理团队
获得荣誉
关闭
发展历程
兖矿集团大厦
1966年，华东煤炭基本建设公司开始筹建兖州矿区。
1971年6月，成立兖州煤炭生产建设指挥部。
1973年末，矿区第一对现代化矿井南屯煤矿建成投产。
1976年7月，经山东省革命委员会批准，成立兖州矿务局。后被确定为全国八大煤炭建设基地之一。
1989年12月，兖州矿区建设基本完成。兴隆庄煤矿、北宿煤矿、鲍店煤矿、杨村煤矿、东滩煤矿相继建成投产，形成年设计生产能力1285万吨特大型煤炭基地。当年，全局生产原煤1003.3万吨，被命名为国家特大型企业。
1992年8月，兖矿首个综采放顶煤工作面在兴隆庄煤矿成功投产。综采放顶煤技术获得国家科技进步一等奖。
1996年3月28日，经煤炭工业部批准，组建兖州矿业（集团）有限公司。先后被国务院确定为百家大中型企业试点单位和120家企业集团试点单位。
1996年以来，创造性实施“5345”工程、“5356”工程、“6651”工程、“6632”工程，全面提升煤炭开采能力，销售收入、利润总额连续七年保持全行业第一，连续十年保持综采单产全国记录。
1998年，全资子公司兖州煤业股份有限公司，克服亚洲金融危机影响，先后在美国纽约、中国香港、上海三地成功上市，成为中国第一家在境外境内成功发行股票的煤炭企业。
1999年5月30日，经煤炭工业部批准，兖矿集团有限公司挂牌成立。
1999年12月30日，经山东省政府批准，具有近四十年历史的鲁南化肥厂加入兖矿，为煤化工产业发展提供了重要技术支撑和人才保障。之后根据煤化工产业发展规划，兖矿国泰、国宏、国际焦化三大化工园区相继建成投产，本部“一基地三园区”发展格局形成。
2002年6月，适应企业战略发展需要，组建煤业公司、实业公司、煤化公司、物业公司、电铝公司等五大专业化公司，形成了以集团公司为决策中心、以专业公司为利润中心、以矿处单位为成本中心的发展格局。
2004年12月，兖煤澳大利亚有限公司、澳思达煤矿有限公司成功收购澳大利亚南田煤矿，掀开我国煤炭企业“走出去”开发国外煤炭资源的新篇章。
2005年5月，兖矿集团与德国鲁尔工业集团DBT公司签订“两柱式综采放顶煤液压支架”专利技术转让协议，获得技术转让费1600万美元，改写了国外单一向我国输出先进采煤技术的历史。
2006年5月，兖矿科澳电解铝厂建成投产，配套济三电厂等项目相继建成投产，初步形成煤电铝产业一体化发展格局。
2009年12月，兖州煤业鄂尔多斯能化公司成立。自2002年以来响应国家“西部大开发”号召实施的资源开发战略再结硕果，已形成贵州、陕西榆林、新疆、内蒙古鄂尔多斯、澳洲五大基地，拥有战略资源250亿吨。
2010年1月6日，兖矿集团依托品牌技术优势成功收购澳大利亚菲利克斯公司，这是我国在澳洲规模最大的外资收购案。同月8日，与澳大利亚铝土矿资源公司（BRL）签订合作协议，获得10亿吨铝矾土资源开采权，相当于中国已探明储量的2倍。标志着兖矿国际化集团建设进入规模发展新阶段。[1]
2015年9月，国内首套百万吨级具有自主知识产权的“煤制油”项目在兖矿集团陕西未来能源化工有限公司一次投料试车成功，产出符合欧V标准的优质油品。
2016年10月，兖矿电铝公司麾下14万吨电解铝厂彻底关停。[2]
2017年11月9日，兖矿集团公司与美国空气产品公司签署《关于陕西未来榆林煤间接液化一期后续项目投资合作协议》，项目总投资117亿美元。[3]
7. 化工专业就业好单位有哪些？
1. 国有化工企业：国有企业在产业链中处于较高的位置，综合实力强，具有多样化的发展前景和稳定的市场份额，为有化工专业毕业生提供丰厚的薪资和职业发展机会。
2. 外资化工企业：外资企业通常具备更加先进的技术和管理经验，并具备世界范围内的市场覆盖能力，对于有化工专业的求职者来说，能够加入外资企业，则是一种职业升华的体现。
3. 科研院所：化工专业涉及到复杂的化学反应和化学原理，因此需要大量的研究和实验来验证理论的正确性和实现产业化。科研机构则是进行这类研究的主渠道，因此成为了化工专业毕业生的首选之一。
4. 上游原材料企业：化工生产需要大量的原材料，并且不同的化工产品需要的原材料类型不同，因此上游供应商的角色尤其关键。能够进入上游原材料企业，则有更大的发展机会。
5. 工程设计及咨询企业：化工企业在建设新厂区时，需要借助工程设计、咨询等专业的知识，因此工程设计及咨询企业具有化工专业毕业生的就业机会。此外，这类企业通常还会提供丰富的培训和晋升机会，为毕业生的职业发展打下坚实的基础。
对于有化工专业的毕业生来说，选择就业的步骤包括：明确自己的求职意愿和职业规划，并了解目标企业的产品类型和发展方向；通过招聘会、校园招聘、网络招聘等途径寻找理想的就业机会，并积极申请面试；在面试过程中展现出自己的专业知识和素质，同时也要充分了解企业的招聘政策和规定，以增加被录取的机会。
