2014中国养老产业(2014年以前养老视同缴费什么意思？)
1. 2014年以前养老视同缴费什么意思？
你说的是机关事业养老保险，从2014年10月开始缴纳机关养老保险，对2014年10月以前的，在机关事业单位的有效的工作年限，国家是作为视同缴费年限来对待的，就是说不用交纳养老保险，把他视作已经缴纳了养老保险，叫视同缴费年限，在计算退休待遇的时候，这部分视同缴费年限，要计算过渡性养老金。
2. 2014年一月交养老保险交多少年？
假如你是2014年一月开始交养老保险的，你要交15年才能够办理退休，能够办理退休的前提是你达到了退休年龄，社保交满15年。这个标准是按照现在的最低标准来缴费，但是，未来真正需要交多少年还不太确定。据说国家会出台提高养老缴费年限。
3. 2014年养老保险补缴规定？
2014年养老保险规定，固定工是1992之前的工作期间可以视同缴费工龄，合同制是1987年之前的工作视同缴费工龄。
合同制工人需提供1987年之前工作的原始花名册或工资表依据或档案局出据的复印件依据。之后的工作期间，根据档案资料年限的情况，按照档案资料，可以进行社保补缴。
4. 2014年养老保险补缴规定？
2014年养老保险规定，固定工是1992之前的工作期间可以视同缴费工龄，合同制是1987年之前的工作视同缴费工龄。
合同制工人需提供1987年之前工作的原始花名册或工资表依据或档案局出据的复印件依据。之后的工作期间，根据档案资料年限的情况，按照档案资料，可以进行社保补缴。
5. 2014年以前养老视同缴费什么意思？
你说的是机关事业养老保险，从2014年10月开始缴纳机关养老保险，对2014年10月以前的，在机关事业单位的有效的工作年限，国家是作为视同缴费年限来对待的，就是说不用交纳养老保险，把他视作已经缴纳了养老保险，叫视同缴费年限，在计算退休待遇的时候，这部分视同缴费年限，要计算过渡性养老金。
6. 1988年参加工作到2014年养老保险每月交多少钱？
1988年参加工作，到2014年养老保险，每个月交多少钱？
如果说像你八八年参加工作的啊，那么每个月单位里面可能要给你交一部分，你自己要交一部分，像这种的话，基本上如果自己缴纳一部分来，可能交个三四百块钱左右吧。那么到2014年了哈，你就可以拿到嗯三四千块钱左右。
7. 2014年一月交养老保险交多少年？
假如你是2014年一月开始交养老保险的，你要交15年才能够办理退休，能够办理退休的前提是你达到了退休年龄，社保交满15年。这个标准是按照现在的最低标准来缴费，但是，未来真正需要交多少年还不太确定。据说国家会出台提高养老缴费年限。
8. 2014年以前养老视同缴费什么意思？
你说的是机关事业养老保险，从2014年10月开始缴纳机关养老保险，对2014年10月以前的，在机关事业单位的有效的工作年限，国家是作为视同缴费年限来对待的，就是说不用交纳养老保险，把他视作已经缴纳了养老保险，叫视同缴费年限，在计算退休待遇的时候，这部分视同缴费年限，要计算过渡性养老金。
9. 2014年以前养老保险缴纳标准？
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）
10. 2014年以前养老视同缴费什么意思？
你说的是机关事业养老保险，从2014年10月开始缴纳机关养老保险，对2014年10月以前的，在机关事业单位的有效的工作年限，国家是作为视同缴费年限来对待的，就是说不用交纳养老保险，把他视作已经缴纳了养老保险，叫视同缴费年限，在计算退休待遇的时候，这部分视同缴费年限，要计算过渡性养老金。
11. 1988年参加工作到2014年养老保险每月交多少钱？
1988年参加工作，到2014年养老保险，每个月交多少钱？
如果说像你八八年参加工作的啊，那么每个月单位里面可能要给你交一部分，你自己要交一部分，像这种的话，基本上如果自己缴纳一部分来，可能交个三四百块钱左右吧。那么到2014年了哈，你就可以拿到嗯三四千块钱左右。
12. 2014年以前养老保险缴纳标准？
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）
13. 2014年一月交养老保险交多少年？
假如你是2014年一月开始交养老保险的，你要交15年才能够办理退休，能够办理退休的前提是你达到了退休年龄，社保交满15年。这个标准是按照现在的最低标准来缴费，但是，未来真正需要交多少年还不太确定。据说国家会出台提高养老缴费年限。
14. 2014年一月交养老保险交多少年？
假如你是2014年一月开始交养老保险的，你要交15年才能够办理退休，能够办理退休的前提是你达到了退休年龄，社保交满15年。这个标准是按照现在的最低标准来缴费，但是，未来真正需要交多少年还不太确定。据说国家会出台提高养老缴费年限。
15. 2014年企退的可补发养老金吗？
2014年企退的可补发养老金，具体情况需要结合个人所在地区和具体政策来进行判断。1.根据国家相关政策规定，个人退休时间，所在地区的具体补贴政策以及退休金发放方案等因素都会对可补发养老金产生影响。同时，在某些特殊情况下，个人的社会保险记录也可能对养老金的再发放产生影响。2.大多数地区的政策中，符合一定条件的的企业退休人员确实可以享受养老金的补发，但是需要具体根据地区的规定进行判断。此外，领取补发养老金的过程中，个人的相关证明材料也需要齐全。3.因此，具体情况需要咨询当地相关政策，根据具体的情况来判断企退人员是否可以享受养老金的补发。
16. 2014年企退的可补发养老金吗？
2014年企退的可补发养老金，具体情况需要结合个人所在地区和具体政策来进行判断。1.根据国家相关政策规定，个人退休时间，所在地区的具体补贴政策以及退休金发放方案等因素都会对可补发养老金产生影响。同时，在某些特殊情况下，个人的社会保险记录也可能对养老金的再发放产生影响。2.大多数地区的政策中，符合一定条件的的企业退休人员确实可以享受养老金的补发，但是需要具体根据地区的规定进行判断。此外，领取补发养老金的过程中，个人的相关证明材料也需要齐全。3.因此，具体情况需要咨询当地相关政策，根据具体的情况来判断企退人员是否可以享受养老金的补发。
17. 2014年养老保险补缴规定？
2014年养老保险规定，固定工是1992之前的工作期间可以视同缴费工龄，合同制是1987年之前的工作视同缴费工龄。
合同制工人需提供1987年之前工作的原始花名册或工资表依据或档案局出据的复印件依据。之后的工作期间，根据档案资料年限的情况，按照档案资料，可以进行社保补缴。
18. 2014年企退的可补发养老金吗？
2014年企退的可补发养老金，具体情况需要结合个人所在地区和具体政策来进行判断。1.根据国家相关政策规定，个人退休时间，所在地区的具体补贴政策以及退休金发放方案等因素都会对可补发养老金产生影响。同时，在某些特殊情况下，个人的社会保险记录也可能对养老金的再发放产生影响。2.大多数地区的政策中，符合一定条件的的企业退休人员确实可以享受养老金的补发，但是需要具体根据地区的规定进行判断。此外，领取补发养老金的过程中，个人的相关证明材料也需要齐全。3.因此，具体情况需要咨询当地相关政策，根据具体的情况来判断企退人员是否可以享受养老金的补发。
19. 1988年参加工作到2014年养老保险每月交多少钱？
1988年参加工作，到2014年养老保险，每个月交多少钱？
如果说像你八八年参加工作的啊，那么每个月单位里面可能要给你交一部分，你自己要交一部分，像这种的话，基本上如果自己缴纳一部分来，可能交个三四百块钱左右吧。那么到2014年了哈，你就可以拿到嗯三四千块钱左右。
20. 2014年前算视同缴费什么意思？
2014年算视同缴费是什么意思？
因为是事业单位在2014年调整养老保险的缴费，那么2014年之前的工龄全部都算是视同缴费工龄，只有2014年以后的就按照实际的缴费年限计算，如果到了退休年纪，那么就把你视同缴费的年限和你实际缴费的年限合并在一起计算养老金，因为事业单位在2014年之前虽然是按照实际交费，但是大家已经都交费了，所以这一笔费用的养老金是按照中人给大家计算的这笔养老金，你知道2024年都是要逐步逐步的不发给已经退休的人的。
21. 2014年以前养老保险缴纳标准？
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）
22. 2014年前算视同缴费什么意思？
2014年算视同缴费是什么意思？
因为是事业单位在2014年调整养老保险的缴费，那么2014年之前的工龄全部都算是视同缴费工龄，只有2014年以后的就按照实际的缴费年限计算，如果到了退休年纪，那么就把你视同缴费的年限和你实际缴费的年限合并在一起计算养老金，因为事业单位在2014年之前虽然是按照实际交费，但是大家已经都交费了，所以这一笔费用的养老金是按照中人给大家计算的这笔养老金，你知道2024年都是要逐步逐步的不发给已经退休的人的。
23. 1988年参加工作到2014年养老保险每月交多少钱？
1988年参加工作，到2014年养老保险，每个月交多少钱？
如果说像你八八年参加工作的啊，那么每个月单位里面可能要给你交一部分，你自己要交一部分，像这种的话，基本上如果自己缴纳一部分来，可能交个三四百块钱左右吧。那么到2014年了哈，你就可以拿到嗯三四千块钱左右。
24. 2014年企退的可补发养老金吗？
2014年企退的可补发养老金，具体情况需要结合个人所在地区和具体政策来进行判断。1.根据国家相关政策规定，个人退休时间，所在地区的具体补贴政策以及退休金发放方案等因素都会对可补发养老金产生影响。同时，在某些特殊情况下，个人的社会保险记录也可能对养老金的再发放产生影响。2.大多数地区的政策中，符合一定条件的的企业退休人员确实可以享受养老金的补发，但是需要具体根据地区的规定进行判断。此外，领取补发养老金的过程中，个人的相关证明材料也需要齐全。3.因此，具体情况需要咨询当地相关政策，根据具体的情况来判断企退人员是否可以享受养老金的补发。
25. 2014以前退休有补贴吗？
在中国，2014年以前退休的职工确实有退休补贴。这是因为在过去的政策中，规定退休人员可以享受政府给予的退休金补贴。根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》的规定，退休金的计算是根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平等因素综合考虑，退休金的金额通常会大于个人的社保账户缴费总额。因此，2014年以前退休的职工相对于现在退休的职工来说，的确享有更多的退休补贴。值得注意的是，退休补贴的具体数额因地区而异，不同的地方有不同的标准和计算方式。因此，如果您关心自己的退休补贴问题，建议您咨询当地的社保管理部门或者相关机构了解更详细的信息。
26. 2014年前算视同缴费什么意思？
2014年算视同缴费是什么意思？
因为是事业单位在2014年调整养老保险的缴费，那么2014年之前的工龄全部都算是视同缴费工龄，只有2014年以后的就按照实际的缴费年限计算，如果到了退休年纪，那么就把你视同缴费的年限和你实际缴费的年限合并在一起计算养老金，因为事业单位在2014年之前虽然是按照实际交费，但是大家已经都交费了，所以这一笔费用的养老金是按照中人给大家计算的这笔养老金，你知道2024年都是要逐步逐步的不发给已经退休的人的。
27. 2014以前退休有补贴吗？
在中国，2014年以前退休的职工确实有退休补贴。这是因为在过去的政策中，规定退休人员可以享受政府给予的退休金补贴。根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》的规定，退休金的计算是根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平等因素综合考虑，退休金的金额通常会大于个人的社保账户缴费总额。因此，2014年以前退休的职工相对于现在退休的职工来说，的确享有更多的退休补贴。值得注意的是，退休补贴的具体数额因地区而异，不同的地方有不同的标准和计算方式。因此，如果您关心自己的退休补贴问题，建议您咨询当地的社保管理部门或者相关机构了解更详细的信息。
28. 2014以前退休有补贴吗？
在中国，2014年以前退休的职工确实有退休补贴。这是因为在过去的政策中，规定退休人员可以享受政府给予的退休金补贴。根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》的规定，退休金的计算是根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平等因素综合考虑，退休金的金额通常会大于个人的社保账户缴费总额。因此，2014年以前退休的职工相对于现在退休的职工来说，的确享有更多的退休补贴。值得注意的是，退休补贴的具体数额因地区而异，不同的地方有不同的标准和计算方式。因此，如果您关心自己的退休补贴问题，建议您咨询当地的社保管理部门或者相关机构了解更详细的信息。
29. 2014以前退休有补贴吗？
在中国，2014年以前退休的职工确实有退休补贴。这是因为在过去的政策中，规定退休人员可以享受政府给予的退休金补贴。根据《中华人民共和国城镇职工基本养老保险条例》的规定，退休金的计算是根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平等因素综合考虑，退休金的金额通常会大于个人的社保账户缴费总额。因此，2014年以前退休的职工相对于现在退休的职工来说，的确享有更多的退休补贴。值得注意的是，退休补贴的具体数额因地区而异，不同的地方有不同的标准和计算方式。因此，如果您关心自己的退休补贴问题，建议您咨询当地的社保管理部门或者相关机构了解更详细的信息。
30. 从哪一年开始交养老金？
国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。
我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业，由于历史和政策的原因，当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年，国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。
1991年1月，国务院出台《关于企业职工养老保险制度改革的决定》：一、允许不同地区出台不同规定，由全国一盘棋到因地制宜。允许不同地区、企业之间存在一定的差别。二、改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用。四、职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。
1995年3月，国务院出台《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》： 一、企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。 三、基本养老保险费用由企业和个人共同负担。实行社会统筹与个人帐户相结合。
1997年7月，国务院出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》： 三、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 四、按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。
1998年8月，国务院出台《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》：（一）1998年底以前，各省、自治区、直辖市（以下简称省、区、市）要实行企业职工基本养老保险省级统筹（以下简称省级统筹），建立基本养老保险基金省级调剂机制。（三）从1998年9月1日起，目前实行基本养老保险基金差额缴拨的地区，要改变基金结算方式，对企业和职工个人全额征收基本养老保险费。（五）从1999年1月1日起，职工个人缴纳基本养老保险费的比例按省、区、市确定的统一比例执行，一次到位。
31. 从哪一年开始交养老金？
国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。
我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业，由于历史和政策的原因，当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年，国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。
1991年1月，国务院出台《关于企业职工养老保险制度改革的决定》：一、允许不同地区出台不同规定，由全国一盘棋到因地制宜。允许不同地区、企业之间存在一定的差别。二、改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用。四、职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。
1995年3月，国务院出台《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》： 一、企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。 三、基本养老保险费用由企业和个人共同负担。实行社会统筹与个人帐户相结合。
1997年7月，国务院出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》： 三、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 四、按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。
1998年8月，国务院出台《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》：（一）1998年底以前，各省、自治区、直辖市（以下简称省、区、市）要实行企业职工基本养老保险省级统筹（以下简称省级统筹），建立基本养老保险基金省级调剂机制。（三）从1998年9月1日起，目前实行基本养老保险基金差额缴拨的地区，要改变基金结算方式，对企业和职工个人全额征收基本养老保险费。（五）从1999年1月1日起，职工个人缴纳基本养老保险费的比例按省、区、市确定的统一比例执行，一次到位。
32. 从哪一年开始交养老金？
国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。
我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业，由于历史和政策的原因，当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年，国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。
1991年1月，国务院出台《关于企业职工养老保险制度改革的决定》：一、允许不同地区出台不同规定，由全国一盘棋到因地制宜。允许不同地区、企业之间存在一定的差别。二、改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用。四、职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。
1995年3月，国务院出台《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》： 一、企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。 三、基本养老保险费用由企业和个人共同负担。实行社会统筹与个人帐户相结合。
1997年7月，国务院出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》： 三、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 四、按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。
1998年8月，国务院出台《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》：（一）1998年底以前，各省、自治区、直辖市（以下简称省、区、市）要实行企业职工基本养老保险省级统筹（以下简称省级统筹），建立基本养老保险基金省级调剂机制。（三）从1998年9月1日起，目前实行基本养老保险基金差额缴拨的地区，要改变基金结算方式，对企业和职工个人全额征收基本养老保险费。（五）从1999年1月1日起，职工个人缴纳基本养老保险费的比例按省、区、市确定的统一比例执行，一次到位。
33. 2014年养老保险补缴规定？
2014年养老保险规定，固定工是1992之前的工作期间可以视同缴费工龄，合同制是1987年之前的工作视同缴费工龄。
合同制工人需提供1987年之前工作的原始花名册或工资表依据或档案局出据的复印件依据。之后的工作期间，根据档案资料年限的情况，按照档案资料，可以进行社保补缴。
34. 2014年前算视同缴费什么意思？
2014年算视同缴费是什么意思？
因为是事业单位在2014年调整养老保险的缴费，那么2014年之前的工龄全部都算是视同缴费工龄，只有2014年以后的就按照实际的缴费年限计算，如果到了退休年纪，那么就把你视同缴费的年限和你实际缴费的年限合并在一起计算养老金，因为事业单位在2014年之前虽然是按照实际交费，但是大家已经都交费了，所以这一笔费用的养老金是按照中人给大家计算的这笔养老金，你知道2024年都是要逐步逐步的不发给已经退休的人的。
35. 2014年以前养老保险缴纳标准？
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）
36. 从哪一年开始交养老金？
国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。
我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业，由于历史和政策的原因，当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年，国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。
1991年1月，国务院出台《关于企业职工养老保险制度改革的决定》：一、允许不同地区出台不同规定，由全国一盘棋到因地制宜。允许不同地区、企业之间存在一定的差别。二、改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用。四、职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。
1995年3月，国务院出台《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》： 一、企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。 三、基本养老保险费用由企业和个人共同负担。实行社会统筹与个人帐户相结合。
1997年7月，国务院出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》： 三、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 四、按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。
1998年8月，国务院出台《关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》：（一）1998年底以前，各省、自治区、直辖市（以下简称省、区、市）要实行企业职工基本养老保险省级统筹（以下简称省级统筹），建立基本养老保险基金省级调剂机制。（三）从1998年9月1日起，目前实行基本养老保险基金差额缴拨的地区，要改变基金结算方式，对企业和职工个人全额征收基本养老保险费。（五）从1999年1月1日起，职工个人缴纳基本养老保险费的比例按省、区、市确定的统一比例执行，一次到位。
